工会个人述职报告

发布时间:2020-08-11   来源:工作报告    
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  述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。查查通作文网为大家整理的相关的工会个人述职报告,供大家参考选择。

  工会个人述职报告

  xx年某月任工会主席以来,在某某局党委、工会的正确领导下,在广大员工的支持下,深入学习邓小平理论、努力实践“xxxx”重要思想,贯彻执行党的xx大、xx届五中、六中全会精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责。本人分管某某大酒店,现就xx年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:一、政治思想工作

  注重政策理论学习,积极参加某某局工会、县总工会的学习活动。坚信马列主义、毛泽东思想,坚信党的领导,坚信社会主义,拥护党的现行政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻能与党中央保持高度一致。时刻用国家的法律法令规范自己的言行,不做出格事,办事客观公正廉洁,工作踏实,认真负责,团结同志,联系群众,为人正直,言行端正,能扎扎实实做事,堂堂正正做人。认真贯彻南方电网公司方略、“五个概念”,坚决执行局制定的规章制度,坚持政治业务学习制度,使本人的政治思想觉悟不断提高。

  二、安全生产管理工作本着“安全第一、预防为主”的方针,积极组织工会员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《电业安全工作规程》等法律法规;学习安全事故通报,特别是某某局“5.11”事故,从中吸取教训,撰写心得体会。积极配合行政,围绕中心工作,参与局年度安全生产责任目标的考核考评,在班(组)抓好电力安全生产“五个一”、“班组建设”活动的开展,参加安规考试。参加《电力法》、《消防法》、《电力设施保护条例》及安全月活动的宣传。经常到某某大酒店检查安全生产、消防安全和食品卫生情况。拟定劳动保护用品规定,督促有关部门发放员工劳保用品。树立“以人为本”、“关爱生命”、“关注安全”的理念。

  三、突出维护职责

  把握“两个维护”原则,参与企业方针政策和改革方案制定。凡涉及职工切身利益的,充分反映职工呼声。从源头参与维护了职工合法权益。

  召开二次职工代表大会,审议局长工作报告、工会工作报告、财务预决算报告。加强“厂务公开”工作,在公开栏每季度公布一次局重大经营决策、人事任免等应该公开的内容。进行民主协商,签订集体合同,并定期检查合同履行情况。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度。

  四、积极开展各项技能竞赛,关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活

  1、技能竞赛开展情况

  xx年4月21日参加某某局工会在某某县举办的驾驶员技能竞赛。9月28日参加某某局工会举办的变电女工技能竞赛。根据某某局用电技能竞赛的通知,结合我局工作实际,于9月14日举办了为期一天的装表接电技能竞赛。10月13日选拔四位同志参加某某局工会在某某县举办的装表接电技能竞赛。施工工艺得到评委的肯定。11月28日参加某某局工会组织的电网调度技能竞赛。

  因此,我局工会xx年获某某州总工会“建功立业大竞赛”先进单位。

  2、关心职工切身利益,做好送温暖活动。

  对退休(内退)同志进行春节慰问,人均100xxxx,共计慰问金5300xxxx;根据平时掌握的情况,对在职员工、退休(内退)职工进行困难补助,九人次(在职xxxx,退休xxxx)补助金额442xxxx;对各乡镇供电所、变电站、电站、调度室等班组进行春节慰问,共计金额272xxxx;

  3月慰问变电管理所检修的员工。

  9月慰问线路工区“安兴”公路10kv线路改造施工队一线员工。

  开展“温暖万家大帮扶”活动。向某某县灾区群众献爱心和向兴义顶效某某同学捐助活动。

  发放女职工“三八”节补助930xxxx,组织本局女职工到医院进行妇女健康检查两次,6月29日召开女职工座谈会,认真听取反映的问题,及时解决了110kv某某变电站员工的饮水问题。

  发放员工(含入会的临时工、农电工)中秋节补助11340xxxx。

  另外,对员工工伤、生病住院必看,对员工及其父母、岳父母去世必望。及时处理员工住房漏水,以及办公房漏水等。

  3、以“创争”活动为载体,丰富职工业余文化生活

  开展了“创争”读书活动。大力推广“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的开展,一般员工读本:《做最好的自己》、《快乐工作》;中层以上干部读本:《做最好的自己》、《领导者准则》。

