人员管理不规范专项整治工作报告

发布时间:2023-11-17   来源:党团相关    
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  工作汇报:它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是查查通作文网为大家整理的人员管理不规范专项整治工作报告,供大家参考选择。

  人员管理不规范专项整治工作报告

  一、参加纪律作风整顿活动情况

  自从展开纪律作风整顿活动以来,我严格依照本院的安排,积极参加学习,认真查找题目。一方面认真学习下发资料和相干规定,积极参加院里组织和支部组织的学习会,另外一方面及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,主动对比要求,认真查找实际工作中和个人思想中的题目和不足,并努力纠正。特别是能依照各项禁令,严格工作生活纪律,努力从小事做起,从点滴做起,为优化检察形象极力尽职尽责。

  二、自查存在的题目

  1、政治学习坚持不够,学习标准不高。由于平常工作忙,平时用在读书、看报的时间很少,学习领袖人物的理论和思想少,政治理论的更新不够,不能用新的政治理论来武装头脑,指导工作。在这方面,我以为自己还做得很不够,有一定的差距,思想跟不上客观情势发展变化。

  2、工作方法不够细致,主人翁意识欠强。于由办公室的各项工作均有分工,有时,我只要调和指挥就是了,不是所有的工作都是亲力亲为,可能存在工作方法不够细致、对同道关心照顾不周等题目。有时,由于由于心情题目,在语言表达上得罪了同道,在此我表示深入反思,并致以深深的歉意。另外一个方面,主人翁意识有待进一步加强。由于本身方面的缘由,加上工作忙,工作积极性、主动性不强,工作方法上缺少创新,工作成绩难有逾越性的突破。

  3、自我要求欠严。如在遵守相干规章制度方面,也有重实际轻规章的一面,在着装上,就没有按党组研究的条款执行。由于工作方面的缘由,有时不能及时到岗,存在迟到、早退的题目。

  4、求好心切,对同道要求太严格。由于我们工作性质的题目,我希看所有的工作都不能出过失,因此,在很多方面对同道要求很严格,同志们可能感到受不了,但是我尽对没有故意难堪大家的意思。比如用车上,总希看大家能规范用车,节能减排,勿违反警车管理条例。

  以上,是我在工作中存在的题目,但没有违禁的情况出现。

  三、存在题目的缘由

  我以为,存在上述题目有客观缘由,也有主观因素。客观上是工作确切忙,缺少足够思考和学习的时间,缺少所有工作亲力亲为能力和精力。主观上是自己平时政治学习不够,缺少政治上的进取性,因此在作风纪律上有时有些疏松。

  四、整改措施和努力方向

  针对在工作生活中存在的纪律作风方面的题目,我将在以后的工作中严格要求自己,具体做到以下三点:

  1、加强学习,进步政治素质。要通过政治理论学习,不断进步自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,建立正确的.世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼,遵纪遵法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤奋恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好党和人民交给的各项任务。

  2、开辟进取,进步服务水平。要不断加强对新时期的司法实践的探索和研究,进步对新时期出现的违法犯法活动的熟悉水平,努力为进步我院整体执法水平做好服务工作。首先要留意加强学习法律知识,不断夯实自己的司法基础,努力进步执法能力其次,要虚心好学,深进研究,碰到题目多看多问多想,多向四周的同道请教,努力进步服务工作质量第三,要开辟创新,积极进取,灵活处理好各类业务方面的题目,努力把服务工作水平进步到一个新的台阶。

  3、服从大局,进步凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,服从意识上下功夫,勇于舍小家为大家要在优化检察形象上下功夫,时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为,而是检察机关的整体形象要在加强与同道间的思想交换上下功夫,团结同道,相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待要把个人的寻求融进到检察事业的需要中,正确对待权利、金钱、名利,自觉执行相干禁令和各项规章制度,从思想上筑牢抵抗腐朽思想腐蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧急感,真正成为廉洁、公正的xxx使者。

  总之,通过这次纪律作风整顿专项活动,我将认真面对自己的题目和不足:在思想上,坚持不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动在行动上,恪尽职守、积极奉献、不计得失,扎实工作在处事上,不怨天尤人、不计己得失、不推辞责任,不畏缩不前在学习上,虚心学习,坚持不懈,重视研究,全面进步。进一步进步思想熟悉,转变工作作风,纠正缺点,弥补不足,切实使自己的思想不断净化、工作能力不断进步、作风纪律精益求精、言语行为不断规范,为优化检察形象作出自己应有的贡献。

