对照党章党规找差距检查材料

发布时间:2019-11-11   来源:党团相关    点击:   
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对照党章党规,就是在明确问题所在的情况下,加强落实整改效果。而最终落实整改效果明显不明显直接决定了我们开展”不忘初心牢记使命“主题教育是否有成效,并在整改中不断提升党性修养、增强党性锻炼。查查通作文网今天为大家精心准备了对照党章党规找差距检查材料,希望对大家有所帮助!

  对照党章党规找差距检查材料

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,扎实开展学习教育,进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉,根据分公司党委统一部署,对照党章党规、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》进行了深学细照,下面我结合自己思想工作实际,对照党章党规、《准则》、《条例》找差距如下:

  一、对照党章“五个是否”找差距,查摆出问题3个:

  (一)能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路

  线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  (二)能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发

  挥党员先锋模范作用。存在的主要问题:思想观念需要进一步更新。工作有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

  (三)按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为

  民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的主要问题:责任担当不够。降低了工作标准,面对工作任务时,满足于不出错、过得去,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (四)能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。存在的主要问题:遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做到还不够好。

  (五)能够坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众

  中来、到群众中去。

  二、对照《准则》“八个是否”找差距,查摆出问题2个:

  (一)能够坚持马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行

  动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在的主要问题:坚定理想信念方面存在不足。对新理论、新知识的学习没有较好地结合自身工作生活和学习实际,政治意识有所减弱,工作主动性不强,缺少应有的进取精神。

  (二)能够坚定不移贯彻党的群众路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  (三)能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格重大问题请示报告制度。

  (四)能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  (五)能够勇于开展批评和自我批评,加强自律、慎独慎微。存在的主要问题:纪律观念有所弱化。在遵守纪律方面思想单一,并错误地认为工作做好就可以,没有对自身要求过多,遵守纪律方面有所改进,但还是有欠缺。

  (六)能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  三、对照《条例》“五个是否”找差距,查摆出问题1个:

  (一)能够在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  (二)不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等方面问题。但工作中缺乏忧患意识和创新精神。在缺乏创新意识方面较为明显,工作方法单一,虽能借鉴同事间的优秀工作经验,但缺乏自我融合的创新意识,经验上容易照搬照抄,虽在简单工作时能解决相关问题,但在工作事务繁多、程序复杂时则时常手足无措,没有将别人的工作经验很好的融会贯通到自己的工作中。

  (三)不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德的问题。

  四、存在问题的原因是:

  (一)党性修养不过硬,责任意识有所淡化。工作中或多或少产生了自我满足的思想,自认为在大是大非面前能够经受住考验,责任担当意识淡化,乘势而上的意识不强,创新突破的锐气不足,动真碰硬的干劲自然而然有所松懈。

  (二)在学习过程中没有做到围绕实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学,将学习运用到实际工作中去做到不够好,主动作为做的不够。

  (三)工作中主观能动性较差。工作有时不够深进,满足于完成领导交办的任务,满足于表面,忽视了工作的创造性、协调性。

  五、整改措施及努力方向:

  (一)强化理论学习。要把学习作为提升党性修养、坚实理想信念的重要手段,每天挤出时间自学,同时多向身边同志们学习,注重以学促做、学做结合。

  (二)强化自律意识,做到心中有戒。从严从实严格要求自己,要站在全局的角度考虑问题,对于领导交办的事,说办就办,、急事急办,决不能推诿扯皮,决不能消极怠工。

  (三)强化担当意识,做到心中有责。要加强学习,用先进的、科学的理论武装头脑,提高自身素质,认清新的发展形势,摸清新的思想状态,不断提高自身修养,努力提高敢于担当的能力素质。

  (四)增强忧患意识、责任意识、危机意识、勇于创新,破除惧怕困难、畏首畏尾的思想和因循守旧观念,充分发挥党员先锋模范作用,推动工作取得新成效。

  以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导和同志们给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

  对照党章党规找差距检查材料

  各位领导、同志们:

  根据主题教育工作安排,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下:

  一、对照党章存在问题

  一是是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面存在主要问题:一是对党的基本理论学习不及时,尤其是对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入,理解不够系统,对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代内涵认识不够。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,更多地是思想上的要求,还缺少具体可落实的方法和行动。三是学用结合、学以致用上存在“两张皮”的情况,没有用心去做好二者结合文章,对如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。

