意识形态工作总结

发布时间:2020-01-15   来源:工作总结    
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  局党组按照市委、市政府关于意识形态工作的总体安排部署,深刻认识意识形态工作的重要性,明确了由主要领导亲自挂帅,一名党组成员专门分管此项工作,切实把意识形态工作摆上了重要日程,进一步健全完善了党组统一领导、查查通作文网今天为大家精心准备了意识形态工作总结,希望对大家有所帮助!

  意识形态工作总结

  市委宣传部:

  按照《***市委办公室关于印发***的通知》要求,我局就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

  一、强化领导,着力构建意识形态工作的新格局

  局党组按照市委、市政府关于意识形态工作的总体安排部署,深刻认识意识形态工作的重要性,明确了由主要领导亲自挂帅,一名党组成员专门分管此项工作,切实把意识形态工作摆上了重要日程,进一步健全完善了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

  二、创新方式,全力营造意识形态工作好氛围

  局党组不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。一是从严学习教育,营造了同频共振的良好氛围。先后6次召开党组会研究“两学一做”学习教育工作,并建立了每月一次的“***讲堂”和两个月一次的专题研讨学习制度,班子成员带头备课作专题辅导,带头撰写学习体会交流发言,得到了干部职工的充分肯定。2016年共举办“**”*期,开展警示教育8次,上廉政党课6次,为党风廉洁建设和反腐败工作的有力有序开展打下了坚实的基础。二是从严安排部署,增强了上下联动的责任意识。市局召开了党风廉政建设工作会议,层层签订了目标责任书。年中由市局党组主要负责人带队,深入全市各县区国土资源局扎实开展党风廉洁建设半年督查暨集体约谈,共约谈县区局班子7个,开展单独谈话120人,发放并回收民主测评表120张,征求意见建议梳理为24条,反馈各县区领导班子结合工作实际认真进行整改。党的十八届六中全会召开后,市局党组制定了《各分局各县局和市局科室主要负责人述责述廉制度》,对述责述廉对象、时间、内容、程序、结果运用等方面进行了明确规定。11月14—26日,对党风廉政建设工作进行了年度全面考核,做到了年初有部署,年中有督查,年底有考核。三是从严管理队伍,构建了促进工作的转化机制。严格管理干部队伍,细化完善了16项内部管理制度和科室岗位职责,有效规范了行政权力运行,构建了以党风廉政建设促进业务工作的相互转化工作机制。强化干部培训,年内共组织系统干部职工参加省、市举办的各类培训班200多人次。积极开展系统内干部职工轮训计划,计划三年内对全体干部完成一轮轮训,2016年举办全市业务知识培训班两期,培训110人。建立完善了廉政防控预警机制,干部提拔任用前,认真落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等程序。四是从严执行规定,培养了节俭办事的良好习惯。严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“八项”规定和省厅“九项”规定,加强机关作风建设,严肃工作纪律,精简会议文件,厉行勤俭节约,切实做到正文风、改会风,转作风、树新风。严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定,用制度管人管事、约束权力、有效预防腐败的内控机制逐步形成。

  三、强化基础,树立意识形态工作队伍良好形象

  高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动,从小事做起、从身边做起、从点滴做起,将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础,强化学习教育,树立高尚社会主义核心价值观,保障了意识形态工作的开展。同时,市局党组多次召开会议、组织学习,在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义,树立了新时期国土资源工作者的良好形象。

  四、抓住抓重,努力完善意识形态工作新理念

  要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2016年初,按照市委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。重点研究部署了“两学一做”专题活动,保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来,我局的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促队伍建设,以队伍建设促国土资源工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。

  今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组责任主体,明确科室责任制,提高系统干部的思想高度,更好地履职尽责,做到守土有责,守土尽责。

  意识形态工作总结

  一、意识形态工作基本情况

  (一)掌握主动权,担当政治之责。出台《铁东区政府办公室关于落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等,办公室主要领导定期听取研究意识形态工作制度,各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作,严格落实班子成员“一岗双责”,在全办构建上下互动有机衔接的责任体系。

  (二)唱响主旋律,履行大局之责。积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲,利用中心组学习、党支部党课学习,这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计7场次,传达学习了中央、省市区委关于加强意识形态工作会议精神,并要求各层级干部职工认真学习领会,进一步增强做好意识形态工作的责任意识。

  (三)把稳主流线,恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识,安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置,强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置,确保舆情快速解决,网络舆情件回复率超过95%,舆情整体向好。

  二、意识形态工作存在的问题

  我办工作虽然取得一定成绩,但同时也存在一些问题:一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够,部分领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神,有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责,主动担当、落实责任不足。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探索。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多,现有的管理制度和措施难以跟上媒体发展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时,对如何促进传统媒体与新兴媒体融合发展研究还不够,运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做得不够,特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置办法,被动处置较多、主动引导不够。

  三、下步工作打算

  下一步,我们主要抓好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好准确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去,推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则,树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念,强化党员干部党性和思想政治教育,自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领,把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理,打造基层意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”,配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作,以改革精神推动意识形态工作,抓住关键环节,加快改革步伐,积极创新内容形式、方法手段、体制机制,增强吸引力和感染力。

  意识形态工作总结

  今年以来,根据上级部署和要求,我局围绕中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局xx年下半年意识形态工作总结汇报如下:

  一、统一思想,形成工作共识。我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确责任,使党组织和领导干部明确抓意识形态工作的重要性,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

  二、明确职责,形成有效工作方法。局党组在学习基础上,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,逐步形成了从党组到党支部、从党组织到领导干部、从内容到形式、形成一整套较为完善的抓意识形态工作方法。

  三、抓住关键,增强工作实效。通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让党员干部感受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。抓住会堂、微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

  四、夯实基础,引领正确导向。局党组不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组学习会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习习近平总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》等重要理论,进行集中学习。对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动,通过安全知识进工地,发放安全生产宣传品、大力营造安全和谐的社会氛围。通过组织活动,帮助党员干部正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

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