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喜爱跑步的人都知道，要达到一定的里程数不仅需要跑者自身具备一定的身体素质，还要在跑前规划好路线，跑中调节好步频和呼吸，应对好各类突发状况，以耐心和恒心完成每次长距离挑战。这与基层干部开展工作有着一定的相似性：在基层，常以阶段性任务为“发力点”，以干部参与度为“凝聚点”，以工作能动性为“提速点”，以高效办结、群众满意为工作“终点”。如此，基层工作不妨借鉴下马拉松精神，以跑者的姿态，练就“耐力跑”，在基层这方热土上挥洒汗水，完成一次次自我提升与自我完善。
前行，以决心开始。相信每一名步入基层的工作者都有一个为民服务的理念，这种理念既来自于职能赋予的责任，也来自于广大基层群众的殷殷期盼。基层工作者的任务是帮助国家完成政策的落地落实，带领群众奋斗出更好的生活。他们的地位很小，作用却很大，全国各地都有他们的身影。但同时，这个职业同样也很辛苦，他们常常要为一项工作舍小家为大家，将更多的时间用于工作任务的完成甚至多次加班。投身基层，相处最多的也许是你的同事和当地群众，一旦开始这项工作，便要认真思考我是谁、为了谁、怎样做，要达到怎样的效果。相信每一名有情怀、有责任心的干部，都会将为民服务作为奋斗的根本宗旨，这便是前行的动力，有了这样的决心，便能更好地提振为民干事的“精气神儿”。
过程，以稳定发力。基层工作绝不是怀揣一腔热血就能做好的工作，基层干部应深知仅凭三分钟热情无法保持稳定的“配速”。急于求成干工作，将导致工作出现不扎实、后劲不足的现象；然而一味沉浸在舒适区进行“间歇跑”，忽冷忽热地干工作，也只能带来过度耗费精力和能力的“燃脂效应”，让自身看上去更加“萧条”“没营养”，这种现象不仅会造成工作的接续断档，也将影响整体效能。因此，不过度用力，不懈怠放松，稳定发力，才是做好工作的高效动能。
质量，以持久提升。跑者对马拉松的探索，往往是从一开始的三公里、五公里起步，慢慢积攒跑量，直到完成半程、全程的里程。这其中，有时间的推移还有体力的凝聚，强健的体魄无疑是跑者的最基本保障，他们凭借刻苦的练习换来跑步质量的飞跃，与基层工作又有异曲同工之处：基层干部从懵懵懂懂到游刃有余，也是逐渐进行着经验的积累，最后达到能力的提升。因此基层干部也要给自己以空间，给未来以时间，才能以“量变”带动“质变”，才能在基层的沃土上行稳致远。
跑者无疆。因为热爱，马拉松爱好者会将每一次终点都看成下一次奔跑的起点。基层干部也应秉持这种热爱之心，怀揣信仰，稳扎稳打，跑出“佳速度、强动能”，练就出属于基层干部的优秀本领，成为不负自身、不负时代、不负人民的优秀“队员”。
河北省平泉市杨树岭镇人民政府 刘丽娅
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