2023年银行先进党支部事迹材料

发布时间:2023-12-12   来源:党团相关    
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  2023年银行先进党支部事迹材料

  2013年,xx县被国务院列入原中央苏区范围。多年来,人行xx县支行党支部紧紧围绕“建一流班子、育一流队伍、强一流管理、创一流业绩”的总体目标,坚持以党建工作为统领,立足原中央苏区振兴发展,充分发挥金融主力军作用,通过党建共建平台、支部精准对接、灵活运用货币政策工具,引导金融机构推出多项可复制、可推广的金融产品和服务创新,引金融活水灌溉地方经济“良田”,助力原中央苏区建设,支持地方经济发展,成功打造了新时代县级支行的党建工作样板、内控内管样板、金融监管样板、金融服务样板。支行先后荣获人行系统内集体荣誉28项、个人荣誉45项,地方荣誉7项,其中:荣获2015-2017年度武汉分行文明单位;2015-2018年度江西省人民银行系统“模范职工之家”、2015-2018年度中国人民银行“模范职工之家”;2015、2017、2018、2019年度吉安市中支工作业绩考评优胜单位;2015-2019年吉安市人行系统先进单位;2015、2019年度吉安市人行系统综治工作先进单位、2020年度吉安市人行系统平安建设先进单位;被吉安市中支党委评为2015-2016年、2017-2019年度先进党支部;2015、2016、2018、2019年度xx县服务地方经济发展先进省、市属单位;2018-2019年度吉安市金融生态示范县。

  一、坚持党建与业务并抓,在强化履职能力建设上有新成效  

  率先开展党组书记、支部书记“一肩挑”工作,建立“两单”(党建工作任务清单、党支部成员暨党支部委员责任清单)“三状”(党风廉政建设责任状、意识形态工作责任状、落实“十条禁令”责任状)”,制订年度党建工作指导意见,着力构建“大党建”工作格局,坚持党风廉政建设及案件防范工作、意识形态工作及文明创建工作季度例会制度,健全党员干部思想动态管理台账、员工异常行为排查登记台账,及时反馈党员干部思想变化,在思想上、言论上、行为上纠偏扶正;建设规范化的“党员活动室”,组织好每月一次的主题党日活动,完善党员业绩考核制、党员年度述职制,组织开展“三比三看”竞赛活动、每年将党员业绩在全行“晒一晒”,将评议等次为优秀的党员事迹在全行“亮一亮”,引导党员在各岗位勇创履职品牌,推动业务工作在上级行有亮点、有位置。

  二、坚持指导与调控并施,在金融支持原中央苏区振兴发展上有新作为

  1、积极传导宏观货币政策,助力地方经济发展。着力引导辖内金融机构用足、用好结构性货币政策工具,全力支持抗疫和复工复产,经验做法被央视新闻频道和中央广播电台报道;同时助推地方政府出台《xx县“民族乡幸福贷”创新试点实施方案》,开展农户有形资产抵押融资授信,支持民族乡侨民侨眷发展生产。通过灵活运用再贷款、再贴现、定向降准等货币政策工具,实施信贷政策导向效果评估等手段,撬动辖内金融机构创新推出金融产品10余项,推动财政部门建立转贷担保基金2000万元。辖内银行业金融机构存贷款比由2015年初的44.76%上升至2020年末的67.83%,上升了23.07个百分点,有力地支持了县域经济发展。

  2、创新金融普惠服务,造福乡村百姓。通过与xx县农商行党建共建,打造“幸福驿站”普惠金融服务点,为乡村居民提供人工+自助+互联网金融综合服务,努力满足乡村居民各项基础金融服务需求,实现“基础金融服务不出村,综合服务不出镇”,切实提升当地农户的金融获得感和满意度,实现了辖内贫困村普惠金融服务站创建全覆盖。严格落实定向降准政策考核,通过“龙头企业+”、“新型农业经营主体+”、“光伏+”等模式,引导金融资源更好地服务脱贫攻坚、乡村振兴,有力支持了贫困地区特色产业和新兴产业的发展,实现了贫困人口自我脱贫和产业项目带动脱贫。至2020年底,全县涉农贷款占各项贷款比重达 68.72 %,有力促进了地方“三农”经济发展。该支行并被xx县委、县政府评为挂点扶贫先进单位。

