党员个人查摆问题清单

发布时间:2023-06-02   来源:党团相关    
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  个人,或者称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。查查通作文网为大家整理的相关的标题供大家参考选择。

  党员个人查摆问题清单

 

  根据《XX腐败和作风问题专项治理工作实施方案》要求及XX腐败和作风问题专项治理警示教育大会会议精神,本人深刻领会、严格贯彻落实XX党委工作部署,围绕思想认识、岗位职责履行、工作作风、生活作风等方面开展自查自纠,现就自查自纠情况汇报如下:

  一、个人自查存在主要问题

  (一)思想认识情况

  本人于XX年XX月入职于XX,现任XX职务。入职十年来,本人能够服从领导工作安排,认真执行各项规章制度和操作规程,对待工作有责任心和全局意识,同时在工作中也注重培养自己的综合素质和工作能力。但有时候也会出现思想有时有所松懈,学习意识不强的情况。

  (二)岗位职责履行情况

  本人主要负责支部党建工作。自2017年1月担任XX以来,能够认真履行自己的岗位职责、努力工作,自觉杜绝自由散漫行为。对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成;同时能够自觉努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个党员干部的标准要求自己,更好地为我行事业发展作出应有的努力。但有时候也会工作积极性偶有下降的情况。

  (三)工作作风情况

  本人能够洁身自好,遵守组织纪律、遵守职业操守,不贪图个人小利益,不拉帮结伙,能够团结同事,工作时间不谈论与工作无关的话题,能分清主次处理好工作和个人生活关系。但有时也习惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不够强,工作效率不够高。

  (四)生活作风情况

  本人生活作风端正,无不良社会关系,无赌博、嗜酒等不良嗜好,能够处理好个人问题。 常反思善总结,提高警惕及时发现问题及时采取改进措施,排除风险隐患,不触碰员工异常行为“高压线”。

  二、原因分析

  自入行以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规文化的必要性;经案防实务学习,以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但有时工作繁忙时就对业务学习有所放松,自觉性不高,不能真正的做到在工作中学习,在学习中进步。

  通过自查以及与同事们的互查后,我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作,而对支行的整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。

  长期枯燥的同一岗位工作使得自己工作积极性偶有下降。

  三、整改措施

  (一)加强学习,努力提高领导水平和工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。

  (二)解放思想,不断推进支行工作创新,坚持解放思想,坚决摒弃旧意识,用于克服“条条框框”的束缚,求真务实,一切从实际出发,使做出的决策和制定的措施更符合支行的现状。贯彻落实好上级领导决策部署的同时,善于结合实际情况,解决新问题。坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,积极研究新情况,解决新问题。

  (三)强化落实,更加注重支行工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节,通过严格督促检查确保各项出台政策落实到实处。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来,以效能提升促进决策部署落实。切实精简会议和文件,改进会风何文风,确保更高效落实。

  四、下一步努力方向

  今后要更深入学习并认真执行有关的规章制度和操作规程,提高意识,多思考,善总结分析。了解当前市场,努力寻求经营利润增长点,开源节流,把XX各项业务提高到一个新高度,为XX创收奉献力量。同时努力贯彻XX党委各项规章制度,让合规制度落到实处。

  作为一名党员,在今后工作中不仅要做好自己的本职工作,还要做好统筹组织整个机构条理的工作,以及本机构和其他部门的协调,在工作中要起到模范带头作用。

  总之,这次个人工作自查在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守和对法律规章的敬畏之心,本着实事求是的职业作风,在问题面前不退缩,要学会多看、多学、多想、多做,扎实自己的业务素质,不断完善自身业务水平。

  党员个人查摆问题清单

  一、存在的问题

  (一)理论指导实践不够。虽然能够严格按照支部制定的学习方案和计划进行个人自学和集中学习,也参加了多次专题研讨,但是在深层次的思考研究方面还有欠缺,在学懂、弄通、做实上下的功夫不够,仍是以抄笔记为主。特别是对关于党的民族工作重大创新论述没有完全做到学懂、弄通、做实,总认为自己的本职工作与民族团结工作关系不大,因而在思想上行动上重视不够,没有发挥一名党员在促进民族团结、维护社会稳定上的先锋模范作用。

  (二)遵守政治纪律还需加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为意识形态是党委和宣传部门的职责,只要自己不附和、不转发就行了,没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。尤其是在此次双语教学改革问题中,对社会上的消极言论没有坚决抵制。

  (三)大局意识还不太强。具体工作中能完成自己的科室业务,但对全局的任务目标思考不足,领悟不够透彻,导致工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好,作为办公室的一名干部,在不同岗位、不同科室协调工作时,缺乏协作意识。

