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党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编为大家整理的党支部工作法范文(精选9篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20XX年，xx党支部在公司党委正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和川维职代会精神，围绕公司生产经营工作实际，进取融入企业中心，服务生产大局，从严管理，夯实基层组织建设，激发党员队伍活力，深化“一转双创”和“从严管理”主题活动，不断提升党建思想政治工作水平，为服务川维厂“二次创业”，促进物流公司持续有效、和谐发展供给坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20XX年度支部工作及礼貌单位创立工作总结汇报如下:
一、加强班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1、抓好十八届三中全会精神的学习贯彻。20XX年党支部进取扎实开展形式多样的学习宣贯活动，在形式上做到“四个结合”，在资料上做到“六个把握”，切实把十八届三中全会精神的学习引向深入。
2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，经过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了进取的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习一次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。
3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神，利用各种会议传达学习职代会精神，讲透形势、讲清目标、讲明措施，增强员工的危机感、职责感和紧迫感，开展各项主题的大讨论，进一步统一思想，提高认识，牢固树立员工与企业，物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。
4、深入学习领会从严管理活动要求。“11、22”事故发生后，党支部进取组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求，经过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想，提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。
二、加强基层党组织建设
1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员进取主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情景和组织交办的工作任务情景。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。
2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情景统计工作。预备党员情景:今年本支部共有3名预备党员，1名已按期转正，另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情景，发展情景较好。入党进取分子情景:今年以来，有X名员工向党组织递交了入党申请书，被党支部确立为建党进取分子的员工有X人，X名入党进取分子能按期向党支部汇报自我的思想情景，发展情景较好。
3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动资料等，全年先后按计划开展活动有:一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。
三、围绕生产经营这一主题进取开展思想政治工作。
1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、礼貌建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓，严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。
2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中，党员发挥吃苦在先的精神，带领大家进取响应公司号召，改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、礼貌礼貌、工艺操作、HSE管理、廉洁自律、工作本事、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评，评选和表彰先进个人。
3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动，我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训，全面开展从严管理年活动工作方案》，进取开展从严管理年活动，开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查，并进一步加强“三基”工作，切实强化基层建设，提高团队的职责心和执行力，强化基础工作，提高团队的实际工作本事，强化基本功训练，提高员工思想和业务素质。
四、加强干部廉洁自律教育，增强清廉务实的大局观念
1、落实了党风廉政建设职责制。我们按照党风廉政建设职责的要求，结合实际情景，做到一级抓一级，一级对一级负责，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自我，时刻不忘党员的权利和义务。
2、加强干部作风建设，继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定，加强党性党风党纪教育，强化各层次人员廉洁从业教育。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的本事。
3、深入开展创先争优活动，发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动，我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用，对提高党员队伍素质、树立党员良好形象，书记对开展创先争优活动进行点评，推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用，并且对于在全社会构成进取健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。
五、认真作好“对内凝聚人心，对外宣传形象”的宣传报道工作
20XX年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务，由党支部牵头，工会、团支部进取参与，经过通讯稿、专栏、黑板报等形式，宣传企业经过转机建制、改革发展取得的新成绩，极大地鼓舞了士气、提振了信心，为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外，党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养，为公司宣传工作增添了新的活力。
六、作好群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用按照公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。进取组织职工参加工会开展的各项活动。同时，独立自主的开展丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化活动。
一是为职工办实事，切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工人X次。做到了员工有事情，件件有落实，事事有回音，进一步调动职工参政的进取性。
二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我支部进取组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了趣味活动和知识竞赛，得到了铁路分公司职工的好评。其次是进取参加物流公司组织的各项活动，都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。
三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作，加强对开展“从严管理年”和HSE宣传教育，牢固树立员工的职责和安全意识。20XX年，随着党支部工作的有序开展，整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的提高，行政效能建设成效更加显著，员工队伍思想坚持稳定，文化氛围逐渐活跃，整体综合素质普遍提高。
展望20XX年，我们党支部将在公司党委的正确领导下，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕企业中心工作，团结带领广大职工，坚定信心，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!
为贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求，推动全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员，参照福建省委省直机关工委加强基层党支部建设的做法，结合我校实际，提出仰恩大学党支部七项基本工作法，以进一步推动党支部工作规范化、制度化、科学化，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（一）定目标计划
根据上级党组织要求，围绕先进党支部“五个好”目标，立足本部门本单位职责，结合党支部业务、队伍实际，集中大家智慧，确定党支部一定时期建设目标，作为支部工作方向和党员行动指南。以目标为引领，以问题为导向，坚持党建与业务“双轮驱动”，用党建引领业务，用业务丰富党建，围绕落实党建工作、业务职责和解决本支部党建与业务存在的突出问题，将上级要求和党支部工作任务细化具体化，制定科学、可行的年度党支部工作计划。
（二）明责任分工
根据党支部工作目标计划和部门业务，着眼于党支部班子和党员队伍建设需要，立足于党员承诺践诺、解决实际问题，明确党支部书记的职责，促其履行“一岗双责”，当好支部“带头人”；明确党支部委员的职责，促其既完成岗位任务，又完成党支部交给的工作；明确其他党员的岗位职责，设岗定责、任务到人，实现人人有岗位、事事有人做，调动每一名党员的积极性、主动性、创造性，促其做一名合格共产党员。
（三）严组织生活
严格落实“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按期上好党课。原则上，不设党小组的党支部党员大会每月召开l至2次，设党小组的支部党员大会每季度召开l次；党支部委员会根据实际需要召开；党小组会每月召开1至2次；党支部书记带头上好党课。经常性开展专题研讨，安排若干名党员重点发言，其他党员互动交流。组织好“党建微课”学习。坚持民主集中制原则，重要问题须经党支部党员大会或党支部委员会集体研究决定。坚持组织生活会制度，每半年召开一次专题组织生活会，深刻查摆剖析问题，开展严肃认真的批评与自我批评。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。坚持谈心谈话制度，实行“五必谈、五必访”：党员调动录用、奖惩提拔、岗位变动、思想波动、行为失范必谈，结婚生育、伤病住院、亲属亡故、家庭变故、遭遇困难必访。创新方式方法，增强组织生活活力。
（四）常监督检查
坚持“五抓五看”，细化工作措施，认真落实支部全面从严治党主体责任。结合党支部职能实际、党员岗位实际，对业务工作中的关键部位、关键环节、关键流程可能引发的廉政风险进行评估、预判，全面查找岗位廉政风险点，有针对性制定、落实风险防控措施。坚持把纪律和规矩挺在前面，实践运用“四种形态”，用好批评教育、组织处理、纪律处分等方式，强化监督执纪工作。支持党员行使党员权利，履行监督义务，强化日常监督和民主监督。
（五）抓述职评议
认真总结党支部工作，形成年度总结报告，报上级党组织。每年年初党支部书记参加本单位述职评议会，向党总支述职，通过现场评议，确定“好、较好、一般、差”四个等次。每年结合年度工作考核，以党支部为单位召开党支部党员大会，组织党员对照“四讲四有”，合格党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，开展民主评议，确定“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。对不合格党员进行组织处置。
（六）树品牌典型
贯彻上级新部署新要求，结合党支部实际，推动党建工作实践创新，善于运用“互联网+”思维开展工作，创设工作抓手，打造工作特色，力争一支部一特色，一支部一品牌。根据述职评议情况及现实工作表现，选树优秀共产党员，倡导党员向身边典型学习，用身边事教育身边人，形成支部建设的正确导向，营造干事创业良好氛围，激励党员立足岗位创先争优。
（七）建工作台帐
根据上级要求和本支部工作实际，依托支部工作记录本，建立综合管理台帐，记录支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、换届选举、发展党员、评先评优、收缴党费、党务公开等工作，客观真实地记载支部的工作和活动。立足实际，建立具有支部特色的管理制度和办法，用制度管人管事。
为进一步推动市妇联机关党支部工作规范化、制度化、科学化，坚持推进市直机关党支部七项基本工作法，市妇联机关支部整合党员学习活动，丰富主题党日。
市妇联机关支部结合根据市直机关党支部七项基本工作法的工作方法，整合近日来党员学习的主要内容，制定主题党日学习计划，并在机关支部微信群里提前进行预通知。主题党日涉及三项党员学习活动，分别为领导干部讲党课、党风廉政学习以及召开《榜样3》交流讨论会。
