更好把握和运用党的百年奋斗历史经验心得体会

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　　 更好把握和运用党的百年奋斗历史经验心得体会

　　近日，有一段采访在网上热度不减，中国空军轰炸机在执行巡航任务时，突然遭遇外机“亮肚皮”挑衅，不仅亮出挂载的各种武器，还做出种种危险动作，面对外机的干扰，中国空军没有分毫退让，经过长达2个多小时，几个波次的对峙，外机才最终飞离，当整个机组卸下压力在歼击机的护航下顺利返航时，他们情不自禁地唱起了一首歌，“我和我的祖国，一刻也不能分割

　　——这是一腔深沉的爱国情怀。当机内录音《我和我的祖国》响起时，个人与国家、小家与大家紧紧地联结在一起，我和众多网友一样骄傲的泪水打湿了眼眶。英雄的中国空军用航线丈量祖国的大地，用无畏守卫大好的河山，以实际行动庄严宣誓国家主权不容侵犯!

　　——这是一种强烈的使命担当。从抗日战场到抗美援朝，从对印自卫反击战到对越自卫反击战，人民军队始终是祖国和人民的坚强后盾和可靠支撑。保家卫国、捍卫和平就是人民军队的使命，“寸土不让”、“一点也不能退”就是革命军人的担当。

　　——这是一股英勇的血性胆气。一不怕苦，二不怕死，是中国军人的座右铭。人民空军继承和发扬老一辈“空中拼刺刀”的战斗精神，把敢打硬仗、打恶仗、打大仗，敢于近战歼敌、刺刀见红的精神带到空战中，在祖国的领海领空上架起一道道铜墙铁壁。

　　——这是一种无我的精神境界。犹记得二十年前，当王伟收到“呼叫81192，这里是553，我奉命接替你机执行巡航任务，请返航!”时，他说：“81192收到，我已无法返航，你们继续前进!”无我，就是舍生忘死、向死而生。……

　　为祖国奋斗!不仅仅是人民子弟兵的政治宣言和思想指南，也是新时代新征程上，各行各业、各岗各位党员的精神感召和行动遵循。

　　要保持敢叫日月换新天的雄心壮志。中国共产党立志于千秋伟业，从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，从改革开放的翻天覆地，到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。一步都是沧桑巨变，每一步都“换了人间”。新年伊始，大大勉励中华儿女：“我们通过奋斗，披荆斩棘，走过了万水千山。我们还要继续奋斗，勇往直前，创造更加灿烂的辉煌!”

　　要保持行百里者半九十的清醒头脑。看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。同时，必须清醒认识到，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战。要始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，以行百里者半九十的清醒不懈推进中华民族伟大复兴。

　　要保持一张蓝图绘到底的奋斗韧劲。大大曾这样赞美滴水穿石精神：“一滴水，既小且弱，对付顽石，肯定粉身碎骨。它在牺牲的瞬间，虽然未能看见自身的价值和成果，但其价值和成果体现在无数水滴前仆后继的粉身碎骨之中，体现在终于穿石的成功之中。”事业进步要发扬滴水穿石精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，一锤接着一锤敲，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，伟大梦想必将会实现。

　　要保持击鼓催征稳驭舟的定力节奏。在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。不管遇到什么样的风险挑战，都不要为指标波动而惊慌、不为短期变化所干扰、不为困难增多而畏惧、不为外部议论而困惑，始终保持高度的战略定力，坚定不移办好自己的事，正所谓“纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟”。

　　要保持俯首甘为孺子牛的为民理念。当前，我国发展不平衡不充分问题仍然突出，城乡区域发展和收入分配差距较大，生态环保任重道远，民生保障存在短板，社会治理还有弱项……只有树立“人民就是江山，江山就是人民”的价值理念，深入倾听民声，广泛采纳民意，细致关照民心，坚持问需于民、问计于民、问效于民，才能不断满足人民对美好生活的向往。

　　“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。新时代必将是大有可为的时代。”征途漫漫，惟有奋斗!为国奋斗，有我一个!

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　　党的十九届六中全会公报指出，全党必须铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，要求全党同志“做到难不住、压不垮，推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前”。

　　“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”纵观人类文明史，“常怀远虑、居安思危”是治国理政的重要智慧，是生存发展的成功经验。新中国成立前夕，当把《义勇军进行曲》定为代国歌时，有人建议对“中华民族到了最危险的时候”这句歌词进行适当修改，毛泽东、周恩来等党和国家领导人一致认为，这句歌词没有过时，还是留下这句话，继续保持警惕好。党的百年奋斗历程，始终与困难、风险、挑战相伴。无论境遇多么艰难，我们党总能百折不挠、绝处逢生、毅然奋起，这离不开一代代中国共产党人居安思危、勇于担当。事实证明，小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个国家，只有不断增强忧患意识，常怀远虑、居安思危，才能有效防范化解重大风险，经得起各种风浪考验。

　　更好把握和运用党的百年奋斗历史经验心得体会

　　习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，系统回顾了中国共产党成立一百年来，团结带领全国各族人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就;以豪迈的自信、激昂的壮志，庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，郑重宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开创未来的根本要求，向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的伟大号召。

