公安派出所所长纪律作风集中教育整顿个人剖析材料:派出所所长纪律作风建设年剖析材料

发布时间:2020-07-18   来源:党团相关    
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  派出所所长就是派出所的负责人。派出所所长很多兼任党支部书记。具体负责所属片区的安全。查查通作文网为大家整理的相关的公安派出所所长纪律作风集中教育整顿个人剖析材料:派出所所长纪律作风建设年剖析材料供大家参考选择。

公安派出所所长纪律作风集中教育整顿个人剖析材料:派出所所长纪律作风建设年剖析材料

  20xx年5月4日 ,公安部党委召开了全国公安机关反腐倡廉建设会议电视电话会议,本人认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神,并根据分局党委的统一部署,从自身思想实际和日常管理的工作实际出发,多渠道、多途径发现和查摆自身在纪律作风方面存在的问题。现将本人查摆出的问题、产生的原因及下一步工作措施剖析如下:

  一、存在的问题:

  1、学习态度不够端正,认识不够明确,所学的知识还不能适应工作需要。首先是缺乏端正的学习态度,即使学习也处在浮浅的层面上,深度和针对性不够强,没有使学习很好地变为指导实践工作;

  其次是个人学习也不够深入,不能坚持自学,在学习中对自己要求不严,标准不高,把自己定位在能应付一般工作的层面,就学习而学习。

  2、工作责任心不够强,工作缺乏主动和开拓创新精神。在各项工作中存在图应付或疲于应付,走过场;

  工作作风不够扎实,不够深不够细,存在敷衍现象;

  工作方法简单,缺乏主动性、责任感,不求无功,但求无过,有“随大流”、“干好干坏一个样,干与不干一个样”的思想;

  工作中奉献吃苦精神欠佳,有老好人思想,对上级文件精神领悟不够深,只是流于形式以文传文,工作思路方法单一,缺乏调查研究,缺乏创新精神。

  3、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。主要表现在不能正确的树立群众观点,对群众提出的问题不能及时的解决,存在办事拖拉现象,有时态度不好,一味训人,不做耐心细致的思想工作,而是采取简单的命令主义,使群众对我们敬而远之。

  二、产生问题原因:

  1、过于重视业务数据的推进和硬指标的完成,抓队伍思想政治建设、学习方面还做得不够好,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得不到位,特别对民警的思想政治教育工作抓的不紧,组织民警开展学习针对性不强,学习效果不明显,督促民警自学不及时。放松对民警业务方面的学习,对新的业务知识熟悉程度不够,不能够在工作岗位很好的发挥作用。

  2、对基础性工作必要性认识不到位,工作不够扎实,片面强调侦破打击工作,而忽略了社区警务工作的重要性。下去到社区中走访少,调查少,了解情况少。基本情况撑握较少。

  3、由于派出所工作涉及面广,随着各项执法内容不断发生变化,自身在新的业务知识熟悉程度不够,也缺乏带领侦管民警进行深入研究和探讨的精神,满足于应付工作,缺乏精品意识和开拓创新精神。

  三、整改措施:

  1、加强政治理论学习,强化宗旨意识,提高思想境界。加强政治理论学习,强化学习的效果,始终保持全员学习,终生学习的精神状态,以正确的思想时刻武装自己的头脑,在工作、学习中做忠实实践者。强化宗旨意识,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,牢记胡锦涛总书记的“四个能力”,激发爱岗敬业、无私奉献、积极向上的工作热情和精神情趣,切实担负起三大历史使命。认清新形势下公安工作面临的机遇和挑战,强化理想信念,清醒认识到为谁掌权、为谁执法、为谁服务,坚决纠正价值追求发生变化,攀比心理严重,职业荣誉感下滑,进取精神弱化,工作中缺乏积极性、主动性和创造性,自由主义严重,责任意识不强等问题。使各项工作更上新台阶。

  2、强化执法、服务意识,提高办事效率。要牢固树立执法为民的思想,严格遵守规章制度,以更加优良的作风,更加严明的纪律,更加饱满的热情,积极投身到全心全意为人民服务上,热情接待每一个前来办事的群众,从本职对工作实际出发,真正把各项为民、便民、利民的措施落实到实处,做好新时期的各项公安管理工作。坚决杜绝使用不文明语言,受理警情和接待群众报案、咨询、求助时态度冷漠、言语生硬、敷衍塞责和推诿扯皮等不良作风,使全所民警做到纪律严明,作风严谨,着装整齐,精神饱满;

  让所里内务达到标志明显,办事程序公开,办公场所整洁,办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐;

  让全所民警做到对办事群众热情礼貌,态度和蔼,语言文明,不摆架子,不耍态度,不讲粗话,平等待人,不徇私情,不谋私利,公正执法,公平办事。

  3、强化敬业精神,提高工作效率。强化全所民警的敬业精神,重点解决工作效率不高,工作作风不实的问题,对工作不思进取,安于现状,按部就班,办事拖拉,推诿扯皮,敷衍塞责,消极应付的情况要一一剔除。通过奖勤罚懒、奖优罚劣手段,解决朝气不足,暮气有余,说得好、干得差,说得多、做得少,说得严、抓得松,品头论足,相互攀比、怨天忧人等问题。使全所民警树立爱岗敬业,埋头实干,奋发有为的精神,自我加压,知难而进,对工作高起点定位,高标准要求,高质量落实,用心想事,用心谋事,用心干事,创造性地开展工作,不断开创新局面。

  4、强化组织管理,确保政令警令畅通。常言道:兵熊熊一个,将熊熊一窝。从中可窥测中层领导对一个所队的重要性。通过强化自身的领导意识、才能意识、组织意识,以促使全所民警进一步强化组织观念,牢固树立大局意识、责任意识,确保政令、警令畅通。

  我将进一步坚定理想信念,增强宗旨意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。真正做到行动先于一般民警、标准高于一般民警、要求严于一般民警,自觉做接受监督的表率,做秉公用权的表率,做廉洁自律的表率,努力营造风清气正的良好警风。

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