  3、寓管理于服务中,优化金融生态环境。积极推动地方政府出台《xx县不动产抵押贷款、抵押登记“一窗受理、延伸服务”实施方案》,创新开展不动产抵押贷款融资“一站式”管理;联合法院、司法等4部门出台《关于全面推进金融纠纷多元化解机制建设的实施意见》,率先在吉安市建立金融纠纷多元化解机制;通过编发《xx县金融服务手册》、开展金融知识宣传形象大使评选、联合金融机构开展“金融夜校”宣传、选派业务骨干进村入户进行“金融法律明白人”巡回宣讲等形式进一步提升了普惠金融教育的广度、深度和热度。

  三、坚持严管与厚爱并行,在构建文明和谐支行上有新面貌

  认真开展“违规违纪行为大起底大了断”和“七个有之”问题专项治理行动,加强党内政治生活、民主集中制等执行情况的监督检查,积极自查自纠。建立健全党组会、行办会、党支部会议事程序规则,明确了“三重一大”决策事项清单,完善重大事项决策程序。认真开展“作风建设深化年”活动,积极组织开展“十条禁令”落实督查、金融精准扶贫及定点扶贫工作督查及矛盾纠纷风险隐患排查。采取多项措施纠“四风”,积极整治“怕庸懒散慢”现象和不作为慢作为的行为。积极运用“第一种形态”开展监督执纪,做到对苗头性、倾向性问题早发现、早处置。组织开展文明创建,积极推动民主管理,促进支行行风进一步好转,多年来支行无信访举报、无案件发生、无违规违纪事件。

  2023年银行先进党支部事迹材料

  中国人民银行xx县支行党支部现有党员27名,其中,在职党员15人,占比达72%。近年来,该党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,全面推进党支部规范化、标准化建设,充分发挥战斗堡垒作用,为决胜脱贫攻坚、强化疫情防控、履行基层人民银行职责、服务地方经济发展,贡献了力量。2011年、2013年、2017年被铜仁市中心支行表彰为“先进基层党组织”。2020年,被中央文明委表彰为“第六届全国文明单位”。

  一、党建引领,干部队伍建设取得新成效

  党支部始终把提升党员政治素质作为重要抓手,强化党建引领力度,由支行党组书记担任党支部书记,推选部门负责人担任党支部委员,以部门为单位设立党小组,推选业务骨干担任党小组组长,通过抓党建工作历练干部队伍。打造“学思讲堂”党员学习平台,实施党员岗位英才计划,激励党员规范高效履职,充分彰显党员先锋模范作用。2017年,年近7旬的老行长金正中,在冰冷的河水中勇救落水儿童事迹被央视等多家媒体报道,成为家喻户晓“网红”楷模,2019年被推荐为成都分行“身边的榜样”。在抗击新冠肺炎疫情、助力经济发展工作中,支行“抗疫父子兵”“防疫夫妻档”“老兵新奉献”先进事迹在辖区广为传诵。2015年以来,党支部书记龙京城、副书记杨正喜、组织委员田仁军先后被成都分行表彰为“优秀共产党员”;2020年,代莹、黄勇分别被成都分行、贵阳中支表彰为“优秀团干”、“巾帼建功标兵”和“文明家庭”;青年党员韩静、代莹当选xx县妇联副主席、团委副书记,黄洪光荣获全县“道德模范”提名奖。

