党建务虚会发言稿

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　　党建务虚会发言稿

　　同志们：

　　林业工作，要顺天时、量地利，要符合天顺其然，地顺其性，人顺其变的工作规律，只有抢抓季节、不误林时，才能取得最好的成效。今年林场的营林任务非常繁重，且任务弹性大，营林工种杂，营林工作点多、线长、面广，到目前为止，造林、追肥、抚育等工作仅完成40%，各营林部门和营林生产单位务必以高度的'责任感和强烈的事业心，把春季营林工作抓紧抓好抓实。刚才营林科通报了营林生产工作进度，质监站结合图片指出了营林工作中存在的问题，各生产单位也就各自遇到的问题困难进行了反馈探讨，潘常务做出了具体的工作部署。从目前发现的问题来看，主要是责任、制度、质量三大方面的问题。下面，我讲三点意见：

　　一是将责任“上肩”，在思想上“破冰”。各单位要严格落实主体责任，明确目标任务和职责分工，特别是基层单位的负责人，更要多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，既要有责任担当之勇，还要有科学管理之智，既有统筹兼顾之谋，又有组织实施之能。“见贤思齐，见不贤而内自省”，去年洛清江分场造林进度最慢，今年吸取教训、提前谋划，目前已基本完成造林任务，值得肯定和表扬，希望其他生产单位都要以“拖不起”、“等不得”、“慢不了”的紧迫感和责任感，把职责扛在肩上，抓在手上，放在心上。“临渊羡鱼，不如退而结网”，“想要”和“得到”，中间必须要“做到”。“天道酬勤，力耕不欺”，造林期间，各单位都要“满弓发力”，做到各方联动、步调一致，分工协作、各司其职，做到每项任务“个个都出力、人人都上心”。造林期间，各个场领导严格落实挂点指导春季营林生产工作制度，深入基层指导和督促营林生产单位抢抓生产进度，真正体现了“脚下沾满泥土，心中装满责任”。营林科做好营林规划作业设计，各项具体营林生产任务要及时下达，各生产部门要科学安排工作，根据实际情况制定各道工序倒排表，以时间倒逼进度，以进度安排任务，分场负责人在生产工作中既要“深入”，也要“身入”，既要“诚心”，也要“沉心”，通过全场上下通力合作，迅速掀起造林新高潮。通报中提到的苗木管理不到位、造林监管不到位、定植营养杯外露、伐区管理不善等现象都是责任意识淡薄、责任心不强的表现。

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　　各位来宾，各位朋友：

　　下午好，首先请允许我代表洑水中学党支部、校委会及全体教职工对各位朋友的远道而来表示热烈的欢迎，对你们的爱心行动表示诚挚的感谢!更对你们的慷慨和无私表示深深的敬意!诚挚地感谢各位朋友对洑水教育的关注，尤其是对洑水镇中贫困儿童的关心和厚爱!借次机会，我想就我校基本情况向在座的各位朋友作以汇报：

　　洑水初中是一九九二年迁建的一所规范性农村中学，占地面积138亩，绿化面积20188m2，建筑面积近xx0m2，校园分设教学区、生活区、运动区三大板块。教学区建筑面积10369平方米，建有一栋24班教学楼，建有一栋近5000平米的综合楼，内设理化生实验室、微机室、语音室、阅览室、陈列室、多媒体教室等。生活区建有四栋32套教工宿舍楼，一栋60间男生宿舍楼，一栋36间女生宿舍楼，暑期经维修改建，已建成学生公寓式住宅，能容纳住校学生1200余名。运动区占地17000多平方米，有标准400m环形跑道和100米直跑道，水泥篮球场4个。学校由九二年900多名学生发展到现在24个班1800余名学生，在校教职工100人，专任教师73人，其中高级教师7人，一级教师38人，省级骨干教师2人(严长林、施世国)，省级学会会员2人(金锡华、卓朝赋)，地级理事1人(杨用国)，参加地级学会20人，市级学科带头人5人，市级教学能手3人，4人被评为孝感市“xx”期间教学能手。学校现有管理人员11人，正副校长3人，政务、教务、总任主任各1人，工会主席、团委书记各1人，三个年级分设年级主任1人，管理人员中大学本科学历8人，专科学历3人，平均年龄37.5岁。工作中能精诚团结，相处融洽，合作共事。

