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现实表现材料是组织干部工作中经常碰到的一公文形式，对于单位了解一个干部的基本情况发挥着积极的作用，随着干部管理工作的不断发展，各级组织干部部门对干部现实表现的材料写作提出了新的更高的要求。以下是小编收集整理的财务人员现实表现材料 财务现实表现材料范文四篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务人员个人现实表现材料
×××，男，汉族，生于19××年×月，中共党员，本科文化，19××年××月参加工作，现任×××县财政局副局长。该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，重点学习了《党章》及党的十七大、十七届六中全会精神和党的各项方针政策，记写笔记、心得体会;不断用正确的理论来武装和充实自己的头脑，指导自己的工作。
作为财政局副局长，面对严峻的财政形势，如何把有限的经费用到最需要的地方，是摆在他面前的现实问题。为此，他按照局领导的指示和安排，积极主动地向上级反映我县的困难和实际情况，千方百计加大资金争取力度，确保了工资发放、重点项目建设和机关正常运转和惠农、救灾、扶贫、社保、国债等专项资金的支付，支持了全县经济社会的发展;同时提倡精打细算，合理安排使用经费，认真搞好年度内各项经费的收支预算。在全县财政状况极度紧张的情况下，保证了全县职工工资发放和各项生产建设性支出。
一、勤学善思，工作思路清
该同志始终坚持把理论学习作为丰富工作经验，提高工
作能力，推动工作落实的重要手段来抓。能认真学习党的十七大、十七届六中全会精神，切实做到用科学发展观武装头脑、指导言行，使自己的政治观点和政策理论水平得到不断提高;通过学习使自己进一步强化了分析问题、解决问题的能力，理清了工作思路，切实加强了全心全意为人民服务的思想观念，树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时工作过程中该同志尽力挤出时间，认真学习《预算法》、《会计法》、《税收征管法》等有关业务知识，不断提高自身的素质和工作水平。政治立场坚定，党性观念强，能够坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署，勤于学习，善于思考，作风严谨，方法灵活，干事干练，领导能力强，为财政工作做出了显著成绩。该同志脚踏实地，不搞形式主义，不做表面文章，为领导服务，当好参谋。紧扣领导的思路和指示加以完善和细化，提供可选择的方案让领导决策，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高工作质量和工作效率。
二、作风民主，领导能力强
在日常工作中，他带头执行《廉政准则》，能做到广泛听取意见，民主集中，求同存异。不搞特殊化，正确对待权力、名利和待遇，坚持原则，秉公办事。讲大局、讲原则、讲团结、成员之间互相尊重、互相支持，自觉维护班子的整体形象。凡属大的事情集体研究决定，按照分工负责的原则，切实履行好各自的职责。
带头落实财政局的各项规定，不贪功、不诿过、不推诿、大胆的开展工作。切实执行党风廉政建设责任制的各项规定，在认真履行第一责任人职责，抓好党风廉政建设的同时，率先垂范，严于律己，不办人情事，不拨关系款，未发生任何违反规定的问题。以开拓进取的精神风貌，实事求是的思想作风，埋头苦干的实际行动，树立良好的班子成员形象。
三、发挥参助作用，加强建设
该同志积极发挥参谋作用，先后完善了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位目标责任制外，还针对具体工作任务，分别制定完善了办事制度和工作纪律。几年来，协助班长，配合班子造就了一支政治强、业务精、作风硬的财政干部队伍。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，并结合机关作风和效能建设活动，大力整顿干部队伍思想作风。在工作过程中，尽可能地跟干部职工交流思想，了解他们的思想动态，有效地调动了干部职工的工作积极性。
四、狠抓落实，全面完成任务
该同志配合班子，狠抓各项工作落实，对财政工作中出现的一些新情况和新问题，及时向领导反映汇报，并提出了建设性的意见。进一步强化了对财政资金的内部监督，确保了资金安全运作。根据领导要求，积极开展财政惠农资金支付方式改革工作，取得了显著的成效。为了确保各项支出到位，该同志一方面克服各种困难和压力，积极推进支出管理改革，着力提高资金使用效益。另一方面，协助局领导，积极向上争资金、跑项目，争取上级部门的大力支持，有力地缓解了我县财政紧张的局面。
五、廉洁自律，树立良好形象
