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领导干部，主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。 以下是小编为大家收集的纪检干部检视问题清单【六篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
全国纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，各级纪检监察机关紧盯检视整治这个要害，在严字上下实劲见真章，全面排查纠治突出问题和风险隐患，释放出严字当头、一严到底的强烈信号。
各级纪检监察干部刀刃向己开展自查自纠，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。
中央纪委国家监委驻中国证券监督管理委员会纪检监察组构建“方案清单+工作提示+总结评估”工作机制，推动全组干部不折不扣开展检视整治。该组制定检视整治阶段工作方案，提出开展自查自纠、加强干部队伍监督管理、持续抓好学习教育等八项具体工作要求，结合证券期货监管系统监督工作实际，将自查自纠聚焦的六大方面问题细化为22条具体表现，列出“对照检视清单”，指导全组干部深入细致对照检视，深刻剖析问题根源，把情况搞清楚、把症结搞明白。同时，详细梳理组领导、党小组组长、普通干部三个层面在检视整治环节的重点任务，形成书面“工作提示”，进行有针对性的提醒。
xx省纪委监委作出专项部署，要求省市县三级同步开展谈心谈话工作，以党支部为单位，由党支部书记对包括借调、跟班学习同志在内的全体党员开展谈心谈话，了解其思想、工作、生活、作风等方面动态，引导大家认真检视自身存在的问题不足，主动向组织说清问题。
坚持从政治上看、从政治上查，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索进行全面起底梳理，紧盯重点对象，严查重点问题，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动清除害群之马。
xx省纪委监委在全省纪检监察系统实施“六个一批”举措，即对问题集中、反映强烈的迅速查处一批；筛选重点问题线索，跟进督办一批；加大问题线索收集力度，高效深挖一批；组织各级纪检监察干部监督机构对已办结的问题线索开展自查自纠，认真“回头看”一批；对落实全面从严治党主体责任不力、斗争精神不足、执纪执法宽松软的严肃问责一批；通过严肃查处、调离系统、调离岗位等坚决清除一批，保持干部队伍肌体健康，做到真刀真枪清理门户，有力有效净化干部队伍。
xx省纪委监委建立“旬部署、周调度、日总结”工作机制，13个市（地）纪委监委、43个省纪委监委派驻（出）机构、11家省管企业和21个省属本科高校纪检监察机构均指定专人负责线索工作，全程跟进问题线索进展情况。对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，充分释放“拔烂树”“治病树”“正歪树”的鲜明态度和坚定决心。
结合前期自查自纠和日常了解发现的问题，各级纪检监察机关确定重点问题清单，重点推进整改，边查边改、立行立改、严查严改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
xx省纪委监委严明纪律要求，针对作风建设存在的问题在全省部署开展专项清理，常态化对“关于从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单”等制度执行情况开展检查抽查，在纪检监察系统同步开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治，确保做到令行禁止、常态长效。
在前期自查自纠的基础上，xx省纪委监委对各单位、党员干部学习教育环节自查问题清单进行全面汇总梳理，按照委机关各部门、派驻机构、省管企业、省属高校4个板块，采取分组审核、交叉审核、集体研判的方式，逐项逐条分析，找出全省纪检监察机关和干部队伍中存在的突出问题、普遍性问题，结合实际确定了5个重点方面，靶向发力开展专项治理。
结合政治监督不够聚焦、工作效率不高、案件文书不规范等思想政治、纪律作风、能力素质方面的问题，云南省曲靖市纪委监委逐一列出清单，逐一细化措施，逐一整改销号。针对调研中发现的工作落实打折扣、当“老好人”等37个问题，通过约谈提醒、跟踪督办等方式纠偏正向，督促立行立改。
尊敬的省市教育整顿督导组各位领导：
首先，热烈欢迎各位领导莅临我县检查指导工作。下面，我代表县教育整顿领导小组向各位领导汇报一下我县教育整顿“学习教育、检视整治”环节工作开展情况和下一步工作打算。
一、主要做法及成效
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，*县纪委监委坚决扛起政治责任，围绕“铸就政治忠诚，清除害群之马，健全严管体系，增强斗争本领”目标任务和纯洁思想、纯洁组织工作要求，坚持统筹谋划、精心部署，不折不扣落实规定动作，创新谋划自选动作，在落实各项举措上务实功、求实效，以更高的标准、更严的要求推动教育整顿走深走实、见行见效。
