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政绩观，是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用，包括干部的政绩为谁，树立什么样的政绩和怎样树立政绩的认识，是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。党的十六届四中全会强调：坚持科学发展观和正确政绩观。以下是小编整理的牢固树立和践行正确的政绩观6篇，欢迎阅读与收藏。
习近平总书记强调：“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”“一切为了人民，一切依靠人民”。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最重要的政绩。
牢固树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性锤炼。习近平总书记强调：“只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”党性是党员干部立身、立业、立德根本，我们要自觉运用习近平新时代中国特色社会主义
思想树固正确政绩观，从“作风问题本质上是党性问题”“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”中深刻领会坚定理想信念、加强党性锻炼等精神要点，把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程，不断强化党性锻炼、提高党性修养。
中国共产党始终代表最广大人民根本利益，坚持党性就是坚持人民性，错误的政绩观在于背离了党性、丢掉了宗旨、抛弃了信念。只有党性坚强、摒弃私心杂念，政绩观才能不出偏差，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易，始终保持对权力的敬畏感，不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，永葆共产党人的政治本色。
牢固树立和践行正确政绩观，起关键性作用的是真抓实干。习近平总书记强调：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。”
崇尚实干，狠抓落实，是树立和践行正确政绩观的本质要求。在推动社会发展的过程中，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，大兴调查研究，突出真抓实干，尊重客观实际，坚持底线思维。全面贯彻落实党和国家的重大方针政策和重大决策部署，结合实际情况创造性地抓好开展好各项工作，在重要任务、关键环节、落实情况等方面做深、做实、做细。
牢固树立和践行正确政绩观，起根本性作用的是加强理论武装。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调，“各级领导班子要牢记党和人民嘱托，发扬‘功成不必在我、功成必定有我’的精神，坚持一张蓝图绘到底，对已有的部署和规划，只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的，就要坚持，一茬接着一茬干”。
在建设社会主义的过程中，我们一定要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，坚持不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，保持敢于担当、奋发有为的精神状态，以“钉钉子”的精神扎扎实实履行好担负的责任与义务，以正确政绩观指导实践和推动各项工作。
根据公司党委要求，我深入贯彻学习关于树立和践行正确的政绩观系列重要论述，进一步强化思想认识，提高政治站位，对发展观、政绩观有了更深刻的认识和理解，下面，我谈谈自己的一些感受和看法。
一、对发展观政绩观的再认识
坚强的党性是形成正确政绩观的源头。党性强、摒弃私心杂念，政绩观才能始终端正;党性不强、私心杂念作祟，政绩观必然出现偏差。
1.正确政绩观源自心理深处的坚定信仰，只有筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能始终保持正确方向;
2.正确政绩观源自坚贞不渝的初心使命，焦裕禄、谷文昌、杨善洲等许多时代楷模，正是因为始终把人民放在心中最高位置，把实打实的政绩印刻在群众心坎上，才得到广泛传颂;
3.正确政绩观源自始终坚守的纪律规矩，总书记提出的“四个能不能”是一面最好的镜子，要经常照一照、时时对标对表，用表里如一、知行合一、始终如一的实际行动，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二、正确政绩观的落实
1.要把正确政绩观落到践行新发展理念的实际行动上，把握客观规律，不定不切实际的目标，不做只留痕不留绩的事，不搞脱离实际的盲目攀比;慎重决策用权，敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态;坚持问题导向，善于发现问题、分析问题、解决问题;
2.要把正确政绩观落到统筹发展和担当作为上，坚持底线思维，以时时放心不下的心态，在风险挑战面前敢于迎难而上，不搞“击鼓上阵、一拍即合”的浮躁心态;坚持绿水青山就是金山银山的理念，推动经济发展与生态环境保护的良性互动，以可持续发展为目标;
3.要把正确政绩观落到全面从严治党的实际行动上，严格执行党的纪律和规矩，以身作则，严肃处理违纪违法行为，形成风清气正的政治生态，确保党和人民事业长期发展。
总之，正确政绩观的形成、落实需要我们进一步增强党性修养、强化政治意识、深化认识，始终牢记初心使命，紧紧抓住发展这个第一要务，以正确的思想引领正确的行动，让我们为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力!
