2023年主题教育调研工作方案

发布时间:2023-09-18   来源:工作计划    
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  方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。下面是查查通作文网为大家整理的2023年主题教育调研工作方案,供大家参考选择。

  2023年主题教育调研工作方案

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,通过抓党建信息调研,不断增加党建工作的主动性和创造性,寻找解决党建工作热点、难点问题的有效途径,加强组织人事干部作风建设,提高组织人事干部分析问题和解决问题的能力,提升党建工作水平,更好地服务全县林业工作大局,同时为上级党组织党建工作决策提供基层支撑,为我县党建工作作出应有的贡献。

  二、工作目标

  1、每月报送1至2篇党建工作动态或组工信息。

  2、每半年报送1至2篇理论调研文章。

  三、调研内容

  一是围绕基层党建情况搞调研。

  (1)当前基层党组织党建基本情况及主要职能;

  (2)基层党组织履行职能存在的主要问题及相关建议;

  (3)基层党组织“分类定级,晋位升级”工作情况及相关建议。二是围绕党建热点、难点问题搞调研。重点进行六个课题的研究:

  (1)构建干部队伍作风建设常态机制问题研究;

  (2)完善干部考核选拔方式方法问题研究;

  (3)实现对干部严格有效管理监督问题研究;

  (4)健全党员能进能出机制问题研究;

  (5)健全党员教育工作体系问题研究;

  (6)落实党委党组党建工作责任制问题研究。

  四、调研方式

  一是通过课题研究报作品。采取深入基层党组织实地和召开座谈会听情况相结合的办法调研,从剖析典型入手,分析情况,查找问题,研究决策,形成调研文章。二是通过抓亮点报信息。拓宽信息渠道,积极主动挖掘基层党建工作中的积极因素和亮点工作,多层次、多角度地总结分析基层党建工作的典型人物和经验办法。

  五、工作措施一是切实加强领导。

  成立局党建信息调研工作领导小组xxx

  二是明确工作任务。局党建信息调研工作领导小组负责调研作务的分配、活动的组织工作,领导小组办公室负责工作协调、信息的收集、调研材料的把关和上报工作,各支部书记负责调研活动的组织和完成领导交办的调研课题任务,同时至少每季度完成一篇党建信息报送任务(一年至少四篇)。

  三是积极鼓励投稿。大家积极采写党建信息,踊跃投稿,多出亮点,多出精品,以推动我局党建信息工作再上新的台阶。对于上刊的稿件,年底按照林业局信息奖励办法给予奖励。

  2023年主题教育调研工作方案

   一、课题:《新时期农村思想工作现状及对策》

  二、责任人: 张X、王X、范XX、黄XX、张XX

  三、目的:通过对XX镇、XX镇、XX镇的`调查研究,深刻分析新形势下农村思想*工作的客观环境及其基本特点,努力探索做好农村思想*工作的新方法,新路子,加强和改进农村思想*工作,把农村思想*工作抓实,做好。

  四、实施过程:

  1、制作、发放问卷调查表,了解各镇思想工作队伍基本情况,6月27日前完成; (责任人:黄XX、张XX)

  2、综合、汇总各镇情况,7月15日前完成; (责任人:黄XX、张XX)

  3、深入基层了解情况,召开座谈会 7月28日 XX镇 7月29日XX镇、XX镇; (责任人:张X、王X、范XX、黄XX、张XX)

  4、分析、交流调研情况,初步总结新时期加强和改进农村思想*工作的对策建议,8月21日前完成; (责任人:张X、王X、范XX)

  5、根据部领导意见,下基层补充基层调研情况,8月30日前完成;(责任人:黄XX、张XX)

  6、综合调研材料,拟订调研报告,9月22日前完成; (责任人:黄XX、张XX)

  7、调研课题组讨论、修改调研报告,9月28日 (责任人:张X、王X、范XX、黄XX、张XX)

  8、调研课题结题,10月10日前完成 注:调研时间可根据工作安排稍作调整

  2023年主题教育调研工作方案

  为深入宣传贯彻市第十次党代会精神,全面了解和掌握全市农村基层组织建设的现状、存在问题,并提出对策和建议,进一步加强和改进新时期农村基层组织建设,选好配强村级领导班子,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实为推动福州科学发展新跨越提供坚强组织保证,拟于近期开展全市农村基层组织建设工作专题调研。具体方案安排如下:

  一、调研时间

  xx月中旬,从xx月xx日(星期一)开始

  二、调研内容

  1、村级领导班子建设情况。本县(市)区是否制定和完善有关加强村党组织书记队伍建设的政策规定,对村党组织书记和其他村干部是否建立考核制度。落实市委办公厅、市政府办公厅《关于改善农村村主干待遇的意见》(xx号)情况,是否建立了报酬待遇正常增长机制,存在什么问题。落实养老保险制度情况,标准是多少,现还存在哪些差距。建立村主干离任生活补助制度情况,标准是多少。是否建立村党组织书记政治成长激励制度,主要有哪些具体举措和成效;尚未建立落实的,说明原因并明确何时建立到位。是否统筹解决其他村干部报酬待遇等问题,有哪些具体措施。

  2、推行“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村务公开民主管理、村集体会计委托代理工作落实情况。重点了解“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村集体会计委托代理制度落实情况,现存在的主要问题和意见建议。

  3、开展相对后进村党组织整顿建设情况。近两年来,本县(市)区后进薄弱村整顿转化多少,目前好、较好、一般和差(含新增后进薄弱村)的村各有多少;在深化创先争优活动中,结合第三批党员干部驻村工作,开展加强相对后进村整顿建设的情况,包括主要措施、工作机制、组织领导、基本成效等方面情况。

  4、县、乡两级党委加强农村基层组织建设有什么好的做法经验,当前农村基层组织建设存在的问题困难及对策建议。

  5、农村党员队伍、村级后备干部队伍、大学生“村官”队伍建设情况及特色做法。

  6、村级组织活动场所和农村现代远程教育建设、管理、使用情况。

  7、对做好明年村级组织换届工作的打算和意见、建议。

  三、调研方式

  听取县(市)区委组织部和乡镇党委工作情况汇报;调阅有关农村基层组织建设的文件和材料;组织县(市)区委农办、财政局、民政局、农业局分管领导,乡镇(街道)党(工)委书记、分管副书记、组织委员,好、中、差三类村党组织书记、村委会主任,党员、群众代表召开座谈会;实地调研2—3个乡镇,入村走访群众,了解农村基层组织建设情况。

本文来源:https://www.jxscct.com/fw/173336/


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