（一）提高政治站位，迅速部署落实。县委高度重视全县纪检监察干部队伍教育整顿工作，县委主要领导专门审议全县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案并在全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上进行动员部署，为开展教育整顿举旗定向、落子布局。全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议结束后，县纪委监委第一时间召开纪委常委会会议专题研究部署教育整顿相关工作，结合全县实际制定《实施方案》，细化推进措施，成立由主要领导任组长，班子成员参与的教育整顿工作领导小组，形成“一把手”负总责，分管协管领导牵头抓落实的工作格局，建立请示报告、对接联系、工作提醒等落实机制，常态化推行周例会、月小结工作模式，确保教育整顿有力有序开展。
（二）抓好学习教育，筑牢思想根基。一是严格落实“第一议题”制度。县纪委常委会把学习习近平总书记重要讲话和中央关于纪检监察工作的最新文件作为纪委常委会的“第一议题”，自觉用党的创新理论武装头脑，指导工作，今年以来纪委常委会“第一议题”集中学习共*次。二是班子成员带头领学。采取领导班子成员及业务骨干上讲台的方式进行政治理论培训和纪检监察业务培训，委主要领导带头为全体干部、班子其他成员为分管科室干部讲主题党课*场次、做廉政教育报告*场次，开展“清风讲堂”*期，参训人数*人次。三是抓好“常态化”学习。坚持把学习教育贯穿教育整顿工作的始终，党总支制定总体学习计划，各党支部制定支部学习计划，明确学习时间，列出学习篇目，通过开展每“每天自学1小时、每周1篇学习笔记、每月1篇学习心得”活动，形成“常态化”学习机制，让学习成为干部的必修课，用长积累形成长记忆。四是分组交流研讨学。以部室组为单位成立*个学习小组，坚持“人人上讲台，个个当老师”，通过部室组负责人带头讲、业务骨干率先讲、年轻干部依次讲，讲理论、讲业务、讲案例，发挥每名干部的专长，达到补短板、强弱项的目的。目前，围绕教育整顿、全面从严治党等内容组织专题研讨交流学习共*次，形成研讨材料*份、心得体会*篇。五是青年理论学习小组重点学。以建立建强青年理论学习小组为抓手，吸纳调整青年理论学习小组人员，明确工作和学习任务，确保实现“一月一集中”“一月一主题”的学习目标。充分利用清、“五四”等时间节点，扎实开展志愿服务、祭扫烈士陵园、重温入党誓词、影视学习等主题活动，不断提升年轻纪检监察干部政治素质和理论素养。六是以考促学。建立边学边考机制，印发《教育整顿应知应会知识点》，组织全县纪检监察干部“每月一考”，督促纪检监察干部真学实学，检验干部的学习成效，推动以考促学、以考促用。目前，已组织“每月一考”*次，参考人数*人次。
（三）深入检视整治，做到边查边改。一是起底问题线索。始终坚持实事求是原则，一把尺子量到底，制定《问题线索受理和处置工作方案》，由委机关主要领导牵头，组织干部监督室、信访室、案件监督管理室、组织部等部门，全面起底梳理*以来的问题线索，建立《检视整治问题清单》，对问题线索逐一过筛，严格分析研判，认真查找整改不到位和边改边犯的问题；对新收到的问题线索，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共梳理已办结问题线索*件，其中教育整顿开展以来，处置纪检监察干部问题线索*件，谈话函询*人，运用第一种形态处理*人，针对不同情况分别建立“三台账”“三清单”，进行动态更新。二是开展谈心谈话。认真贯彻落实《*省纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案》安排部署，制定下发《关于组织开展谈心谈话的通知》，明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求，坚持分层分级应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，注重思想引导讲清讲透，把开展教育整顿的要求向干部讲明讲细，教育引导干部对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足，敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题。谈心谈话活动展以来，累计分层分级谈心谈话*人次，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的思想动态，为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础。三是做好自查自纠。根据《*省纪委监委关于进一步做好“检视整治”环节自查自纠工作的通知》《纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引》，制定《*县纪委监委教育整顿“检视整治”环节自查自纠实施方案》，下发《个人自查清单》模板，要求全体纪检监察干部重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，认真填写《自查自纠表》，累计自查问题*条，针对问题制定整改措施及完成时限，做到边查边改，督促其自觉纠正自身存在的问题。