党支部存在不足和整改

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　　党支部存在不足和整改

　　根据XXX分公司党委要求，今天召开XXX党支部组织生活会，我代表党支部把一年来党支部工作存在的不足进行梳理、检视，深刻剖析思想根源，制定了整改措施。现汇报如下：

　　一、存在的不足

　　1、支部班子党的理论学习不足

　　搞好党支部工作，支部班子是关键。一年来班子按照要求进行了多种多样的理论学习，收获不少，但与公司要求还存在一定差距。支委班子责任清单不明确，尤其是在意识形态上没有明确各自的职责。

　　2、“三会一课”质量有待提高。

　　党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》进一步明确规定：“坚持三会一课”制度。党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会议。有些党员借经营工作为由，不参加党员会议，支部没有对其进行教育，加以警示，督促力度不够，导致党员会议经常发生缺席的情况。

　　3、组织建设工作有待加强。

　　党员发展是大事。2020年转正预备党员1名，发展积极分子2名，发展预备党员1名。没有深入基层，及时发现优秀员工，做好思想工作，鼓励更多的群众向党组织靠拢，将组织建设党员发展工作落到实处。

　　4、关爱党员的意识不高。

　　没有按照要求经常和党员开展“谈心谈话”，交流思想，尤其是一些偏远小XXX、生活困难党员，尤其是承包XXX，常年离家，回家看看的时间甚少，没有及时了解他们的思想状况。

　　5、加强民主党员评议工作。

　　党员评议工作检视程度不深，党员批评和自我批评没有对表进行深入剖析存在的问题，后期整改力度不强。

　　6、反腐倡廉的教育程度不深。

　　没有按照要求每月对党员、群众进行反腐倡廉工作的教育，片区XXX员工存在套卡、套现这样微腐败的行为，支委班子纪委委员没有发挥岗位督查、管理作用。

　　二、问题原因剖析

　　1、思想上重视程度不够。在日常工作中非常重视经营工作，由于经营工作比较繁重，有时会忽视党建工作。还没有真正把党建工作和日常经营工作放在同等重要的地位。

　　2、对党建知识学习掌握还没有完全到位。党建知识非常丰富，只有不断不停学习才能更好掌握。党员学习党建知识主动性存在明显不足。

　　3、在支部建设上，尤其在提高凝聚力和战斗力方面，思路过于保守，不能大胆创新。

　　三、整改措施及努力方向。

　　1、制定详细党建理论学习计划。用制度来保证各位党员学习主动性，进一步加强党性修养。

　　2、进一步理顺好党建工作和经营工作的关系。要从思想高度认识二者的辩证关系，不能把二者对立起来

　　3、及时和片区XXX经理沟通，积极将优秀员工发展成为党员，壮大党员队伍，为党组织输入新鲜血液。

　　4、要强化支部战斗堡垒作用。坚持把着力点放在解决党员、群众的烦心事、忧心事上。在力所能及的范围之内帮助他们解决一些现实问题，让他们真切感受到组织的关心和关怀。

　　5、制定措施，经常开展反腐倡廉教育，发挥出纪委委员的作用，对片区XXX不定期开展检查，避免此类微腐败的出现。

　　今年是中国共产党建党100周年，我将带领XXX党支部以满腔的热情，敢于担当的精神，开展好党支部各项活动，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞。

　　党支部存在不足和整改

　　根据县局党委的通知要求，为深入学习贯彻党的十九大精神，党支部召开了专题组织生活会，党支部将存在的不足及整改方案总结如下：

　　一、剖析存在的不足。

　　（一）理论学习不够，政策理论水平不能满足工作需要，学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想等理论的学习，但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够，满足于一知半解，浅尝辄止、蜻蜓点水，缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上，理论联系实际，指导实践不够，实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题，解决问题。

　　（二）创新意识不强，缺乏工作新理念，工作没有新思路、新亮点。公安工作本身就是一项与时俱进的工作，目前工作职能和工作要求都有了新的变化，但是个别党员的工作基本停留在过去的思维方式上，还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路。

　　（三）个别党员业务学习主动性不强，对业务缺乏钻研精神，满足于"过得去"、"还可以"。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识，很多东西一知半解，知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。

