开展安全生产月活动总结

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　　开展安全生产月活动总结

       今年6月份是全国第十一个全国“安全生产月”。根据集团公司“关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知”要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，努力消除事故隐患，进一步增强广大干部职工的安全生产意识，提升职工安全素养与技能，取得了显著的成效，现就20xx年“安全生产月”活动总结如下：

　　一、加强组织领导，确保“安全生产月”各项活动的落实

　　电力实业有限公司根据集团公司“关于开展20xx年‘安全生产月’活动的通知”精神要求，成立了以谷碧成同志为组长，各生产部门主管正职为成员的“安全生产月”活动领导小组。下设办公室，办公室设在生产技术部，具体负责督促、指导、协调“安全生产月”活动的相关工作。制定了“20xx年“安全生产月”活动”实施方案，明确了各个岗位和班组的职责和任务，对我司进一步开展“安全生产月”工作做了具体安排和部署。确保“安全生产月”活动的顺利开展。

　　二、加强安全宣传，增强全员安全意识

　　我司在今年“安全生产月”活动中，开展了形式多样的安全文化宣传活动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有实效，活动范围广的效果。5月底至6月初，在公司办公楼大门前和电网公司收费与营业大厅电子板正面主打“安全生产月”活动主题，和安全活动滚动标语；在公司办公楼和发电公司大门前悬挂“科学发展、安全发展”安全主题横幅；在各变电站、发电厂房、船闸、大坝各张贴一套安全生产活动月宣传标语。为安全生产活动营造良好氛围。

　　6月10日，参与市安监局与经信局联合组织的安全生产法制宣传，获得了市政府相关领导的高度赞誉。

　　三、开展形式多样的安全教育培训活动

　　1、6月12日，公司安委会根据员工不同岗位的需要，购买了一批与之相适应的、国家发改委在今年6月1日实施的GB26860—20xx《电力安全工作规程》，并发给生产部门每个职工。并依据安全活动安排，编制安规复习题，组织专题学习，拟在今年10月份组织生产部门安规考试与安全知识抢答赛。

　　2、7月初，分别在分司和电网公司组织集中播放新版《人身伤亡事故案例》、《电气误操作事故案例》光碟，警醒广大员工要增强安全意识，珍爱生命，主要是为了预防事故发生，避免在今后工作中因失误诱发故障、事故。

　　四、开展安全及安全工器具、消防大检查

　　以“安全生产月”活动为契机，大力开展安全检查和隐患整改工作。6月29日，配合集团安检小组开展安全检查和隐患整改落实追踪的同时，组织发电、电网公司安全与消防工器具、工作票与操作票检查。发电、电网公司安全和消防工器具配置合理，能满足各生产现场需要，工作票与操作票合格率为98%。

　　通过本次活动的开展，公司上下收到了良好的效果，特别是在组织职工安规宣教播放光碟中，职工边看边讨论，提高了职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，员工在工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

　　开展安全生产月活动总结

       为进一步夯实安全基础，根据场部下发的文件要求，结合大队实际情况，在20xx年6月份全国开展安全生产月活动中，紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”这一主题开展活动。加强领导，精心组织，分工负责，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由队长、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。为确保大队农业生产的正常开展进行夯实基础，进一步推动了大队各项工作的顺利开展。

　　一、加强安全教育，狠抓制度落实：

　　安全生产月期间，一队安全领导小组以多种多样的形式在全大队职工群众中进行安全教育工作，充分利用大会、小会、广播、横幅，标语等多种形式加强宣传教育，营造了良好的社会氛围，安全生产责任重于泰山，首先是队领导高度重视，大队一把手亲自抓、亲手抓，制定安全生产工作计划，切实可行的活动计划，并按计划落实到位，促使安全生产月活动开展的有声有色，有条不紊，同时大队凭借“安全生产月”活动，积极开展各种宣传教育活动，一是在营区显眼处悬挂安全横幅4条，张贴标语57条，通过广播宣传50余次，时时提醒全大队职工群众“重视安全，关爱生命”强化安全管理手段，同时还利用大会等形式组织职工群众学习“安全生产法”等法律法规知识，做到人人讲安全，事事注意安全的社氛围，“在安全生产月”轰动中始终处于安全生产“警灯常亮、警钟长鸣”是全大队掀起一个安全生产高于一切的新浪潮。