  二、党建引领,支行履职质效迈上新台阶

  党支部坚持把党的建设融入业务工作的各个环节,引导党员始终保持不骄不燥、严谨务实的作风和担当进取、干事创业的精气神。在普惠金融工作中,以“五同”理念践行“金融为民”初心,以党员为成员的“蒲公英”金融讲师团,立足人民银行履职,积极开展金融知识“四进”志愿服务活动,让金融知识真正飞入“寻常百姓家”,2018年县支行被中国金融教育发展基金会评选为“金惠工程优秀奖”。在推动高质量履职中,党支部始终秉承敢为人先的“红船精神”,作为铜仁市人民银行系统首家支付安全示范行,总结提炼的“ACS业务安全六步法”,在全省人民银行系统推广,ACS业务已连续2129天零差错;2019年,创建贵州首批红色现金服务示范区;2020年,再次成功申报贵州省国库“样板库”,并且首创推出融劳模创新、党员创优和青年创先三位一体的“云章工作室”,基础性业务工作全面提升。xx县支行近10年以来,9个年度获得铜仁市中支“目标管理先进单位”。

  三、党建引领,决胜脱贫攻坚展现新作为

  近年来,该党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,充分发挥基层人民银行在脱贫攻坚中的作用,推动xx县成功脱贫出列。以金融行业工会为平台,组织开展消费扶贫,为当地乡村小学捐赠课桌、电脑等学习、办公物资近20万元。在全国“扶贫日”,组织全体党员为贫困户捐款捐物,让村民感受党组织的关怀,党支部《不忘初心脱贫攻坚结对帮扶我们在行动》工作动态信息入选《贵州省人民银行工会系统学习宣传贯彻党的十九大精神汇编》。在整县脱贫攻坚期,支行累计投放扶贫再贷款6亿元,引导金融机构不断加大金融支持力度,保持每年20%以上信贷增长速度,推出“精扶贷”、“美丽乡村贷”等特色信贷产品,组织开展百名行长对村帮扶、优化民营(小微)企业活动月和金融支持复工复产“春回”行动,推动县域经济发展。党支部书记龙京城获得2019年贵州省金融助推脱贫攻坚劳动竞赛“先进个人”。支行在党建帮扶中《扶贫第一线,央行准妈妈》《xx的普惠金融之道》等材料,被《金融时报》及省内外多家媒体刊载和报道。

  四、党建引领,文明单位创建续写新的篇章

  党支部教育引导全行干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观,通过“五加强、五提升”实现了政治建设有新发展,思想道德建设有新提高,履职成效有新亮点,文化培育有新举措,内部管理有新思路,文明单位创建有新成效。依托xx县红二、六军团革命遗址等红色教育基地开展“我与雷锋精神同在”“诵读十一书”“四德”教育和“做文明有礼央行人”等主题党日活动,掀起爱党、爱国、爱社会主义的强大热潮,反映喜迎同步小康的《盛世龙腾》摄影作品在中国人民银行文联庆祝新中国成立70周年央行职工书法美术摄影展获得一等奖。支行先后荣获2015年度总行“标杆职工之家”、2017年度贵州省“模范职工之家”、2015-2017年度总行“文明单位”、2019年度总行“模范职工之家”、2020年“第六届全国文明单位”“铜仁市民族团结进步模范集体”等荣誉。在全体党员的共同努力下,支行文明单位创建工作驰而不息、久久为功,不断再创基层央行履职奉献新业绩。

  2023年银行先进党支部事迹材料

  条法司党支部在总行党委正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断深入学习贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、当好“三个表率”,以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不折不扣贯彻党中央及中央和国家机关工委、人民银行党委关于基层党建工作各项部署要求,履行基层党建工作责任,推动党建和金融法治工作深度融合、相互促进,为实施稳健的货币政策,打好防范化解重大金融风险攻坚战,深化金融供给侧结构性改革等工作,提供了坚强的法治保障。

  一、支部以党的政治建设为统领,坚决贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关

  支部将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,作为做到“两个维护”的根本遵循和思想保障,根据《条法司党支部理论学习制度》,将推进“两学一做”学习教育常态化制度化,从机制上保障把不忘初心、牢记使命作为党员、干部的终身课题。

  支部始终将贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神,特别是关于改革开放、经济金融工作的决策部署和指示精神,摆在党建和业务工作的首要位置,将其作为践行“两个维护”的实践要求和具体体现。支部书记刘宏华同志带领班子成员和支部委员,自觉从提升党员干部的政治修养上、从履职尽责的行动上、从做好本职工作的实效上、从规范党员干部的日常言行上,努力推动相关决策部署和指示批示精神落地生根。同时,支部制定了《条法司政治要件办理制度》,明确工作责任、建立工作台账、细化承办机制和督办机制,从制度上确保习总书记批示精神不折不扣落到实处。

