不忘初心、劳记使命主题教育研讨发言材料3篇

发布时间:2020-01-13   来源:党团相关    
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  “不忘初心,牢记使命”要求我们真抓实干。实践出真知,实践是检验真理的标准。贯穿到我们的工作中,就是要实事求是为老百姓干好事、干实事。目前,正处于创建文明城市的关键时期,这就要求我们在做好本职工作的同时要发挥党员干部的模范带头作用,发挥榜样的力量,投身文明城市的创建中来。查查通作文网今天为大家精心准备了不忘初心、劳记使命主题教育研讨发言材料,希望对大家有所帮助!

  不忘初心、劳记使命主题教育研讨发言材料

  党的十九大报告以“不忘初心,牢记使命”为主题,开宗明义地指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这一主题的确立,契合党的执政理念,顺应时代潮流,符合发展大势,为全党同志前进提供了思想总遵循、行动总指南和根本源动力。通过开展集中交流研讨学习,我更加深入的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,重温了习近平总书记视察山西重要讲话、关于能源革命的重要论述、以及总书记对国企党建、能源行业、国企改革等重要指示批示精神。在思想上受到了巨大触动,对践行不忘初心、牢记使命要求,有了更加深入的认识和体会。

  党的十九大报告站在新的历史起点上对国有企业改革作出重大部署,强调“推动国有资本做强做优做大”,“深化国有企业改革”。牢牢把握国有企业改革的正确方向,必须坚持党对国有企业的领导不动摇。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

  当前和今后一个时期,我们要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,主动适应把握引领经济发展新常态,主动适应深化公司制改革和建立现代企业制度新要求,主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放新特点,努力使理想信念更加坚定、组织建设全面加强、干部作风持续改进、政治生态不断优化、制度体系更加健全,才能为实现我们煤炭国有企业科学发展提供有力保证。

  一要坚定不移强化党的领导,始终保持国有企业改革发展的正确方向。要把党的领导落实到党的建设与企业改革发展同步加强上,同步谋划党的建设、同步设置党的组织及工作机构、同步配备党组织负责人及党务工作人员、同步开展党的工作。要把党的领导落实到党组织发挥政治核心作用上,切实做到把方向、议大事、抓关键,管干部、管人才、强基础。

  二要坚定不移加强党的建设,不断提高党建工作科学化水平。要持续狠抓思想政治建设,扎实开展“两学一做”学习教育,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要切实严肃党内政治生活,认真执行党内政治生活制度和民主集中制,不断净化党内政治生态。要坚决落实党管干部原则,始终坚持好干部标准,认真贯彻干部选拔任用条例,严格干部选拔任用工作程序,着力培养选拔各方面优秀人才。要充分发挥国企基层党组织战斗堡垒作用,大力推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新,扎实推进基层党组织和党的工作全覆盖。

  三要在我们企业内部坚定不移推进从严管党治党,进一步营造风清气正的发展环境。要严格履行“两个责任”,党组织担负好主体责任,班子成员落实好“一岗双责”,纪检部门执行好监督责任,推动管党治党各项工作落地见效。要持续深化作风建设,坚持领导干部以身作则、率先垂范,不断把反“四风”转作风引向深入。健全煤炭国有资产监督体系,坚决维护国有资产管理体制安全、防止国有资产流失。要着力强化制度规范,有针对性地扎紧制度笼子、规范权力运行,确保干净干事、干成事不出事。

  强化作风方能勇于担当。作风问题关系人心向背,关乎事业发展,也是践行不忘初心,牢记使命"的内在要求。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,深刻洞察党内存在的问题,以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令,党的群众路线教育实践活动、“三严三实专题教育、两学一做”学习教育,坚定不移推进全面从严治党,开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新更治的作风之变,取得了重大历史性成就,党风政风焕然一新,党心民心为之一振,为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性,密切党群干群关系,为实现"初心"凝聚最广泛、最强大的力量。

  务实进取方能永不懈怠。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”关于中国特色现代国有企业制度,习近平总书记指出,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和责任感,一张蓝图绘到底,才能最终聚沙成塔、集腋成袭,实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。