　　二、狠抓落实，确保各项工作顺利开展：

　　在“安全生产月”活动中，大队狠抓安全生产各项制度落实工作，达到安全是目的的工作理念，采取了一系列行之有效的措施，讲安全生产责任分解到各条田，各班组，建立健全安全责任制，层层签订安全生产责任书，明确到户道人，同时分期分段的开展安全生产情况进行全面自查，在自查过程中发现安全隐患3处，立即进行了整改维修，及时消除隐患，杜绝了事故的发生，同时加强了大队自由农机车辆的安全管理工作，对私有农机户进行统一管理，制定了机车田间作业，交通行驶安全制度和处罚条款，特别是私有摩托车交通安全管理工作，要求各车主必须健全各项手续后方可上路行驶，在各车主中开展安全操作、安全行驶的法律法规学习，采取了一系列的安全管理手段，有效的保证了安全生产工作的顺利进行。

　　三、关爱生命、关注安全

　　20xx年6月，一队开展了以“强化安全基础，推动安全发展”的安全生产活动，贯穿主题，注意结合，在职工群众中重点开展了食品卫生安全、用电安全、农药使用安全的宣传教育工作，利用近几年身边发生的由于忽视安全造成严重后果的典型事例，教育广大干部、职工群众“关注安全、关爱生命”从而提高职工群众重视安全的自觉性，在职工群众中广泛宣传安全生产的重要性和必要性，做到安全生产人人皆知，家喻户晓。

　　“安全生产月”已经结束，在安全生产月活动中，大队重视，分工明确，措施落实到位，是安全生产月活动取得了较好的社会效益，同时也有效的杜绝了安全事故的发生，虽然“安全生产月”结束，但一队丝毫没有放松安全生产工作，一“安全生产”月活动为契机，推动全年安全生产工作顺利进行。

　　开展安全生产月活动总结

　　根据《国务院安委会办公室关于开展20XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔20XX〕15号，以下简称“通知”）要求，集团公司高度重视，认真学习文件精神，周密部署，深入开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。

      一、高度重视，精心组织

　　中轻集团历来高度重视“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，为确保活动扎实有效开展，集团总部成立了以分管安全生产的副总经理为组长，相关部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责集团层面“安全生产月”活动的组织部署。集团公司结合自身实际制定并下发了《中轻集团20XX年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》，方案中对“安全生产月”的指导思想、活动主题、活动内容及要求进行了明确。集团公司所属企业根据集团公司活动方案，结合企业自身生产经营特点制定了详细、适用的本企业安全生产月活动方案，确保了安全生产月活动在整个集团系统的全面深入推进。

　　二、全员参与，广泛宣传

　　集团公司所属企业根据自身生产经营特点，结合本次活动“全面落实企业安全生产主体责任”主题，充分采用网络、宣传展板、培训等多种形式，大力宣传《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》等法律法规和安全生产知识，提高职工安全意识、使其能自觉遵守安全规章制度并履行自身安全生产责任，形成了“安全生产，人人有责”、“坚守安全红线，担当安全责任”的安全生产良好氛围。

　　集团所属企业造纸院通过在人员流动较大的区域摆放《20XX年安全生产月主体宣传招贴挂图》及《全面落实企业安全生产主体责任主题挂图》宣传展板、电子屏幕循环播放《安全用电常识宣传片》安全宣传片、张贴安全宣传标语等形式，广泛宣传安全生产月活动主题和安全生产知识，提高员工安全意识。