在此基础上，进行组织核查，对心存侥幸、妄图蒙混过关，甚至对抗组织审查调查的一经查实、从严惩治。四是深入党性分析。组织干部围绕对教育整顿的思想认识、收获体会、“六个方面”和遵守“五条禁令”、网络言行“十严禁”等情况开展党性分析，突出问题查摆和原因剖析，揭短亮丑、修正错误。五是认真开展检视整治。制定《纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引》，梳理习近平总书记对纪检监察干部队伍建设方面的重要论述，对照“六个方面”突出问题进行细化分解，提炼出*个重点检视内容，为检视问题提供参照，力求把问题表现查准找实。大力弘扬刮骨疗毒的自我革命精神，刀刃向己查问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处，深刻检视有没有作风飘浮、消极懈怠、口大气粗、利用身份影响谋取私利等问题，有没有跑风漏气、迟报瞒报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为，拉出清单、列入台账，边查边改、边整边改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保完成一个销号一个，销号一个巩固一个。
（四）加强统筹谋划，抓好结合融合。坚持统筹兼顾，注重做好结合融合文章，将教育整顿与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与做好当前各项工作贯通起来，与加强自身建设联系起来，防止教育整顿“空对空”“两张皮”，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。一是与强化政治监督相结合。研究制定《2023年*县纪委政治监督重点工作》，围绕学习贯彻*精神、黄河流域生态保护和高质量发展、作风建设、乡村振兴、营商环境、巡视巡察反馈整改、创建全国文明城市等重点任务扎实开展政治监督，目前，全县查处违反政治纪律案件*人。二是与锲而不舍纠“四风”树新风“相结合，坚持关键节点集中抓、日常时间经常抓，以钉钉子精神纠治”四风“，共查处违反中央八项规定精神问题*起、批评教育帮助和处理*人、处分*人，对*起典型问题点名道姓通报曝光，持续释放越往后越严的强烈信号。三是与开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治相结合。深入贯彻落实*关于全面推进乡村振兴战略部署，按照中央纪委《关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的意见》部署安排，制定《关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的实施意见》，全县共查处乡村振兴领域不正之风和腐败问题案件*起、批评教育帮助和处理*人、处分*人、移送司法机关*人。四是与开展调查研究相结合。结合开展”深学习、实调研、抓落实“工作年活动和年度调研安排，重点围绕政治生态、政治监督、廉洁文化、办案安全等重点课题，制定调研方案，由委领导领题调研，引领带动全系统大兴调查研究之风。目前，已结题调研课题*个。五是与优化营商环境相结合。出台《关于进一步优化全县营商环境的意见》，加大对破坏营商环境案件的查处力度，共查处破坏营商环境案件*起、*人，追责问责党组织*个，党员干部*人，通报曝光*起、*人。六是与做好全年工作相结合。将教育整顿与推进年度重点工作相结合，截至目前，共处置问题线索*件，增长*%；立案*件，结案*件，处分党员干部*人，精准运用”四种形态“处置*人次，各项指标明显增长，监督执纪执法质效实现新提升。
二、下步工作打算
一是开展学习教育“回头看”。始终坚持把学习教育贯穿纪检监察干部队伍教育整顿全过程，对学习教育环节适时开展“回头看”和总结评估，梳理学习教育环节存在的问题，紧盯学习教育这个根本，持之以恒落实“第一议题”制度和领导领学、专题导学、参观见学、支部研学、党员自学等“五学”联动机制，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用，内化于心，外化于行。深入开展纪律教育，组织班子成员和各部室组负责人带头讲一次廉政党课，组织纪检监察干部全覆盖观看警示教育片，到警示教育基地接受警示教育，学习《纪检监察干部违纪违法案例和忏悔录》，让干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。
