党建引领治理工作会上的讲话

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　　党建引领治理工作会上的讲话

　    尊敬的各位领导、同志们：

　　今年来，在县委、县政府坚强领导下，在县直有关部门大力支持下，我团结带领**广大党员干部群众，按照"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的总体要求，认真履行党建职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了街道经济社会快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

　　一、强化学习，锤炼队伍，打造一流基层党组织班子

　　一是抓好党政领导班子建设。党委认真抓好党员干部学习，党委副书记、组织委员按照要求分派到市委党校分别学习一个月和一周;在7.1期间，街道积极开展党性教育活动，机关干部通过观看党性教育片和阅读相关书籍共撰写学习心得120篇，并分别撰写1万字的笔记;严格按照"五个严禁十七个不准五个一律"要求，成功推荐一名纪检副书记，一名副科级干部。二是抓好农村班子建设。认真抓好党支部书记培训工作，提升农村干部的业务素质和党性修养;实行农村干部"八小时"岗位工作制，要求每天活动场所工作时间内不缺人不断岗。三是加强后备干部队伍建设。实行农村后备干部和入党积极分子"双培养"工程，按照"把优秀党员培养成后备干部，把优秀青年积极分子培养成党员"的思路，优化整顿党员队伍，目前，共培养农村后备干部70余人，全部为高素质人才和致富带头人。四是加大"非公党建"工作力度。不断完善非公企业党建工作台帐，积极吸纳非公共企业优秀青年作为发展党员对象进行培养。

　　二、完善制度，配全设施，建设一流基层党组织阵地

　　结合"基层组织建设年"活动，带动各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。按照上级要求标准，对31处村级活动场所全部进行修缮，购买办公桌椅180套，粉刷墙面5000平方米，现在所有村级党组织都有了能够满足党员干部学习和开展活动的村级文化大院。二是工作制度健全化。为健全各种规章制度，共制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党员形象》、《党务公开栏》等制度牌120个，所有村级党员活动场所都实现了制度上墙。三是工作台帐规范化。统一制定了《党务工作手册》，下发了《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等。四是办公经费严格化。对村级办公经费进行集中管理，按时拨付，村级报账实行"三日报账、三级把关"制度，即每月4、5、6三天集中报账，所在片区片长、经管站、办事处主任三级审核签字，确保经费正确合理使用，杜绝农村干部腐败行为。

　　三、精心组织，全面部署，开展一流基层党组织活动

　　一是认真落实好"下基层大走访"活动。强化领导，完善方案，实行党员干部"一帮一"责任制，活动期间共走访慰问困难群众500余人，撰写民情日志100余篇，广泛倾听群众、老党员、老村干、离退休干部的意见和建议，为街道各项工作提升起到了积极作用。二是定时保质的开展农村党员代表大会。各社区(村)定期召开党员代表会议，重点收集村民反应的实际问题，并积极提出整顿解决方案和解决日期，截止到现在，共解决村民实际问题300余件。三是充分发挥教育阵地和党建堡垒作用。以远程教育和文化大院为活动阵地，每月5号、15号、25号定期组织收看远程教育，学习致富好方法。四是认真组织学习宣传重要精神。胜利召开后，组织干部群众认真开展学习会议精神活动，制定详细的学习计划和配档表，要求全体人员撰写学习读书笔记，并不定期对学习情况进行检查督导。

　　四、转化成果，以抓带促，推动经济社会全面发展

　　党委牢固树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思路，积极发挥党员的先锋模范作用，以党建指导和党建帮扶为基础，转化党建成果。在招商引资上，成功引进了**等投产项目5个，年产300万只LED节能灯、4万吨船舶桥梁钢构等在建项目8个，现代商品城扩建新建等在谈项目12个。在项目迁占上，在项目顺利建设的同时，实现了无动荡迁占，完成**2.4万吨欧式去骨烤鸭项目103亩，60万吨**项目扩建30亩。在文化建设上，大力开展了以"四德教育"为主要内容的"好媳妇、好婆婆、好邻居"等一系列活动，共粉刷活动标语120余，悬挂条幅64幅，录制了宣传通稿、西河大鼓和跨街道等音像磁带，真正使活动开展落到实处，在街道形成了浓厚的文化建设氛围。