11月26日下午，市妇联机关支部开展主题党日学习活动。第一个环节，陈阿卿副主席上了一节以“不忘初心牢记使命主动落实主体责任把意识形态工作牢牢掌握在手中”为主题的形象生动的党课，使党员干部对党的意识形态工作有了新的认识和理解，对做好意识形态工作更有信心。党课结束之后，马上进入第二个环节——机关支部纪检委员组织开展党风廉政学习，学习的主要内容为公职人员不准参加的二十类饭局，并以一些生动的案例再次给党员干部敲警钟，提升廉政意识，筑牢廉政防线。最后一个环节是开展《榜样3》交流讨论。市妇联机关支部已经通过组织集中收看和要求党员干部自行观看的方式收看了中央电视台播出《榜样3》栏目，并要求党员干部撰写学习心得体会。通过这次交流讨论，党员干部对《榜样3》里的榜样人物有了更深刻的了解，“榜样照亮了时代，照亮了我们要走的路”这句话成了不少党员干部的座佑铭。党员干部纷纷表示，要学习榜样的精神，在工作和生活的道路上始终坚持信念，勇敢地踏步前行。
阳新县局（营销部）第一党支部现有党员17人，支部配合书记1名、副书记1名，组织委员1员、宣传委员1名、纪律委员1名，支部下设龙港、枫林、富池3个党小组。支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“四个依托”党员教育工作法，着力解决学习创新不足、入脑入心不深、学用结合不够等问题。
一、主要做法
（一）依托书记讲党课这个核心，发挥示范引领作用
党支部自觉履行主体责任，充分发挥支部书记具有较高的理论和政策水平作用，办好“书记讲堂”。坚持每月开展一次“支部书记讲党课”，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，作风建设要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。
（二）依托基层组织这个基础，抓好常规学习教育
充分发挥党支部政治思想引导作用，统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题党日”活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上，经常开展“党员志愿者”服务实践活动，组织党员干部到精准扶贫点、辖区社区、贫困经营户家中送温暖。通过形式多样的帮扶活动、志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平，充分发挥党员的先锋模范作用。
（三）依托党性教育这个熔炉，激活党员个体“细胞”
借助“学习强国”平台的宣贯作用，引导敦促党员随时随地自觉学习，加大该平台对党员干部的覆盖面和影响力，增强党员干部向党中央看齐、向局党组看齐的意识；我们先后组织党员走进湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园，重温这段鲜红的革命岁月，使党员干部们思想上受到了革命洗礼，灵魂深处受到了触动。前往王平将军纪念园，牢记为民情怀，弘扬革命精神，接受红色教育。用乐于接受的方式推动“要我学”为“我要学”，增强党员学习兴趣，消除学习方式疲软单一状态。
（四）依托党小组这个载体，强化青年干部培养。
选择优秀年轻同志担任党小组长调动其参与党务工作的积极性，为培养锻炼年轻同志提供平台，也为党建工作培养基层骨干。规定每月开展一次以党小组为基础的特色创新学习活动，发挥党小组的能动性和灵活性，营造勤学习、爱学习、善学习的浓厚氛围，形成以上率下，以下促上，支部带头、党小组托底，支委带头、党小组长推动，全体党员参与的党建工作格局。
二、工作成效。
一是领导重视是关键。局党组的重视是“四个依托”发挥作用的前提条件。从平台建设、学习授课、资金保障、内外协调等方面，局党组全力支持。在工作法实施过程中，局党组书记一把手做到了全程亲自参与、亲自部署、亲自安排、亲自协调。
二是经费保障是基础。资金支持是活动开展的必要保障。年初制定培训学习计划，给予经费支持。在学习教育培训、党建活动开展、资料印制等方面局党组给予了充分的资金支持。
三是资料配备是保证。高质量的配套资料是保障学习效果的核心要求。我们将每月支部学习资料上传内网，供党员干部学习；将党风廉政“红线”、“底线”汇编成册，推动戒尺牢记在心。通过各项措施，进一步推动了党员干部学习的实体化、系统化、经常化，成为了党员干部高效学习、深刻领会、精准应用的好帮手。
三、工作启示
“四个依托”工作法，立足现状，借助外力，拓展平台，打造覆盖全员、形式多样、乐于参与、集约高效、入脑入心的思想建设“教育链”。增强了队伍的凝聚力、执行力、创造力。
XX村位于XX县XX镇，全村共X个村民小组，现有村民X户X人，是建档立卡贫困村。村党支部共有党员X人。近年来，村党支部围绕全面打赢脱贫攻坚战这一目标，不断强化基层党组织建设，探索实施了“六个一”工作法，形成了一套抓党建促脱贫、抓脱贫固党建的良性运行机制，使党支部凝聚力战斗力不断增强，党员队伍的党性观念和能力素质有效提高，特色富民产业蓬勃发展，群众生活水平显著提升，20xx年成为全市首批脱贫村。
一、筑牢一个坚强战斗堡垒。村党支部充分发挥党建引领作用，按照“抓党建促脱贫,抓脱贫固党建”的工作思路，建强组织、夯实基础,把战斗堡垒筑牢在脱贫攻坚一线。围绕提升党员干部素质，坚持把“两学一做”学习教育，不忘初心、牢记使命融入“三会一课”“主题党日”等基本制度，以严格的组织生活确保学习教育抓在日常、落到实处，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、创造力。围绕优化班子结构，建立起了年轻化、高学历的后备干部队伍，为XX村持续发展提供了人才储备。围绕推动正风提效,始终把团结作为班子建设的“生命线”，实行民主管理、民主决策，形成了团结干事的生动局面。围绕提升群众幸福指数，党支部坚持把为民办实事、做好事放在工作的首位，扎实推进民生工程建设,把党员群众牢牢凝聚在了党支部的周围。
