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发言(fā yán)，动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话。查查通作文网精心为大家整理了[标题]，希望对你有帮助。
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好!
今天，非常荣幸代表县纪工委(监察分局)在授牌成立大会上作就职表态发言，感谢组织对我们的信任和培养。望谟县六个纪工委(监察分局)的成立，是中央、省、州为推进经济社会科学发展的重大决策部署，也是各级纪委全力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大举措，身为一名纪检监察工作者，我感到非常自豪，深知责任重大，使命光荣!在此，我谨代表纪工委(监察分局)的同志，作如下表态：
一、围绕中心、服务大局，以提高执行力、落实力、战斗力保证政令畅通
(一)坚决贯彻落实党中央和各级党委、纪委的各项重大决策部署，坚决服从组织的统一安排，严格执行党的政治纪律，坚决维护党的团结统一，坚决确保政令畅通。
(二)紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照《党章》和《行
政监察法》赋予的神圣职责，认真开展党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，为促进望谟经济社会文化又好又快、更好更快发展，营造良好的环境。
(三)坚决服从县纪委、监察局的统一领导，自觉地把纪工委(监察分局)与纪委监察局安排布署的各项工作有机结合起来，服从指挥，服从调遣，服从安排，全力贯彻落实好各项工作任务。
二、围绕民生、履行职责，以反腐倡廉取得实效取信于民 在县纪委监察局的统一领导下，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，紧紧围绕民生工作，履行好职责。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，认真解决有损于群众利益的突出问题，促进党的各项惠民、利民、安民、富民政策措施落实到位，为“建设廉洁望谟，促进后发赶超”争当“助推器”。
(一)认真开展信访和案件查办工作。坚持原则，维护纪律，严格执纪执法，对党员干部中的违纪违法问题必须坚决予以查处，按照省州县要求，突出“五个必查”：违反政治纪律和组织人事纪律的案件必查、破坏发展环境的案件必查、侵害群众利益的案件必查、在矿产资源开发和土地出让中搞官商勾结的案件必查、安全生产事故背后的腐败案件必查。真正做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，不为压力所屈，不为人情所动，不为引诱所惑，坚持原则、敢于碰硬，切实维护党纪政纪的权
威性和严肃性。
(二)认真开展各项资金项目的督查工作。在县纪委监察局的统一领导下，充分发挥主观能动性，加强对重大项目，灾后重建资金监管、各项强农惠农等民生工作进行督察，明确责任，落实到位，问责到人，确保工作的顺利运行。
(三)认真开展党风廉政宣传教育工作。加大对党的政策、方针、路线的宣传，引导广大党员干部坚定理想信念，开展警示、示范、岗位廉政等教育形式，构筑拒腐防变的思想道德防线。
(四)认真执行党风廉政建设责任制。要始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
三、围绕团结、提高能力，以加强队伍建设确保各项工作有效落实
(一)抓学习，重能力，以最快速度进入新角色。加强政治理论和业务知识的学习，向书本学、向实践学、向群众学、向业务能力强的同志学，做到 “勤学、善思、常总结”努力提高综合本领。以最短的时间，最快的速度进入新角色，在新岗位上创优争先，争当纪检监察队伍的模范标兵。
(二)坚决贯彻实行民主集中制，抓好团结。一是抓好纪工委(监察分局)的内部团结。充分发扬民主集中制的作用，重
大事项实行民主集中制，集体研究、集体讨论、集体决策，充分发挥集体的智慧和力量，努力打造一支团结、务实、高效纪工委(监察分局)队伍。二是加强与兄弟纪工委(监察分局)和联系部门的沟通、协调和配合，做到互敬、互助、互爱，团结一切可以团结的力量，完成一切应该完成的工作。
(三)率先垂范、严于律已。律人先律己，我们将自觉遵守《廉政准则》五十二个不准和廉洁自律各项规定，无论是在工作上，还是在生活作风上，始终做到自重、自省、自警、自励。本着对党、对组织、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，抓好班子、带好队伍，认真履职，以工作实绩树立纪检监察干部可亲、可信、可敬和可爱的良好形象。
总之，我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚决服从县纪委、监察局的统一领导，开展好党风廉政建设和反腐倡廉工作，在大是大非上保持头脑清醒、在党性上保持纯洁、在工作上务实创新、在作风上严谨踏实，清白做人，干净办事，用工作实绩来回报组织和人民群众的信任，为构建天蓝、地绿、水清、人和、业兴的望谟贡献自己的力量。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们有信心、有能力完成上级交办的各项工作任务。请组织相信我们，请组织考验我们，请各位领导和干部群众监督我们。
谢谢大家!