党的十八大以来，习近平总书记把党员干部树立和践行正确政绩观作为事关党和国家事业成败的大事，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，作出一系列重要论述，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。全省政府系统要深入学习贯彻习近平总书记重要论述和讲话指示要求，牢固树立和践行正确政绩观，奋发有为推动高质量发展，为人民群众创造高品质生活。
要提高政治站位，涵养忠诚为民情怀。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为实践工作的根本遵循，把为民服务、对党忠诚，实干担当践行到日常工作中，体现在细枝末节处，为公司汇聚庞大的民生力量，筑牢坚不可摧的发展根基。
要加强理论学习，提高业务治理水平。开拓眼界，增强本领，迎难进取，成为公司发展可堪大用、能担重任的栋梁之才。准确理解和把握新发展理念，不断摸索地区及行业市场规律和发展规律，因地制宜、守正创新，开辟一条适合公司发展的新路。提高依法决策能力，落实依法决策机制，在重大决策中，保证职工参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。
要坚持系统思维，夯实发展基础。强化“致广大而尽精微”的使命担当，正确处理“大我”和“小我”的关系，正确处理长远利益、整体利益和短期利益、局部利益的关系。发扬钉钉子精神，稳扎稳打向前走，多做打基础、利长远的事。
按照局党组安排部署，结合自己学习党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神精神、围绕“树立正确发展观政绩观”这一主题，对照自己本职工作，进行了认真的回顾和思考。应该讲，自己作为一名公职人员，工作中要始终坚持把群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，能够将政绩定位于为人民谋利益、办实事、解难题。实事求是、脚踏实地的履行一个公职人员的职责。
一、加强学习，用科学的理论为树立正确的发展观政绩观夯实基础树立正确的发展观政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。能在平时的工作中，积极参加单位组织的学习活动，认真思考学习内容，结合自身的工作实际，把所学到的正确理念与本职工作相结合。
二、统筹协调用扎实的工作落实正确发展观、政绩观。今年8月以来，按照工作分工，需要完成单位信访相关工作，工作压力比较大。但通过单位组织学习，我在实际工作中学会了统筹协调、狠抓落实、务求实效。牢固树立执政为民的理念，信访工作人员对来信来访中反映的问题，及时弄清问题资料和实质，针对实际情景，及时向有领导汇报，尽早让有领导明白来访者的心声。带着信访案件、问题、任务、感情，深入了解信访人诉求，查清案件来龙去脉，想方设法帮忙信访对象化解矛盾纠纷。
三、谦虚谨慎，用和谐的言行实践正确的发展观政绩观。作为公职人员，虽然能够树立正确的发展观政绩观，但自己也深刻认识到距离新形势、新任务的要求还存在较大差距。一是在学习上有时缺乏深入，对一些新知识满足于字面上了解，缺乏深入细致的研究，还存在工作冲击学习的现象。二是完成工作的方法还需要进一步改进，创造性的开展工作有待于进一步加强。对于以上问题，我将在以后的工作中不断加以改进，以高度负责的态度、开拓进取的精神，用扎实的工作给群众带来实惠，做正确发展观政绩观的忠实实践者。
作为党委办公室的负责人，我通过近期一系列学习，深刻认识政绩为谁而树，树什么样的业绩，靠什么树业绩，认真落实好集团党委和公司党委关于树立和践行正确政绩观的安排部署，·努力学思践悟、发挥引领作用，严格对表对标，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持实事求是。
一是提高党性修养，以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。要以本次主题教育为契机，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，从“作风问题本质上是党性问题”，到“坚持党性党风党纪一起抓”，再到“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质”中深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，把对党忠诚贯穿学习、工作、生活全过程，不断强化党性锻炼、提高党性修养，以坚定的理想信念确保在思想上的政绩观零偏差。
