反腐倡廉教育月活动总结(通用5篇)

发布时间:2024-04-24   来源:活动总结    
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加强党风廉洁建设,开展反腐败工作,不仅仅是我们监管部门和政府的责任,更应该是全民行动起来的工作。下面是小编为大家整理的反腐倡廉教育月活动总结(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

反腐倡廉教育月活动总结篇1

  通过我镇开展的党风廉洁教育活动和听了朱书记关于领导、干部要修身、勤学、敬业、自律的党课后,使我感触很深,廉洁自律是我们党一贯倡导的行为准则,是每一个共产党人必须遵循的价值选择,更是每一个基层青年干部的必然要求。

  一、要保持清醒的头脑

  我们不能不以恶小而为之,时刻认识到我们的职责。腐败的缺口,往往从小事、小节打开,从小节失守到大节丧失,是一些党员领导干部走向腐败的普遍规律:“千里之堤,溃于蚁穴。”链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节,思想上就会放松警惕,行为上就会放纵自己,最终就会滑入罪恶的深渊。正如河北巨贪李真在悔过书中写的:“在党和人民赋予我的权力面前,我没有保持清醒的头脑,成了功名金钱的牺牲品。”一个人过于贪财,必然成为金钱的奴隶。我们作为刚开始工作的新生力量要从一开始就保持清醒的头脑,杜绝“恶小”的开始。

  二、要有平静的心态

  当干部要有一颗“平常心”,不管地位怎样变,淡泊名利、清心寡欲的心态不能变。始终要求自己努力去做"一个高尚的人、纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。"腐败分子的心理畸形是造成他们们违法犯罪的重要因素。不同人的犯罪心理不同,除了贪婪之外,法不责众心理、盲从心理、失衡心理都是常见的腐败者心态。有的腐败分子权力让他们的心理天平极度倾斜,以为在自己的的“一亩三分地”里,谁敢把我怎么着?认为自己做到那么多的工作?做出了那么多的贡献和奉献,收点要点没有什么大不了,逐步走向违法犯罪的深渊。因此,每个党员干部心态一定要平,千万记住“"党与人民在监督,万目睽睽难逃脱”。我们的路还很长,无论“路”向何方,都需保持平静的心态,做一个不忘初心的人。

  三、要有良好的修养

  只有加强自身修养,オ能不断提高管好自己的能力。自身修养是一个内容广泛的命题,它包括思想品德、心理素质、能力水平,情感情绪,气质性格修养等等。我认为党员尤其是党员领导干部要加强思想品德修养,具有大公无私、全心全意为人民服务和集体主义的思想品质,具有高度的组织性和纪律性。能诚恳待人,能谦虚谨慎,能忍辱负重。领导干部还要加强情绪情感修养,具有宽阔的胸怀和坚定的原则性,不把自己的消极情感帯到工作中。顺利时不骄不躁,挫折时不气馁不埋怨,不管处于什么情況都要镇定自若,坦然处之。就像现在的我们一样,纵然基层条件较为艰苦,工作事务繁重琐碎,但是我们决不能滋生“厌战情绪”,要充分珍惜在基层锻炼的每一分钟,服务大众,锻炼自己。

  四、要有良朋益友

  人生活在社会上就会有交际,有友谊。古人云:“千金易得,知己难求”,“近朱者赤,近墨者黑"。可见自古人们对交友非常重视。交上一位好朋友,等于多了一个参谋,一面镜子,一位良师。但交上一个坏朋友,如雪入池,可能会惹来杀身之祸。现实生活中,一个人一旦做了“官”,掌了“权”,一些朋友就会纷纷而至:有求你办事的,有让你奉线搭桥的,有搞感情投资的。对党员干部来说,交友绝非生活小事,必须慎之又慎。一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。在基层工作就多交一交老百姓这群朋友,学习他们的勤奋老实、敦厚善良,并将这种美德用在工作中,做出自己的满意答卷。

