【www.jxscct.com--工作计划】
意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。 下面是小编精心整理的支部书记2023年落实意识形态工作情况汇报(通用4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、抓基层党建工作情况
（一）履职工作情况
20xx年，市文联党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，紧跟形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实推进党建工作落实，取得了明显成效。
一是坚持理论武装。市文联党支部以建设“五星党支部”为目标，深入开展创建活动。每周一上午开展专题学习，党员轮流主持专题党课，即每周例会时间，排出一位主讲人专题主讲，内容包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会公报等一系列重要文件和精神以及业务工作等。还通过实地参观泗洪大王庄新四军四师旧址、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆以及观看廉政漫画展、召开座谈会、专题党课和自学等多种形式丰富学习内容，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。领导干部精读《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》，通读《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》，精学《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从9月份开始，每周一早上召开主题教育专题学习会，在三个月内完成了所有必读篇目的学习，还深学了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的一系列重要讲话精神，做到学在深处、干在实处、走在前列。三是抓实调查研究。主题教育期间，共开展调研9次，与基层文艺家党员谈心20次，解决问题6项。按“四个对照”要求，查找出自身问题12项。
（二）“书记项目”实施情况
今年，市文联书记项目是“推进文艺下基层活动”。
今年以来，市文联深入学习贯彻习近平关于文艺工作的重要论述，围绕建设“强富美高”新宿迁发展，始终坚持“二为”工作方向，真正做到心往基层想、力往基层用，创新工作机制，采取基层推荐、个人自荐、定向邀请的方式建立基层文艺家代表库，定期召开基层文艺家代表座谈会；与此同时，建立了市级文艺家协会与基层文化大院共建结对、送文艺下基层等一系列制度，努力使市文联成为市委市政府联系广大文艺家的桥梁和纽带，成为“基层文艺家之家”。
一是开展了送文艺下基层活动。市文联全年组织全市文艺家开展“送文艺下基层活动”共10次。二是组织了市书法家协会、市美术家协会等8个协会，分别结对沐阳七雄吕庄文化大院、泗阳郝桥文化中心等8个基层文化大院，积极开展共建活动。三是召开基层文艺家代表座谈会，就如何推进全市文艺事业发展提出了自己的意见和建议。四是向全市劳模赠送书画作品。5月5日下午，市文联举行向市劳动模范赠送书画作品仪式，10位全国五一劳动奖获得者、省级劳动模范和市级劳动模范获赠书画作品。这次赠送的书画作品代表了我市文艺家对劳动模范的敬意，传递了社会对劳模的崇尚与关爱。
（三）存在问题
一是基层党组织未能深扎根，文艺家协会中党的领导力有待进一步加强。二是红色文艺题材的作品却没有得到很好的宣传和激励，红色创作的导向不强。三是文艺家服务基层还不够深入。
（四）下一步思路
一是继续围绕中心服务大局努力开展好全市文艺活动，引导、带动文艺家积极自觉地践行党的方针政策，贯彻市委各项决策部署。二是积极创建党建活动阵地，继续推进文联基层党建。三是加强全市文艺家特别是党员文艺家的党性修养和红色创作指导培训。四是深入推进党的基层组织和党员学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从理论和实践上加强党的领导。
二、落实意识形态工作责任制工作情况
20xx年，市文联按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得了一些成效。现将有关情况汇报如下：
（一）履职工作情况
一是加强组织领导，强化责任落实。年初成立了由市文联党组书记任组长的意识形态工作领导小组，制定了详细的《市文联意识形态工作责任制》，使人人头上有任务，确保意识形态安全。二是加强理论学习，提升思想认识。制定了党员学习教育培训计划并把意识形态工作纳入“三会一课”。切实抓好干部职工思想教育工作。全年12次组织全体工作人员集体学习意识形态理论知识，先后召开专题部署会议3次。把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。还设立微信工作群，举办第六期文艺家读书班，积极开展党员干部廉洁自律教育。真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是建立灵活应急机制，确保工作良好开展。市文联专门抽调了精干力量对全市文联系统的意识形态工作进行了一次调查摸底，设立了专人值班制度，负责全市文联系统的意识形态工作，确保一旦发现不良苗头，立即和上级机关联动，力争将不良影响消灭在萌芽状态。
（二）存在问题
一是部分基层年长的文艺家，对于政治学习参与度和热情度不高，出现了一些消极懈怠的思想和行为。二是部分青年文艺家接触到不良事物，思想混乱。三是繁杂的网络信息对意识形态产生多方面影响，给我们的主流意识形态提出了更多的挑战。
（三）下步思路
一是加强和文艺家的联系沟通，及时了解他们的思想动态。二是加强政治理论和新知识特别是网络知识的学习。三是进一步转变工作作风，提高工作效率。
三、落实党风廉政建设责任制情况
（一）履职工作情况
今年以来，市文联领导班子深入贯彻落实党的十九大精神、市委五届七次、八次全会和市纪委五届四次全会精神，深刻把握当前形势任务，驰而不息反“四风”树新风，坚定不移反腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动了全面从严治党向纵深发展。
一是以落实巡察整改为契机，认真总结，举一反三，建章立制，严格要求，改进工作。二是认真贯彻市委五届七次、八次全会精神、市纪委五届四次全会精神，驰而不息反“四风”，坚定不移反腐败，全面强化党内监督。三是认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开了年度党风廉政建设工作专题推进会，细化党风廉政建设主体责任，制定《市文联20xx年度党风廉政建设责任分解表》，印制《市文联党风廉政建设工作纪实手册》，出台《中共宿迁市文联党组廉洁风险点及防控措施（20xx版）》，配合市纪委监委派驻第六纪检组落实《“嵌入式”监督清单》，积极开展“嵌入式”监督。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，组织全体工作人员赴雪枫公园参观宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆，走进宿迁市党史教育馆开展主题教育现场教学活动，组织机关全体党员开展重读入党志愿主题党日活动。
（二）存在问题
一是基层党建工作还不够扎实。市文联基层党建工作阵地制度都还不够健全，经费也不够充足。二是领导班子的“一岗双责”执行还不到位，有重业务不重党建和党风廉政建设现象。三是存在官僚主义和形式主义，工作作风不够扎实。党员领导干部自我约束不够严，表率作用发挥不够。
（三）下一步思路
一提高思想认识，压紧压实主体责任。二是健全内控制度，深入推进源头治理。三是转变工作作风，切实加强队伍建设。大力弘扬认真、顶真、当真“三真精神”，进一步提升联系全市文艺家的桥梁作用。
