2024年落实党风廉建责任工作报告(通用3篇)

发布时间:2024-04-13   来源:工作报告    
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报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,反映工作中的基本情况、取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,使用范围很广,报告的风格与结构因各个机构的惯例而有所不同。以下是小编整理的2024年落实党风廉建责任工作报告(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】2024年落实党风廉建责任工作报告

  今年以来,在***的正确领导下,站党支部坚持深入推进“两学一做”教育实践活动,认真贯彻落实党的十八大系列全会及十九大会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任,进一步改进了工作作风,提高了机关效能,增强了服务意识,党风廉政建设和纪检工作取得较好成效,为促进我市救助事业的发展提供了有力的政治和纪律保障。

  一、党风廉政建设主体责任落实情况

  (一)加强组织领导,推动工作落实

  落实党风廉政建设责任制,主体是关键。***党支部按照局党组的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制,通过党支部会、支部委员会和股长会议等形式,对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入站党支部重要议事日程,严格执行责任制,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

  (二)规范执行权力制衡机制

  遵照“职权分解,以权治权”的原则,探索构建“副站长分管、站长监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式,形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。通过坚持民主集中制,站党支部对“三重一大”事项(即重大决策事项、重要人事事项、重大工程建设事项,大额财务支出)进行集体研究,保证民主决策、科学决策。不断完善分工负责相互制衡的制度,对每项权力的行使建立单位内部行之有效的权力制衡措施,使权力在行使过程中,受到相应的制约,加强了对权力的制约和监督。

  (三)落实“第一责任人”,当好廉洁从政表率

  一是落实“第一责任人”问责制度,推进领导班子作风建设。认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题,追究站党支部主要负责同志的责任。二是建立“一把手”讲评班子成员制度。利用召开班子民主生活会,站党支部书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评,指出存在问题,并要求限期整改。三是坚持组织生活会制度。站党支部书记以普通党员的身份参加党支部组织生活会,带头开展批评和自我批评。严格落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是落实班子主要负责同志与班子成员谈心谈话制度。站党支部书记通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式,同班子成员开展谈心谈话活动,交流学习、思想、工作情况,掌握其思想动态,针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题,及时提醒帮助。

  (四)深化作风建设,持之以恒落实中央八项规定

  我站党支部紧密结合党的群众路线教育实践活动,严格落实中央八项规定精神,发扬钉钉子精神,下功夫治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。并坚持把理论学习摆在首要位置,通过采取个人自学、中心组集体学、领导班子集中学、党支部专题学、研讨交流等灵活多样的形式,学习了党的十八大及系列全会精神、十九大会议净胜、习近平总书记系列重要讲话精神以及市有关文件精神,研读《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习读本,通过一系列的学习教育,增强了领导班子反腐倡廉自觉性。

  二、党风廉政建设监督责任落实情况

  (一)对党委党风廉政建设主体责任落实情况的监督

  1、选人用人方面。我站党支部严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的要求选拔任用干部,监督建立并实施个人实名向党组织推荐干部人选制度、干部提名责任制度。在今年选拔任用2名干部的过程中,努力把好了素质关、推荐关、考察关、讨论决定关、公示关。

  2、强化对权力运行的制约和监督方面。通过“6.19”救治开放日活动公开我站的基本职能以及办事流程;探索形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式,形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。

  3、党支部主要负责同志管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率方面。站党支部主要负责同志认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题,追究其责任;对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头开展批评和自我批评,坚持组织生活会;同班子成员开展谈心谈话活动,交流学习、思想、工作情况,掌握其思想动态,针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题,要及时提醒帮。

  (二)对作风建设情况的监督

  我站党支部紧密结合党的群众路线教育实践活动,严格落实中央八项规定精神,发扬钉钉子精神,下功夫治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,并撰写个人自查自纠报告,对查出的问题进行梳理汇总后限期整改。

  (三)对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督

  一是重点监督了领导干部大操大办婚丧喜庆的情况。制定了《xx市救助站关于禁止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财的规定》,《规定》要求领导干部本人及近亲属的婚嫁事宜至少要在举行婚礼的前3天,向所在的站党支部、纪律检查部门进行汇报,并填写《xx市救助站个人操办喜庆事宜申报表》。

  三、下一步工作打算

  我们将认真贯彻落实党的十八大系列全会精神、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,严格按照市纪委和市局纪律监察室的工作部署,以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标,落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,为建设更好的救助机构提供政治保障和纪律保障。

【篇2】2024年落实党风廉建责任工作报告

  根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设职责制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下:

  个人党风廉政建设方面存在的问题:

  思想认识不高,存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,有文件不贯彻,工作蜻蜓点水、浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,用会议贯彻会议,用讲话落实讲话,用文件落实文件,宣传教育抓得不够、责任制不落实,流于形式,只注重表面现象,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。

  整改措施:

  1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级持续一致,以此端正工作作风、生活作风。

  2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

  3、努力做好本职工作,用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,持续共产党员本色。

  总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

【篇3】2024年落实党风廉建责任工作报告

  xxxx年上半年,市惠民帮扶中心在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神及中央、省、市从严治党,落实主体责任要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严明党的政治和组织纪律,强化宣传教育,深化作风建设,把党风廉政建设作为班子建设、干部队伍建设和党建重要工作来抓,现将上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:

  一、上半年工作开展情况

  (一)抓组织领导,落实主体责任。一是将党建、党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同督查,贯穿于工作始终,坚持每季度召开一次专题会议,认真贯彻上级有关精神,分析研究党风廉政建设工作情况,及时发现和解决问题,抓好工作落实。二是制定《市惠民帮扶中心xxxx年党风廉政建设工作要点》。三是党支部书记与各科室签订了党风廉政建设责任书,严格落实责任追究制度。形成了“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任机制和领导干部一岗双责,齐抓共管的良好氛围。