驻村第一书记的工作做得好与不好，对当前形势下农村发展、农村治理和农民脱贫都将产生较大影响。第一书记要做好驻村工作，就必须充分发挥村党支部战斗堡垒作用，严格以党员标准和好干部标准要求自己，牢记责任任务、勇于奉献、敢于担当，深入贯彻落实党在农村的方针政策，为农村发展服务、为农民群众服务。
为此，我将从以下几方面努力，争做一名称职的驻村第一书记。
一是虚心向群众学习，在学习中不断增强党性、提高素质，在推进农村发展和扶贫工作中检验自己的本领;
二是时刻自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于纪律的约束、组织的管理和群众的监督之下，不干伤害群众的事，不干歪门邪道的事，不干违法乱纪的事;
三是充分发挥村各班子成员的工作积极性，依靠村“两委”开展工作，搞清村里的发展优势，多渠道听取各方面意见，提出好的治理点子、定出好的发展策略，走出一条符合本村特点的发展路子;
四是多调研、多思考，建好工作台账，记好民情日记，不好高骛远，不急功近利，遇矛盾有办法、遇困难能化解，不图显绩，真正把群众的事办成办好。
同志们：
刚才，部分驻村第一书记作了发言，有的交流了经验，有的提出了建议，我一共记录了25条，都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践，这说明大家在前线的工作是认真的，也是认真思考问题的。由于时间关系，今天还有很多人没有发言，会后请大家将工作中的想法与建议，以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会，我还强调几个事。
1、时间意识。时间不等人，全县2019年要全面脱贫交账，县要摘帽，村要出列，贫困户要脱贫，但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧，我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急，不知道各位第一书记是否着急，不知道各位第一书记有没有这个时间意识。
2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因为你是村里的第一书记，负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任，这是组织安排给你的工作，也是县委政府对你的要求。
3、“户”的意识。这里所说的“户”，就是你那个贫困村里的贫困户。目前，大家户的意识还很淡薄，或者说只有村的意识，没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中，要更多的去装一户又一户的贫困户，而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西，更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫，才有村的脱贫。所以，下次各位第一书记在汇报工作的时候，重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”，不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地，落实到户，落实到人
4、攻坚意识。在攻坚目标上，我们每个村千差万别，情况各不一样，有的需要攻坚的是易地搬迁，有的攻坚的是发展产业，情况不一样，但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路，工作无法下手。没有明确的目标，没有清晰的思路，没有得当的措施，又怎么能够完成扶贫任务，实现精准脱贫呢?
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此，第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌，工作队员就不清楚;工作队员不清楚，帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚，整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以，各位第一书记一定要加强学习，对政策要烂熟于心，不能搞大哈数。同时，县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了，便于操作。
6、得票意识。这里所说的“票”，是老百姓对我们工作的赞成票，尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后，老百姓要认可我们，给我们点赞。满意率，是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是，这个满意率指的是贫困户的满意率，不是非贫困户等其他各类人群。
另外，还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是，形式主义要坚决反对，但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊，如果连基本的贫困户的档案资料都没有，连贫困户基本的信息资料都不健全，我们的扶贫攻坚怎么去精准?
第一书记的主要职责是什么?把所在村的情况搞明，把所在村的贫困对象搞准，把脱贫攻坚的盘子拿好，把脱贫攻坚的工作队建设好，把脱贫攻坚的项目落地，把脱贫攻坚的各项政策兑现到位，把所在村的村级班子建强，把所在村的民风搞淳，拉近与人民群众的感情。这是我们提出来的第一书记具体的职责，涉及到几个方面，一是履职的问题，二是方向布局的问题、政策的问题、项目的问题、基层基础建设的问题、精神文明建设的问题，最后是与群众血肉联系的问题。务必要记住的是，我们所有工作的落脚点就是贫困户的满意率，你给他一千万、两千万，最后如果得不到贫困户的满意度，工作就白做了。
一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系，不要和村级组织搞成“两张皮”，我们是去指导、督促、帮助村支两委，而不是去取代村支部书记的，所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。
二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位，我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持，要争取力量。第一书记在前线工作，如果没得后勤保障、没有后方支援，那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报，要给一把手汇报，要争取领导、争取支持，同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重，乡镇搞乡镇的，工作队搞工作队的，今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下，在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作，工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合，尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。
三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我们落实政策的时候到底公不公平，我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此，我们一定要把信访工作牢牢抓在手上，这是我们非常重要的群众工作方法，谁不重视信访工作，谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示，为什么不敢公示，这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人，我们第一书记要发现问题，督促整改到位，到时候追责不仅仅是村支部书记，我们第一书记也是有责任的。
四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的，“三同”即“同吃、同住、同劳动”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”，也是很好的工作方法，必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近，这都是好的群众工作方法，也是我们工作中需要特别注意的。
1、切实加强工作队的自身建设。工作队是一个体系，包括省、州、县、乡、村人员，具体落脚到村内，就包括第一书记、帮扶队员和帮扶干部。这支队伍很庞大，一定要加强建设，具体体现在三个“到位”。一是人员必须到位，第一书记要监督工作队员和帮扶干部到位，如果工作队员不到位就是你的责任，你如果督不到位就给单位领导报告，单位领导还督不到位就给组织部门和纪委报告，一定要把人搞到位。二是出勤必须到位，第一书记和工作队员每月驻村20天以上，帮扶干部每2个月至少去1次，如果没到位第一书记也是有责任的，工作人员、帮扶干部不到位的，要一个个打电话。三是帮扶工作要到位，我们的帮扶工作分两个层面，第一个层面是贫困户这个层面，第一书记要强化督办检查;第二个层面是村的基础设施建设，第一书记要强化统筹协调。同时，组织上也要加强工作队管理制度的建设，目前后勤保障制度已经建立，还有召弱补强制度、干部选拔制度、问责与绩效挂钩等制度建设也还要进一步加快。
2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去，也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进，该出必出”这句话，我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责，把关不严格，怕得罪人，以致我们的扶贫工作开展了那么多年，但我们的贫困人口规模还在扩张，贫困率还在升高。我们说精准，越缩越小才是精准，越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚，针对这种严重不负责的态度，到时候也是要追责任的。
3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的，要帮群众算好帐，让群众心里明白。
4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫，一个具体的标准就是帮扶企业到位没有，专业合作社去了没有?如果没有，尽快督促;督不到位，迅速给指挥部报告，要求重新安排。需要强调的是，在产业方向上，一定要主动对接乡镇和全县的主打产业，便于形成规模，成块连片。
5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。
尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们：
大家好，我叫xx，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新人。
我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。
期间多次被组织派往局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围县局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。
这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为服务，为添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。
我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：
一是勤学。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是务实。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是团结。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。
四是廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。以上是我的表态，谢谢大家!
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