二是开展检视整治“再动员”。坚持真查找不足、真检视问题、真推进整改，组织专门力量对干部个人自查自纠情况进行严谨细致审核把关，分级分类梳理分析，做到底数清、情况明、全覆盖，对查纠问题态度不端正、填报不认真，自查问题遮遮掩掩、避重就轻的及时纠偏正向，切实把“问题清单”转化为“成效表单”，推动检视整治工作取得实质性成效。继续加大政策宣讲力度，将“教育整顿期间主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，心存侥幸妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查坚决从严惩治”的宽严相济政策精神传达到每一名干部，组织干部对照清单列举的问题类型和具体表现形式，认真梳理，逐条自查，并结合自身实际，制定完善针对性强的整改措施清单，坚决防止查找问题“上下一般粗”、整改问题“千人一面”。
三是抓好建章立制。紧盯内部监督责任体系落实，认真梳理在信访受理、线索处置、问题初核、审查调查、案件审理和处置处分、案件监督管理、党风廉政意见回复、巡察监督等关键环节风险隐患，围绕内部监督短板弱项、空白盲区加强研究思考，按照把“当下改”与“长久立”结合起来的要求，积极谋划制度机制建设，由领导班子成员领办项目，形成《完善纪检监察内控机制措施清单》，健全完善检举控告处置、监督检查、审查调查、线索管理处置、案件定性处理、干部选拔任用、财务管理等制度，强化内部监督管理，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化，为巩固提升环节完善规章制度、形成长效机制夯实基础，真正让铁规发力、禁令生威，推动纪检监察干部队伍教育整顿成果长效化。
四是做好结合融合。坚持边查边改，系统推进巩固提升，坚持两手抓、两结合、两促进，积极推动纪检监察干部队伍教育整顿与*统筹衔接，与落实中央纪委和各级纪委全会部署紧密结合，一方面，与年初确定的工作任务结合起来，与正在做的事情结合起来，以教育整顿促进监督检查、审查调查、巡察整改、追责问责、正风肃纪反腐取得新成效。另一方面，与*统筹兼顾，准确理解把握两者的内在统一关系，推动机制贯通、工作融合，扎实完成好各项规定动作、自选动作，做到学习一体安排、查摆一体推进、整改一体落实，放大叠加效应和融合效果，增强工作的系统性、有效性，做到互促并进，防止“两张皮”，切实把纪检监察干部队伍教育整顿的工作成效转化为推动纪检监察工作高质量发展和纪检监察干部队伍建设的强大动力。
五是压紧压实责任。纪检监察干部队伍教育整顿能否取得实效，关键在于落实责任。作为“一把手”要履行好第一责任人职责，严于律己、严负其责、严管所辖，拿出足够时间和精力抓好教育整顿，做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，对工作推进不平衡、不到位的，加强分层分类指导督导，确保不跑偏、不走样，科学精准解决“上热中温下冷”、工作不平衡等问题，做到有机融合、相互促进，提高“巩固提升”的针对性、实效性，防止做纸面文章，对履责不到位、工作不落实，导致教育整顿跑偏走样，干部队伍出现严重问题，造成严重后果的，要严肃追责，绝不姑息。
以上汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。
全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，xx纪检监察工委认真贯彻落实中央、省、市纪委工作要求，紧贴我区纪检监察干部队伍现状和工作实际，扎实开展教育整顿工作，不折不扣抓落实，取得了一定成效。按照督导组工作安排，我代表xx纪检监察工委将我区教育整顿工作进展情况汇报如下;
一、工作进展情况
（一）高调安排部署，高标准启动开局。区纪检监察工委把纪检监察干部队伍教育整顿工作作为当前一项重大政治任务，作为拥护“两个确立”，做到“两个维护”的具体实践，主动担责于身，履责于行，切实抓好各项工作落实。一是迅速召开会议，及时动员部署。x月x日，市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署会议之后，x月x日，区纪检监察工委第一时间召开会议，传达学省市关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿有关部署精神，研究审议《xx纪检监察工委开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》，同日，提报区党工委会议认真传达学习党中央《意见》、省市教育整顿动员部署会议精神和《实施方案》，审议区纪检监察工委开展教育整顿的实施方案，区党工委书记特别要求，要从讲政治讲大局的高度组织开展教育整顿，以敢于自剜腐肉，自揭疮疤的勇气，以彻底的自我革命精神确保教育整顿取得实实在在的成效。组织召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，传达学习上级会议精神，部署区教育整顿实施方案，深入进行思想发动，提出工作求，教育引导全区纪检监察干部以更高的标准、更严的要求，积极参加教育整顿工作。二是制发实施方案，明确任务要求。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，结合我区纪检监察干部队伍建设实际，坚持问题导向，制定适合我区特点的教育整顿实施方案。结合《方案》重点工作任务，制定教育整顿计划安排，明确时间、地点、任务、负责人，确保教育整顿严格按照时间节点扎实推进。三是成立领导小组，加强组织领导。成立xx纪检监察干部教育整顿领导小组，负责组织领导、统筹推进我区纪检监察干部队伍教育整顿工作。领导小组由xx任组长，由纪检监察工委副书记兼纪检监察室主任xx任副组长，纪检监察室副主任、街道纪工委书记任成员。领导小组办公室设在纪检监察室，下设综合协调组、线索处置组、教育培训组、宣传舆情组，教育培训组、督导检查组5个组。制定领导小组工作《规则》《机制》，明确了各小组的负责人及工作任务。目前教育整顿各项工作已全面展开。