  开展创建“模范职工小家”、“五好文明家庭”创建活动;在中层以上领导干部开展《家庭助廉教育》读书活动。

  xx年3月参加某某局工会在望谟举办的象棋比赛。

  xx年4月举办局第四届职工象棋比赛,5月举办局第二届女职工跳棋比赛

  xx年6月23日我局选送舞蹈节目《电网风采》,在某某局主办的“万家灯火、南网情深”答谢酒会上演出。

  xx年8月完成本局体制外员工吸纳加入工会组织工作,共计7xxxx入会。

  国庆节期间组织某某供电所参加某某镇“豪爵”杯篮球友谊赛。

  xx年7月组织退休(退养)员工开展趣味性体育活动。10月在某某举办了第四届钓鱼比赛活动。

  xx年11月组织退休(退养)老同志到北海、海南旅游参观。召开两次退休(退养)老员工座谈会,听取和征求老员工的建议和要求,为他们解决实际困难。

  通过以上活动的开展,极大地激发了广大员工敬岗、爱岗,刻苦学习业务技能,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。

  五、积极参加局供电所规范化管理、安全性评价和五项基础管理达标工作

  1、按照分工对德卧供电所、万峰湖供电所、龙广供电所的规范化管理进行预验收。最后八个供电所通过省公司的验收。

  2、按照分工对发电、变电的设备进行安全性评价自查考评。

  3、积极参与五项基础管理达标工作,做好某某局、省网公司验收时后勤、礼仪接待工作。积极做好变电站生活设施整治配置工作。

  六、今后努力方向

  1、努力学习邓小平理论和“xxxx”重要思想,在xx大及xx届五中、六中全会精神指引下,牢固树立科学发展观,以南网方略统揽工会工作,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。

  2、加强工会组织建设,加强工会会籍管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕局中心工作,开展好省总工会提出的“六大活动”(建功立业大竞赛、百万职工大练兵、和谐企业大评比、情系职工大维权、安全生产大督查、温暖万家大帮扶)。

  3、做好法制学习培训工作,促进“五五”普法工作不断深入,提高员工法律意识。深入学习宣传社会主义市场经济法律法规,引导员工遵守市场经济的基本规则和制度,培育公平竞争、诚实守信的意识;围绕建立和完善现代企业制度,提高经济效益、依法生产经营和优质服务的水平。

  以上述职,请各位领导和代表审议,如有不妥,请批评指正。在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创工作新佳绩。

  谢谢大家!

  工会个人述职报告

  各位领导、各位同志:

  大家好!2020年以来,本人在处党政的正确领导下,在各单位、各科室的支持配合下,在XXX全体人员的共同努力下,做了一些工作,现将一年来的工作情况报告如下:

  一、注重学习提素质

  面对企业高质量发展需求,做好XXX的各项工作,需要不断的学习提升。因此我坚持在实践中学习,在学习中实践,持续提高自身素质和业务履职能力。一是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,积极参加处举办的各种学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,利用“学习强国”、“智慧党建”等APP,随时随地补钙充电,坚定理想信念,筑牢精神支柱。二是突出学习重点,认真学习集团各类会议、文件精神,把准方向、吃透政策,确保在思想上、行动上和党组织、上级保持高度一致。三是结合岗位实际,针对工作中出现的新形势、新要求,随时自学,补充和完善自己的知识结构,持续提升业务技能。

  二、民主管理见实效

  XXX是职工利益的表达者、代表者和维护者,更是联系企业和职工的桥梁和纽带,因此在工作中,一是坚持落实以职代会为基本形式的企业民主管理制度,积极参与筹办处职代会,充分鼓励引导职工代表发挥参政议政职能,对代表资格、议案预审、意见收集反馈等程序从严把关,对征集到的提案议案及时反馈、督办,推动职代会各项决议落地见效。二是加强监督检查,不定期深入基层对各单位的工资分配、厂务公开等制度的落实情况进行检查,提出意见,督促完善,推动基层区队民管工作的规范化。

  三、围绕中心抓重点

  一是落实职工健康查体制度,为全处在职职工办理团体大病医疗保险,增强职工抵御大病风险能力。二是积极开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”活动,慰问帮扶困难职工及家属。三是认真管理运营处XXX微信公众号,优化版面抓细节,紧跟时效抓重点,不断提高XXX微信平台的吸引力、传播力、影响力。