二、打造一支先锋模范队伍。为了发挥“一名党员一面旗帜”的示范效应，XX村党支部不断创新党员教育管理模式，积极引导党员干部在脱贫攻坚主战场上发挥先锋模范作用，打造了一支牢记使命、真挚为民的先锋队伍。无论是在核桃基地建设、乡村旅游发展,还是在脱贫攻坚工作中，村党支部始终坚持党员当表率、做示范，开辟“党员示范田”，树立“党员家庭宾馆示范户”，建立党员分包贫困户制度，充分发挥党员的引领带动作用。为了强化党员管理，党支部探索了“双线”管理、历任村党支部书记业绩图等党员干部管理工作有效载体，实施了在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的党员分类管理模式，全体党员创先争优热情空前高涨。
三、建好一个党群服务阵地。XX村党支部坚持把党组织活动阵地建设作为加强服务型党组织建设的基础，积极整合服务资源、创新服务载体，党群服务水平不断提升。去年以来，按照“四统一四规范”的标准，村党支部改建了标准化的党群服务中心，开设党务、民生、便民、旅游4个服务窗口，并严格落实村干部挂牌值班制度，全面推行服务代办制，变“群众跑”为“干部跑”，最大限度为党员群众提供方便。同时，精心打造党建文化广场，生动展现党的光辉历程、党支部发展历程等，建成了集思想教育、文化宣传、休闲健身于一体的红色阵地。为深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，村党支部创新宣讲形式，积极开办新时代“三新”大讲堂，以“接地气”的形式宣讲党的十九大精神、脱贫攻坚政策、农村实用技术等，真正把党群服务中心建成了党员群众的“家”。
四、找准一条产业发展道路。决胜脱贫攻坚，核心是破解贫困群众持续增收难题。XX村在精准脱贫实践中，依托山区资源，发挥生态优势，走出了一条靠山脱贫、靠地致富的产业扶贫之路，实现了产业发展、脱贫攻坚和基层党建的良性互动。村党支部坚持因地制宜，经多方考察，结合自然条件，确定了发展核桃种植的产业化道路，并成立XX县同富种植专业合作社，吸收全村群众入社，探索“党支部+合作社+农户”的发展模式。为解决核桃丰产前群众收益较低的难题，村党支部又带领党员群众探索出“核桃+紫砂文化”间作的发展模式，进一步提高了群众收益，让农户收入不减、干劲不退。同时，村党支部抓住XX县大力发展乡村旅游的契机，引进乡村旅游项目落户，组织群众外出学习考察，邀请行业专家开展旅游技能培训，对开办特色农家乐给予一定奖补，鼓励、扶持群众参与旅游业发展，进一步拓宽了群众增收致富渠道。
五、发展一个集体经济项目。为了从根本上破解村集体“无钱办事”的难题，XX村党支部把发展壮大村级集体经济作为增强党支部功能的有效途径，坚持立足资源上项目、面向市场抓产业，大力发展集体经济项目。2017年被确定为省级扶持集体经济发展工作试点村后，党支部经过充分的考察论证，依托村域生态旅游资源，实施了特色民宿集体经济项目，村集体有了持续稳定的收入来源。健全基本组织提升政治领导力为确保项目长期发挥效益，村党支部牵头成立了集体经济组织，进一步明晰了产权关系，制定了严格的管理制度和财务制度，以规范的管理来保证集体经济发展成效。
六、完善一套基层组织制度。基层党组织的良性运转，离不开制度的健全和完善。近年来，XX村党支部不断完善基层党建工作运行机制，通过严格组织生活制度提升支部凝聚力，健全民主科学决策制度调动党员群众参与村务管理热情，落实党内激励制度激发党员荣誉感，建立起了一套责任明确、科学规范的工作机制，有力推动了党支部建设标准化、规范化。
根据省直机关工委《关于进一步推行省直机关党支部七项基本工作法的意见》（闽委工综〔2018〕37号）要求，结合直属机关实际，现就进一步推行党支部七项基本工作法，加强基层党支部建设提出如下实施意见：
一、进一步坚持以围绕中心、服务大局为主线
（一）围绕党建与业务“双轮驱动”抓落实。始终坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，做到用党建引领业务，用业务丰富党建，将党建工作融入工作全过程，各支部开展党建工作时要结合业务工作，特别是要融入坚持新发展理念，落实立德树人根本任务，加快补齐教育事业发展短板，全面深化教育体制机制改革，着力发展更加公平更高质量的教育实践中。
（二）围绕提振党员精气神抓落实。把提振党员干部精气神贯穿到支部工作计划、党员职责分工、组织生活会、民主评议党员等具体工作中，组织党员围绕“再上新台阶、建设新福建”、聚焦打好三大攻坚战，深入查摆整改精气神方面存在的突出问题，积极选树宣传勇于担当的优秀党员干部，激励广大党员干部岗位建功、争创一流。
（三）围绕改革创新抓落实。要把助推“机制活”作为工作重点，深入学习“晋江精神”，深化推进机关效能建设，促进机关工作体制机制创新，以更实举措、更大力度将“放管服”改革向纵深推进。要发挥党建在教育综合改革中的引领作用，把支部党建工作定位在政治保证上、思想支撑上、凝聚力量上，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署的贯彻落实，努力完成本处室本单位（学校）所担负的任务。