  (四)工作创新动力不足。有时觉得自己在办公室工作多年了,对业务有乏味感,有安于现状、求稳、怕出问题的思想,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,精神状态有所懈怠,得心应手的工作干得多一些,难度大、见效慢的工作存在抵触心理,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。尤其是在解决历史遗留问题、房地产项目审批等一些业务方面,没有从全局的高度提出新思路新想法。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理想信念不够坚定。政治理论修养有待于进一步提高,没有把政治理论学习放在一个更重要的位置,对理论学习只满足于完成“规定动作”,看文件、读报纸,甚至看标题,静下心来仔细研读不够。在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,理论功底不扎实,导致视野不够开阔,从而影响工作进展。

  (二)宗旨意识不强。对党的根本宗旨认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作中没有始终做到把群众的愿望和要求作为决策的根本依据,没有把为群众服务变成一种真诚的思想感情和自觉的实际行动。

  (三)进取精神缺乏。面对当前改革发展任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,对于没有先例的事不愿带头去干,缺少大刀阔斧,奋力开拓的精神头。有时认为和谐稳定是一个单位的重要前提,对一些认为不尽合理的地方,虽有想法改变,但有求稳怕乱思想,付诸行动比较迟缓。

  三、今后的努力方向和改进措施

  一是强化理论武装。学习只有进行时,没有完成时,要切实把学习作为永恒课题、终身任务,通过学习不断提高自己认识事物、辨别是非、保持清醒的能力和定力。制定全年学习计划,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,坚持学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会、有落实。

  二是努力改进作风。要牢固树立公仆意识,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、满意不满意作为工作的出发点和落脚点,最大限度地满足人民群众的需要。要热心接待来访的群众,耐心解答群众的疑问,经常深入群众、深入实地,着力解决关系群众切身利益的热点难点问题。

  三是发挥好先锋模范作用。要不断提升自身工作能力水平,在加强自身建设的同时,要以身作则,做好表率,充分发挥党员先锋模范作用,以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好各项工作,真正把自己的责任担当落实到工作中的点点滴滴,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,在新时代展现出新气象、新担当、新作为。

  四是树立开拓创新理念。解放思想,不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。打破常规,开拓创新,面对新形势、新常态,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,切实增强服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

  党员个人查摆问题清单

  1.存有的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。

  从理论形式来说,"课堂"式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存有较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受学生党员的接受水平、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

  相对应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。

  在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的"网络导航",组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上展开主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,展开正面宣传和引导。

  计划整改完成时间:xx年xx月

  2.存有的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。

  从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是因为缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。

  相对应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

  (1).思想政治教育工作与保先教育相结合;

  (2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;

  (3).增强民主评议,构建监督机制;

  (4).促动党团共建,使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育,发挥模范带

  头作用。

  计划整改完成时间:xx年xx月

  3.存有的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。

  我党的三大作风之一就是"密切联系群众"。在这个点上,我支部还存有提升的空间,当前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声,一定水准上制约了我支部的发展。

  相对应整改措施:增强密切联系群众,邀请群众参与到党支部日常活动中。

  除了在实践活动中与群众的联系之外,我们也能够在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加,从而更好地与人民群众联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

  党员个人查摆问题清单

  党支部:

  根据常委会党组《关于印发<市人大常委会党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案>的通知》(人党组[2019]3号)要求,以刀刃向内,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设,从严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制、加强思想政治工作、严格党员教育管理监督、强化正风肃纪、密切联系群众等方面,实事求是检视自身差距,对存在的突出问题进行自我检视反思。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市委决策部署,对照习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想对做好人大工作的根本要求,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,对照龙江“四大精神”等优良传统,对照解放思想推动哈尔滨高质量发展新要求,重点查找学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实、重形式轻效果、学用脱节等突出问题,查找七个方面问题如下:

  一、关于思想不纯、政治不纯、作风不纯等突出问题

  个人思想不纯问题比较突出。表现在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。有时也把学习当成一种负担,产生了偷偷懒、歇口气的念头,自觉主动抽时间静下心来学习不够,工作空闲和业余时间没能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,就事论事,搞形式主义、实用主义。存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。

  政治不纯问题也有体现。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。

  作风不纯尤为突出。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,处长主要是抓落实、具体干,对学习理论的重要性迫切性认识不足,学习的主动性自觉性不强,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,认不清问题的性质,看不到潜在的风险。理论学习不深入,过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点,而体会思考不深、学习前瞻性不强,学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常,特别是当学习和工作产生冲突时,就把学习往后推,客观上强调工作太忙。

  二、关于在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和问题

  对于四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)存在模糊认识。没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”,一味随波逐流空喊、空叫,人云亦云,态度不坚定,立场不鲜明。没有真正树立政治意识,自行其是,看到别人搞山头主义,拉帮结派,利益交换,危害党的团结统一,把党内同志关系搞成人身依附关系,拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的无法做坚决斗争;看到有的人修身不真修、信仰不真信,说一套、做一套,台上一套、台下一套,对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人的,不能做到远离。没有树牢大局意识,没有正确处理局部与整体、个人与集体的关系,局部利益、个人利益占了上风,对党的重大决策部署,符合本地、本部门、本单位、自身利益,就积极执行;干工作、做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有怨言。没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决,各部门间存在以部门问题为重,各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行,往往是全局服从了局部。