  二是是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面存在主要问题:一是党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够平衡,有松一阵儿紧一阵儿的情况,注重在急难险重任务发挥作用,在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥作用还不到位。二是对入党誓词的理解还不够深,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高;对奉献精神的理解没有做到与时俱进,时时处处作奉献的意识不够强。三是对上级安排的工作,有时会存在不愿干、不想干的心理;在小事小节上有时还缺乏自律意识;对违反党的原则的言行,缺乏揭露和纠正的勇气和斗争精神。

  三是是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题:党章中指出,党的建设必须坚持实现以下五项基本要求,其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,理论指导实际工作做得还不到位,如果更加深入地系统的“研”、“钻”对于业务工作的发展有更好的促进作用。

  四是是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面存在主要问题。一是对党委班子整体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。二是守纪律,讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律,政治规矩的自觉性还不够。对新党章和《准則》《条例》 的学习不够深造,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有練味,对别人开展批评时只是“陽鞔挠痒”,以工作建议代替批评意见,对一些同志出现苗头性问题还袍有“护犊子”心态,运用“四种形态”抓康政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进党建各项工作过程中,统筹力度不够、结合实际不紧。

  五是是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面存在主要问题:一是走访基层存在“就近原则”,对较为输远的基层单位一般较少深入走访调研,对基层工作和基层干部存在问题批评较多,实质姓甜施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效。以会议贯彻会议,就文件落实文件的现象还是存在。下基层检查工作偏重于检查台帐,会议记录,个人笔记,对于开展每项工作,比较注重宣传效应,经常是强调信息稿件、简报的多。具体有没有落实,效果怎么样过问的少。一定程度上造成了重形式。轻内容的导向,增加了基层的负担,影响了工作实效。

  二、存在问题的原因剖析

  思想决定行动,行动决定成效,其中思想问题是核心。我严格按照“守初心、找差距、抓落实”的要求,紧密联系实际,在认真查摆存在问题的基础上,进行了深刻反思,虽然有体制机制、外部环境等客观原因,但更中要的还是主观原因所致,剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下四个方面:

  (一)党性修养还不够深

  坚持党性原则是共产党人应有的政治品格,也是《党章》对党员的基本要求,政治上的清醒与坚定,精神上的高尚与亮节,来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因,是在于党性修养还不够深,认识新常态、理解新常态还不到位,对适应新常态的重要性估计不足,忽视了适应所常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。学了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》部分内容。接着,队党委书记林伟带头发言,班子其他成员按照“一个一个过”的方式依次进行,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《准则》《条例》,立足工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,一条一条过、一项一项找。有问题的逐条讲清楚,没有问题的会上作出报告说明。针对检视的差距与不足,深刻剖析原因,明确努力方向和整改措施。每位班子成员发言后,班子其他成员立即对其咬耳扯袖、提醒警醒。对照党章党规找差距,既是主题教育的要求,更是思想深处的自省。要以此次专题会议为契机,进一步提升思想认识,端正各种行动,聚焦问题清单,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,着力在持续深化和整改落实上下功夫,坚持边查边改、即知即改,坚持从自己改起、从现在改起,一件一件去整改、一件一件去落实,持续推动主题教育走深走实。全队党员干部要以党章党规为行为的标尺、正己的镜子,通过逐字逐句逐段学习党章党规,联系自身实际,找差距、促整改、抓落实。要坚持不懈、持之以恒,做到学有所思、学有所悟、学有所成,将党章党规刻在思想深处,融入日常工作中。

  (二)宗旨意识不够牢

  毫不动摇地坚持群众路线,牢固树立群众观点,全心全意为人民服务是党的活动的根本出发点和落脚点。在实际工作中,对新情况、新要求认识不足,研究不透。分析原因,归根结底还是思想剖析不够深刻,群众观点树立得还不够牢固,没有深刻认识到,由于这个因素,导致我们有些工作成效不尽理想。

  (三)责任意识不够强

  责任意识是一种自觉意识,它集使命的召唤、能力的体现、制度的执行于一体,一个优 秀的集体需要具备能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的品质。在实际

  工作中,谋划推进的前碧性还不够足、付出的关注度还不够高、采取的招法可操作性还不够强等多方因素共同导致的。

  (四)追求卓越的劲头不够足

  主要是面对新形势、新任务,在谋划新举措过程中,更习惯于沿用传统思维和传统方式,在创新胆识方面还有些保守:在推进目标任务过程中,遇到一些新的困难和阻碍,受本处工作职能等客观因素影响,在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪。其根源是主观上放松了积极向上、勇攀高峰的欲望,疏于用更高的标准来严格要求,满足于有所推动、有些成效即可,使得一些工作措施和手段没有发挥到极致。