二、进一步坚持以从严加强党员的教育管理监督为重点
（一）从严教育党员，加强政治建设。要进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要突出理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要抓好党员经常性教育，组织党员参加各种教育培训。要按照上级党组织的要求，组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心。
（二）从严管理党员，提升党员管理标准。明确支部书记、支部委员、一般党员的责任分工，对党员设岗定责，实现人人有岗位、事事有人做，调动每一名党员的积极性主动性创造性。做好“一人一事”的思想政治工作，了解党员的思想、工作、生活情况。规范认真开展民主评议党员，对表现好的党员表扬鼓励，对后进党员批评帮助，对不合格党员稳妥有序进行组织处置。坚持把政治标准放在首位，规范发展程序，严格审核把关，做好发展党员工作。基层党委、党总支要派人列席参加所属支部接收预备党员大会，加强对发展党员工作的指导。健全党员党性定期分析制度，党员要定期向党组织汇报思想和工作。关怀帮扶困难党员，让其感受到组织温暖，增强组织凝聚力和向心力。
（三）从严监督党员，强化党员硬性约束。严肃党内政治生活，开展批评与自我批评，不走过场，不回避问题，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。要开展经常性的谈心谈话，主动地听取党员和群众意见，对存在苗头性倾向性问题的党员及时提醒、督促改进，对违反纪律的党员及时教育或按规定处理，问题严重的应当向上级党组织报告，让党员习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。要进一步推进党内公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、承诺践诺等情况，采取适当方式进行定期公开，对发展党员、民主评议、表彰奖励、党内帮扶、处分违纪党员、处置不合格党员等进行专项公开。
三、进一步坚持以用心做好群众工作为核心
（一）提高组织群众的能力。要高度重视思想政治工作，根据不同特点，分层次、多样化地开展细致的思想政治工作，把工作做到群众的工作和生活实际中去，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，增强群众对党和组织工作的信任。要多留心那些经常加班加点、家庭负担重、生活有困难的同志，多注意那些思想经常“冒泡”的同志，多关注机关处室、单位（学校）里身心健康存在问题的同志，充分发挥思想政治工作理顺情绪、化解矛盾、促进和谐、调动积极因素的作用。党员干部要坚持身教重于言教，注重以人格力量和模范行为对群众进行引导，把群众的思想和行动统一到党中央决策部署和上级党组织的要求上来，最广泛而有效地把群众组织起来。
（二）多渠道宣传群众。要重视党的意识形态工作，时刻加强对群众进行党的基本理论和路线方针政策教育、形势任务和国情教育，引导群众弘扬社会主义核心价值观，树立正确的世界观、权力观、事业观。要充分运用微信和 QQ 群等网络载体，重视传统的人对人、广播、宣传栏等宣传方式，做好群众宣传工作。要发挥工青妇群团组织的作用，开展一些群众自觉自愿、自主、自然参与的主题活动，强化群众的自我教育。要立足职能和工作实际，持续践行“四下基层”工作制度，深入推进机关联系基层、党员干部联系贫困群众，通过结对共建、挂钩帮扶、挂职任职以及在职党员到社区报到等方式，深入基层、深入群众，到群众中宣传党的政策，解疑释惑，做好教育引导工作，使党的各项工作为群众所了解所接受所支持。同时，发现、树立群众身边的典型，发挥榜样示范作用，用身边事教育身边人。
（三）用感情和实干凝聚群众。要心里时刻装着群众，经常与群众沟通思想，交流想法，真正知道群众在想什么、关注什么、期盼什么，努力做到与群众心贴心。要不断扩大群众在重要工作中的参与率，征求群众的意见和建议，切实摸清情况，把准脉博，有针对性地制定相关的政策措施。要发挥战斗堡垒作用，汇集党员、群众智慧和力量，以党员创先争优引领群众创新创优。在保障重大任务、支援抢险救灾、应对突发事件等急难险重任务中，组织党员冲在前、作表率，动员带领群众团结一致、攻坚克难。
（四）深入一线服务群众。要建立健全服务群众机制。深入群众，为群众排忧解难办实事，增强党员的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。要持之以恒地反“四风”，推行“一线工作法”，组织党员扑下身子、沉到一线，既到先进的地方去总结经验，又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，了解群众诉求，听取群众意见，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。要把群众满不满意、答不答应作为衡量工作的唯一标准，开展工作以满足群众需求为出发点和立足点，及时了解群众的冷暖疾苦，掌握群众需求的发展变化，从而能够想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正把党的温暖送到群众心中，真正让自己的工作接“地气”、聚“人气”。