（二）狠抓学习教育，在凝心铸魂上下功夫。紧紧抓住学习教育这个根本，教育导引全区纪检监察干部坚定理想信念，严明纪律规矩，做到清正廉洁。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。下发区纪检监察干部队伍教育整顿学习材料和阅读书目，供大家自主学习。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xx报告等为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，做到对党忠诚。截止目前，以党的二十大报告、《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定》等为主要内容，组织全区纪检监察干部进行了5次集中学习。二是把纪律规矩挺在前面。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。区纪检监察工委把学习党纪党规作为这次教育整顿的必修课，先后组织纪检监察干部集体学习了《中国共产党章程》、《纪律处分条例》、《宪法》、《监察法》等党纪党规、法律法规，让每名纪检监察干部知规矩懂规矩守规矩，内化于心、外化于行，以自己的实际行动树立纪检监察干部纪律严明的良好形象。三是以警示教育促廉。x月x日，组织全区纪检监察干部到市廉政教育基地、廉洁文化主体车站，开展廉洁警示教育和参观学习。x月x日，组织纪检监察干部参观xx同志纪念馆，接受革命传统教育。组织全区纪检监察干部集中观看近年来我市领导干部违纪违法典型案例警示教育片，通报全市纪检监察干部违纪违法典型案例，让纪检监察干部从典型案例中受警示受教育，筑牢思想防线，守住纪律红线，自觉做到廉洁自律。
（三）坚持问题导向，开展自查自纠。聚焦全区纪检监察干部队伍存在的突出问题，坚持问题导向，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面，对照6个“是否”具体内容，深入开展自查自纠。目前，以工作提示单形式，下发全区每名纪检监察干部，要求大家对照检查内容，从严从实开展自查自纠，形成自查自纠报告，列出问题清单，边查边改，立行立改。
二、纪检监察干部队伍监督管理情况
目前，x区各级纪检监察机关共有在编在岗纪检监察干部xx人。其中区纪检监察机关xx人，x个街道纪工委两专纪检干部x人。从机构设置、制度机制、人员编制等方面看，纪检监察干部队伍监督管理仍然还存在一定问题。
（一）内控机构不健全，监督力量薄弱。区纪检监察工委仅设一个纪检监察室，室下设纪检监察科、案件审理科两个科室，纪检监察工作职责均由两个科室承担，没有专门的干部监督管理机构（科室），干部监督职能由纪检监察科负责。一方面，纪检监察科要处理日常工作，接待信访举报问题，事务性工作非常多，人员编制只有3人，没有更多精力开展干部监督工作。另一方面，由于存在兼职问题，在监督过程中存在职责不清、自我监督无力的情况，致使干部监督管理工作开展不够有力。
（二）制度机制不完善，监督不够经常。一是监督办法还不够有效。目前，我区仅制定了《xx纪检监察干部日常监督管理办法》一项制度，还比较笼统，可操作性、实用性还不够强。特别是对纪检监察干部执纪执法中的自由裁量权还缺乏有效的监督办法。二是监督的方式还不够有力。目前，对纪检监察干部大多采用绩效考核、述职述廉、谈心谈话等方式实施监督，注重工作层面的多，思想层面的监督少，监督方式不够全面直接。
（三）主动监督意识不强，工作创新不够。目前，对于开放先导区来说，对纪检监察干部的监督工作确实存在一定的客观实际困难。但个别同志开展监督工作不够积极主动，自觉接受监督的意识不强，在一定程度上影响和制约了干部监督工作。同时，针对开放先导区纪检监察干部队伍特点，围绕干部监督管理工作深入研究不够，创造性开展工作的举措不多，致使干部监督管理工作与新时代纪检监察干部队伍建设的要求还存在差距。
几点建议：一是建议上级纪委加大对先导区纪检监察机关的政策支持，特别是在机构设置、人员配备上给予适当优先配置，增强区级纪检监察工作力量。二是加大对先导区纪检监察工作指导力度，特别是在干部监督这一弱项方面进行培训指导，切实提高先导区纪检监察机关履行干部监督职责的能力。
三、下一步打算
下一步，我们将严格按照市纪委监委工作要求，把握时间节奏，把学习教育、检视整治、巩固提升三个环节融会贯通，一体推进。坚持刀刃向己，勇于自我革命，敢于同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决的斗争，确保全区纪检监察干部队伍始终保持健康的肌体，忠实履行自己的职责，为我区高质量发展提供坚强纪律保障。