　　近年来，在上级主管领导的亲切关怀，社会各界朋友的大力支持，全体老师的共同努力下，学校工作取得了骄人的成绩，得到了各级教育主管部门的肯定与认同，学校先后有40余名教师分获各级各类奖励，发表教育教学论文100余篇，学生分获国家、省、地、市级奖励150余人次，学生入学率、巩固率、毕业率、优秀率均居我市农村中学前列。学校先后被授予“安陆市教学管理合格学校”、“安陆市十星级文明学校”、“安陆市农村示范学校”、“孝感市勤工俭学先进单位”、“孝感市花园式学校”、“孝感市电教试点学校”、“孝感市德育先进学校”、“孝感市农村示范学校”等荣誉称号。

　　当然，随着社会综合改革的一步步深入，市场经济的大潮有力地冲刷着社会的各个层面。本已脆弱的农村经济更是不堪一击，变得千疮百孔。尤其对于我镇部分偏远闭塞的山区造成极大的冲击和震憾，由于贫困导致很多学生不得不含泪离开自己心爱的课堂。面对这些学生，老师心酸，领导心寒，政府心焦，家长欲哭无泪。对这些贫困儿童而言，政府的资助、学校的减免无异于杯水车薪，不能从根本上解决学生的实际困难，他们也热爱学习、渴望知识，也有自己美好的憧憬和向往，也渴望和许许多多同龄人一样安静地坐在教室里，吸取知识的雨露，然而，现实告诉他们这只能是一个良好的愿望。正在他们徘徊、无助时，你们伸来了爱心之手，你们的`关爱无异于黑暗中的明灯、沙漠中的甘露，重又燃起了他们希望的火花。曾几何时，这些学生消极、悲观、失望、内向，世界观模糊，理想信念淡薄，有的甚至出现了心灵的扭曲，当他们听到你们的爱心资助的信息时，他们哭了，更重要的是他们变了，人生的信念坚定了，心灵的迷雾解散了，学习的劲头更足了，重新扬起了理想的风帆。你们的帮助达到了我们学校教育无法达到的效果，你们给他们的不是一滴水，而是一条河，是一片海洋，是滋润心灵的甘露，是润泽人生的良方。你们的真诚让学生感受到了用金钱买不到的温暖和关怀。

　　我校接受神丹公司第二次资助的15名同学，他们是李佳、刘洋、毛金华、陈海秋、刘洋、杨小元、刘成阳、苏梦兰、杨翠萍、姜芳、贝兰兰、唐莎莎、刘烟如、黄清华、王傲，这些同学有以下几种类型：一是孤儿(唐莎莎、刘烟如)，二是单亲家庭(王傲、刘洋、杨翠萍、贝兰兰、刘洋、李佳、黄清华)，三是父母一方残疾(杨小元、刘成阳、陈海秋)，四是父母均丧失劳动力(毛金华、苏梦兰)。这些同学有一个共同的特点是家庭贫困，无法顺利完成自己的学业，其实，我校象这样的孩子远远不止33名，我们根据学校实际情况和学生的情况，上报了这33名学生，这些学生面对家庭的困难他选择的不是退却和逃避，而是勇敢的面对困难，面对人生的挑战，努力学习，不断进取，取得了较好的成绩，我相信在你们的帮助下，这些学生会百尺竿头更进一层。

　　各位朋友，你们的爱心，你们的行动，让我们的同学有了搞好学习、搏击明天的勇气，也让我们每一位贫困儿童看到了希望。在这里再一次让我代表洑水初中全体教师，代表受资助学生的家长，代表全体学生对你们“一帮一”行动表示最衷心的感谢!同时也真诚的希望我们能携手前进，在以后的道路上一路走好!也希望我们这些特困学生能够放下包袱，认真搞好自己的学习，以优异的成绩、健全的人格、良好的素质回报你们!回报社会!最后，祝各位来宾朋友事业兴旺，宏图大展。