四、进一步坚持以提升工作规范为着力点
（一）规范组织设置。凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。正式党员不足3人的，可根据实际情况设立联合党支部。正式党员7人以上的党支部，应设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，一般设书记1人，另设组织委员、宣传委员、纪检委员以及负责其他方面的委员，必要时增设副书记1人。正式党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时增选副书记1人。党员人数较多的党支部应合理划分党小组；要结合实际创新党支部设置形式，使党的组织和党的工作全覆盖。党支部任期满三年应按期换届选举，并于任期届满前2个月向上一级党组织提出书面申请。党支部委员出现缺额，应及时向上一级党组织报告，根据工作需要，做好增补工作。
（二）规范组织生活。落实“三会一课”制度，不设党小组的党支部党员大会一般每月召开1-2次，设党小组的党支部党员大会一般每季度召开1次，由支部书记主持，全体党员参加；支部委员会一般每月召开1次，也可随时召开，由支部书记主持，全体支部委员参加；党小组会一般每月召开1次，由党小组长主持，小组全体党员参加；党支部每年组织党员听1-2次党课，其中支部书记至少要上党课1次，由支委会负责，全体党员参加。落实主题党日活动制度，党支部每月开展1次固定主题党日活动，时间不少于半天，由支部书记主持并召集，全体党员参加。坚持民主集中制，重要问题、重大事项须经党支部党员大会或支委会集体研究决定。要落实组织生活会和民主评议党员制度。党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开；一般每年开展1次民主评议党员，每位党员每年要结合组织生活会，至少开展1次党性分析。落实党员思想状况分析制度，党支部每年向上一级党组织报送党员干部思想状况书面分析报告不少于1次，重要情况应及时报告。落实党员教育培训制度，党员每年集中学习培训时间，根据实际情况确定，一般不少于32学时（含党员e家、新媒体平台学习培训学时，专题讲座按半天4学时折算）；书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56 学时（含党员e家、新媒体平台学习培训学时，专题讲座按半天4学时折算），至少参加1次集中培训。落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。落实党务公开制度，党支部工作各项事宜，除有其他规定外，均应及时向全体党员公开。党费收缴情况每年向本支部党员公示一次。落实联系服务群众制度，每年每位在职党员到社区服务至少1次，党支部到结对共建社区开展走访慰问活动不少于2次。党员领导干部要发挥“关键少数”示范引领作用，自觉以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，每年至少为基层党员讲 1次党课。
（三）规范达标晋级。要突出强功能、抓基本、补短板、重创新，注重创新载体平台，创新方法手段，善于运用“互联网+”思维开展工作，创设工作抓手，打造工作特色，力争一支部一特色、一支部一品牌，增强支部工作感染力和吸引力。要按照上级党组织部署要求，开展基层党组织达标创星活动，把党支部达标创星与推行七项工作法有机结合起来，以七项基本工作法为基础，制定加强支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设的具体要求和考核标准，对各支部推行支部工作法、加强支部建设的情况进行考评，根据每月支部检查分值评出星级支部和无星的后进支部。通过党支部检查达标创星，深化实施党支部七项工作法，提升党支部建设标准化、规范化水平。
五、进一步加强推行党支部七项基本工作法的组织领导
（一）强化思想认识。党的十九大指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。加强党支部建设，事关巩固党长期执政的组织基础，意义深远，责任重大。各基层党组织和全体党员要充分认识推行党支部七项基本工作法的重要意义，牢固树立起党的一切工作到支部的鲜明导向，立足新形势新任务新要求，进一步总结经验，查找问题，补齐短板，明确任务，大力推行党支部七项基本工作法，把全面从严治党的要求落细落小，把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设落到党支部，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
（二）强化工作责任。各基层党委、党总支要切实把推行党支部七项基本工作法摆上党建重要议程，构建党委、党总支抓落实，党支部具体实施的工作格局中。要将推行党支部工作法情况纳入党组织书记抓党建工作述职评议考核内容，用好述职评议考核这个抓手，推动责任落实。党支部书记要负起直接责任，真正用支部工作法凝聚共识、团结队伍、规范工作、激发活力。支部党员要全员参与，发挥党员的主体作用，使每一个党员都成为支部工作的参与者、推动者、受益者。