  四、文体活动聚人心

  为丰富和活跃职工文化生活,汇聚克难攻坚、奋勇拼搏的强大合力,积极筹办各种形式多样、参与广泛的文体活动。一是抽调文艺骨干,开展“送文艺下基层”活动,为广大一线职工加油鼓劲,汇聚干事创业向心力。二是为庆祝建国70周年,组织职工参加“我和我的祖国”大合唱比赛,来自基层单位100余职工通过歌声抒发了爱国情怀。三是组织筹办职工运动会,全处300余名运动员参加,展示了职工昂扬拼搏、积极向上的良好精神状态。四是坚持文体活动不断线,组织了猜灯谜、绑腿跑、知识竞答、摄影展等活动,丰富职工业余文化生活。

  工会个人述职报告

  2020年,***工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻区工会在“担当作为、狠抓落实”工作部署会议精神和区工会2020年工作要点,紧紧围绕工信局党委工作中心和上级工会工作要求,认真履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任扎实开展“当好主力军、聚力新攻势、建功新时代”主题劳动竞赛,维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,为我区经济高质量发展做出应有的贡献,现将今年工作总结如下:

  一、开展的主要工作

  一是积极推进企业工会组织标准化建设。完成了***有限公司工会和***有限公司工会组织换届工作;组织了***、***、***工会主席参观了**集团工会组织标准化建设示范点,引导企业积极开展争创职工信赖的“职工会之家”和“娘家人”活动;开展“智慧工会”建设工程,利用大数据,云计算移动互联网等新一代信息技术,实现工会各项工作的“数字化”,实现工会业务、组织方式、工作模式的变革和创新,完成了局机关和9个企业工会组织和工会会员信息进行采集工作,共登记工会会员21179人。

  二是积极开展活动,发挥工会组织在精神文明建设中的作用。组织参加区总工会举办“中国梦,劳动美-争做新时代奋斗者”演讲比赛,***,***参加了比赛并取得了优秀成绩;推荐评选即墨区“工人先锋号”和“工人先锋”,***、***有限公司的5个单位、部门、班组获得即墨区工人先锋号;7名同志获得即墨区个人先锋。同时,开展2020年“工会普法大讲堂”活动,聘请专业法律工作者进企业、进单位讲授法律知识,学习宣传法律知识,宣传保障职工和工会组织权益的法律法规,推进工会工作法制化建设。

  三是维护职工权益,构建和谐劳动关系。积极推动建立企业工会与行政沟通协商机制,2020年系统内企业建制率达到85%以上,通过协商机制的建立和落实,促进“推行协商民主,强化社会责任”品牌创建工作深化发展,维护职工合法权益和切身利益。督促企业扩大职工医疗互助保障工作覆盖面,把职工职工医疗互助保障这件民生好事、事实办好,今年系统内企业职工参保率基本达到90%,为广大职工的生活增添一份保障,减轻患病职工的个人负担。同时,扎实推进困难职工、劳动模范帮扶救助工作。做好困难职工、劳动模范调查摸底和建档立卡动态管理工作,积极为困难职工、劳模办好事、办实事、解困难;开展2020年“金秋助学”活动、实施“春蕾计划”,为有需要的职工解决子女上学困难问题。

  二、下一步工作计划

  一是敢担当敢作为。要把握党中央提出的目标要求,以高起点、高标准、高质量推进主题教育。要强化学习教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,贯穿主题教育的始终;要搞好调查研究,坚持问题导向,深入基层、深入职工,使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为密切同职工群众血肉联系的过程,成为推动工会事业创新发展的过程;要深刻检视问题,找准自身差距,深刻剖析原因,明确努力方向和整改措施;要开展专项整治,落细落小整改措施,巩固拓展整改成果,以钉钉子精神贯彻落实党中央决策部署,体现新时代工会党员干部的使命担当。

  二是让职工更有活力。要坚持以职工为中心的发展理念,心系职工、服务职工,把学习贯彻习近平总书记关于坚持以人民为中心的发展思想与***工会工作结合起来,坚定不移走党的群众路线。要进一步加强工会队伍建设,善于发现人才、培养人才、选树典型,用榜样的力量激励职工岗位建功;要进一步加强民主管理和民主监督,提高职工群众参政议政能力,深入基层广泛调研,了解和掌握职工群众的操心事、烦心事、揪心事,有针对性加以研究解决;进一步真诚关爱职工,做好困难职工帮扶工作,切实提升广大职工群众获得感、幸福感、安全感。

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