　　一年来，在县委、县政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下，抓党建工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，个别党员思想认识上不够，基层组织工作进展不平衡等问题有待进一步解决。下步工作中，我们将以"抓理论学习，提高干部素质;抓组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度"的"三抓三提高、三争三加快"为工作重点，把抓好党建、促进发展作为总抓手，努力在党委班子思想作风建设上展示新风貌，在基层组织建设上打造新亮点，在党员干部队伍管理上彰显新特色，在推动经济社会发展上实现新跨越!

　　党建引领治理工作会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们将全县组织、宣传、统战、信访和项目调度总结五个会议合并召开，既是为了更好贯彻落实省市有关会议精神，通过不断加强党的建设，为加快发展提供坚强的保证。同时也是切实改进会风，节约时间，使大家能够拿出更多的时间和精力来抓工作、促发展。刚才，几位领导分别就今年的组织、宣传、统战和信访工作进行了具体的安排部署，占强县长就项目工作讲了非常重要的意见，希望大家回去以后，一定要将会议的精神与各自的工作实际紧密结合起来，与当前正在进行的“作风建设年”活动和即将开展的学习实践科学发展观活动结合起来，切实抓好贯彻落实。

　　去年以来，全县组织、宣传、统战和信访工作，紧紧围绕“开放创新、特色创牌、环境创优、富民强县”的总思路，按照“提高工作标准、提高工作质量，敢于创新、敢于负责”的总要求，开拓创新，扎实工作，为促进全县经济和社会各项事业的发展做出了应有的贡献。在此，我代表县委，向全县组织、宣传、统战和信访战线上的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

　　今年，是新中国成立60周年，也是加快崇礼发展的关键一年。当前，县委、县政府的工作思路和目标任务已经明确，新的形势、新的任务对全县的组织、宣传、统战和信访工作提出了新的要求。结合上级会议精神和我县工作实际，我再讲四点意见：

　　一、关于组织工作

　　推进更好更快发展，关键在党，关键在干部。全县各级党组织要以开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动为契机，紧紧围绕中心、服务大局，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以坚强党性和优良作风扎实做好组织工作。

　　一是着力加强干部执行能力建设。面对更好更快发展的新形势和落实科学发展观的新要求，我们的干部还存在着一些不符合、不适应的地方，要把提高干部综合素质作为重点，加强干部执行能力建设。要强化思想教育，把干部党性修养作为重要内容纳入学习实践科学发展观活动，同加强思想道德建设结合起来，通过集中学习、经验交流等形式，不断增强各级领导干部的创新意识、竞争意识、责任意识，使“提高工作标准、提高工作质量，敢于创新、敢于负责”的崇礼精神成为各级领导干部的工作态度、工作方法和工作目标，形成推动崇礼科学发展的强大动力。要坚持在实践中培养锻炼干部，大力选派优秀年轻干部到农村基层工作，充实基层工作力量。围绕项目建设和招商引资工作，选拔优秀干部组建专业招商队伍，让更多的干部走上项目建设和招商引资工作第一线，在跑办项目的实践中得到锻炼提高。实行新提拔副科级干部到信访局轮岗锻炼制度，乡镇年轻干部要参与信访案件的调解和处理工作，进一步提高干部解决实际问题的能力和本领。要突出抓好人才队伍建设，针对我县农业、医疗、教育、管理等方面专业人才短缺的实际，从政策、资金、人员编制等方面给予重点倾斜，积极引进县外专业技术人才，逐步改善我县人才队伍结构。要研究制定加快培养“乡土人才”和有效利用现有人才的具体措施，建立健全激励约束机制，充分调动他们钻研业务、发挥作用的积极性，为经济社会发展贡献力量。