（三）强化督促检查。各基层党委、党总支要结合自身实际，学习借鉴先进单位的经验做法，制定本单位（学校）推广落实的实施方案，进一步细化工作规程和要求，明确督促考核措施。要把七项工作法融入到对党支部工作的责任界定、工作部署、常规指导以及工作考核等工作中，并采取汇报交流、随机检查等方式，深入了解工作情况，查看工作实际状况和效果。对督促检查中发现的问题，及时通报，限期整改，有效传导压力。厅直机关党委将结合全面从严治党主体责任检查、党建督查、文明检查和党建述职等工作，对各单位推行情况进行督促检查。
（四）强化示范带动。各基层党委、党总支要重视典型引领、示范带动，引导各支部学习典型经验，结合支部实际，贯彻上级新部署新要求，积极探索富有特色的工作载体抓手，推动七项工作法深入实施。对被实践证明务实管用的做法，要一抓到底，一届连着一届抓，抓出经验、抓出特色、抓出成效。要引导、鼓励各党支部结合实际，自主地、创造性地开展工作，努力打造立得住、过得硬、叫得响的党支部工作品牌，通过召开座谈会、学习会等多种形式，宣传推广示范点的有益经验，点面结合、以点带面，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，全面提升党支部建设整体水平。
一、党支部建在窗口,党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻x个市直单位，窗口工作人员x多人，其中党员x人，建有x个窗口党支部，由x名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰xx年度优秀共产党员x名，中心命名“党员服务示范岗”x名，评选季度“模范窗口”x个，卫生“红旗窗口”x个，季度“服务明星”x名。
二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动
机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定xx等x名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达xx余人，捐献旧衣服xx余件，书籍xx余本。中心结合xx主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到xx烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年x月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金x元。同时中心组队参加x月份由市直工委等单位举办xx年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x个党支部分别于x月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作
今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件x余份，向市直工委投新闻报道稿x余篇，有x篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx年，共印发窗口月通报x期，季度通报x期，召开窗口讲评会x次，通报表扬x人次，点名批评x人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
2017年以来，省海洋环境与渔业资源监测中心党支部紧紧围绕“再上新台阶、建设新福建”中心任务，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机，以推行“省直机关党支部七项基本工作法”为抓手，通过定目标计划、明责任分工、严组织生活、常监督检查、抓述职评议、树品牌典型、建工作台账等方式，认真落实基层党建重点任务，有序推进支部工作规范化、制度化、科学化，有效提升中心党建工作水平和质量，成效显著。
一是明确建设目标，把握党建主线。年初结合自身实际情况，围绕落实党建任务、业务工作及解决中心党建与业务存在的突出问题，制定切实可行的支部年度工作计划，并以此作为支部工作方向和党员行动指南，实现用党建引领业务、用业务丰富党建，党建与业务“双轮驱动”，有效发挥党组织在推进中心各项工作全面发展中的政治核心作用。
二是细化责任分工，确保工作落实。根据年度工作目标和计划，着眼党支部班子和党员队伍建设，立足于解决实际问题，进一步细化责任分工，明确了支部书记、支部委员、党小组长和党员的职责任务，实现设岗定责、责任到人，既有效激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，又能确保各项主题实践活动按要求如期完成。
三是严格组织生活，夯实党建基础。始终自觉地把严格党内组织生活作为加强基层党的建设的一项经常性、基础性工作来抓，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，深刻查摆剖析问题，认真检视自身不足，严肃进行批评与自我批评，并及时梳理归纳问题，抓好整改落实，加强自身建设，夯实组织基础。
