主题教育调研报告工作方法

发布时间:2023-09-20   来源:工作计划    
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  方法的意思:为达到某种目的而采取的途径、办法。下面是查查通作文网为大家整理的主题教育调研报告工作方法,供大家参考选择。

  主题教育调研报告工作方法

  一、调研时间:

  xx年xx月xx日至xx月xx日。

  二、调研内容:

  了解当地开展xx活动情况。

  三、调研组成员名单:黄xxxx部xx室调研员

  成xxxx部xx办副主任科员(女)

  四、xx部接待陪同人员名单:

  陈xxxx部部长

  刘xxxx部副部长

  易xxxx部办公室主任

  五、工作接待安排:

  xx月xx日(星期x)

  上午xx:xx陈xx、刘xx前往xx迎接调研组一行;

  中午xx:xx在xx大酒店x楼用餐(陈xx、刘xx陪同)。

  下午xx:xx在xx会议室召开汇报会;

  参加人员:

  黄xx、成xx等调研组一行;xx部陈xx、刘xx等领导。

  内容:

  1、xx部汇报xx活动情况;

  2、xx部xx办汇报本地xx活动情况。

  下午xx:xx

  在xx酒店用晚餐(陈xx、刘xx陪同参加)。

  xx月xx日(星期x)

  早上xx:xx

  调研组一行在xx宾馆用早餐;

  xx:xx调研组结束调研活动从xx直接返回xx。

  六、其它工作安排

  1、办公室负责制定工作接待方案并做好接待工作,同时将方案传xx办并通知做好接待准备工作;由办公室起草xx活动汇报材料;准备xx份纸质汇报材料。

  2、xx部与新闻单位联系做好调研组在xx调研活动期间的宣传报道。

  主题教育调研报告工作方法

  一、调研报告的写作要领

  调查报告是调查研究成果的书面文字载体,是应用文体的一种。调查报告同其他文章一样,有着共同的写作原则、方法和规律。要写好一篇调查报告,不但要懂得写文章的一般道理和方法,而且更需要懂得和掌握调查报告写作的特殊道理和方法,有的调查报告写得不象调查报告,根本的原因就在于不得其写作特点和要领。

  1、调查报告写作的第一个要领,是必须懂得和掌握调查报告写作的指导思想、出发点和目的,就是从实际出发,提出问题、分析问题、解决问题。

  2、调查报告写作的第二个要领,是必须懂得和掌握调查报告的构成要件,即有情况、有问题、有分析、有对策。

  3、调查报告写作的第三个要领,是应当懂得和掌握调查报告写作的基调和最基本的特征,那就是:让事实说话,让材料说话,让数据说话,让典型说话。

  4、调查报告写作的第四个要领,是要懂得和正确处理观点与材料的关系,观点来源材料,材料说明观点,观点与材料相统一。

  5、调查报告写作的第五个要领,是应当注意把握调查报告的文风。

  二、怎样才能做好调查研究工作

  调查研究是秘书人员的一项经常性工作,它对于领导机关和领导同志科学决策具有重要作用。会不会调查研究,如何进行调查研究,这不仅是单纯的方法问题,而且是秘书人员思想政策水平、思维反应能力、综合概括能力、文字表达能力和工作作风的综合反映。

  调查研究作为秘书人员的基本功,在调查研究中,应当注意哪些问题呢?

  1、调查研究工作“十忌”

  一忌先入为主;二忌厚此薄彼;三忌浅尝辄止;四忌一锤定音;五忌仓促上阵;六忌人云亦云;七忌钦差大臣;八忌偏听偏信;九忌怕苦怕累;十忌孤陋寡闻。

  2、坚持“三为”方向,立足于“四个”着眼,努力提高调研成果的转化率。调查研究要坚持为领导服务、为基层服务、为群众服务的方向,着眼于全局发展,开展战略性调研;着眼于中心工作,开展决策性调研;着眼于热点难点问题,开展对策性调研(坚持从领导关注的热点、改革发展中的难点、群众关心的焦点问题);着眼于总结经验,开展经验性调研。始终把促进调研成果转化作为根本,使调研成果转化为领导决策,转化到实际工作中去。因为,调研成果最终是为了解决问题,促进工作,推广典型,服务决策,所以,调研工作的出发点和落脚点要放在为领导出思路、为改革发展出实招、为基层出点子上。

  (1)调查研究工作,要超前服务决策,在“早”字上下功夫。

  (2)围绕中心工作,在“准”字上下功夫。

  (3)把握工作重点,在“深”字上下功夫。

  3、调查研究中要注意的几个问题

  (1)注意把握好政治关、政策关、事实关、文字关;

  (2)不要将部门意见或个人想法写入调查报告;

  (3)对敏感问题或吃不准问题不要轻易表态,以免引起不必要的麻烦。

  4、提高调研人员自身素质,是做好调研工作的关键

  (1)选好调研人员

  调研人员应具有比较扎实的理论素养,比较丰富的实践经验,比较广博的知识面,比较敏锐的观察能力,比较强的分析能力和文字表达能力。

  调研人员要坚持高进高出的选调和输出标准,注意选调政治上强、业务上精、纪律上严、作风上硬的同志进入调研队伍。

  (2)提高调研人员素质(理论素养、政策水平、领悟能力、角色意识等)调研人员应努力成为张口能说、提笔能写、有事能办、无事能思的复合型人才和精通某一方面知识的专才。

  (3)抓好队伍建设。通过建立健全目标管理考核制度、材料分析制度、文稿评析制度、课题协作制度等形式,来提高队伍的单兵作战和整体协调能力。

  主题教育调研报告工作方法

  一、课题:《关于实现区域优质教育资源全覆盖的思考》

  二、责任单位及责任人:×副区长、张×、王×、范×、黄×、张×;教育局、××街道、××街道。

  三、目的`:通过对全区教育资源分布的调查研究,深刻分析新形势下教育资源布局的基本特点,努力探索做好打造优质教育品牌、扩大优质教育资源覆盖面的新方法,新路子。

  四、实施过程:

  1.制作、发放问卷调查表,了解基本情况,6月27日前完成;

  (责任人:黄×、张×)

  2.综合、汇总情况,7月15日前完成;

  (责任人:黄×、张×)

  3.深入基层、学校了解情况,召开座谈会

  7月28日××街道、××学校7月29日××街道、××学校;

  (责任人:张×、王×、范×、黄×、张×)

  4.分析、交流调研情况,初步总结对策建议,8月21日前完成;

  (责任人:×副区长、张×、王×、范×)

  5.综合调研材料,拟订调研报告,9月22日前完成;

  (责任人:×副区长、黄×、张×)

  6.调研课题组讨论、修改调研报告,9月28日;

  (责任人:×副区长、张×、王×、范×、黄×、张×)

  7.调研课题结题,10月10日前完成。

  注:调研时间可根据工作安排稍作调整。

本文来源:https://www.jxscct.com/fw/173609/


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