　　二是切实加大干部考核力度。干部考核不仅是组织部门选人、用人的重要方法，也是推进工作落实的有力抓手。要明确考核重点，把县委、县政府确定的重点工作和重大项目作为考核的主要内容，实行责任分解和量化考核，提高可操作性。同时，要兼顾乡镇和部门的不同职能，制定有针对性的考核目标，具体到乡镇主要看有没有新的经济增长点，财政收入有没有突破性增长，农民收入有没有大幅度提高;部门关键要看为经济发展和构建和谐社会办了哪些实事，提供了哪些服务。要继续把争资金、跑项目作为干部实绩考核的重点，进一步加大对项目工作的督导考核力度，在推进项目工作的同时，达到发现干部、考察干部、锻炼干部的目的。要创新考核方式，变年终一次考核为日常跟踪考核，变书面考核为实地考核，并将考核人员派进工程现场、乡村农户和项目建设第一线，掌握情况，督促落实，做到客观、真实地评价干部。要确保考核实效，进一步完善综合考评办法，按照“年初建账、年中查账、年底要账”的要求，将考核结果作为干部奖惩和选拔任用的重要依据，给肯干事的以机会，给能干事的以舞台，给干成事的以激励，在全社会真正形成“以发展论英雄、凭实绩用干部”风清气正的正确用人导向。

　　三是进一步夯实基层组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要进一步完善、提高和延伸“一定三有”激励保障机制，提高农村干部基本报酬，实现农村“两委”干部基本报酬和养老保险“双覆盖”，充分调动村干部工作的积极性。要突出抓好农村“两委”干部特别是新任村干部的教育培训，建立完善村“两委”议事规则和决策程序，切实提高村干部履职能力，努力建设一支懂规矩、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。要把宗教聚居村党建工作放在突出位置来抓，按照“加强班子建设凝聚信教群众、加快经济发展吸引信教群众、加大教育引导力度争取信教群众”的工作思路，切实加强宗教村党建工作，努力实现宗教聚居村支部领导有力、经济快速发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的良好局面。继续抓好村级组织活动场所建设，健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，创新党员发挥作用的载体和平台，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。

　　二、关于宣传工作

　　宣传思想工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务，担负着促进社会文明和谐的重大使命。我们一定要围绕发展大局，努力营造加快发展的舆论氛围，充分调动起全县上下加快发展的激情和干劲。

　　一要突出抓好政治理论学习。要把学习实践科学发展观作为当前首要政治任务，用党的最新理论成果武装党员、教育群众，着力在结合崇礼实际上下功夫，在广泛深入、务求实效上下功夫，在指导实践、推动工作上下功夫，不断把学习实践科学发展观活动引向深入。要以国庆60周年为契机，采取灵活多样的形式，大力宣传各条战线贯彻落实科学发展观的新进展、新经验，努力把广大干部群众的发展积极性汇集到科学发展观上来，以思想的大解放推进经济社会的大发展。要大力加强各级党委中心组的理论学习，积极通过举办辅导讲座、专题培训班等形式，增强各级领导干部对科学发展观的理论把握，提高各级领导干部的理论素养和知识水平。

　　二要扎实做好舆论宣传工作。始终坚持团结鼓劲、正面宣传的方针，紧紧围绕全县中心工作，大力宣传县委、县政府学习实践科学发展观、解决民生问题等方面的有力措施，大力宣传全县经济社会的发展目标、总体思路、重大举措和“作风建设年”活动取得的成绩。要注重宣传形式，积极探索新闻宣传工作配合中心、服务大局的有效形式，创新报道形式，增加新闻亮点，增强新闻宣传的针对性和实效性。要丰富宣传内容，充分利用网络、形象广告等媒介，拓宽对外宣传渠道，大力宣传我县丰富的资源优势，优越的投资环境，广阔的发展前景，宣传我县所取得的发展成果和先进经验。特别是要借助“中国崇礼国际滑雪节”这一平台，以打造成为国内一流、国际知名的旅游区品牌为目标，下大力抓好崇礼旅游品牌的宣传推广工作，力争在较短的时间内扩大“崇礼旅游”的知名度和影响力。