  在今后工作中我们要做到“六个强化”。一要强化机遇意识,坚持登高望远、把握大势,坚定地以新发展理念引领新发展实践,不断提升企业绿色发展;积极参与各类展销活动,发现新商机,扩大招商引资;利用“物联网+”,发展多元业务,提升市场竞争力。二要强化改革意识,着力增强企业发展活力和动力。推进混合所有制的改革;发挥集团技术中心作用,最大限度整合资源,加强产学研合作,广泛开展创新创效、技术革新、科技攻关等活动;成立各层次工作室创新平台,积极拉动全员创新、主动创新的良好局面;推动产业升级改造,在煤炭“减”“优”“绿”上有大推进;加快矿井智能化、信息化建设,提升生产效率,稳步提高安全生产水平。三要强化创新意识,大力推进科技创新、产业创新、企业创新、产品创新和市场创新,塑造更多依靠创新驱动的引领型发展,持续增强企业核心竞争力。四要强化效益意识,加大节本降耗,突出精干主业,优化内部管理,切实提高企业发展质量。五要强化人才意识,牢固树立人才是第一资源理念,大力培养引进科技创新人才、经营管理人才和高技能人才,创新人才激励机制,培育优秀企业文化,筑牢企业发展根基。六要强化责任意识,全力以赴稳增长、提效益,确保国有资产保值增值,创造更多的价值,坚定地把发展责任扛起来;带头保护环境,保障安全生产,维护职工合法权益。

  今年是建国70周年,按照市委市政府和市国资委安排部署下,结合实际工作,严格责任落实,以“不忘初心、牢记使命”专题教育为载体,牢记职责使命,奋力担当作为,始终坚持做到心中有党、心中有责,始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人。靠改革转型激发内生动力,争做新时代的排头兵,以优异的成绩位建国70周年献厚礼。

  不忘初心、劳记使命主题教育研讨发言材料

  按照这次主题教育的有关要求,会前认真通读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等学习内容。

  通过学习,我认为《纲要》和《选编》对习近平新时代中国特色社会主义思想作了全面系统阐述,内容博大精深、内涵十分丰富,文风生动朴实,可以说是形势下下全党保持头脑清醒、坚定理念信念、明确前进方向、理清工作思路的有力武器,是全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要学习材料。通过静下心、坐下来深入学习,我理解,党的政治建设是党的根本性建设;从严治党是中国共产党治党的重要原则;理想信念是共产党人安身立命的根本;宗旨性质是我们党的最高价值取向;担当作为是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼;政治纪律和政治规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则;党性修养是树立和坚持正确的立场、世界观;廉洁自律是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。可以说这八个方面既涵盖了党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,是对党的建设和党员干部队伍建设总要求,也指出了做好党的建设和党员干部队伍建设的抓手方法,是我们当下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指针,更是推进新形势下全党始终保持头脑清醒、坚定理念信念、明确前进方向、理清工作思路的有力武器。我们要认真学习、深刻领会,将之运用到工作实践中。

  党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。党的十九大报告更是9次提到担当一词。在为什么要担当上,强调“牢记使命”“使命呼唤担当”,直面党内存在的问题和面临的考验与危险。在如何担当上,强调“登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新”“坚持实干兴邦”“勇于自我革命,从严管党治党”“旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。并将“干事创业敢担当”作为这次主题教育的一条具体目标。担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,要勇于担当负责,积极主动作为,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。具体到来说,就要强化担当意识,真正把担当作为贯穿到工作全过程、各方面,以新气象新担当新作为践行初心使命。

  要敢于担当。敢于担当,是习近平总书记提出的新时期好干部“五条标准”之一。他明确指出:“‘疾风识劲草,烈火见真金。’为了党和人民的事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。”要做到敢于担当,最重要的就是要认真按照党中央要求,坚定理想信念,牢记为人民服务的宗旨,坚守人民情怀,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。就要敢于挑重担、攻难关。“大事难事看担当,逆境顺境看胸襟”,要有逢山开路、遇河搭桥的勇气,关键时刻要冲得上去,决不能患得患失、等靠观望,决不能躲闪回避、贻误时机。

  要善于担当。新时代呼唤新担当,新担当需要新作为,当前全党吹响了激励广大干部新时代新担当新作为的冲锋号。对领导干部而言,不仅要敢于担当,更要善于担当、善于作为。要不断提高理论素养,始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,在学懂弄通做实上狠下功夫,切实做到入心入脑,用以武装头脑、指导实践、推进工作。要努力练就过硬本领,勤学善学,下苦功夫,求真本领,练就勇于担当、善作善成的过硬本领,经得起各种风浪考验,干出无愧于党和人民的新业绩。

  要为担当者担当,坚持正确选人用人导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。敢于动真碰硬,坚决调整不担当不作为的干部,推进干部能上能下成为常态,努力调动干部开拓创新工作的积极性、主动性、创造性,鼓励大家撸起袖子加油干。

  不忘初心、劳记使命主题教育研讨发言材料

  5月31日,中央对全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行动员部署,习近平总书记发表了重要讲话。部门各级领导都对“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了深刻的阐述,对加强主题教育组织领导、落实组织责任提出明确要求,为主题教育工作开展提供了目标方向和行动指南。党支部积极响应上级党委号召,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会,开展主题教育“读书班”,同时党员领导干部利用休息时间,对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,学习领会其核心要义和实践要求,通过认真学习,现在我从拥护党的纲领、树牢宗旨意识、助推公司决胜“三大任务”和严以修身四个方面,分别谈几点体会:

