政治监督存在的问题整改的措施

发布时间:2023-09-07   来源:工作计划    
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  政治监督是指监督公共权力机关在正当范围内行使职权,分为上行、下行两种。目的在政治管理过程中,为保证社会公共权力机关在所担负的职权的正当范围内和轨道上运行,而对其进行监视、检查、控制和纠偏的各种活动。下面是查查通作文网为大家整理的政治监督存在的问题整改的措施,供大家参考选择。

  政治监督存在的问题整改的措施

  一、存在问题

  我办广泛向职能部门、合作企业和干部群众征求意见,主要存在以下问题:

  (一)思想认识有待提高。

  对城改工作的重要性要有更深刻的认识,责任感、紧迫感需要进一步提高。

  (二)工作效能有待加强。

  制度体系要继续完善,监督检查工作需要进一步加强。

  (三)服务理念有待强化。

  在推动改造项目的过程中,需要进一步强化服务意识和服务理念。

  二、整改措施

  (一)全面宣传动员,提高干部思想认识。

  在今年年初全办工作总结动员会上,我办就向全体干部强调了抓服务的重要性,要求全体干部既要转变观念,从重事务性工作向重服务性工作转变,把改造主体的事当做自己的份内事来做;又要转变作风,把步子迈出去、把身子沉下去,切实深入项目,发现问题、分析研判、专业指导、协调推进,少说不行,多说怎么才行。通过宣传动员,全办上下统一了思想,夯实了我办整治庸懒散奢、改进工作作风的思想基础。

  (二)切实加强领导,推行一线工作法。

  为进一步加强干部作风建设,推进创先争优活动的深入开展,我办把推行一线工作法作为开展工作的重要抓手,制定工作目标管理办法,由常务副主任担当第一责任人,副主任、总经济师担当具体项目责任人,亲自谋划项目、推进项目,坚持在一线调研、一线解决问题。同时,全体干部进一步加强对项目改造主体和各街道社区的指导和服务,协调解决制约改造项目推进的关键问题和环节,确保改造项目顺利实施。

  (三)强化监督检查,确保工作落到实处。

  我办以重点项目监督促进各项工作上台阶,制定内部绩效考核制度,深化机关效能建设,通过考核调动全体干部的积极性、创造性,增强责任心、事业心,有效实现我办各项工作落到实处。

  开展整治庸懒散奢、改进工作作风专项行动工作,是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达的长期而艰巨的重大政治任务,我们必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地坚持下去。接下来,在区委、区政府的正确领导下,我办领导班子和全体干部将继续以严肃认真的态度对待庸懒散奢整治和工作作风改进,以高度负责的态度抓好庸懒散奢整治和工作作风改进,以常抓不懈的态度推进庸懒散奢整治和工作作风改进,为我区全面推进新型城市化发展、加快转型升级提供有力保障。

  政治监督存在的问题整改的措施

  一、存在的主要问题

  (一)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

  (二)作为一名老师主动学习的意识不够强,钻研精神不够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落实到位,不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是不能很好地分析情况、处理问题。

  (三)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要学校组织学习时才学习,在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确,还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽,只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中感觉思路不够宽,与同事之间的工作相互协调做得不够好,工作中有时满足于现状,进取精神不够强劲。

  二、存在问题的主要原因

  1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

  2、工作中有依赖思想,依赖于上级的工作安排,满足于自身的知识和经验。

  3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

  三、整改措施和努力方向

  1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,逐步提升教育教学能力,进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。

  2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观世界。努力提高业务水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,不断提高教育教学水平,充分展示自己的能力。要争取用自己的空余时间来学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

  3、开拓创新、扎实工作。从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,争取在今后的工作中有更大的进步。

  4、加强与同事间的思想和业务交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高,以诚相待。

  政治监督存在的问题整改的措施

  一、存在问题。

  为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题,我们采用分散、集中相结合的形式,分股室、中心有针对性进行座谈讨论,召开全体会议集中进行庸懒散奢专题民主讨论,结合工作实际,认真对照整治内容深入进行剖析,归纳起来主要存在以下几方面的问题。

  1.学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习,但个人自行主动制定业务技能学习计划少,学习内容不够深、不够系统,学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由,忽视对政策文件的学习,导致对政策理解不够透彻,影响了业务处理的质量和效率。

  2.个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况,对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的语气,影响了沟通效果。

  3.工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想,导致工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。

  4.工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象,工作作风还不够扎实。

  二、整改措施。

  治理庸懒散奢工作能否取得实效,关键在整改。针对存在问题,我们通过认真剖析原因,将积极从以下几个方面进行认真整改。

  1.加强学习,努力创建学习型机关。加强政治理论学习,用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学习,强化对干部职工业务工作培训,继续完善定期学习制度,鼓励干部职工掌握新知识、新文化,提高综合素质;加强政策文件学习,深刻理解政策要求,指导业务工作实践。

  2.积极工作,提升办事效率和质量。办事大厅增设咨询台主动服务,更方便参保人办理高效准确地办理各项业务,并且更好地维持办事大厅的工作秩序,让参保人有一个舒适,整洁的办事环境。

  3.强化监管,建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理,实行年终绩效考核,奖勤罚懒,坚决治理和杜绝干部懒散行为,保持机关良好作风。

  4.加强服务,努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育,提高道德修养,把公仆意识落实到各项工作中去,时刻注意自己的言行举止,坚持礼貌用语,保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众,设立公开投诉电话xxxxxxx和窗口意见信箱,及时受理投诉,认真查实,严格处理。

  开展集中治理庸懒散奢专项工作,是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务,我们将坚持边整边改,坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。

  我分局郑重承诺将完全按照《xx镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。

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