　　三要切实加强宣传队伍建设。建立一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，是做好宣传思想工作的基础。要大力抓好宣传人才培养工作，面向社会公开招考，挑选人才，梯次配备宣传干部，优化新闻报道工作队伍。同时，要着力抓好基层通讯员队伍建设，通过各种扎实有效的手段，为通讯员创造展示才能的舞台，提供成长机会和空间，增强他们的“荣誉感”、“责任感”和“归宿感”，形成对外宣传的强大合力。要深入实际，深入群众，大兴调查研究之风，努力研究新情况，解决新问题，探索新途径，不断提高宣传思想工作的整体水平。

　　三、关于统战工作

　　统一战线历来是我党开展工作，团结人民，夺取胜利的法宝。要充分发挥统战优势，调动一切积极因素，把各方面力量凝聚到经济建设上来，努力营造团结稳定的社会政治环境。

　　一要在服务经济建设上有新贡献。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是统一战线的第一要务。统战工作要牢牢把握发展这个主题，把科学发展观贯彻到统战工作的方方面面，从而引导好、保护好、发挥好他们的政治热情，促进全县的经济社会发展。要围绕全县经济建设、政治建设、文化建设和社会建设各个领域，组织引导统一战线各界人士，开展调查研究，为县委、县政府决策建言献策，贡献才智。要进一步优化非公有制经济的发展环境，鼓励和引导非公有制企业进行技术创新、管理创新、体制机制创新，做大做强非公有制经济，实现经济总量上规模、产业结构上档次、经营管理上水平。要紧紧围绕全县的重点工作，发挥统一战线联系广泛的优势，调动各界人士的积极性，扎实有效的开展招商引资工作，积极争取各类项目资金和援助资金。

　　二要在履行社会责任上有新突破。围绕改善民生，充分发挥民营经济在扩大就业、引领创业方面的重要作用，把企业自身发展与履行社会责任有机结合起来，深入开展捐资助学、扶危济困等社会公益活动，为群众特别是困难群众多做实事好事。要动员和组织统战成员积极参与扶贫开发，帮助贫困乡村改善条件，发展生产，加快稳定脱贫步伐。同时，要进一步规范民营企业发展，加快企业养老、医疗等社会保障体系建设，解除从业人员的后顾之忧。

　　三要在构建和谐社会上有新作为。民族和宗教问题历来十分敏感复杂，与社会进步和稳定密切相关。作为宗教大县，我们要把维护宗教稳定作为构建和谐社会的重中之重来抓，全面贯彻民族宗教政策，妥善处理好信教群众和不信教群众、信仰不同宗教群众之间的关系，积极引导宗教与经济社会发展相适应。要坚持独立自主自办的原则，抵御境外敌对势力利用宗教进行渗透，在天主教中坚持“扶正祛邪”工作方针，保证宗教组织领导权牢牢掌握在爱国爱教人士手中。按照“保护合法、制止非法、打击犯罪”的工作原则，依法加强对宗教事务的管理，坚决打击邪教和利用宗教进行的非法活动，维护社会政治稳定。

　　四、关于信访稳定工作

　　今年不仅是经济发展面临严竣挑战的一年，也是各类社会矛盾交叉重复、社会治安压力增大、各种敌对势力联合发难的一年。要切实按照中央和省市提出的总体要求和“划分三个阶段、打好四个硬仗”的总体部署，进一步增强主动性，把握主动权，打好主动仗。

　　一要强化责任落实，建立完善责任机制。要落实领导责任，各单位主要领导要切实负起第一责任人的责任，对维稳工作亲自部署、亲自督促、亲自检查、亲自落实。分管领导要认真履行职责，集中精力具体抓落实。其他领导也要按照“一岗双责”的要求，自觉做好维护稳定的工作。要继续深入开展好“县委书记大接访”活动，并切实加大领导干部公开接访和主动约访、下访力度，促进信访案件的有效解决。要落实工作责任，对信访接待、信访处理、矛盾化解和群体性事件的处置，特别是对于征地拆迁、企业养老保险等热点难点问题，涉处到的相关部门要密切配合、协调一致，决不能推托塞责。要严格责任追究，对因措施不落实或者落实不到位而造成后果的，要从源头、过程和结果等各个环节坚决追究有关领导和有关人员的责任。

