2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单

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　　2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单

　　按照会议要求，现将我履行党建工作“第一责任人”职责主要工作情况报告如下：

　　一、履职工作情况

　　一是严格明确责任分工。建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善党支部书记责任清单、问题清单。落实我支部党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。

　　二是履行第一责任人职责。党支部书记认真履行我支部第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，带头上党课，为党员教师授课4次。

　　三是加强监督检查，强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例多个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。

　　四是定期开展学习教育，常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料多篇。

　　五是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年，各党支部召开支委会、主题党日活动各12次，支部书记讲授专题党课4次。

　　六是积极发展党员，发展预备党员、预备党员转正1名，培养入党积极分子2名。

　　七是加强党内关怀，走访慰问生活困难党员4名，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

　　二、存在的主要问题

　　一是党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；二是各党务干部兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距;三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强学习教育，坚定理想信念。

　　巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。（二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。

　　引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。

　　（三）加强党员队伍，助力发展。

　　切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为我园和我支部迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障。

　　认真做好党员的发展工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格履行发展工作程序，严格履行发展工作程序，认真实行发展党员公示，预审等制度，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。并为党和要求进步的教工上党课。

　　通过开展党员岗位承诺制、党员义务服务、主题活动、参观考察等形式活动，丰富党建活动内容，增强党组织的凝聚力。坚持“三会一课”制度，加强管理，抓好落实，确保学习时间、资料，效果到位，改进形式，提高效率。

　　（四）创新服务发展能力，加强党的作风建设。

　　切实加强师德建设。通过开展“创优良作风、树师德风范”为主题活动，规范教师行为，开展评选“幼儿最喜欢的保育人员”活动，塑造幼儿心目中的好教师形象。树幼教行业新风。

　　实践“三个代表”，牢固树立全心全意为人民服务的旨意，多倾听教工呼声，为群众办实事、办好事，解决处理好教职工在学习、生活中遇到的各种困难，继续开展“送温暖、献爱心”，“结对子、一帮一”活动。

　　2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单

　　按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我学区落实党风廉政建设主体责任体系，经总支会议研究，制订2019年党风廉政建设责任清单如下：

　　一、党组织书记责任清单 

　　（一）加强研究部署  

　　1.及时组织传达学习中央、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。

　　2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。

　　3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

　　（二）主动履行领导责任 

　　1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。 

　　2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除工作过程中的阻力和干扰。

　　3.对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

　　（三）加强监督指导  

　　1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。 

　　2.加强对班子成员和党员教师的监督，发现问题及时指出纠正。 

　　3.积极配合上级纪检部门开展工作，主动排除阻力。 

　　（四）高度重视廉政教育  

　　1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，积极开展专题学习活动，带头接受教育。 

　　2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。 

　　3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。 

　　 （五）做清正廉洁的表率 

　　1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。 

　　2.自觉接受监督，规范行使权力。 

　　3.抓好班子、管好队伍。 

　　4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

　　5.每年向县局和县纪委提交个人述职述廉报告。 

　　二、党组织副书记、班子成员责任清单 

　　1.认真贯彻落实中央和省市县及局党组关于党风廉政建设的部署和要求，年度工作有布置、有检查、有考核。   

　　2.与班子成员进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入组织生活会或述职述廉报告内容。 

　　3.协助主要负责人深入推进学校党风廉政建设，制定本年度廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。 

　　4.对分管的政策法规、督查指导、财务报账等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。  

　　5.狠抓学区作风建设，配合班子成员抓好学区工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。    6.认真开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工 作。 

　　 三、其他班子成员责任清单

　　（一）严肃执纪问责  

　　1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。 

　　2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。 

　　3对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。 

　　4.坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。 

　　5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。 

　　6.对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。

　　2022年机关党的建设“三级四岗”责任清单

　　***领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，确保厂党风廉政建设各项任务落实。

　　1.全面落实党要管党，从严治党要求，把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营和业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。

　　2.及时传达学习上级党风廉政建设会议、文件精神，研究部署全年党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。

　　3.研究制定党风廉政建设年度工作计划，抓好任务分解落实。

　　4.对本支部党风廉政建设“三个责任”落实情况进行检查考核，强化考核结果运用。

　　5.严格执行“三重一大”事项集体决策制度。

　　6.认真落实民主生活会制度，抓好干部作风建设，落实领导干部述职述廉和民主评议制度。

　　7.严格班组长的选拔任用条件、程序和纪律。

　　8.深入推进源头治理，加强风险防范管理工作，构建权责清晰、流程规范、风险明确、防范有效的廉洁风险防范管理工作体系，规范权力运行。

　　9.加强对领导干部的监督，规范班子成员职责权限，加强领导班子内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。

　　10.把纪律和规矩挺在前面，深入落实中央八项规定精神，抓好党员领导干部的日常教育管理监督。

　　11.加强党员干部党性党风党纪和勤廉敬业方面教育，增强干部自律意识。班子中心组安排党风廉政建设专题学习每年不少于4次。

　　12.带头进行党风廉政建设述责述廉，严格执行领导干部重大事项报告制度，管好自己，管好下属，管好身边人。

　　13.推进廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境氛围。

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