　　集团所属企业海诚股份为做好“安全生产月”活动宣传工作，针对不同作业区域分别采取了有针对性的宣传措施，取得了良好的活动效果。在办公区域主要采用局域网、宣传栏对安全生产月活动主题和相关安全生产知识进行深入宣传；在施工现场则通过安全宣传标语、安全生产知识竞赛活动、安全生产事故案例分享专项班会等对职工开展宣传教育。

　　集团所属日化科技抓住第十六个安全生产月的有利时机，利用电子大屏每天滚动播放通俗形象的安全宣传标语，时刻提醒职工绷紧安全思想这根弦不放松，做到人人讲安全，时时讲安全。同时，组织全体员工学习当前国家安全生产形势政策和公司安全生产责任制度、观看山东临沂金誉石化有限公司“65”爆炸事故安全警示教育片和上海市安全教育专题片等，进一步强化员工安全生产责任意识。

　　三、强化教育培训，提高安全素质

　　安全月期间，集团各级企业积极组织员工开展安全生产教育培训,通过安全生产知识培训、竞赛、事故案例视频学习等多种方式普及安全知识，提高全员安全素质。

　　集团所属造纸院6月26日组织开展安全教育培训答题活动，活动范围包括全院在职人员，既促进安全知识的普及，又提高了员工的安全知识水平。6月28日组织院属安全生产管理人员共40余人参观中国消防博物馆（包括体验馆），通过参观及实景互动体验增强安全人员责任意识，提高其应对突发事件的避险、逃生能力，为进一步做好企业安全生产工作奠定了坚实基础。

　　集团所属海诚股份安全生产月期间组织职工开展了安全生产只是竞赛和事故案例专项教育，累计培训2315人次。主要有海诚本部江苏大丰英茂项目现场安全知识竞赛，北京公司牛栏山文化创意馆项目安全体验式教育和安全知识竞赛，中轻建设《生命的红线》视频警示教育及安全知识竞赛等。通过多种形式教育培训，进一步提高了一线作业人员安全意识及安全知识，推动了海诚股份“安全生产月”活动的顺利开展。

　　集团所属中轻控股马里糖联和新糖联公司根据“安全生产月”活动要求，进一步完善为当地员工专门制定的培训计划，从守纪律、听指挥抓起，重点培训操作规程、用电安全、防火安全等，着力提高其安全意识及操作技能，达到了较好的培训效果。

　　集团所属造纸装备公司结合生产实际情况，通过组织职工观看事故案例视频警示、开展操作规程考试、组织生产制造中心三个车间、设备处和信息物流部等五个部门开展安全生产知识竞赛等教育培训活动，提升了职工安全素质，促进了公司安全生产工作的顺利开展。

　　四、积极开展应急演练，提高应急管理水平

　　以安全生产月为契机，集团各级企业按照贴近实战、注重实效的原则，积极开展应急预案演练，提高了企业科学施救和应急处置能力。

　　集团所属海诚股份开展了江苏大丰英茂项目防火消防应急疏散演习、新建智慧城市项目防火消防应急疏散演习、新建双并发项目防火消防应急疏散演习、牛栏山酒厂文化创意馆项目安全生产事故应急演练、南宁公司办公区域消防应急演练、湖北金庄科技热电联产项目消防演练、四川中烟印务项目消防演练、江西泸林项目消防演练、北京卷烟厂项目消防演练等，通过演练进一步提高了办公区域、总承包项目、监理项目职工面对突发事件时应对处置能力和自救能力。

　　集团所属日化科技下属的中轻化工绍兴公司于6月12日开展了盐酸储罐管线泄露事件应急演练，从演练策划、前期准备、组织实施到模拟演练都严格按照实战标准开展，取得了预期效果，进一步增强员工安全防范意识和应急处置能力，锻炼了企业应对突发事件的快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力。

　　集团所属造纸装备公司于6月26日、6月29日在公司总装车间分别开展了防汛应急演练和机械伤害事故应急演练，演练结束后，组织相关人员对应急预案的适用性、应急准备工作、应急演练进行了评审并提出改进措施，进一步提高了公司应急管理工作水平。