二是深化理论学习，以绝对的赤诚之心确保在行动上切实际稳发展。树牢正确政绩观，必须深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态，以正确权力观、政绩观、事业观指导实践、推动工作。在理论学习上，聚焦重点，深学细照笃行；调查研究上，查找问题，立行立改；推动发展上，攻坚克难，推动高质量发展；检视整改上，堵塞漏洞、筑牢堤坝。牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，确保主题教育在公司取得实效。
三是坚持求真务实，以真诚的实干态度确保在干事中敢担当善作为。要明确属于自己职责范围内的任务，抓住突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强统筹安排，加强协同攻坚，加强督导落实，确保各项目标任务按时保质完成。要保持敢于担当、奋发有为的精神状态，把心放在工作上、把工作放在心上，扎扎实实做好自己担负的每一项任务，做到我的岗位我负责、我在岗位请放心，确保树立和践行正确政绩观的整体成果。
党的十八大报告中明确提出：“完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。”要顺利实现两个百年奋斗目标，全面落实中国特色社会主义事业“五位一体”的总体布局，亟需引导广大干部尤其是领导干部形成正确的施政导向，树立正确的政绩观，为科学发展保驾护航。为此，我们必须在思想上和实践中着重解答好为谁创造政绩、创什么样政绩、怎样创造政绩、依靠谁创造政绩以及怎样衡量政绩等方面的问题。
一、坚持以人为本，着重解答好政绩为谁创的问题
什么叫政绩?顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩。领导干部真正的政绩应该是“为官一任，造福一方”的实绩，是为党和人民辛勤工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验。胡锦涛同志曾语重心长地要求领导干部：“树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”习近平总书记也强调指出：“我们做事情、干工作，如果做到了上有利于国家、下有利于人民;既符合国家和人民眼前利益的要求，又符合国家和人民长远利益的要求;既能促进经济社会发展，又能促进国家富强和人民幸福，那就做出了党和人民所需要的真正的政绩。”
共产党人的政绩，是实现最广大人民根本利益的政绩，是实现全面建成小康社会的政绩。为人民多干事、干实事、干大事、干成事，为党建功、为国尽职、为民造福，是每个领导干部应尽的职责、终身的追求。领导干部创造政绩，多出政绩，才无愧人民赋予的权力和职位，无愧于人民给予的俸禄，才不负于党、不负于人民、不负于时代。如果不思进取守摊子，空有其位混日子，固步自封保位子，甘当“庸官”，必然损害党和人民的利益，被时代所抛弃。
二、坚守科学发展理念，着重解答好创什么样政绩的问题
党和人民所需要的政绩是在科学发展观指导下创造的政绩，是以人民福祉的增加作为主要衡量指标的政绩，是注重全面协调可持续发展的政绩。这就要求我们广大党员干部主动回应建设美丽中国、实现中华民族永续发展的时代要求，尽快破除片面追求经济总量和发展速度的旧观念，开辟一条效益优先、富民优先、生态优先、节约优先的发展新路。为此，一是要从单纯追求经济增长的片面政绩转变为谋求经济社会全面发展的政绩。树立正确的政绩观，要求我们既要高度重视经济建设和物质文明的发展，坚持以经济建设为中心不动摇，又要坚持物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会全面发展，把生态文明建设放到更加突出地位。二是要从单纯追求局部利益的狭隘政绩转变为谋求全面协调发展的全局政绩。牢固树立统筹协调的观念，坚持发展的系统性、协调性，正确处理局部利益和整体利益的关系，处理好改革发展稳定的关系。三是要从单纯追求眼前发展的短视政绩转变为谋求可持续发展的长远政绩。处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，在发展经济的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受能力，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，推进形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式和生活方式。
三、坚决依靠群众千事创业，着重解答好靠谁创政绩的问题