  对“四个自信”(坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)的认识不全面不深刻。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。对道路自信认识不深,只知道中国走中国特色社会主义道路,对是什么,为什么,怎么走,知这不多,理解不深,没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。对文化自信不坚定,对中国传统文化学习不够、理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

  对于两个维护(坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导)认识高度不足。对坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导的极端重要性缺乏高度认识,没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识。有时政治鉴别力和敏感性不强,对负面言论没有做坚决斗争。有时政治立场不坚定,政治方向不明,在重大原则问题上立场不坚定,在大是大非面前态度不鲜明,当“墙头草”做“两面人”。

  三、关于在思想党悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题

  在思想觉悟上没有把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求。在实际工作中缺少把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去觉悟和能力;没有经常对表对标,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。

  政绩观出了问题,没有意识到思想建设是党的基础性建设,理想信念是党的思想建设的首要任务。在实际工作中,只注重抓岗位工作建设,认为这是看得见、摸得着的硬任务,把精力和力量应该全部用在硬任务建设上,不能在党性修养、作风形象上花精力、用功夫,以为是党的思想建设是虚的,是软任务,没有必要用智用力。忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑,去打好意识形态领域的主动仗。爱党、忧党、兴党、护党的党性观念不断弱化。

  四、关于干事创业劲头不足、为官不为、遇到矛盾问题上推下卸等突出问题

  自身思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应,担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称,作风不实,缺乏敢闯敢试、改革创新、勇于担当的精神,不作为的问题不同程度存在。不同程度地存在推诿问题,创新发展意识不强,克难攻坚思路不宽、办法不多,不作为、乱作为现象仍不同程度存在。自身思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够,用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足,等等。

  五、关于群众观念淡薄、忽视群众诉求、侵害群众利益、不会做群众工作等突出问题

  面对人民群众的操心事、烦心事、揪心事,工作摆布和设计上“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”。在对待个人进退去留上,不同程度有“船到码头车到站”的消极思想,存在“少踩油门,多踩刹车”,不求“多拉快跑”,只求“安全无事”的现象。

  为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众众拉开距离,出现了脱离群众的问题。进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。存在“不求有功但求无过”的思想,工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。

  看成绩讲优势多,反思问题审视短板少,存在压力不够大、动力不够足,小富即满、小进则安等问题,缺乏强烈的进取意识。解决群众操心事烦心事的力度不足。工作作风不务实。有的不真实,存在报喜不忧报,蒙上炊下,阳奉阴违,假、大、空等问题;有的不办实事,没有坚持不懈地谋长远、干当前,以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题;有的不重实效,没有千方百计改善群众生活条件,提高群众生活质量,真正把好事办好,实事办实,让人民群众增收、得益、受惠、满意。

  六、关于在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和间题

  亮不出“敢于担当”的锐气,在政治担当、历史担当和责任担当的意识薄弱,没有持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

  在执行中央八项规定上还有不到位的地方,办事还存在“变通”思维,对所属部门、人员存在的慵懒散浮拖问题监管不力,措施缺乏针对性。开会、汇报工作还存在讲大话、空话、套话现象。在严格落实中央八项规定方面,重形式、轻实效,执行不到位,对已经腾退出的干部办公用房缺乏统筹安排,闲置较多、利用率不高。抵制不良风气的意志不够坚定,对一些铺张浪费、“慵懒散推拖”现象处理力度不够大。

  “立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,守住底线、不越红线、不碰高压线”。这是应时时警醒自己的警世恒言。习近平总书记强调:“清正廉洁作表率,重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。”更加为我们“不忘初心、牢记使命”主题教育之“清正廉洁作表率”指明了前行的方向。可以说,在学习中可以“知敬畏、存戒惧、守底线”!

  七、查找以权谋私、充当黑恶势力保护伞和形式主义、官僚主义等突出问题,深刻检视剖析,有的放矢进行整改。

  尽管不存在以权谋私、充当黑恶势力保护伞方面问题但是形式主义和官僚主义等突出问题是不同程度存在。工作纪律散漫。上班、开会存在迟到现象,缺乏规矩意识,缺乏规范的程序意识,该请示的不请示,该汇报的没汇报。作风漂浮不实。有些党员与党员干部工作漂浮,心浮气躁,遇到问题办法点子不多,方法措施不力。计较个人得失,私心杂念重,不安现职,牢骚满腹,怨天尤人。工作推进不力。在一些工作上口号多、具体措施少,安排部署多、检查督促少。部门之间通气少、协调不够,使原本简单的事情复杂化,工作能推则推,无大局意识。办事效率低下。有些党员与党员干部工作计划性不够强,思考不深、分析研究不够,工作思路不清晰,方法简单。工作分不清轻重缓急,不懂得如何有效管理时间。

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