  总之,我们要有坚定地理想信念,树立正确的世界观、价值观和人生观。认真贯彻落实《廉政准则》和做好廉洁自律工作,也就有了强大的思想基础,防腐拒变的防线也会牢牢筑起。作为我们这些工龄短、党龄短、思想上还有很大可塑性的基层年轻干部来说,一定要在工作上、廉洁从政上,手握“钢枪”,不放松,站好首班岗。坚决做到“五个不”:不拿不该拿的东西,不得不该得的实惠,不去不应去的地方,不想不应想的待遇,不做不准做的事情,守住道德的底线,筑牢思想的防线,做坚守《廉政准则》的模范。使自己作为共产党员和国家公职人员的光荣永存。

反腐倡廉教育月活动总结篇2

  根据《XX县教育系统第三个“反腐倡廉宣传教育月”活动实施方案》的通知要求,结合我镇XX小学实际,我们于今年10月份开展了为期一个月的全镇小学“反腐倡廉宣传教育月”活动,现将此项活动开展情况及取得的效果总结汇报如下:

  一、活动开展情况

  学校于9月下旬制定下发了《希望小学关于在全镇小学开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的实施方案》,成立了活动领导组织机构,确定了活动的内容、形式、重点、实施方法和步骤等,召开了活动动员会,全面安排了此项工作。

  本次活动的指导思想是坚持以科学发展观为指导,按照县局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,充分发挥反腐倡廉大宣教工作格局作用,以反腐倡廉宣传教育月活动为抓手,扎实开展一系列反腐倡廉宣传教育活动,引导党员干部、教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观,进一步强化勤政为民、廉洁执教、科学发展理念,在全镇小学营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围,努力打造我镇小学廉洁教育良好形象。

  早在7月下旬,镇中心校就制定了下发了全镇小学20xx年反腐倡廉宣传教育月活动实施方案,成立了活动领导组织机构。8月份以来,学校广泛深入开展了政策法规学习教育活动和“六个一”活动。

  一是校长和党支部书记每人讲了一节廉政教育党课,通过宣讲,使广大党员干部全面了解了党在新时期的重大理论观点,重大战略思想,重大工作部署和新政策,新措施,领会了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想,基本原则,工作方针,从而自觉地把思想统一到贯彻落实党的决策部署上来,严谨笃学,务实创新,聚精会神搞教育,一心一意谋发展。

  二是开展了反腐倡廉法规教育活动。重点加强了以《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中央五个不允许》、《省委七条禁令》和市、县委《关于加强干部作风和廉政建设的十条规定》及新修订的《中小学教师职业道德规范》及原商洛地区教育局、人事局关于印发的《商洛地区教育系统教职工违纪行政处理暂行规定》等为主要内容的党纪法规教育

  三是在党员、管理人员、教师中开展了一次以“廉洁从教、勤俭办学、秉公办事、服务学生”为主题的专题辅导讲座活动。召开了一次廉政民主生活会。领导干部和党员教职工对工作作风及廉洁自律方面存在的问题和差距,进行了深入的检查和剖析,并明确了改进的措施和努力的方向。

  四是在党员干部中开展了廉洁从教承诺签名活动。通过这一活动的开展,增强了干部职工和党员教师的廉洁自律意识。

反腐倡廉教育月活动总结篇3

  为进一步推进公司党风廉政和反腐败工作,加强纪律作风建设,筑牢廉洁思想防线。根据集团公司纪委《关于开展20xx年反腐倡廉教育宣传月活动的通知》要求,9月以来,浙江分公司采取多种方式,扎实开展反腐倡廉宣传教育月各项活动,取得一定的效果,现将现阶段反腐倡廉教育宣传月工作总结如下:

  一、精心组织积极部署。公司党委书记作为第一责任人,召开会议,强调开展好反腐倡廉教育宣传月活动的重要意义,并要求公司党群工作部将反腐倡廉各项工作落实好,完成各项规定动作。分公司纪委就反腐倡廉教育宣传月活动开展内容进行部署安排。

  二、开展专题学习。9月,公司党委中心组成员、机关党员开展了反腐倡廉专题集体学习,共同学习中央纪委四次全会精神,《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》,习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录,《集团公司员工违纪违规处理办法》《集团公司党组问责办法》等重要内容。各党支部以QQ、以三会一课、主题党日等形式,开展反腐倡廉警示教育的制度文件和警示案例学习。