　　谢谢大家。

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　　各位领导、同志们：

　　大家好！在党的岁生日来临之即，有幸参加这次座谈会，我身感荣性。做为党的生日贺礼，我觉得没有比遵化近来经济和社会各项事业的巨大变化更贵重、更另人欢欣鼓舞。这些有目睹的成绩，是在市委坚持不懈地加强和改进党的建设，团结带领全市人民解放思想，开拓创新，真抓实干的结果。作为一名基层党委书记，我更能体会到“加强党建”是推动经济和社会快速发展的关键。下面，我就结合崔家庄乡近来党建工作实际，从加强党委自身建设、强化基层组织、促进经济社会发展等方面谈一下切身体会，并对下一步如何发挥基层组织作用、加强基层党建工作谈一下个人见解，不妥之处，请各位领导和同志们多提宝贵意见。

　　一、加强党委自身建设，努力建设一支团结务实、坚强有力的领导班子。

　　事业的发展，班子建设是关键，领导班子的素质和决策能力则关系到一个地方事业的兴衰。多来，崔家庄乡党委始终把加强班子自身建设，把建设一支团结协作、决策科学、素质过硬的党委班子放在日常工作的首要位置。首先是坚持学习，在提高素质上下功夫，通过定期开展中心组学习，有效地提高了班子成员认识和解决问题的能力；二是坚持民主集中制，在增强班子团结上下功夫，注意增强班子团结，发挥班子整体功能。通过健全和完善党委扩大会议、坚持定期召开党委政府联席会议、集体领导与个人分工相结合、民主生活会等制度，不断规范班子成员的领导行为。坚持重大事项民主决策制度，决策时让班子成员各抒己见，畅所欲言，做到集中决策，集体领导；注意搞好班子间的沟通协调，促进班子成员之间充分信任，以诚相见，充分调动和发挥每一个成员的工作积极性，做到既明确分工又团结合作，形成班子整体合力。三是坚持廉洁自律，在取信于民上下功夫，领导干部率先坚持“四带头，十不准”规定，未发生过干部违纪违法现象，树立了乡领导在群众中的良好形象；四是坚持加大力度，在更好地发挥“主角”作用上下功夫，落实党建目标责任制，强化了党委抓党的`基层组织建设的主角地位；五是坚持发展是硬道理，在加快经济发展和农民增收上下功夫，紧紧围绕全乡的资源优势和区位优势做文章，大力发展矿业开发，引导农民调整结构、发展个体私营经济，加快了农民增收的步伐。

　　通过加强党委自身建设，增强了班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的主动性和勤政廉洁的自觉性，党委驾驭全局的能力不断提高，号召力、凝聚力和战斗力大大增强，为推动全乡各项工作的顺利开展提供了有力保证。

　　二、立足于工作实际，致力于工作创新，全力抓好基层组织建设。

　　一是建立三项机制，努力营造推进党建工作的良好氛围。、建立领导机制。成立了崔家庄乡党建工作领导小组，明确度党建工作要点，认真部署党建工作，形成了“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全乡上下齐抓管”的工作格局。乡党建工作领导小组认真履行职责，通过组织召开党建工作会议、支部书记例会、党建专题会议，研究解决工作中遇到的问题，坚持和完善党政负责人联系村、联系各党支部制度，党政负责人每月下村不少次，有力加强了对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查，确保党建工作落到实处。建立责任机制。初与各党支部签订党建工作目标责任状，对全乡农村党建、机关党建、学校党建、企业党建等各项工作进行专题部署，及时把党建工作任务立项分解，细化量化，落实到责任人、责任单位，明确工作责任目标，提高思想认识，确保工作落实到位。、建立保障机制。把党建工作经费列入乡村预算出支。专用于购置党建学习材料、电教片、组织党员学习培训等，确保党建工作顺利开展。

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