  一、坚定理想信念、坚决做到“两个维护”。

  我们共产党员的初心是为人民谋幸福、为民族谋复兴,这个“初心”,就是中国共产党人的“本”,不忘初心,就是不忘本。

  作为我党的一份子,对党忠诚首要的政治品质,要忠于信仰、忠于组织、忠于人民,做到对党忠诚,就是要筑牢信仰之基、补足精神之钙,把稳思想之舵,始终坚定共产党人的理想信念;要严守党的纪律规矩,树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要坚定不移贯彻总书记的重要指示批示要求,落实好市委市政府的各项决策部署,坚持高标准严要求,查摆自身不足,查找工作短板,正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,坚持问题导向,真刀真枪的解决问题,党员干部初心变没变,使命记得牢不牢,要由实践来检验,固根本,防源头,治苗头,堵塞治理隐患,健全监督机制,把坚守初心使命贯穿到日常工作中,与习近平总书记一同,“我将无我,不负人民”的赤子情怀心态落实在工作当中。

  二、牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

  坚持以人民为中心,是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场。要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。

  一是要在提升服务工作质量和提高运行效率上下功夫。对幸福生活的追求是推动人类文明进步最持久的力量。进入新时代,人民对美好生活的向往更加强烈,对XXXX也提出更高的要求,我们要永远保持共产党人的奋斗精神,瞄准解决安全保障能力不平衡、不充分的突出问题以及严与快的尖锐矛盾,着力“补短板、强弱项”,全面提升满足人民群众需求的能力和水平。推动工作向高质量、高效率、更加愉悦的方向发展。

  二是要坚持以员工实际需求为向导,在关心关爱员工上下功夫。过去在宗旨意识上,对员工关心关爱仅仅满足“送清凉、送温暖、日常节日慰问等规定动作”,真正在了解员工心理需求、真实感受、精神生活下的功夫还不够大。我们要从提升内部员工服务满意度着手,让员工明显感受到公司的显性关怀,提高员工对公司、部门的归属感、幸福感,员工满意了,才能为工作投入更大的热情,转化到提高服务工作品质上来。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,切实把服务和保障员工身心健康、实际需求纳入重要日程,我们要从提升内部员工服务满意度着手,让员工明显感受到公司的显性关怀,提高了员工对公司、部门的归属感,才能为工作投入更大的热情,才能转化到提高服务工作品质上来。

  员工的归属感首先来自待遇,体现在员工的工资和福利上。部门分工会将加强对“对困难职工、孕产妇、生病职工,”照顾,进一步展示公司“人文关怀”理念,增强员工的归属感。注重每个员工的兴趣同样是增强员工归属感的重要手段。兴趣是最好的老师,有兴趣才能自觉自愿地去学习,部门利用各类节假日、重要时间节点,多形式组织各类特色活动,让员工充分发扬自己的特长,丰富业务文化生活。

  三、提振精神助推公司决战决胜“三大任务”。

  要勇于担责负责,敢作为、能作为。积极对接各项工作部署,稳步推进各项工作向好发展。部门将持续做好人力资源储备工作,配合公司做好人员选拔和分配工作。加强管理人员、班组长能力提升工作,以提供充实基层管理队伍为基础,做好空缺班组长选拔聘任工作,为公司持续稳定发展奠定坚实的基础。

  要始终将安全作为头等大事来抓,加大隐患排查和整治力度,完善风险防控体系,健全监管工作机制,部门以提升管理人员、班组长在防范化解风险防控能力、隐患排查识别能力为着力点,强化党员干部底线思维,没出问题时要居安思危、未雨绸缪,一旦出了问题要挺身而出、扛起责任,确保守住、安全、稳定、廉洁的底线。

  四、要做到严以修身、严以律己

  一是坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,严守纪律规矩,严格遵守党章要求,自觉用党章规范自己的言行,真正使党章内化于心、外化于行。始终坚守“党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线,不断净化自身的“生活圈”和“朋友圈”,在任何情况下都守得住底线、经得起考验。充分发挥“领头雁”作用。

  二是发挥“一岗双责”在工作中的实效,加强党风廉政建设,扎实开展廉政责任制建设,将廉政建设渗透到部门各项工作中,进一步构筑遵规守纪防线,习近平总书记在今年3月份出访意大利时讲,“我将无我,不负人民”,短短八个字,生动展现了共产党人大公无私、忘我奉献的崇高境界。我们要自觉涵养“无我”的奉献精神,正确处理公与私、义与利、苦与乐、得与失的关系,始终保持无私豁达的品格和胸襟,牢记初心使命,激发担当作为,坚决把思想和行动统一到总书记指示要求上来,勇于担当、砥砺前行,以优异成绩庆祝新中国成立70周年!

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