【www.jxscct.com--工作计划】
理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，以下是为大家整理的躺平式干部批评与自我批评集合5篇,欢迎品鉴!
近日，有一篇《看看这些不推不干的“躺平式干部”》的文章，实实在在、生动形象地揭露了“躺平式干部”不尚实干尚空谈、召开会议当落实，表态之后无表现、服务群众靠表演，不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看的丑陋“众生相”。
“无法改变环境便改变心态”，这种鸡汤式的自我解脱，不用专门教育，年轻干部在自己的工作环境、摸爬滚打中自然就学会了。有的年轻干部进入体制，端上“铁饭碗”，思想慢慢开始懈怠;有的年轻干部把年轻当资本，满脑子的“路径设计”，躺着等待组织部门提拔;有的年轻干部把“墩墩苗”当成是“镀镀金”，不愿真正“身至”基层、“心至”群众，不愿到最偏远的基层一线摔打锤炼。因此，年轻干部要担负起使命，就必须向“躺平”说不，跳出“舒适圈”，不做“佛系干部”，拒绝“躺平”。
不愿“躺平”，涵养“站得直”的政治素养。政治素养是检验年轻干部综合素质的第一标准，是检验年轻干部的“试金石”。青年兴国则家兴，青年强则国家强。年轻干部不管处在哪个工作岗位，都应该涵养“站得直”的政治素养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个”维护，始终与党中央保持高度一致，将党性作为立身、立业、立德的基石。时刻明白“首关不过，余关莫论”的道理，在大是大非面前一直能保持清醒的头脑，能够经受住考验，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在前行的路上鼓足攻坚克难的勇气，用矢志不渝的理想撑起践行初心的脊梁，用坚如磐石的信念扛住民族复兴的重任。
不敢“躺平”，锤炼“走得稳”的务实作风。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。年轻干部是国家的生力军，是乘风破浪的强大力量，“浑水摸鱼”的日子万万使不得。要以过硬的本领，在人生之路上走得实实在在。若被组织安排打“头阵”，更要以“实”字为关键，真正做到工作必须务实、过程必须扎实、结果必须真实。随时把忠诚朴实执着写入群众心田，把学问写在群众的心坎上，锤炼自己“走得稳”的务实作风，稳扎稳打地投身到党和人民的伟大事业中去，既有“想干事”的自觉，也有“能干事”的本领，还有“干成事”的佳绩。在两个一百年奋斗目标的交汇点上，真正实现“有为有位”，踏踏实实展现年轻干部新风貌，干出工作开展的新成效，干出事业发展新局面。
不能“躺平”，砥砺“跑得快”的实干本领。船到中流浪更急，人到半山路更陡。年轻干部在干事创业的过程中，越是难干越显担当，越是难干越能励志，越是难干越要跑得快。年轻干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨，才能出成绩。遇到急事不退缩;越到风险志更坚。“略裕于学，胆经于阵”。年轻干部犯其至难方能图其至远。只有经历几次“风吹浪打”，多接几次“烫手的山芋”，多做几回“热锅上的蚂蚁”，把“攻坚”当作“磨刀”，把“克难”当作“练兵”，以舍我其谁的气概才能涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，在游泳中学会游泳、在斗争中学会斗争，就必定能“跑得快”，自然而然地不能“躺平”，从而踏稳天空海阔的征途，成就气象万千的灿烂人生，在新的赶考路上做“跑得快”的领跑者。
随着时代的变迁，年龄变大、资历变老、位子变高，“四风”方面不同程度的还存在一些问题。须认真“照镜子”查找问题，“正衣冠”找产生的根源，“洗洗澡”开展自我批评，“治治病”定出整改的措施。
一、存在的问题
(一)形式主义方面。一是从事党务工作，照搬照套多，创造发挥不够。二是以会议贯彻会议、以文件贯彻文件多，检查落实不够。三是下到村场社区一般联系检查多，专心研究基层问题不够。四是应对上级考核检查突击性工作多，重视日常管理长效机制建设不够。
(二)官僚主义方面。一是自认为有丰富的工作经验，安排处理问题存在比较武断急躁的现象，听取其他意见不够耐心。二是自以为在基层工作多年，对基层情况了解比较多，下基层只注意了解自己想要了解的问题，对其他问题了解不够。三是分管干部工作，与干部工作性谈话多，个别谈心交流少，对干部思想状况和生活情况了解不全不细。四是自以为城乡工作有专门委领导分管，干部有分层管理权限，协助分管领导、帮助城乡党委研究村场社区班子建设不够。
(三)享乐主义和奢靡之风方面。一是随着工龄和年龄的增长，随着正反面的经验和教训的积累，敢闯敢干的精神减弱，谨慎从事、求稳怕乱意识滋生。二是满足分管工作和主要领导交办的工作完成，对景区其他方面的工作思考、关心、介入较少。三是自从发现身体心血管、甲状腺、脾胃等毛病增加后，热情有所减弱。四是本人不会喝酒，也不太喜欢聚餐吃饭，接待吃饭的现象不多，但曾经还是有的。五是有时产生羡慕别的单位领导干部待遇好、住房优惠、出国出差多的心态。
二、产生问题的原因
(一)理论学习有所放松。满足于自己学习过政治专业，行政管理，企业专业知识，又参加过不少培训，对于中国特色社会主义理论掌握得还可以，“理论自信”还是有的，做本职工作也够用。但运用理论不断强化正确的世界观、人生观、价值观不够;对日新月异的新知识、新观念、新信息，社会管理、旅游管理的新知识学习不够，以致形成凭经验办事的习惯，工作开拓创新不够。
