怎样做一名合格的公务员

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　　踏出学校的大门，通过层层考验，我光荣的成为一名公务员，从加入公务员队伍那一刻起，“怎样做一名合格的公务员，为国家为人民服务”这个问题成为我日常工作中、学习中不断在思考的问题，在六天的公务员初任培训中，通过系统的学习《公务员法》、公务员礼仪和公文写作等知识，我感到自己在思想理论和业务素质上都有了很大的提高，不仅加深了对公务员的理解，更加明确了公务员的职责和权利。作为一名刚刚跨入公务员行列的新人，重要的是可以明确今后的方向，促使自己在作为和不作为的交叉口更加坚定地做出抉择。下面我就怎样做好一名合格的公务员谈一下自己的见解：

　　一、务必树立良好的为人民服务的意识，增强公务员的使命感、责任感。

　　我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。做好这一角色，时刻要求我们以正确的人生观、价值观、世界观，坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念。要改变做事多、思考少的工作方式，一边虚心地求教学习，一边勤于思考，积极开展好工作。不怕吃苦，勤干事，肯干事，在工作中不耻下问，加强业务知识学习，向单位领导及同事学习他们的学习工作方法和为人处事的方式。明确自己的目标和方向，尽快融入到新的工作中去。公务员是代表国家行使行政权力，管理社会公共事务的人员。公务员的行为是国家意志的体现，而国家的意志是广大人民意志和权益的体现，因此，我们从一踏入公务员队伍开始，就必须找准定位，认清自我，迅速完成角色的转变，全心全意为人民服务。人民是国家的主人，我们的权力是人民赋予的。喝水不忘打井人，我们应该时时提醒自己，我们来自人民，我们的职责是为人民谋福利。

　　二、务必掌握公务员应具备的心理素质、业务素质，做脚踏实地、勤于业务的合格公务员。

　　加入公务员队伍成为合格的公务员关键要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“为人民服务”作为做好一名合格公务员的出发点。

　　有句话说的好，“人生没有彩排，每天都是现场直播”，社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备各方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。如果没有一定的知识、业务素质，到了实际的工作当中就会错失很多为人民服务的机会。因此，我们要向书本要知识，在阅读中开拓视野，增长智慧，锻炼能力;向实践学习，实践是个“大熔炉”，是个大课堂，在工作实践中可以学习到传统，学习到方法，锻炼党性、磨练意志，逐渐成长;虚心向同事请教，取长补短，共同进步。

　　三、务必处理好人际关系，做诚信无欺、宽容待人的合格公务员。

　　有人说过，他人是一面镜子，你对他微笑，他也会对你微笑，相反，你对他生气，他也会对你生气。我们的工作是集体性的工作，需要大家团结协作，互相帮助，才能更好的实现为人民服务的目标。

　　单位是一台大机器，我们就好比每个零件，只有各个零件凝聚成一股力量，这台机器才可能正常启动。这也是同事之间应该遵循的一种工作精神或职业操守。我们作为一个个体，一方面要有自己的个性，另一方面，就是要很好的融入集体，而这种协调和统一很大程度上建立于人的协调和统一。所以，无论自己处于什么职位，首先需要与同事多沟通，因为个人的视野和经验毕竟有限，避免“独断独行”的印象。况且，随着社会分工的越来越细，这种沟通协调也是必须的。当然，同事之间有摩擦是难免的，即使是一件事情有不同的想法，我们也应具有“对事不对人”的原则，及时有效的调解这种关系。工作是一种团队合作精神，成绩是大家共同努力的结果。

　　四、务必时刻以创新的态度看待问题，做与时俱进、开拓创新的合格公务员。

　　时代在不断的发展，创新才有活力，这是政府机关企事业单位通行的一条准则。 创新要求我们在具体的工作方式、方法、管理上不断有所突破，不能用“老一套”的思想观念、工作方法，一成不变地指导工作、管理人。新的政策出台后，我们要认真学习，用新的观点指导工作，在处理问题上，一定要把眼界放开，既要立足于现在，更要着眼于未来;措施要制订的得力，方法要选择的得当，问题要看得透彻，道理要讲得明白。要充分利用自身的年龄优势和知识优势，以改革的精神和创新的思维研究新情况、解决新问题、探讨新路子，使工作在原有基础上有所发展、有所前进、有所提高。我们在工作中要善于学习、积累知识。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作，必须博览群书，深入钻研，以形成合理的知识结构，具备扎实的政治功底;同时，要具备精深的专业知识、基本的管理知识和自然科学常识。见多识广才能触类旁通、启发思维，才能为创造性的开展工作提供源源不断的智慧源泉。