　　集团所属长沙长泰开展了火灾事故应急演练，使全体员工都能熟练使用灭火器材，掌握灭火要点和逃生注意事项。同时，提高了员工的火灾防范意识和应急处置能力，检验了应急预案的有效性和操作性，为下一步健全完善事故预警和应急处置机制奠定了良好基础。

　　五、全面排查，狠抓治理

　　为进一步减少作业场所安全生产隐患，集团所属企业根据集团公司安全月安全生产大检查工作计划开展了全面隐患排查工作，对发现隐患定人、定时、定措施坚决整改，实现了隐患整改闭环。

　　（一）所属企业海诚股份按照“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的要求，重点对办公区域、总承包项目、工程监理项目进行安全生产检查。安全生产月期间，海诚股份共计检查总承包项目24个，监理项目94个，共计排查安全隐患277项，上述隐患均及时开具整改单，目前已全部整改完成。

　　（二）所属企业中国制浆造纸研究院6月12日完成顺义单身宿舍安全专项检查，6月22日完成院本部综合大检查，6月29日完成廊坊中轻特材公司安全检查；自查过程中重点排查特种设备检测及运维管理、消防中控室管理、实验室化学品使用、用电安全等，对发现的隐患及时进行了整改，为造纸院生产经营的`稳定健康发展提供了安全保障。

　　（三）所属企业食品院6月初对安全生产责任制度落实、一岗双责执行、生产经营场所等进行了全面自查，重点检查实验室气瓶储罐区、废旧化学试剂储存区、热力站、强电井间等区域，对3处安全隐患进行了及时整改，确保了重点区域、关键环节安全稳定可控。

　　（四）所属企业中轻国际控股公司对日常办公区域、下属企业生产车间、出租场所进行了全面排查，对发现的隐患及迅速整改，有效预防了事故发生。对马里糖联和马里新糖联，重点检查了白糖仓库、酒精罐和蔗渣堆场等重要场所及关键设备，对火灾报警装置、电气线路、人员培训、现场防火、劳保用品规范使用等进行了全面检查，对发现的隐患及时进行了整改，消除了隐患，达到了隐患整改闭环。

　　（五）所属企业中国造纸装备有限公司突出重点，抓住关键环节，根据生产实际，对特种设备、特殊工种人员、危险化学品储藏及使用进行重点排查。检查发现丙烷库房气体泄漏报警装置，气瓶防倾倒装置，安全警示标志方面存在缺陷，均及时开具整改通知单，目前已全部整改完成。

　　六、创新检查模式，效果显著

　　为提高安全生产月安全生产大检查效果，集团公司创新检查模式，组建了安全检查组对所属企业安全生产情况进行检查。集团公司将各直属企业按照地域原则分为三组，每组分别成立安全检查组对该组内企业重点项目、作业场所等进行现场检查。集团公司为每个安全检查组配备1名集团公司安全生产委员会专家组专家，安全检查组组员包括组内各直属企业安全主管领导和安全管理部门负责人，集团公司安全管理专职人员对安全检查组工作进行抽查监督。安全检查组分组检查的检查模式使集团公司检查效率大大提高，覆盖面更广，检查深度和质量明显提高。同时，通过集团安全检查组检查，各直属企业能够在检查的过程中共同参与、相互交流，进而达到了排查隐患、学习先进，改进提高的目的。集团公司安全检查组检查效果显著，共检查集团公司直属企业9家，发现各类安全隐患38条，目前隐患已100%整改完成，完成了隐患整改闭环。

　　集团公司通过“安全生产月”活动的开展，进一步提高了全员安全意识和安全技能，检验了企业应急处置及应急救援能力，减少并消除了生产现场安全隐患，强化了安全生产责任制落实，促进了安全工作水平的进一步提升。集团公司将以此活动为契机，定期进行回头看和总结纠偏，形成安全隐患排查治理长效机制，长抓不懈，持续改进，为集团公司“十三五”目标顺利完成提供有力的安全保障。

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