(二)公仆意识有所减弱。满足于自己来自基层，对基层的工作套路比较熟悉;满足工作近10年，大致情况也清楚;满足于对干部群众有所接触，其基本情况有所了解，常把精力用在处理日常事务多一些，对基层进行专题调研不够，了解干部群众的心声不够。对自己分管以外的工作关心不够，对群众反映强烈的疑难问题研究解决不够。这都是全心全意为人民服务的意识弱化的表现，以致产生在“四风”方面的不足。
(三)党性修养有所忽略。满足于自己入党、担任领导干部时间长，对党的事业还算是忠心耿耿，党性修养自觉不自觉地有所放松。对照党章关于党员和领导干部的具体要求，对照孔繁森、焦裕禄、吴天祥等领导干部几十年如一日，服务人民，奉献出自己毕生精力乃至生命那种鞠躬尽瘁、死而后已的精神，自己还有较大差距。按照“吾日三省吾身”的标准，自己要求还不严，以致于产生思想上、工作上这样和那样的不足。
“躺平”一词盛行于网络，反映出当代部分年轻人不想努力、不思进取、随波逐流的一种“自我放弃”的咸鱼行为。这种低俗文化随着网络扩散，已逐步渗透到干部队伍，特别是年轻干部队伍之中。作为年轻党员干部，看到这样的文章、这样的现象，不能一看了之、熟视无睹，我们要引以为戒，拒做“躺平式”干部，争做信念坚定、实干担当、本领过硬的有为青年，立足岗位发挥党员先锋模范带头作用。
一、坚定信念，筑牢政治意识
思想是行动的先导，理论是实践的指南。理想信念是纪检监察干部的政治灵魂和精神支柱，而理想信念是否坚定是衡量纪检监察干部战斗力的重要标准。作为一名纪检监察干部，一方面我们要强化政治理论学习，提升能力素质，持续用理论武装头脑，积极主动学、深入思考学、融会贯通学，把对马克思主义的崇高信仰转化为干事创业的革命情怀，把对中国特色社会主义的信念转化为为民服务的担当作为;另一方面始终坚持打铁必须自身硬，自觉接受监督，时刻保持自重、自省、自勉，努力做到明辨是非，抛开私心、名利、物欲，认真履行纪检监察干部应尽的职责，坚定共产主义的远大理想，永葆共产党员的政治本色。
二、积极作为，扛牢政治责任
“躺平”干部普遍的特征不主动作为，习惯被安排，得过且过，甚至坚信少干少错、不干不错，在“自我满足”中不断消磨自己的意志。习近平总书记曾寄语广大青年干部“我们生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军”，“纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士”，作为纪检监察干部，绝不能当“躺平”干部，我们要咬紧牙关，迎难而上。在审查调查方面，秉持坚决纠正和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的信心，主动谋划工作，从查办的每一起案件中总结经验教训，努力提升业务水平;在监督检查方面，要勇于担当作为，走出“舒适区”，善于发现日常工作中存在的问题，着眼于群众反映强烈的突出问题，树立“躺不住”的责任意识。
三、实干担当，锤炼过硬本领
青年干部要发扬斗争精神，提高斗争本领。聚焦当前工作任务，融入新环境，投入新领域、适应新形势，就需要迎难而上、求实创新的斗争精神。行百里者半九十，我们始终要保持“逆水行舟、不进则退”的紧迫感，自从加入到纪检监察队伍以来，本领恐慌始终伴随着我，我也时刻都在提醒自己要向书本学，要向领导学，要向同事学。学无止境，我认为年轻的党员干部，要提醒自己保持忧患意识，提醒自己如果不努力有一天可能会被调离纪检干部队伍，以此督促自己努力学习，不断进步。
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现为没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的导火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高推动高质量发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升能力和水平，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
在深入学习和开展党的群众路线教育实践活动实践中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈等多种形式，自我排查问题，主动开展批评与自我批评，并初步拟出改进措施。
存在问题及原因分析
一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上。
二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差。
三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入了解学生不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性。
四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着业务职称资格的获得，自己对教学业务的钻研有所松懈。
二、改进措施
1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力。
2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理师生关系、师师关系和生生关系等方面的探索与改进，千方百计提高教学效率，切实做好班主任管理工作，做到让学生满意、让家长满意、让领导满意。
我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。
躺平式干部批评与自我批评相关文章：
★ 党员干部改作风
本文来源：https://www.jxscct.com/fw/134884/
文档为doc格式