　　二要强化基层基础，建立完善矛盾纠纷排查调处机制。要建立村级每周、乡镇每月、重要时期随时排查制度。根据今年的维护稳定形势和任务的变化，重点排查因经济领域不确定因素引发的矛盾隐患，重点排查重大项目、重大政策对社会稳定产生的影响，重点排查因民生问题而引发的重大群众性苗头隐患。要坚持以解决问题为核心，对发现的问题和矛盾纠纷隐患，要以“三位一体”大调解体系为依托，统筹各种资源，定领导、定人员、定责任、定措施、定时限，确保调处解决到位;要进一步完善挂帐督办制度，县维稳部门要分别筛选一批重大矛盾隐患进行重点挂职帐督办。

　　三要强化人员稳控，建立完善教育稳控机制。各级各部门要建立重点人员信息资料库，按照“五包”要求，逐人建立专门工作小组，逐人制定教育转化方案，由单位主要领导负总责，全力做好教育稳控工作。对重点人员，有工作单位的，要以单位为主，信访、公安、司法等有关部门指导配合，开展教育转化工作;没有单位的，要以户籍所在乡镇、村为主，公安机关和其他专门机关配合，做好教育稳控工作;对涉嫌违法、对社会造成现实危害的，以公安机关为主进行教育转化。

　　同志们，全县组织、宣传、统战和信访工作是县委工作的重要组成部分，在服务发展、营造环境、凝聚力量、维护稳定等方面有着不可替代的作用。希望大家在新的一年里，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为推进全县经济社会更好更快发展做出新的更大贡献!

　　党建引领治理工作会上的讲话

　　今天省公司召开的这次会议，是全面贯彻落实集团公司20xx年工作会议和纪检监察工作会议精神，回顾过去一年来省公司党建和纪检监察工作的总结大会，也是统一思想，凝聚力量的誓师大会，更是一次奋起前进、加快发展的动员大会。特别是毛组长的重要讲话，主题鲜明，内容深刻，令人振奋，催人奋进，具有很强的指导作用。这次会议必将在省公司系统内掀起新一轮思想大解放、观念大更新、管理大提升，必将进一步推动省公司各项工作的大发展、大跨越、大进步。新能源公司对省公司提出党建和纪检监察的思路和目标，表示坚决的拥护和支持;对省公司的指示和要求，将坚定不移、不折不扣地贯彻执行。会后，我们将立即把这次会议精神传达到新能源公司每名党员干部职工，认真学习好、贯彻好、落实好会议精神，鼓舞动员全体干部职工积极行动起来，以只争朝夕的思想观念、奋发有为的精神状态，创造性地开展好各项工作，在维护大局、服务大局中，为省公司的新发展、大发展做出应有的贡献。2011年，新能源公司党委将根据毛组长工作报告中的指示精神和省公司思政部、监审部专项报告中的具体要求，从“一个总定位、三个总产品、两个总作风、五项工作目标、十项重点工作”入手，坚决全面做好今年的党建和纪检监察工作。

　　一个总定位：融入中心，服务发展。即融入贯彻执行省公司党组决策、意图与部署这一中心;融入公司改革、稳定、发展这一中心;融入提升公司经济效益、加强两个文明建设这一中心，以优异的企业思想政治工作和纪检监察工作为公司科学发展服务。

　　三个总产品：按照集团公司创先争优活动的部署，高效实施“三大工程”，做阳光传送带，绿色播种机，快乐生产线。

　　阳光传送带，即从源头根除腐败，使权力始终运行在有效的监督下，促进党风廉政的阳光向领导干部传送，向重点岗位传送，向每一名工作人员传送，推动效能监察和审计监督协调发展，加快惩防体系建设步伐，实现公司生产经营、工程建设等方面的大安全，为企业科学发展保驾护航。