　　党的百年实践历程充分说明，事业兴衰、关键在党、关键在人。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，应当以高度的政治敏锐性，推动广大党员和各级干部在围绕中心、服务大局中带头担当作为，努力为全面建设社会主义现代化新征程保驾护航。具体来说，就是要“六个担当”，真正体现出新时代、新担当、新作为。

　　一要把稳“勇担当”的方向，让干部认清形势、融入大势。“方向就是旗帜，方向对了，工作起来就会事半功倍;但如果在方向问题上出现偏离，就会犯颠覆性的错误”。进入新时代，习近平新时代中国特色社会主义思想是我们的思想旗帜，是照亮我们奋勇前行的光辉思想。牢牢把稳党员干部教育工作的主方向，为推进高质量跨越发展提供不竭的精神动力，引导广大党员干部坚定不移沿着总书记指引的方向前行，做总书记的战士，切实当好贯彻落实党中央决策部署的“第一方阵”。

　　二要培养“愿担当”的自觉，让干部认同职责、敬畏事业。履职尽责是基层干部起码的政治要求，但在基层工作中却往往呈现出两种履职境界：一种是将工作当成事业，对工作由衷热爱，始终处于主动思考、主动谋划、主动作为的状态;另一种是把“工作”视作一份单纯的谋生手段，认为“朝九晚五”是理所当然，对按部就班完成手头任务感到自我良好，如同小驴子推磨，推一下动一下。组织工作本质上是作人的工作，要增强干部“愿担当”的自觉，自然要从理想信念抓起。要抓住党史学习教育这个最有利的机遇，引导广大党员干部自觉地把个人抱负同党的伟大事业、同国家的前途命运、同地方的现实发展需要结合起来，解决好依靠谁、为了谁的问题，不断强化对党的认同，凝聚起奋力夺取“十四五”新胜利的磅礴力量。

　　三要提升“善担当”的能力，让干部能挑重担、能打胜战。我们党历来重视经济工作，早在井冈山时期，毛泽东同志就曾向全党提出“必须重视经济工作”的告诫，抗日战争即将胜利时又特别强调“要学会做经济工作”。在推动高质量发展这场没有硝烟的战役中，有很多的“娄山关”和“腊子口”，干部不仅要有勇担当愿望，还必须有善担当的本领。瞄准“十四五”时期经济发展目标定位，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义经济思想教育，采取理论教学、实战练兵、挂职学习相结合的方式，让干部在经济工作的汪洋大海中去中流击水，努力培养大批不断增强干部善于找项目、抓融资、抓要素保障的干部，服务实体经济高质量发展和财政健康平稳运行，为新阶段的发展提供源源不竭的持久动力。

　　四要务实“肯担当”的作风，让干部苦干实干、干出实绩。“船到中游浪更急，人到半山坡更陡”。经济总量越大，经济增长就越处于爬坡上坎的阶段。要牢固树立一切工作都是盯出来的理念，切实丢掉安排了就会有结果的幻想，盯住不放、一抓到底、不达目的不松手，绝不能指望一份文件就能解决落实的问题;要坚持普遍号召和具体指导相结合、顶层设计与躬身实践相结合，选准“试验田”，以有效机制推动全面发展、常态长效;要敏锐感知形势任务对干部作风的新期待，引导各级党员领导干部带头做勤政为民、善抓落实的表率，以“一马当先”带动“万马奔腾”。

　　五要建立“促担当”的机制，让干部挺起腰杆、建功一线。“好干部是选出来的，更是管出来的”。只有想担当的意愿，而无促担当的机制，干部们竞相担当的热情便不会持久。探索以建立领导班子和领导干部年度履职台帐的方式，全面考察领导班子和领导干部履行行业职责、突破重点任务、推动中心工作的情况，看干部在攻坚克难中有几项支撑力强的“硬指标”，在推动行业发展中有几道群众点头称道的“硬菜”;要常态化开展日常考核工作，将“算总帐”与“过程记帐”结合起来，及时提醒懒政怠政者，鼓励奋进有为者;要深入落实干部容错纠错机制，为改革者撑腰，为探索者鼓劲，为担当者担当，着力营造激励担当、宽容失误的氛围。

　　六要筑牢“能担当”的堡垒，让干部争当先锋、推动发展。党群部门也好、政府(国企)部门也好，都是贯彻党的在各个领域、各个行业决策部署的具体组织者、实践者，都在党的领导下开展工作，政治属性是其“第一属性”。机关党的建设抓住了、抓好了，统领作用就发挥好了，就能对机关党的各项事业到提纲挈领的作用。加强机关党的建设工作放在更加突出的位置来抓，以抓书记督促书记抓，结合“模范机关”创建，建立定期督促、反馈、评比的机制，着力破解一些机关党组(党组)主体责任落实不到位、党建与行业工作“两张皮”、政治功能和组织力不强等情况，让广大机关党组织从政治上引领干部、从思想上教育干部、从组织上发动干部，塑造机关党员干部队伍干事创业、协同攻坚的团队精神，以高质量机关党建推动经济社会各项事业高质量发展。

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