　　（四）工作作风方面。个别党员事业心不强，对工作不热心，对工作有时只要求完成任务，不够严谨细致。由于思想进取意识不强，工作标准也有所降低，有时在工作中有瞻前顾后，患得患失的现象，满足于尽可能解决的心理，缺乏钻研精神。个别党员组织纪律方面也放松了对自己的要求，有时没有按时上下班，上班时间有松散和没有专心在岗的现象。文明执法表面化、形式化，对群众缺乏持之以恒的热情、耐心。

　　二、针对以上不足，制定整改方案，逐件整改。

　　（一）加强政治理论学习，提高政治素养。坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及"三个代表"重要思想，结合当前开展的转变干部作风加强机关效能建设活动，不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。关注时事，努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力，模范执行党的路线方针政策，与时俱进。

　　（二）增强群众观念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权利观，在强化服务意识上下功夫，提高服务能力，提高服务质量，努力为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。

　　（三）热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行。支部党员在日常工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和趋势，不断提高自己的业务技能。在工作中注意讲究方法，注重实际，积极进取，创造性地开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

　　（四）时刻牢记自己是一个共产党员，积极参加党委、县局组织的各种活动，积极开展批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气。各位党员严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员的义务，自觉维护党的形象。

　　以上是党支部的剖析及整改方案。在今后工作中，本支部党员将从我做起，从现在开始，永葆工作热情，努力践行党的十九大会议精神，把转变工作作风和提高行政效能提高到一个新的高度。

　　党支部存在不足和整改

　　一、存在的问题和不足

　　1、学习上不够深入。缺乏主动性、自觉性，存在实用主义，要用什么才去学什么。与工作有需要才学，与工作关系不大的就不学。虽然自己深知学习的重要性，但是有时因为工作忙碌，缺乏“挤海绵挤时间”的意识，没有系统地学习相关知识。而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边。之前在镇工业办公室，其中包含的业务性工作较为多，相对来说比较顺手，因此内心比较容易接受此类工作。而对于领导安排的一些需要文字功底或涉及自己不擅长的工作时，缺乏足够的理论知识，经常会表现出畏难情绪，工作往往是硬着头皮上，只求完成，不求完美。

　　2、履行自己的职责方面，缺乏创新性。由于到基层工作时间不长，个人还处于成长阶段，因此在工作中不免出现按前辈积累的现有经验来行事，依葫画瓢，甚至有时候无法理解实际工作的开展。在有些工作中我会处于被动状态，只知要去做，而不知为何做，只满足于工作的顺利完成，这种盲目的工作态度让我缺乏追求创新的动力。尽管有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

　　3、宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在“三服务”的认识上存在偏差，总认为为服务搞好了，工作就作好了。缺乏主动为上级服务和为下级服务的意识。特别是对来反映问题的基层群众耐心细致的服务做的不够。掌握下情还不够透彻。

　　4、深入群众调查研究少，缺乏亲民性。虽然自己平常在基层一线工作，但更多的是处理办公室工作，真正沉下去、坐下来、深入调查研究的时间不多，深入农村、深入农户之中调查研究做得不够，还没有“沉到底”、“落实地”、“接地气”。对于需要了解的村级事务，能通过网络了解的就不打电话，能通过电话了解的就不下村，无形中减少了联系群众的机会。

　　二、今后努力的方向

　　1、加强理论学习，不断提高自己政治理论修养。不仅要深入学习理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。学习的时候要带着目的，带着方向学，与自己的本职工作结合起来一起学。如现在我在同乐村，做村委会牵头人工作，对很多村委会的重点工作现在还不是很了解，很多时候也只是做一个简单地传话员工作，没有很好地追踪，去想办法解决。在以后的学习中，我要在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题，当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。

　　2、勇于创新，改变死板固定的工作状态。努力培养自己战略思维能力、敏锐的观察力、深刻的领悟力，强化自己的全局意识、发展意识和创新意识。作为一名村干部，在村工作的时候要亲切的了解群众，倾听群众的呼声，真正做到知实情，讲实话，办实事。在参加xxx的中心工作时，把自己当做自家人提意见，共同参与活动。在深入调研、掌握第一手资料的基础上，提出符合实际、富于创新的建议和意见，为村级发展当好参谋、做好助手。

　　3、工作中要继续培养强烈的工作责任感，争先创新。作为一大学生村官，杜绝自己的工作做好了等下班的思想动态，要积极的参与办公室的工作，关注我村日常工作态势，要树立长远的观点看问题，保持思考，坚持动手，积极参与活动。

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