　　绿色播种机，即聚焦项目争精品，选择有利于企业发展的资源型项目、提高管控能力的管理型项目和风险小、效益高的增盈类项目加以精心培植，促进良好生长，以“出精品、出人才、出效益”为最终实现目标，使应用的项目成为企业科学发展的坚实依托和创先争优的最佳载体。

　　快乐生产线，即从公司领导层做起，让自己快乐，让家人快乐，让自己负责的团队快乐;全面提升自己，努力延伸快乐的半径，增强快乐的烈度和持续性，丰富快乐的内容，增加快乐的花色品种，建成以快乐工作为核心的诸多快乐产品生产线。

　　两个总作风：要么不做，做必做好;要么不想，想必想成。

　　五项工作目标：

　　1。建立公司工会，完善公司法人治理结构，健全公司科学民主决策体系，以参与、维护、建设、教育四项职能的全面发挥，推进公司工运工作扎实进行。

　　2。充实党群工作队伍，健全工作体系，探索实施党建和纪检监察工作“两全”管理，初步建立有特色的新能源党建和纪检监察工作格局与模式。

　　3。召开公司第一次党员大会，为公司全面加强创先争优和两个文明建设工作提供强大政治支撑和政治核心保障，描绘公司发展宏伟蓝图，注入强劲动力。

　　4。创先争优活动全面提升，开创全新的创争活动局面，取得系列亮点与创新点，在“三大工程”建设过程中，争做“阳光传送带、绿色播种机、快乐生产线”，使之成为推进公司发展的有力载体。

　　5。文明单位建设全面启动，进入市级文明单位行列，争取实现市级文明单位标兵目标;积极创建集团公司文明单位，迈入中上游行列，力争进入前20强。

　　十项重点工作：

　　1。深入开展创先争优活动，切实加强党的基层组织建设，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为实现公司科学发展提供坚强的政治保证。一是按照省公司党组的要求，建设好四好领导班子。坚持党委理论中心组学习常态化，确保学习质量，不断提高领导班子科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局和依法治企的能力。二是着力于党员干部队伍建设，带好队伍，争创“四强”党组织。进一步增强党性修养，增强党员干部大局意识、政治意识、责任意识和忧患意识，提高贯彻落实科学发展观和创先争优的能力与水平，提高工作的系统性、原则性、预见性和创造性，促进企业科学发展上水平。三是夯实支部基础工作，发挥党支部的堡垒作用，确保“万线一针穿”，使各项工作落于实处。四是苦练内功，争做“四优”共产党员，使党员的争先意识得到加强，做到政治素养、岗位技能、工作业绩、群众评价等多方面优秀。

　　2。加强学习型党组织建设，为实现公司科学发展提供强大动力。按照“科学理论武装头脑、发展战略开拓视野、善于把握客观规律、富有科学创新精神”的思路，以更新学习理念，丰富学习内容，创新学习途径，健全学习机制，完善学习体系，形成优良学风为根本任务，着力提高党员思想政治水平，不断提升党员学习能力、创新能力和知识素养，从而使公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

　　3。加强宣传思想工作，畅通企业知情通道，为企业科学发展开拓思想源泉。要衡量正面宣传、把握正确导向的新能源公司宣传思想标准，达到“三个满意”，即致力促进企业工作的全新发展，努力使集团公司、省公司和上级主管部门满意;抓住典型，弘扬正气，宣传文明，贴近职工，努力使职工群众满意;宣传新能源企业文化理念，推出大唐龙江风电精品，扩展大唐文化影响力，努力使社会各界满意。