四是强化日常监督，推进从严治党。持续深化全面从严治党，按照省委“五抓五看”要求，在全中心范围内开展落实全面从严治党主体责任全程纪实工作，打通全面从严治党“最后一公里”，培育形成风清气正的良好政治生态；抓实抓牢廉政风险防控动态监管，坚持教育、制度、监督、纠风、惩处等各项工作整体推进，确保主体责任“落地生根”；充分发挥纪检监督作用，中心党风廉政建设督察工作小组切实履行职责，加强重点岗位、重要环节、重点时段和重要人员的日常监督，并建立详实工作台帐，推行“痕迹监督管理”，确保监督检查履责有依、问责有据。
五是坚持民主评议，有效增强活力。认真做好一年一度的民主评议党员工作，严格按照程序要求，以实事求是、民主公开、坚持平等为原则，要求全体党员深刻剖析存在问题和改进措施，认真撰写自我评议材料。通过开展民主评议党员工作，充分激发了中心广大党员献身海洋与渔业事业的信心和决心，在各类应急监测工作中，中心党员能够充分发挥骨干带头作用，积极带领身边人员冲在最前线，加班加点，毫无怨言，圆满完成任务，受到各级领导的高度肯定。
六是打造支部品牌，深化创先争优。积极响应上级党委号召，围绕争创“五个好”优质党支部、“五带头”优秀共产党员，推动党支部和党员创先争优，通过组织党员学先进树典型和普及“互联网+”党建模式强管理促实效等方式，形成支部建设的正确导向，促进支部工作创特色、塑品牌。
七是完善工作台账，促进规范管理。根据上级要求和支部工作实际，依托支部工作记录本，建立了党支部工作综合管理台账，逐步健全完善了涉及“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、换届选举、发展党员、评先评优、党费收缴、党务公开、纪检监察等党建工作台账，客观真实地记录了支部工作和活动；台帐内容丰富、亮点突出，受到了省厅检查组的肯定和好评。
下阶段，省监测中心党支部将继续结合实际贯彻落实省直机关党支部七项基本工作法，着力推进党建工作与中心工作深度融合，创新党建活动载体，努力探索出一套行之有效的基层支部党建工作方法，从而更好地发挥中心党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，为建设新福建贡献积极力量。
4月20日，省直机关党支部七项基本工作法现场推进会在省交通规划设计院召开。省直机关工委在家班子成员，省交通运输厅党组书记、厅长黄祥谈，厅党组成员、副厅长李擎，省委组织部、省委党建办有关处室负责人，省直各单位机关党委专职副书记、中央驻闽企业党委职能部门负责人、各设区市机关工委常务副书记以及部分单位基层党支部书记代表参加了本次会议。
厅党组书记、厅长黄祥谈指出，近年来，在省委省政府的坚强领导下，我省交通行业着力建设“四个交通、两个体系”，推动交通发展实现了从“瓶颈”制约到基本适应、局部适度超前的历史性转变。党的十九大提出建设交通强国，这是以习近平同志为核心的党中央对交通运输工作的殷切期望，也是新时代全体交通人为之奋斗的新使命。在“交通强国”由行业愿景上升到国家战略的新形势下，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省委省政府战略部署和省直机关工委工作要求，撸起袖子加油干、不忘初心向前走，进一步发挥交通党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力书写交通强国建设福建篇章。
省直机关工委常务副书记梁晋阳肯定了我厅以党的建设规范化推动交通运输工作科学发展，实现了党建与业务有机结合，交通运输工作成绩斐然。梁晋阳书记就推行“支部七项基本工作法”，加强党支部建设提出5点意见。一要紧扣全面从严，贯彻管党治党要求。要抓政治建设从严、抓思想建设从严、抓组织建设从严、抓作风建设从严、抓纪律建设从严。二要坚持围绕中心，服务改革发展。要围绕党建与业务“双轮驱动”抓落实，围绕提振党员精气神抓落实，围绕创新体制机制抓落实。三要突出主体作用，落实支部的职责任务。党支部要切实把直接教育、管理、监督党员和有效组织、宣传、凝聚群众的职责落实到位。四要着眼巩固拓展，进一步提升工作规范。要强化组织领导，开展达标晋级，注重示范带动,深入推广运用好七项基本工作法。
会上，我厅作了典型经验交流。近年来，我厅深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实全面从严治党，以机关党建高质量发展为目标，以推广实施七项基本工作法为重要抓手，通过着力抓好宣传动员、机制建设、检查考核和亮点创新，推动交通党支部标准化、规范化水平稳步提升，交通机关党建工作不断加强。“四种党课”的做法被表彰为全国“两学一做”最佳案例。打造了“最美交通人”、“一单位一专项”整治、绩效管理、交通运输放管服改革“审批更简、监管更强、服务更优”工程等一批行业特色比较鲜明的党建品牌。文明行业、文明单位创建成效明显，我厅连续两届被省委、省政府表彰为先进行业，2017年全行业8个单位荣获或保留全国文明单位称号，比上届增加2个，厅机关连续4届获得表彰；有2个集体被评为“全国级青年文明号”。机关效能建设持续深化，在省政府绩效考评中连续五年进入优秀行列。交通党建和精神文明建设水平的不断提升，为交通运输事业发展提供了坚强保证。
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