开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍，始终寄予极大期望，给予极大信任，提出严格要求。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。中央纪委二次全会专门对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署。要充分认识开展教育整顿的重大意义，深刻领会纪检监察机关是党的“纪律部队”，派驻纪检监察组和税务系统纪检机构是推进税务系统全面从严治党的重要力量，在税收现代化服务中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，特别需要提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做到让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意。
要把坚持和加强党的领导贯彻到教育整顿全过程。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作，用习近平总书记重要讲话和指示批示精神引领自身建设，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把党的领导落实到教育整顿的学习教育、检视整治、巩固提升等各环节，体现在铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领等目标任务中，推动派驻纪检监察组和税务系统纪检机构对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
要落实好纪检监察机构主体责任。派驻纪检监察组要精心谋划教育整顿工作举措，坚决做到率先垂范。税务系统各级纪检机构主要负责同志要把教育整顿作为重要政治任务，直接抓、负总责，做到上下联动、整体发力。要根据派驻纪检监察组、税务系统内设党委纪检组、税务总局派出机构及直属单位的不同特点，分层分类指导督导，坚持一切从实际出发，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。坚持全员参与、全面覆盖，确保不挂空挡、不落一人。
要准确把握目标任务。把铸就政治忠诚作为首要目标，强化理论武装，坚定理想信念，树牢宗旨意识，以政治教育、党性教育为抓手纯洁思想。将清除害群之马作为重要任务，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院的自觉，同派驻纪检监察组和税务系统纪检监察干部队伍中存在的突出问题和不良现象作坚决斗争，以刀刃向内自剜腐肉的行动纯洁组织。健全严管体系，坚持一级抓一级，督促各级领导班子、领导干部抓好班子、带好队伍、做好表率，把更高的标准、更严的要求传导到每一名纪检监察干部，以压紧压实责任强化严管氛围。要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不当“好好先生”、不搞“爱惜羽毛”，把握税务系统党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特征和变化趋势，提高政治能力、依规依纪依法履职能力、推动纪检监察工作高质量发展能力，以提高斗争本领促进履职担当。
要注重结合融合、务求实效。坚持系统思维，两手抓两促进、防止“两张皮”，把教育整顿与即将在全党开展的主题教育统筹衔接，与落实二十届中央纪委二次全会部署的主要任务紧密结合，与全面深化垂管单位纪检监察体制改革、推动监督体系有效运转紧密结合，与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设紧密结合，与纵深推动税务系统全面从严治党紧密结合，努力把教育整顿成果转化为推进税务系统正风肃纪反腐的强大动力，不断推动纪检监察工作高质量发展。
全市纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，我局认真贯彻落实中央、省、市关于教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织，统筹推进，教育整顿取得了阶段性成效。下面，我就教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作打算汇报如下。
一、教育整顿工作开展情况
主要做了以下三个方面工作。