　　作为一名乡镇政府的公务员，我的岗位是最基层的，同是也是最接近人民的，这样的位置给我提供了服务人民、锻炼自我，提高自我的良好机会，我决心要以“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过”为准则，坚持“违法的事情不能做，不懂的事情学着做，简单的事情重复做，困难的事情抢着做”，全方位提高自身的素质能力，做一名遵纪守法、勤政廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守的公务员。牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格公务员。

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　　基层公务员上接多个部门，下对几万甚至几十万老百姓，工作琐碎而繁重。他们处在基层矛盾的最前沿，工作直接面向群众，因此，要想当好一名基层公务员，绝非易事。

　　官小事多、权小责大，基层公务员长年以来紧绷神经，从事繁杂的工作，所以他们总说忙。很多基层公务员每天都在奔波，上村下户，东奔西走，维护基层稳定、调解村民之间矛盾、参加抗洪救灾、给农户进行养殖技术讲解都是他们的日常工作……由此看出，他们确实特别辛苦。

　　既然选择成为一名基层公务员，就应该面对现实，不求回报，脚踏实地服务于群众，对每一项工作都认真去落实，对每一名群众的诉求都认真去对待。对于日常工作的忙碌，不排斥、不抱怨，只为百姓，真心付出。

　　首先，既要实干，又要巧干。

　　实干讲干劲，是态度问题;巧干讲科学、讲创新，是能力问题。“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”

　　公务员最重“实干”，基层公务员更当如此。现在的青年人普遍对未来怀有美好的憧憬，志向远大的同时却往往忽略了小事，然而很多人并没有意识到，小事做不好也难以成大事。再者，基层工作，往往要处理纷繁复杂的小事，必须谨记“天下大事必作于细，天下难事必作于易”的古训。只有养成求真务实的工作作风，把小事当成大事做，把小事做细、把细节做透，才能用小事成就大事，用细节成就完美。

　　当然，除了“实干”，也要“巧干”。很多基层公务员抱怨工作忙，也是因为他们不懂得“巧干”。要想巧干，必须向理论学习，向实践学习，向群众学习，不断总结经验教训，提高科学办事的能力。现实工作中，基层公务员碰到的各类矛盾和困难，很多都是过去不曾碰到的新问题，既没有现成的答案，也不能走回头路。如果一味地大干特干蛮干，可能付出了无数的心血、汗水，却得不到应有的实效。因此，只有边干边总结，掌握新的理论知识和科学方法，从繁杂问题中把握事物的规律性，从偶然问题中揭示事物的必然性，才能找准问题，认识原因，做到忙而有序、事半功倍。

　　其次，要深入群众，密切联系群众。

　　基层工作时时刻刻与人民群众打交道，如果基层公务员能把群众真正当作自己的亲人或朋友，带着真挚的感情去为他们办事，那么工作效率、业绩也一定会有所提高，人民群众的满意度也会有所提升。

　　一是要和群众平等对话，消除群众的戒备心理。与群众交流时摆正自己的位置，不能以权压人，学会倾听群众的意见，对于群众的合理质疑也要虚心接受。

　　二是注意情感交流，拉近心理距离。沟通中要融入情感，用语言的影响力去感染群众，提高凝聚力，提高群众的积极性。

　　三是要善于以事说理，学会群众思维。因为比较抽象的理论性话语不容易被百姓所接受，所以基层公务员与群众沟通时，要善于用基层话语，以群众身边的事例讲道理。

　　四是要善于倾听群众想法。兼听则明，偏听则暗。基层公务员要倾听不同阶层、不同人群的声音，好评骂声都要消化，在好评中积累经验，在骂声中得到启示。

　　最后，要勇于担当，攻坚克难。

　　在新形势下，基层公务员面对的工作环境越来越复杂，基层公务员的抗逆境能力越发重要。在突发事件面前，在困难面前，在关键时刻，最能看出一个公务员的担当意识。

　　敢于担当，是好干部的必备品质。担当是义务，是责任，是能力，是品格。作为基层公务员，要在难题面前敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前挺身而出、敢于作为、敢于承担。

　　只有不断认真地解决问题，才能逐步提高处理问题的能力，才能不断地成长和进步。当一个基层公务员的能力水平不断提高，自然能够赢得领导和群众的认可，事业上更上一层楼。到那时，基层公务员可以选择报考其他遴选岗位，在更高更大的平台上，发挥自己的价值。

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