　　4。夯实文明单位建设和企业文化建设基础，打造大唐龙江新能源精神家园，为企业科学发展增添精神文化动力。一是高标准起步开展集团公司和地方两个序列的文明单位建设工作，严格按照集团公司和地方创建文明单位办法、体系、要求，夯实基础工作，突出亮点工程，把握时机，逐级进步。二是围绕“龙江风电一家亲”主题，结合集团公司提出的精神家园建设要求，本着“阳光、绿色、快乐”的指导原则，大力开展“深入推进风电企业文化建设，打造龙江新能源精神家园”系列活动，通过开展具有龙江新能源特色的技术攻关、品牌建设、文化体育等活动，进一步营造和谐同心的企业文化氛围，助力企业科学发展。在宣贯省公司“龙行文化”的过程中，以威虎山风电场工程开发建设实绩为依托，弘扬“冰雪”精神，创建集团公司创业文化示范基地，并逐步形成新能源公司企业文化体系。

　　5。围绕创先争优活动，切实开展好群团组织建设，为企业科学发展注入勃勃生机。在创先争优活动中抓牢党群共建工作，引导职工正确认识公司的发展成果和当前面临的突出矛盾与主要问题，深刻理解“创争”精神，聚焦项目对标一流，出精品、出人才、出效益，以只争朝夕的精神转方式、调结构、强机制，推动公司科学发展上水平。一是进一步加强职工民主管理和民主监督，充分发挥广大职工的主人翁作用。二是全面规范劳动合同管理和劳动用工管理，构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。三是发挥好群团组织作用，创新工作思路，凝聚各方力量。四是关心职工生活，努力解决广大职工最关心、最直接、最现实的问题，使员工共享企业发展成果。五是开展好劳动技能竞赛，用技术比武的活动方式促进岗位培训工作。六是要克服公司风场分布省内各地、人员分散较难集中的实际困难，探索新形势下群众文体活动开展的新方式和新方法，坚持群众性、多样性、出新招、创新意，突出特色，打造精品，确保各类活动安全有序的进行。

　　6。认真贯彻落实省公司党风廉政建设工作部署。按照省公司党建和纪检监察工作会议精神，确定新能源公司2011年度党风廉政建设工作任务和目标。重新完善“2011年度惩防体系工作任务表”，层层签订责任书、承诺书，将工作责任逐级落实到主管领导、单位、部门和具体责任人，做到谁主管、谁负责，一级抓一级、层层有保障。

　　7。强化制度管理和制度考核。进一步完善制度监督体系，就公司内部重大事项，要建立健全内部监督机制。努力拓宽监督渠道，发挥员工民主监督作用，逐步实现在线监督。同时，加大制度执行、重大事项落实情况的检查力度，通过增加检查次数、加大考核力度，及时完善管理中的薄弱环节，不断完善检查考核机制。

　　8。深化党风廉政教育。继续加大廉政教育力度，充分利用公司视频网络的优势，组织开展好电化教育活动。同时，注重开展好多种形式的反腐倡廉教育活动，努力在教育形式上有所创新;年内，要重点抓好“廉洁文化”建设，完成提炼体现新能源“冰雪”精神的廉洁文化理念工作。

　　9。积极推进“阳光工程”建设。根据省公司的部署，认真抓好“阳光招标”、“阳光从业”方案设计和实施。在对管理制度进行梳理、完善的基础上，确定“廉政风险点”、落实责任主体，实施分级管理，强化风险监控。通过实施“阳光工程”与绩效考核的结合，提升争创力度，进一步发挥“阳光”效能。

　　10。扎实开展效能监察工作和审计监督工作。2011年，新能源公司要继续在“物资采购”、“制度执行”、“工程管理”等方面开展好效能监察工作。要从采购制度落实、采购审批程序、物资规范管理、市场调查监督四方面入手，加大监控力度。制度执行效能监察应以“三重一大”制度为重点，对用人程序、资金审批、奖金发放等方面制度执行情况强化日常监控、重点监控。工程管理效能监察要抓好工程招投标监督、工程质量、设备管理监督和合同管理监督，严格杜绝违纪违规问题的发生。认真开展企业内部审计，完成财务收支审计和年度决算审计工作。同时，要积极配合上级审计组，进行好依兰晨光、富强、集贤太阳山、桦川苏家店工程造价审计和工程决算审计，按时完成审计组交办的工作任务。

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