  二、上廉政党课。分公司领导班子成员按照按照反腐倡廉教育宣传月活动要求,陆续在各党支部为党员上反腐倡廉专题党课。9月28日,分公司党委书记以“以保持永远在路上的清醒和执着,推动全面从严治党向纵深发展”为题,从新时代全面从严治党的新特点、新时代下党员干部的新要求、党员干部不能做的行为、党员练好“三重内功”四个方面,为机关党员上了一堂生动具体的廉政教育党课。9月23日,纪委书记以“加强党性修养,坚持廉洁从政”为题,从廉洁从业的各个方面与机关支部党员进行了交流。

  三、开展廉洁谈话和展览促廉。公司各领导班子成员在各党支部讲党课之后,党委书记与领导班子成员,各班子成员与其分管领域负责人,围绕反腐倡廉宣传教育月活动谈心谈话主题,开展了集体谈心谈话。各在建项目部按照反腐倡廉宣传月活动要求,制作警示教育宣传材料,张贴在项目部宣传栏、公共场所等位置,起到了良好的反腐倡廉宣传警示教育作用。

  四、加强活动宣传,营造良好氛围。各项目部将文件和视频学习图片、促廉展览图片等发到QQ群,并撰写报道和活动开展情况上报分公司。分公司撰写反腐倡廉宣传报道刊登在公司网站,营造了公司良好的活动氛围和政治生态。

  集体学习、上廉政党课、开展谈心谈话、警示教育展览等一系列反腐倡廉宣传教育月活动的开展,使党员干部的党性修养,全面从严治党的廉洁从业观入脑入心,融入血液,为党员干部的廉洁从业行为提供有力指引,为巩固公司干事创业的良好政治生态奠定了有利基础。

反腐倡廉教育月活动总结篇4

  今年以来,我局根据《市交通运输委榕交监[20xx]12号转发省交通运输厅闽交纪[20xx]1号文件关于开展“为民、务实、清廉”反腐倡廉主题教育活动意见的通知》要求,并按照市交通委党组和永泰县委组织部关于开展“四个万家”主题实践活动通知的工作部署,结合我局工作业务,工作作风,工作效率的实际,开展“为民、务实、清廉”反腐倡廉主题教育活动情况总结如下:

  一、加强领导,精心部署。

  年初我局召开了创建“为民、务实、清廉”反腐倡廉主题教育活动领导班子专题会议;成立了“为民、务实、清廉”的领导小组;由局长刘金凎为组长,书记苏崇霄为副组长,各科室负责人为成员,下设办公室负责日常工作,形成各负其责,齐抓共管工作格局。认真研究,制定工作实施方案,做出工作安排。

  二、强化宣传教育,进一步增强党性修养。促进教育活动深入开展。

  我局通过召开党组会,党员干部动员大会,广泛开展学习教育“为民、务实、清廉”的相关资料、中央政治局八项规定和市县“四个万家”主题实践活动有关精神。进行交流与讨论,每个干部深入思考,深刻理解;进行自查自纠,使全局党员干部思想政治素质有明显提高,联系本职岗位,本职工作从思想作风、学风、工作作风、生活作风建设上找问题,进一步增强了党性修养,大家认识到,开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,就是要切实解决干部队伍中存在的问题,达到提高素质,服务群众,促进工作的根本目的,大家都表示要从眼前做起,从点滴做起,从具体做起。

  三、认真查摆,促进做好整改。

  我局抓好日常工作同时紧抓“为民、务实、清廉”反腐倡廉主题教育活动,根据当前任务,进行自查自纠并多层次征求意见,一是利用座谈会征求意见,二是利用平时下乡、下村工作时机走访倾听群众心声,三是通过向运输企业、服务对象征求意见。对归纳的意见和查摆出来问题高度重视,反复研究整改,制定整改目标、认真对待,及时答复、做到事事有回应,件件有落实。

  四、结合“四个万家”主题实践活动,多措并举,为民办实事

  根据县委安排,“四个万家”主题实践活动,我局联系长庆镇梅楼村,局8位副科级以上领导干部多次深入村、户走访村民,与村民谈心,倾听村民心声,征求村民的意见,并进行认真分析调研,关系到村民生产、生活急需解决7个问题,经过领导多方协调和帮扶现基本解决落实。针对该村贫困户和残疾人员多的状况(其中五保16人,低保29户,残疾32人),8位副科级以上领导干部进行一对一帮扶,给8个特困户和4名困难党员送上慰问金,并对困难户进行分析了解发展项目的帮扶和困难帮助。