**年，**市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升司法机关形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓司法文化发展，全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了司法行政工作特色，展现了司法行政机关的良好形象，法治保障和法律服务作用得到充分发挥。
一、主要工作完成情况
(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破
我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局政治部具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。一是出台了《中共**市司法局党组中心组**年理论学习安排》、《全市司法行政系统开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、等体制机制性文件，建立了**市司法局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、司法行政大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，市司法局党组中心组组织“两学一做”专题教育学习会议”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、市委政法会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神为主线，组织机关全体干警集中学习中央、自治区、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十八届三中、四中、五中全会等共8次理论学习。四是通过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法云平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及司法局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，舆论引导呈现新亮点
一是建立完善了《**市司法局新闻发言人制度》，指定新闻发言人，并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。二是充分利用门户网站、**普法网、**微学习、**普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、自治区、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;积极组织干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕司法行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传司法行政工作，扩大司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《内蒙古法制日报》、《实践》、《**日报》、《**晚报》等党报党刊的宣传发行工作。
(三)突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展
一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员24人，发放困难职工帮扶资金8000元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了司法行政机关文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领司法行政工作科学发展，着力开展文明单位和文明行业创建活动。**年获得第四次创建全国文明城市先进单位和**市未成年人思想道德建设工作先进单位。
(四)突出先进文化前进方向，司法文化丰富多彩
一是充分运用报刊杂志、**市普法网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂司法行政工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传司法文化成果，展示司法行政机关的良好形象，扩大司法行政工作社会影响。二是适时组织开展司法文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动，展示优秀司法文化成果;围绕创建全国文明单位活动，组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动，使司法干警在日常工作和生活中时时处处受到司法文化的感染和熏陶，较好提升司法干警的思想境界。在自治区司法厅举办的“法治杯”乒乒球比赛中取得了男子单打第一、团体亚军、老年组冠军的荣誉。三是通过每天做广播体操，加强干警身体素质。
二、存在的问题和下步工作打算
尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了很多优异的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下一步工作中，我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
根据安排，现将我履职抓基层党建和意识形态工作情况汇报如下：
一、落实基层党建工作责任情况
（一）主要做法及成效
一是推进思想建设。持续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织召开班子专题组织生活会1次、党员组织生活会1次，开展谈心谈话20人次，讲党课2次，开展先进典型教育、革命传统教育活动各1次。二是加强作风建设。认真组织全院职工学习相关法律法规，强化职工对廉政建设和行风建设的认知。三是促进形象建设。深入“党建+服务”，积极开展健康扶贫、免费体检、义诊等工作，引导党员在为民服务、转变作风中创先争优。
（二）存在的问题及原因
一是系统研究不够深入。面对党建工作新要求，分析支部队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、成效不够明显。二是联系群众不够到位。在深入科室调查研究，了解、倾听职工心声等方面做的不够。三是创新亮点不够突出。对新形势下基层党建工作研究不深、学习借鉴他人经验研究不够，习惯于按部就班。
（三）下步打算及措施
一是加强学习，提升能力。不断适应新形势、新变化，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性。二是进步一密切联系群众。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。三是围绕全院中心工作，不断创新。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家的积极性和创造性。
二、落实意识形态工作责任制情况
（一）主要做法及成效
一是狠抓学习教育。及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过支部书记上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是做好思想政治工作。坚持做到以身作则，率先垂范，落实书记“头雁”引领示范。抓好行业作风建设，真正体现“以人为本”的思想。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度，及时公开“三重一大”信息；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、处置可能引起群体性事件和单位动荡的言论。
（二）存在的问题及原因
一是引导舆论的能力需进一步增强。随着信息传播技术的发展，网络意识形态事件更加易传播、易扩散，要结合单位实际工作，在与职工交流沟通和引导舆论的方法技巧上要寻求自己的一套方法。二是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上做的还不够。三是满足职工文化需求工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上做的不够，不能做到吸引职工积极参与，没能起到创造积极向上的职工思想价值观的作用。