  人员管理不规范专项整治工作报告

  “六打六治”打非治违专项行动工作的总结为进一步加强安全生产工作,严厉打击非法、违法生产经营,认真贯彻新义街道关于“打非治违”的决策部署,我社区根据新义街道安委会统一安排部署,结合我社区实际,开展了安全生产领域“打非治违”专项行动,现将有关情况汇报如下:

  一、加强领导,目标明确,措施具体

  为加强对“打非治违”专项行动的领导,我社区成立了“打非治违”工作专项领导小组,由党支部书记兼主任高旺芝任组长,社区副主任任副组长,全面负责专项行动工作开展的组织协调和督查工作,成员由社区工作人员组成,认真抓好专项行动工作的部署、实施、整治等工作,确保各项措施落实到位。充分利用黑板报、宣传栏、电子屏等各种形式,广泛发动网格长,增强开展“打非治违”活动的.积极性和主动性,鼓励居民群众举报非法、违法生产经营行为和各类安全隐患,积极营造有利于对非法、违法生产经营行为实施严厉打击的舆论氛围。

  二、突出重点,打击到位,责任严格

  我社区“打非治违”工作组对辖区范围内的违章搭建、人员密集场所、小区地下空间等重点领域开展了专项治理;对居住小区消防通道、消防设施器材等问题进行了重点打击和治理。对堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道;消防设施、消防器材不完备,严厉打击,坚决整顿治理。切实解决了影响和制约安全生产的突出问题,着力规范了安全生产法治秩序,坚决遏制和有效防范重特大事故发生,切实维护了人民群众生命财产安全,促进了社区安全生产形势持续稳定。

  三、严格纪律,标本兼治,成效显著

  通过“打非治违”专项行动的深入开展,我社区工作人员对辖区内的消防安全生产无证的、三合一、五合一等状况,进行了全面排查,找出了安全生产工作中的薄弱环节,对非法、违法生产经营行为的单位及个人提出了整改措施,督促各生产经营单位完善了规章制度,全面推进了各单位的规范化建设,从而构建了良好地社区生产环境,确保了生产安全。此次“六打六治”打非治违专项行动开展以来,我社区组织专项检查48次,发现安全隐患35条、人次90次,检查中未发现无证经营行为,通过检查集中整治,有效的预防了事故发生的几率。

  通过“六打六治”打非治违专项行动工作,让辖区范围内门店、小区内居民更加认识到安全生产的重要性和严峻性。我社区工作组还定期对“六打六治”打非治违工作进行全面的“回头看”,查找工作漏洞,加强和改进工作措施,巩固工作成果,确保本社区范围内的“六打六治”打非治违专项行动取得实效。

  人员管理不规范专项整治工作报告

  1、成立组织。

  为加强专项整治工作的领导,我局成立了商务局“小金库”和滥发津补贴专项整治工作领导小组,局长马X奇任组长,副局长罗X增、孙X光任副组长;杨X彬、梁X、董X春、刘X、李X启等同志为成员,领导下组下设办公室,办公室主任由罗会增同志兼任,杨玉彬、梁新、董万春、邓妍、关伟民等同志为办公室成员,办公室具体办理落实县委县政府专项治理方案落实整改工作。

  2、全面自查。

  我局召开了全体工作人员会议,传达了县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作方案,做好思想发动,全面开展了自查工作。局长马广奇签订了机关事业单位滥发津贴补贴专项整治检查情况承诺书,检查人员认真填写了《XX县20xx年机关事业单位违规发放津贴补贴自查自纠情况表》,并在局公示栏进行了张榜公示。对照滥发津贴补贴专项整治内容,我局经过认真自查,没有发现滥发津贴补贴现象。

  3、健全机制。

  我局进一步建立健全相关制度,每年对规范津贴补贴发放管理工作作出书面承诺,严格执行中央、省市县规范津贴补贴政策规定,主动接受监督坚决杜绝滥发津贴补贴问题的发生。

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