  三、整改措施

  围绕查摆出来的问题及产生问题的原因,重点将从以下三个方面加强整改。

  (一)加强学习,不断提高思想政治水平和业务素质

  (1)加强政治理论学习。把学习习总书记系列重要讲话精神,同走中国特色社会主文道路理论有机结合起来,做到党的理论经常学、重要精神经常学,真正使政治理论我为指导行动的“指南针”。

  (2)加强方针政策学习。把全面深化改革、依法治省、实施“十三五”规划,同促进全省工业和信息化发展有机结合起来,做到反复看、反复研究、反复理解,进一步提高阅读文件、制定政策、指导工作的能力。真正使学习成果转化为为解决问题的本领、转化为推动事业发展的措施。

  (3)加强业务知识学习。紧密结合职能,全面、系统、深入地学习工业和信息化领域的共性业务知识和专业知识,理解和把握新技术,新应用、新模式,做到学用结合、学以致用。

  (4)创新学习方式,增强学习的积极性。参加总队组织的读书荐书、知识讲座、专题座谈、交流研讨等丰富多彩的学习活动,拓宽学习的有效途径和载体,由被动学转变为主动学、带着压力学,激发和调动学习主动性和积极性。

  (二)坚持务实创新,不断改进工作作风

  一是加强调查研究。专门安排时间深入基层、深入企业,了解最新情况,掌握第一手资料,时刻把握总队党委所思、所想、所盼。如实做好上传下达,无论是向上级部门和领导汇报,还是向基层部署工作,一切从实际出发,不提不切实际的口号,不讲空话、大话、假话。

  二是勇于攻坚克难。办法总比困难多。越是在经济下行压力不断加大的形势下。越是要主动出击、主动作为,以饱满的精神状态,迎难而上,竭力化解各种矛盾,切实帮助基层协调解决在规划布局、政策落实、环境营造等方面的难点问题,切实帮助企业协调解决在生产组织、项目建设、技术创新、要素供应等方面的重点问题。

  三是推进工作创新。注重对工作新思路、工作新载体、工作新方法的研究。

  (三)严守党的纪律,不断增强党组织的生机与活力

  一是强化纪律教育。坚持政治理论学习与纪律教育相结合,重点抓好廉洁自律准则和纪律处分条例的学习。深入参加专题辅导、示范教育、警示教育,学习交流等纪律教育活动,增强纪律约束观念。

  二是坚持以身作则,高标准、严要求,在严肃党内政治生活方面发挥表率作用。要带头用先进理论武装头脑,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。要带头展行岗位职责,认真履行改革发展稳定责任和管党治党责任,做到守土有责、各尽其责。要带头发扬我党优良传统作风,坚持实事求是、理论联系实际、密切联系群众。要带头接受监督,不断提高思想觉悟,自觉主动接受群众监督和组织监督,自觉按照党提出的标准严格要求自己,做到党性坚强,党纪严明,做忠诚干净担当的好干部。

  四、下一步努力的方向

  针对查摆出来的问题,下一步我将从三个方面加强改进:

  一是进一步强化理论基础,作学以致用的表率。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内行和精神实质上下功夫,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步提高思想政治素质,增强宗旨意识。切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力。

  二是进一步强化责任担当,作政治实干的表率。一是落实全面从严治党责任,认真履行自身岗位职责;按照“一岗双责”要求,带领班子成员明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,并经常性开展主体责任落实的自查自纠。二是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作。

  三是进一步强化宗旨服务意识,作一心为民的表率。为人民服务是我党的根本宗旨,艰苦奋斗是我党的优良传统,作为一名党的领导干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值,唯有时刻做到自重、自警、自省、自励,才能杜绝问题的产生。下一步,我将进一步鼓起干劲,强化担当意识和责任意识,彻底摒弃“喘口气、歇一歇”的想法和行为,干好工作,干出实效。要坚持多下基层调研、多去基层谈心,在一线发现问题、在一线推动工作,实实在在地为基层员工办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近员工、行动上深入基层、利益上维护大家。