（一）坚持“快”字为先，周密组织落实。此次教育整顿时间紧、任务重、要求高，我局高度重视，迅速行动，主动作为，各项工作有序推进。第一时间动员部署。3月*日市直机关纪工委召开全市市直单位教育整顿动员部署大会，3月*日上午派驻*组召开驻在单位教育整顿动员部署会议，当天下午，局机关纪委组织召开教育整顿动员部署会，精心谋划部署我局教育整顿工作。根据局机关纪委要求，各直属单位、辖区局、事业单位也相继召开了动员部署会议，实现了动员部署全覆盖。接下来，我们还计划召开全系统教育整顿工作推进会，进一步统一思想、凝聚共识。第一时间成立领导小组。成立*局纪检队伍教育整顿领导小组，由我担任组长，局机关纪委书记担任副组长，成员包括各直属单位、辖区局、事业单位纪委书记（分管纪检工作领导），统筹领导全系统教育整顿工作。在督查处设立领导小组办公室，内设综合组、文秘组、督导组，具体负责教育整顿有关工作，为教育整顿活动开展提供坚强组织保障。第一时间制定实施方案。对标市纪委监委、市直机关部门实施方案，结合我局实际，制定了我局实施方案，细化10个方面34项具体工作，明确了责任单位、工作要求、完成时限，确保教育整顿有章可循、组织有序，高质量开展。
（二）坚持“学”字为本，夯实思想基础。把学习教育作为最根本的任务抓紧抓实，通过开展形式多样的学习活动，在全系统纪检干部队伍中迅速掀起学习热潮。一是抓好政治学习。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记在广东考察调研有关精神。为纪检干部购买指定书籍，原原本本读原著、悟原理，并组织撰写学习体会和读书报告。二是抓好集中学习教育。局机关纪委每周集中学习不少于3次，采取交流研讨、移动课堂等多种形式，组织纪检工作人员谈认识、谈体会，通过制定学习计划、建立学习台账、撰写学习笔记等方式，引导全系统各级纪检组织学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。三是抓好主题党日活动开展。发挥主题党日活动的组织载体作用，组织纪检干部参观红色教育基地、反腐倡廉教育基地，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育，组织观看警示教育片。4月17日，局机关纪委与派驻*组开展联合主题党日活动，到**旧址接受教育和精神洗礼。各级纪检组织也广泛开展了形式多样的主题党日活动。四是抓好履职能力提升。坚持“学”“教”结合，把教育整顿与纪检干部能力建设有机结合，深入开展纪检干部业务培训。组织局机关纪委委员和市局各支部纪检委员共29名同志参加专题学习会，组织29名基层纪检干部参加**纪检业务培训，全面提升纪检干部履职能力。下一步，局机关纪委将通过分级分类交办信访件、加强执纪办案指导等方式，培养一批懂业务、会监督的基层纪检中坚力量。
（三）坚持“严”字为要，狠抓任务落实。紧盯教育整顿各环节目标任务，采取有力措施，贯彻严的要求，高标准推进各项工作落实。一是严格教育整顿范围。依托**监督体系，将全系统*名纪检干部纳入教育整顿范围，做到全员覆盖、不漏一人，确保教育整顿横向到边、纵向到底。二是严格教育整顿规范。充分发挥派驻*组在我局日常办公的有利条件，加强教育整顿有关工作沟通交流、请示汇报，确保规定动作不漏项，自选动作有成效。三是严格检查指导督导。局机关纪委采取任务清单、台账管理等模式，每周收集汇总基层纪检组织学习教育开展情况，做到不漏一项、压茬推进。下一步，局机关纪委督导组将深入基层一线开展实地检查督导，确保教育整顿落地见效。
二、干部队伍监督管理存在问题
近年来，在市纪委监委的坚强领导下，我局认真落实上级纪委监委各项决策部署，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，干部队伍教育管理监督得到全方位加强。
同时，我们也清醒认识到，与上级的要求和干部群众的期待相比，我局干部队伍监督管理工作仍存在不少问题和不足：一是严管严治的压力没有完全传导到一线。我局职能涵盖民生多个领域，干部队伍数量大，管理点多线长面广，全面从严治党主体责任落实在基层存在温差。二是编外人员违纪违法问题较为多发。临聘人员、劳务派遣人员、外包人员违规**等问题屡禁不止，有的甚至已触犯刑法。三是干部“八小时以外”活动监督管理不严。部分单位对干部“八小时以外”活动监督管理措施不够有力，存在“老好人”心理，党员干部参与赌博、酒驾、违反生活纪律等问题时有发生。
三、下一步工作打算
下一步，我们将严格按照市纪委监委工作要求，坚持学习教育、检视整治、巩固提升三个环节融会贯通，坚决清除害群之马，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍，把教育整顿活动持续引向深入。
一是把学习教育环节贯彻始终。抓住学习教育这个根本，把教育整顿与中央统一部署的主题教育相结合，严格落实“第一议题”学习制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强开展教育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉。用好“五学联动”机制，常态化开展思想政治教育、纪律警示教育，持续加强纪检组织和纪检干部能力建设。
二是以刀刃向内决心检视整治。紧盯检视整治这个要害，坚持刀刃向内检视问题，督促各级纪检组织及纪检干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发扬彻底的自我革命精神，全面排查自身存在的突出问题和风险隐患。坚持动真碰硬抓整改，对检视出来的问题拉出清单，建立台账，边查边改，立查立改，以钉钉子精神推进整改任务落实，确保教育整顿见真章、见实效。