  二、支部切实履行党的建设责任,发挥人民银行法律系统工作合力,将党建工作与业务工作深度融合,切实为人民银行各项工作提供坚实的法律基础,成效显著。

  支部始终高度重视发挥党支部的战斗堡垒作用,以党建为引领,结合人民银行年度工作实际,重点做好有效履行统筹金融业重要立法职责、加快推进重点立法修法工作、支持各业务司局不断优化和完善金融监管制度体系、深入贯彻国务院“放管服”改革部署、推进法治央行建设、深度参加问题银行风险处置、完善防范化解金融风险的体制机制、加大对金融违法行为的行政处罚力度、妥善处理国际金融法律事务等工作,为服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革提供了强有力的法律支撑。

  为了推进疫情防控和脱贫攻坚工作,支部引领条法司党员干部,扎实做好本职工作,发挥法律条线四级党组织联动机制的作用,深入零售业企业、金融机构、工业企业,了解实体企业在疫情期间的经营发展状况和金融机构融资支持情况,听取金融机构和企业关于金融支持稳企业保就业工作的意见建议,为金融支持实体经济发展、推动“放管服”改革优化营商环境等提供法律保障。

  三、以制度建设为先导,全面推进党支部标准化规范化建设,创建“四强”党支部。

  支部认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中央和国家机关党小组工作规则(试行)》等党内法规,以党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为目标,结合支部实际情况,制定了《条法司关于全面从严治党的纪律要求》《条法司司务会与支委会会议制度》《条法司“主题党日”活动制度》《条法司党支部基层联系点制度》《条法司支部委员谈心谈话制度》等12项工作制度,初步形成了全面从严治党制度体系。

  支部扎实做好“三会一课”等组织生活,增强支部的凝聚力和战斗力,不断优化主题党日等组织生活的开展方式、持续完善党小组设置等方式,推动党内组织生活制度化、标准化、规范化。支部不断推动领导班子和各党小组组长真正做到“一岗双责”,调动党员干部参加支部工作的积极性,真正将支部变成“大家的支部”。

  支部充分发挥服务党员、服务群众的功能,班子成员、支部委员通过谈心谈话和青年干部座谈会等多种形式,及时关心、了解党员干部的思想动态,为党员干部排忧解难,进一步提升条法司党支部的凝聚力,有效发挥了党支部的战斗堡垒作用。支部贯彻法律为民的理念,与总行机关工会创办“法律开放日”,定期为我行干部职工解答生活中遇到的法律问题,从2018年至今已经举办开放日近40次,为200多位干部职工解答了婚姻家庭、合同纠纷等方面的法律问题,达到了增强干部职工法治观念、维护干部职工合法权益,推动全民学法、知法、用法、守法的良好效果

  四、支部坚决落实中央八项规定精神,持续整治“四风”,认真开展纪律教育、警示教育,从未发生违法违纪问题

  支部始终将党纪国法挺在前面,坚决贯彻落实中央八项规定精神,不仅通过不断完善内部规章制度,加强支部和条法司自身廉政建设,还注重日常对党员干部的廉政教育和管理,防微杜渐,切实将中央关于全面从严治党和加强对权力运行的制约监督的要求落实落地落到实处。

  支部大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的优良作风,牢固树立过紧日子思想,坚持勤俭节约,反对铺张浪费、享乐主义和奢靡之风;严格对党员干部的教育、管理和监督,持续解决形式主义、官僚主义问题;切实改进会风、文风,坚持非必要不开会、非必要不发文,推动完善人民银行规范性文件管理制度,禁止乱发文、越权发文、重复发文,严禁印发可发可不发、没有实质性内容的文件,严禁照搬照抄上级文件、以文件落实文件,有效纠正了发文过程中的形式主义、官僚主义。

本文来源:https://www.jxscct.com/fw/183021/


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