【励志故事及感悟500字】励志故事及感悟

发布时间:2019-06-07   来源:演讲稿    
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人生路上,你是不是曾被一些莫名奇妙的问题困扰?生活的迷茫、职场的紧张有时候会压得你喘不过气来,五度学习网www.wudu001.com小编为你精选的5篇励志故事及感悟,快来看看吧。

  励志故事及感悟

  一、鲨鱼和热带鱼

  科学家曾经对鲨鱼做过一项实验,他们把一条最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子,然后用强化玻璃板,把鲨鱼和热带鱼隔开。最初,鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃,奈何这只是徒劳,它始终不能过到对面去,而实验人员每天都往鲨鱼那边放一些供它食用的小鱼,但鲨鱼仍不停的往玻璃板上撞,甚至撞的头破血流,试图游到热带鱼那边,可每次当把玻璃板撞裂的时候,实验人员立即就换上一块更厚的。这样反复多次,鲨鱼再也不去撞玻璃板了,安心吃它这边的鱼。实验的最后,工作人员把隔在鲨鱼和热带鱼中间的玻璃板取走,奇怪的是,鲨鱼也并没有游向热带鱼那边,甚至鲨鱼这边的小鱼游到热带鱼那边,鲨鱼都立刻停止追逐。说什么也不愿意再过去。

  心语:很多心灵中也有无形的“玻璃”,让他们不敢大胆表明自己的观念,或者在挫折面前也采取“一朝被蛇咬,十年怕草绳”的态度。一个人要走向成功,就要不断打碎心中的这块“玻璃”,超越无形的障碍!习惯的力量到底有多大,读完这个故事后,相信大家都会有一个清晰的认识。

  二、自我设限的大象

  一个马戏团正在巡回表演,到处吸引成千上万的观众,其中一只大象的演出,更令人拍案叫绝。

  有一个少年为了想更接近地看看大象,特意跑到马戏团的后台,刚巧没有其它人,于是,他到处找大象栖身的地方。最后,他很奇怪地发现那只大象被一条普通的绳子缚在一根木头旁。

  这时候,一位驯兽师经过,便对少年人说:“你在这里干什么?”少年人好奇地问:“先生,我本来想来看看这只大象,但想不到你们只用一条绳子便能制服这么巨大的象,难道不怕牠用力一拉便能逃走吗?”

  驯兽师笑一笑便回答他:“你不了解吧!我们从小把这头象养大,当它还小时,我们用大铁链把它锁着,每次它想逃走,只要一拉便痛得动弹不得,久而久之,每次它想到用力拉就有痛的经验,最后便放弃了。所以,现在我们只需要用一条绳子缚着牠,它也不再相信可以逃走了。”

  心语:在我们成长的过程中,负面的经验就好像那条大铁链一样,把我们缚着,要忘记过去,努力面前,冲破自我设限。

  三、墨守成规的键盘设计

  对于字体潦草的外国人,1870年实在是令人兴奋的日子,因为打字机刚刚面世,人们都相信潦草的字体,可以变得整齐而且有效率。

  可是,当时打字机市场的领导者休乐斯公司,收到一大批客户的投诉,因为打字机速度太快,打字键会挤在一起。因此,工程师们开了一个重要的会议,商讨如何解决此情况。终于有一位工程师说:“我们应设法减慢打字者的速度,如此打字键便不会挤在一起了。”

  反复讨论之下,终于决定将键盘的英文字母位置重新编排,将最常用的英文字母,由无名指及尾指这两只较难运力的手指负责控制,就解决了速度太快的问题。这个字母排列的方法称为QWERTY排字法,一直沿用至今。虽然科技发达,电动打字机已取代了大多数手动打字机,要减慢打字速度的需要也早不存在了,但人们仍然习惯于这种方法。

  心语:墨守成规,对于进步会有大阻碍。要突破就要破旧立新,寻根究底,自创一格。

  四、创意推销

  有一间售卖不易碎杯碟的公司,其中一位推销员,生意成绩五年来都是冠军,每年周年大会,都会对其他推销伙伴致词,谈及成功之道,但对于自己实际推销技巧,都避而不谈。

  终于,经过五年来同事及公司方面的诚意打动,他在第六年周年大会上,透露了他的推销秘诀,那就是介绍完公司产品之后,拿出十多件不易碎杯碟,用力向地上掷下。当准客户眼见杯碟丝毫无损,自然信心大增,因而速下订单。

  不出所料,全公司的推销员,都运用此方法于推销之中,公司的业绩也节节上升。可是,五年推销冠军的成绩仍然是处于领导位置,同事向他请教推销之道,他说:“我早已告诉你们我的秘诀:首先介绍产品,然后尝试掷碎杯碟。有一点我要补充的是,我现在已由自己掷杯碟,改为请准客户掷杯碟。”

  心语:推销之前要讲求创意,每项产品背后,都有一个意念,快快想出独特的推销意念。想出一个意念之后 ,再想出第二个,第三个,要把创意当作一种习惯。这样,你就会走得越来越好。

  五、走出惯性的怪圈

  一家酒店经营得很好,人气旺盛、财源广进。酒店的老总准备开展另外一项业务,由于没有太多的精力管理这家酒店,打算在现有的三个部门经理中物色一位总经理。

  老总问第一位部门经理:“是先有鸡还是先有蛋?”

  第一位部门经理不加思索地答道:“先有鸡。”

  老总接着问第二位部门经理:“是先有鸡还是先有蛋?”

  第二位部门经理胸有成竹地答道:“先有蛋。”

  这时,老总向最后一位部门经理说道:“你来说说,是先有鸡还是先有蛋?”

  第三位部门经理认真地答道:“客人先点鸡,就先有鸡;客人先点蛋,就先有蛋。”

  老总笑了。他决定将第三位部门经理升任为这家酒店的总经理。

  心语:就事论事,往往容易局限在一个小圈子里,这就是常说的:惯性思维“。跳不出来时,就找不到得理事情的正确方法;相反,当我们换个角度跳出原来的惯性思维的框框时,我们就走上了一条新路,即:柳暗花明又一春。

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