  对照党章党规找差距检查材料

  按照农场党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,扎实推进守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求以来。我认真学习了党章,进行自我解剖,回顾成长经历,总结经验教训,并对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,重点查摆是否坚定理想信念等8方面问题及对照《中国共产当纪律处分条例》,重点查摆是否在重大原则问题上同党中央保持一致等5方面问题,结合工作实际,梳理自身存在的具体问题、剖析问题原因、提出整改措施,通过相互帮助和提醒,力求使自我剖析更深入一步,用更高的要求来检查对照。现将对照检查情况报告如下:

  一、逐条对照存在的主要问题

  (一)对照党章找差距方面

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻农场、管理区的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,存在以电话、微信等形式打个招呼的情况。二是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑自身利益多、全局考虑问题少,贯彻农场和社区党委决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。到管理区工作以来,学习时紧时松不扎实。近年来,感觉认为积累了一定工作经验。从学习的态度上来讲,很多情况下是由于工作中遇到新的问题,面临新的情况,明显感到自身知识储备不足、出现短板,不得以而学习,在新常态下运用新思维解决新问题推动新的工作存在业务学习的短板。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是对自己从严治党要求不够。习惯于把任务和责任应付过去,满足于不暴露问题、不出大问题,对周围一些问题疏于管理,虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但在督促检查上不够有力。例如,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的担当劲头不足。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。例如,平时工作中没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己是基层干部干好本职工作就好了。生活中觉得政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。主动协调、主动服务的意识不够。例如,我所帮扶的精准扶贫户,平时大家都忙于手头上的事,除了节日期间上门慰问,平常较少去走访。另外作为女同志有时感觉没有男同志深入生产一线方便,存在生产经验不丰富,服务种植户不到位的现象。

  (二)对照准则找差距方面

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。学习的时间少,尤其政治理论学习存在有急用才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级组织的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:生活中认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:缺少艰苦朴素的作风。存在对八项规定的重要性认识不足,认为支部书记工作与其相比风险系数较低,不存在奢靡现象,实际上在一定程度上存在浪费现象。

  5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:能够认真执行集体领导,但对一些与自己工作无关的议题,关心重视不够。

  6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:没有严格按照党的选人用人标准来提出自己的意见和建议。

  7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利方面:一是在开展批评和自我批评是总是批评自己多,批评别人少。二是在加强自律方面偶尔有放松自己的情况。

  8.是否保持清正廉洁的整治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:一直认为自己就是工薪阶层,不存在腐败现象。

  (三)对照条例找差距方面

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员,我自觉服从党组织安排,重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。

  2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面:经自查,不存在这方面问题。

  3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

  4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:一是,在工作上有时候因为任务太多,压力大,急于做完后交差,往往忽视了工作质量,不认真检查做的完整不完整,好不好。二是,不存在形式和官僚主义,插手市场经济活动等其他活动。

  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面:本人时刻牢记自身党员身份,以工作和家庭为重,二者兼顾,工作之余,注重家风家教,但也存在着急忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。

  二、存在问题的主要原因

  一是理想信念不足。对学习特别是政治理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次比较低,看待问题、分析问题,解决问题能力不够。

  二是党性修养不牢。认为自己工作这些年来,没出过大错,逐渐失去了当初刚参加工作时的那股干劲和锐气,缺乏干事来的精气神。有时精神懈怠,工作上不敢做,不知道怎么做,存在怕担风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

  三是担当作为不强。工作凭经验,吃老本。忽视了自我完善和提高。工作按部就班,处理问题时瞻前顾后、怕得罪人,降低自我要求,因而影响工作质量和效果。

  四是深入基层不够。深入基层调查研究上还存在不细不透不全面的现象,基层职工群众需要面对面的交心、谈心,因为时间关系我做得不够。不能了解事物产生的根源和解决的有效办法。

  三、下一步努力方向及整改措施

  1.加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向先进典型学习,工作中多开动脑筋。正确处理学习与工作的关系,不管平时的工作多么忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,正确处理工作与学习的关系。

  2.刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。要做到时刻关注细节。发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。

  3.自觉地在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,落实工作有始有终。围绕农场中心工作,结合实际开展本单位工作。

  4.树立创新精神。作为一名共产党员,我要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个的党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

  5.结合本单位实际,按照新时代党的建设总要求开展党建工作,创新工作方法。认真工作,真正融入到职工群众中去,提高自身服务能力。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神多与群众接触交流倾听群众呼声。

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