（三）下步打算及措施
一是努力构建做好意识形态工作新格局。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。把党的理论、政策的宣传教育与单位各项工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、平等交流、民主讨论等方式，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是加强对各类意识形态工作阵地管理。按照谁建立谁负责的原则，加强对单位建立的QQ、微信群等社交媒体公共平台管理。
一、工作开展情况
（一）学习贯彻落实党中央和上级党组织决策部署及指
示精神情况。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次，撰写学习笔记17篇；按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署，认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。
（二）落实意识形态工作领导责任情况。本人在积极认
领并坚决履行意识形态工作“第一责任人”职责基础上，带领14名科级领导干部认真划分责任清单，将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程；先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况，带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。
（三）加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支
部1877名党员正在持续开展“学习强国”平台学习，党员参与率达到93%以上；建设镇综合文化站1处，47个行政村均建有文化书屋和文化广场；围绕习近平新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次，开展“进校园、进企业、进单位、进村居”宣讲活动52场次，组织文艺活动17次。
（四）维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注
网络意识形态安全工作，及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次；配有2名专职网评员，全年发布正面网评及工作信息207条。
（五）重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动
场所已全面完成四进工作，对534名宗教人员进行了摸排登记，严禁私自举办宗教活动，全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题，党员不存在信教现象；对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。
（六）日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组；带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件；先后12次召开意识形体专题工作会议；开展党员干部思想理论培训8次；配备专职宣传干事1名，文化站长1名，专职文化员2名，村级文化管理员47名，现有文艺队伍62支，文艺从业者752人。
（七）追责问责情况。围绕意识形态和具体工作，严格
开展执纪问责，全年查处违纪案件21起，其中给予党纪处分9人，组织处理12人。
（八）整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见，目前已结合实际工作进行了整改，并已建立长效机制长期抓好提升；围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案，能马上整改到位的已整改到位，需要长期坚持的，已建立长效机制。
（九）亮点工作。开展党员广播宣传活动，要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针，有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。
二、存在问题
(一）监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自
己的意识形态提升工作就行了，没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实，导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间，班子其他成员的发言材料中，对意识形态工作虽然也有所提及，但认识不深刻，总结不详细，运用不充分。在日常工作中了解到，部分党员干部，甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中，在意识形态方面的投入较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
(二）意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主
要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如，在开展政治思想宣讲工作时，只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针，没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。
（三）意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不
够浓厚，各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现，有部分村的图书阅览频次较低，群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的“响起来”，仅仅在开展重点工作的时候，才要求村干部在广播上讲一讲，没有将广播宣传日常化、经常化。
（四）宣传力量薄弱，引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展“互联网+意识形态宣传”工作，将主要精力用在被动处理网络舆情工作；村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差，满足于上传下达，缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性，无法最大程度的充分发挥宣传作用。
三、下步打算
(一)做好协调联动，形成工作合力。进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；强化深化意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。
(二)建设宣传阵地，扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次；加大对民间文艺团人员素质的培植力度，充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。
(三)抓好队伍建设，提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
支部书记2023年落实意识形态工作情况汇报相关文章：
★ 企业工会工作报告
★ 最简短的工作总结
★ 简要工作汇报范文
本文来源：https://www.jxscct.com/fw/146522/
文档为doc格式