三是抓建章立制强化巩固提升。把握巩固提升这个关键，将教育整顿与加强纪检工作规范化、法治化、正规化建设结合起来，与推进**监督系统建设结合起来。严格落实《关于加强市直部门机关纪委建设的实施方案》，梳理修订纪检工作相关制度，规范我局监督执纪文书，建立严管严治的长效机制，全面提升我局纪检工作水平。
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务，是以习近平为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署。我局将深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动全力推动教育整顿走深走实，努力把教育整顿的成果转化为纵深推进全面从严治党的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效，为推动**事业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
自纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，我们深刻认识开展教育整顿的重要意义，认真落实全市教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织，统筹推进，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下：
一、主要做法和成效
一是提高政治站位，周密组织落实。坚持提高政治站位，在我市教育整顿动员部署会后，立即传达会议精神，围绕动员会议精神开展交流研讨，第一时间成立工作专班，第一时间制定工作方案、专班职责分工、专班工作规则等，第一时召开xx系统动员部署会，梳理统计xx系统参加教育整顿人员范围并动态调整，分成x组对所属单位纪委教育整顿情况进行常态化督导，以彻底的自我革命精神确保教育整顿精心谋划组织、推动有序实施。
二是强化深学细悟，夯实思想基础。努力强化政治素养，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育一体推进，把专题研讨、党课宣讲贯通结合，区分“第一议题”“党的二十大精神”“党章党规党纪”等5类学习主题，固定每周五上午为“学习日”，制定支部和个人学习计划，共开展集中学习x次，通过读原文读原著、观看原声视频，参加市纪委讲座、研讨权威解读，组长专题辅导、干部分章领学，进行交流研讨、撰写学习体会和读书报告等不同方式，使干部由被动学向主动讲，由片段学向系统学转变，在入脑入心上持续用力，努力做到学思用贯通、知信行统一。组长带头作“党员干部要算好七笔账”主题进行辅导授课、参观平津战役纪念馆、学习先进典型事迹，参观市警示教育中心、观看庭审现场，在正反两方面鲜明对比中，教育引导纪检监察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。
三是体现从严要求，健全严管体系。在线索处置上建立问题线索台账，做到清仓见底，充分运用挂牌督办、提级办理、交叉办案等方式，对未办结的线索加快进度、认真办理，对新发现的线索即收即办、动态处置，共起底十八大以来，本级和所属单位涉纪检监察干部问题线索x件，其中x件在教育整顿期间办结、x件立案，新收涉纪检监察干部问题线索x件，目前正在核实中。组织支部成员深入学习讨论《关于教训警示的通报》《关于案件情况的通报》，参观国家安全警示教育展，常学常悟“十严禁”，结合“专项治理”五项内容，逐一排查坚实问题，形成组织研讨交流，形成问题清单和《安全保密提示单》，督促组内干部谨慎行权用权，严防“灯下黑”。
四是抓好统筹结合，提升“三化”水平。将教育整顿与主题教育、巡视整改、内部督查整改结合融合，一体安排、一体推进、一体落实，制定并落实驻xx组《日常工作规则》《监督检查工作操作规程》等，以制度优势提升“三化”水平。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，将调研过程作为纪检监察干部开拓视野、查找差距、锻炼能力、转变作风的过程，今年以来，组长带头对xx个单位开展调研监督，其他同志分别就全面运用监察权等主题组织调研，同时，利用支部共建开展“强党性、砺初心、建新功”专题党日活动，到科技型企业xx等进行参观座谈，激发纪检监察干部干事创业情怀，更好担负起党和国家赋予的职责使命，增强服务保障xx高质量发展的内生动力。
二、发现问题
一是xx系统纪检监察干部队伍数量众多，纪检组织点多线长面广，各单位受xx等不同原因影响，对教育整顿的重视程度和开展情况存在不平衡的问题，在教育整顿效果上横向到边、纵向到底有所不足。二是各单位学习内容不够全面，存在丢项漏项的问题，学习方式比较单一，多以读原著原文为主，在创新学习形式，推动入脑入心上有所差距。
三、对发现问题的整改
组织对xx教育整顿开展情况的督导工作，推动个别单位加快进度、提升效果。驻xx组将本支部学习议程提供各所属纪委参考，指导全面学习、有效学习。
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