马克思主义唯物史观告诉我们，人民群众才是创造历史的真正英雄，是创造社会物质财富和推进社会精神文明建设的主体力量。创造政绩必须依靠人民群众这个主体。人民群众是历史的创造者，既创造了社会赖以存在和发展的物质财富，还推动了社会政治的进步。离开了人民群众，人类的一切活动将无法进行。党的十八大提出了全面建成小康社会决定性阶段的奋斗目标，描绘了实现中华民族伟大复兴中国梦的光明前景，也为领导干部创造政绩提供了舞台，但这个舞台的主角是广大人民群众。人民群众最清楚自己需要什么，最明白困难集中在哪些地方，最知道发展必须解决什么问题。各级领导干部要善于学习和推动群众的创造，汲取人民群众在实践中获得的经验和智慧，明晰发展的方向和路子，产生推动发展的办法和措施。创造政绩离不开党的领导这一核心。我们党是人民利益的忠实代表，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，党为人民而存在，为人民利益而奋斗。作为领导干部，必须在党的领导下，履行党组织的决议、决定和指示，团结带领广大人民群众创造政绩。在创造政绩的过程中，必须始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，必须充分发挥各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在全面建成小康社会的征程中创造出让党放心，让人民满意的政绩。
四、坚定务实创新的作风，着重解答好如何创政绩的问题
真正的政绩不是天上掉下来的，也不是领导封出来的，更不是虚假的数据堆出来的，而是靠求真务实、开拓创新，实打实地干出来的。要求真，遵循规律创政绩。求真，就是在纷繁复杂
的事物中发现和寻找其内在的本质和规律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的内在规律，按照这个规律所要求的逻辑来做工作。现实中，有些人对一个新事物望文生义，不求甚解，跟风跑，跟口号跑，徒有热情，所谓“思路不清胆子大，情况不明点子多”。这就要求我们进一步转变发展观念，了解国情、通晓国策、掌握国法，研究和把握执政规律、市场经济规律、人类社会发展规律，从而使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性，回应时代发展要求，顺应人民共同愿望。要务实，狠抓落实创政绩。我们要牢固树立“落实就是责任、落实就是水平、落实就是政绩”的思想，坚持以尊重经济建设规律为前提，以实事求是为基础，把工作的立足点放在真抓实干上。在精心筹划、精心组织、精心协调、精心指导、细致工作中，确保抓落实的质量，确保工作落实到位。要创新，锐意进取创政绩。创新能力是领导干部干事创业的能力结构体系中的一个最本质的要素，也是领导干部价值的最高体现。面对今天的发展时代、竞争时代，领导干部一定要在把握规律的基础上敢闯新路、勇为人先，在改革中消除积弊，在探索中开拓新路，在前进中创造业绩。庸碌无为的“守成”干部干不出骄人政绩;三分钟热度的“烟花”干部绝对干不好工作;而不负责任的“三拍”干部，更是创不出政绩的。
五、坚信群众公认原则，着重解答好怎样衡量政绩的问题
政绩有真假之分、显潜之别、得失之论、是非之争。正确评价领导干部的政绩，有利于形成凭政绩用人的正确导向。测试政绩离不开人心这杆“公平秤”。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众对领导干部的政绩感受最直接、最真切，也最有发言权。只有为老百姓所公认、为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。各级领导干部必须着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，把为人民群众服务作为人生的最大追求，把实现最广大人民群众的根本利益作为创造政绩的最高目的。衡量政绩离不开实践这块“试金石”。实践出政绩，实践是创造政绩的大学校。同时，实践也是检验政绩的试金石。我们的一切工作要经得起实践和历史的检验。只有实践检验是正确的，在历史上经得住考验的，才是真正的政绩。这就要求我们既要紧紧抓住当前人民群众最为关心的问题，多做让人民群众看得见、摸得着的实事，创造有形的政绩;又要干当前、想长远，多做一些诸如“百年树人”这样的长远之事，为经济社会的可持续发展奠定基础，创造无形政绩。
评判政绩离不开科学的干部考评体系这部“检测仪”。干部能否树立正确的政绩观，很大程度上取决于有没有科学的考评机制。建立科学的政绩评价体系，形成正确的用人导向，是树立和落实正确的政绩观的制度保证。要按照中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》及配套的地方考核、部门考核、年度考核等三个考核办法的要求，全面考核干部德、能、勤、绩的情况，切实解决公认不公、实绩不实、识人失真、用人失准的问题，切实做到让善于科学发展的人上，不会科学发展的人让，阻碍科学发展的人下。
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