  五、讲务实、转作风,讲清廉、促自律

  我局积极贯彻中央“八项规定”、“反对四风的精神”,加强领导干部及其家属的廉洁自律教育,组织领导干部定期收看反腐倡廉警示片2场,出反腐倡廉简报1篇,对党员干部进行警示教育,增强反腐拒变忧患意识,做到警钟长鸣。并召开作风分析会,查找自身存在思想、作风等问题;边查边改,自我识别,自我防控,使每位党员干部把廉政建设摆上重要位置。

  六、完善制度,强化监督

  按照党风廉政建设总要求,我局针对廉洁自律、效能建设薄弱环节,根据实际情况进一步修订和完善了《廉政建设》、《效能建设》有关规章制度,缩短审批流程时限;“交通运输类许可7日缩短5日,新建三级以下农村公路许可6日缩短为3日,乡村公路建设施工许可7日缩短5日,每个党员干部要经常性对照检查执行廉政建设制度情况,并作为党小组民主生活会的必谈内容,列入党内和行政目标管理的重要内容进行检查、考核、并做为年终评比先进的依据,对违反制度规定的、工作不负责任的、不履行职责造成后果的,依照有关规定给予批评教育,组织处理和纪律处分。

反腐倡廉教育月活动总结篇5

  今年年初,市医保局按照市委、市政府的统一部署,在全局认真开展反腐倡廉教育活动,通过一年的实践取得较好的效果,现将有关工作总结如下:

  一、深入学习宣传反腐倡廉理论

  认真组织学习认真组织学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等反腐倡廉理论,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,始终保持党风廉政建设和反腐败斗争的正确方向,贯彻落实科学发展观,坚持廉洁从政、执政为民的自觉性和坚定性。

  二、认真开展廉政文化“三进”活动

  1、廉政文化进社区。与社区联系,共同开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、社区文化建设和精神文明创建活动,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

  2、廉政文化进家庭。以“构筑拒腐防线,创建廉洁家庭”为主题,开展领导干部家庭助廉活动,召开家庭助廉座谈会,签订《家庭助廉公约》。积极参与县上组织的家庭助廉活动。领导干部配偶子女增强了廉洁意识,筑牢家庭廉政防线。

  3、廉政文化进农村。我局结合“三送”工作宣传,到“三送”挂点村组织开展阳光政务进林区等廉政文化节目,寓教于乐,将廉政文化融入农村文化建设之中,把廉政文化传播到农村山区千家万户。

  三、完善制度,严格管理

  我局结合实际,新建立“四项制度”,加强职工管理。一是职工重大事项报告制度,职工工作、个人、家庭重大事项应及时向局班子报告,局班子根据实际情况,及时解决职工实际困难。因重大事项未报告并发生违纪行为的职工,根据情节轻重,将受到诫勉谈话、书面检查、通报批评、扣发目标奖、待岗、免去行政或技术职务处理、党纪政纪处分等责任追究。二是部门负责人党风廉政述职制度,述职对象为机关职能科室负责人,述职内容为党风廉政建设责任制执行情况,述职报告分为半年、年度述职。三是提醒谈话制度,局针对不同时期信访举报反映问题,每季度对机关科室负责人开展提醒谈话,警钟长鸣,防患于未然。四是政风行风群众评议制度,开展政风行风群众评议活动,聘请政风行风监督员,拓宽信息来源,实时掌握政风行风动态,强化群众监督、社会监督,年终组织群众测评,并将群众评议结果纳入工作目标考核。切实提高干部职工政治业务素质和自律意识。

  XX年市委、市政府的领导下,在市纪委的指导下,我局认真组织开展了反腐倡廉宣传教育活动,充分发挥“大宣教”作用,进一步形成反腐倡廉宣传教育的整体合力,全局的反腐倡廉工作取得实效,确保了医保各项工作顺利推进。

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