  (二)抓学习教育,强化民主团结。一是认真学习上级重要会议文件精神。认真学习贯彻党的十九大精神及习近平系列重要讲话,特别是习近平总书记来川重要讲话精神,教育全体干部职工不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗;认真学习省、x市党代会精神,落实省委书记彭清华来x调研的重要讲话要求和x“东进”战略重大历史机遇,号召中心全体职工为把x建设国家中心城市努力奋斗;认真学习贯彻x.市委、市政府重要部署,紧紧围绕“大学习、大讨论、大调研”活动、做“五有五做”好干部、十大行动和建设“三新”x.目标,按照“三步走”发展战略,开展深入学习讨论,认真抓好落实。二是组织广大党员干部反复学习中央《中国共产党纪律处分条例》和其它党内法律法规,把《党章》、《条例》、和习近平总新时代中国特色社会主义思想作为常态化学习工作来抓,不断打牢学习教育思想基础。三是强化民主团结,认真贯彻民主集中制。注重发挥班子成员的主动性、创造性,努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。坚持重大事项集体研究,维护班子团结,决策之前充分沟通,尊重班子成员的意见,努力实现“合心、合力、合拍”。创造良好的党风廉政建设和干部干事创业氛围。

  (三)注重制度建设,强化规范管理

  修订和完善各项内部管理制度。防止因管理上出现的漏洞为违法违纪提供便利。坚持靠制度管好人、靠制度办好事,注重从源头上防止腐败。一是建立日常工作制度。进一步建立工作首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。二是按照中央八项规定健全内部管理制度。对上班纪律、公车使用、公务接待、财务管理等方面的制度进行完善。三是完善行业管理制度。先后完善了《惠民帮扶资金管理使用办法》、《民生工程目标考核细则》等文件,增强了行业工作的规范性和操作性。

  (四)抓风险防控,不断的强化风险预防。加强廉政风险点排查细化,深入推进廉政风险防控工作。一是党组织班子坚持把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求,认真落实主体责任;二是细化主体责任清单及问题台帐,找准问题和措施,班子成员及中层干部均建立责任清单,逐一制定整改措施和时限。三是对单位工作开展重点、难点、风险点自查,梳理了全年工作的重点、难点和风险点,并形成专页材料。四是积极推进政务公开。公开栏在定期公开中心党务、政务、单位重要事项及领导干部个人消费等情况的同时,还增加了十九大精神、支部建设、两学一做学习等内容。五是坚持谈心谈话制度化,确保每年与班子成员,中层干部,驻村成员及第一书记分别不少于两次谈心谈话;并且灵活谈心谈话方式,采取“交心式”、“疏导式”、“鼓励式”、“提醒式”等多种方式,确保实效。六是领导干部如实填写《领导干部个人有关事项报告表》,如实向上级报告个人情况。

  (五)抓好监督落实,强化责任追究。一是认真学习市纪委今年下发的《x.市干部落实不力、作风不实,红黄牌预警问责管理办法(试行)》文件,坚决防止“不作为、乱作为、慢作为”问题发生。二是落实专人定期不定期对职工执行上级规定、上下班纪律、“四风”等情况进行督查,加强内部监督;同时在单位显要位置设立意见箱,主动接受社会监督。三是在精准脱贫工作中,针对x月份省交叉检查中发现和反馈的联系贫困村x村“五个一”工作中存在问题,建立问题台帐,制定整改措施,明确整改时限,逐一整改落实,同时加大对整改工作的检查和问责力度,确保整改工作扎实推进,取得实效。四是结合“微腐败”专项治理,对各自查找问题开展群众评,同事评,科室评、领导评等活动,确保问题精准,整改措施精准,整改见到实效。五是切实整改过去帮扶金现金发放现象,全部改为打卡发放帮扶对象卡上,防止截留挪用等情况发生。

  (六)抓内部管理,切实转变作风。一是进一步修改完善了《财务管理制度》,对会议、文印、财物购买、差旅费报销、车辆管理等方面进一步强化管理,用制度规范党员和干部职工的行为;二是严格“三公”经费管理,进一步严格了公务接待规格、标准、陪同人员等事项。三是继续加强干部职工纪律作风建设,严格请销假制度,坚持执行个人去向报告制度。坚持领导干部带头,率先垂范不断改善机关纪律作风,提升社会形象。四是强化工作落实力度,强化跟踪问效,坚持工作落实到责任领导、责任科(室)、责任人,抓落实,问过程,重结果,确保工作落实到位。

  二、存在的主要问题

  我们在党风廉政建设工作虽然取得一定的成效,但离市委、市政府和市纪委的要求还有差距,在抓党风廉政建设责任制方面存在一些问题,特别是这次市委巡察,让我们深感工作中还存在不少问题。在党风廉政建设方面,还存在党组织班子履行主体责任不够到位;党风廉政建设制度不够建全;部分干部只工作对党风廉政建设的长期性和复杂性认识不足;党风廉政建设信息宣传还有差距等问题。这些问题,有待我们在下步工作中认真加以解决。

  三、下步工作打算

  在下步工作中,我们将重点做好以下工作:

  (一)把维护党的政治纪律放在前面,把主题责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求,坚持从我做起、从现在做起,从班子做起,认真落实主体责任。学习党的政策法规,深化反腐倡廉理论学习,增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。

  (二)严格执行党风廉政建设责任制的有关规定。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的政治和组织纪律,深化作风建设,把党风廉政建设抓牢抓实。

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