该同志能始终坚持做到自重、自省、自励、自警，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，带头抵制不正之风，坚持勤政与廉政的统一，坚持用一个优秀党员干部的标准来要求自己、严格依法行政，大力增强拒腐防变的能力。秉公办事，不徇私情。坚持按照法律、法规要求，能严格按规章制度办事，严格遵循财经规章和纪律。以身作则，廉洁奉公，始终能正确对待手中的权力，没有发生过违反党风廉政建设责任制的事情。
该同志在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治责任感和使命感锐意进取，开拓创新，使我县财政工作取得了一定的成绩。锐意进取，奋力拼搏，艰苦创业，自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。勇于创新，甘于奉献，团结协作，作风扎实，不断研究和解决新形势下出现的新情况，新问题，充分发挥党员的先锋模范带头作用，开创了财政工作的新局面。
范文二：财务人员个人现实表现材料
****年**月，区政府任命***同志为*********(试用期一年)。一年来，在区财政局的领导下，该同志认真学习、扎实工作，较好地完成了财政改革确定的各项工作任务，取得了一些成绩，现实表现良好。
一、适应新的工作要求，加强自身改造和建设。 ***同志被任命为******后，各项工作千头万绪，如何调整区乡财政体制、明确事权范围、理顺业务关系、堵塞管理漏洞等工作任务繁重。***同志任劳任怨，努力适应新的工作要求，加强自身改造和建设。一是加强政治学习，从思想理论上提高自己。二是加强业务学习，从工作能力上提高自己。在认真学习各项财政改革业务知识的同时，认真借鉴其他地区财政改革经验，结合我区实际，努力提高工作的主动性和针对性。
二、扎实工作，改革的各项措施顺利落实
(一)健全机构，分工负责。*****成立后，积极与财政局和区政府协调，从乡级财政所借调3名业
务能力强的工作人员，按照预、决算编审，资金调拨，专项报账，账务处理等业务进行具体分工，为改革措施的落实提供了业务保障。
(二)主要措施。一是制订切实可行的区对乡统收统支的财政管理体制。二是规范乡镇财政收支管理。根据乡级财政收支规模和实际情况，明确乡级财政支出范围，统一各项开支标准，完善财务审批程序。三是与人事部门协作，清理、核实乡级财政供给人员。四是加强债权债务的管理，坚决制止乡镇发生新的债务。五是制定消化拖欠工资和消化赤字计划，纳入年度考核。
三、存在的问题和建议
***同志任******以来，勤奋工作、团结同志，基本达到了改革的目标。但是，与上级部门的要求还有一定差距，主要表现在：
(一)乡级财政缺乏综合预算管理意识，预算管理不规范，预算约束力弱化。
(二)财务管理制度不健全，监督机制不完善。在资产管理、专项资金收支、工程项目、负债资金收
支等方面的管理工作无章可循，缺乏制度约束。在财务收支审批程序、支出凭据的审核、财务人员岗位职责的履行等环节缺乏相应的制约机制，存在资金安全隐患。
针对以上问题，***同志要进一步提高工作的主动性，从以下方面加强和完善“乡财区管”运行分区制。一是加强财政、财务知识的培训和宣传，提高业务人员业务能力和责任意识。二是帮助乡镇建立健全各项规章制度，规范理财行为。三是将乡财区管应用软件融入“金财工程”系统。四是加强监督，尤其是加强对乡镇“收支两条线”的落实和专项使用情况的检查，不断提高乡级财政当家理财的能力。
财务人员现实表现材料
xx女，中共党员，xx职称。该同志工作认真负 责，兢兢业业，扎实肯干，能迅速进入工作角色，主 动担当工作任务，在提高机关财务管理水平上的发挥 了较大作用，得到了部门领导和同事们的充分肯定。
一、恪尽职守，工作能力强。
该同志同志识大体，顾大局，工作上能服从组织 和领导的安排，有较强的业务能力，特别见长于财务 管理和计算机络方面。根据该同志能力特点，安排她 负责监管各所羁押专户、监管各所生产收入账户、基 建账、监管中心基建账、特费账的做账以及日常局机 关各支队的核账，工作量较大。XX年因工作需要，又 增加了非税收入管理工作。因我局单位性质特殊，在财 政涉及的有罚没收入、又有公安其他暂扣款（预收）、 保证金、还有短期培训费、戒毒费、其他非税收入等 项目，工作任务量很大，但是她没有推托，而是乐于 接受，主动承担，迅速进入了工作状态。她能利用好 自己的专业特长，一方面，着力当好财务管理员，切实 规范监管财务管理，另一方面，利用计算机技术，大
大提高了财务核算工作效率同时，当好日常办事员。
积极配合做好后勤接待工作。
二、 爱岗敬业，工作业绩佳
该同志有很强的工作责任感和事业心，工作积极 主动，不讲价钱，任务面前勇于当担，敢于负责。对 领导交给的任务、交办的事务，她都是想方设法，克 服困难，优质高效的圆满完成。财务科人少事多，她 经常加班加点，但没有丝毫怨言。如为规范固定资产 管理，必须把全局的固定资产全部录入固定资产软件， 并报市财政备案审批。全局建账从 1992年至XX年固 定资产的卡片达7000多张，由于任务重，时间紧，XX 同志就利用上午休息时间和节假日，经常和打字室工 作人员一起加班加点，加紧数据资料的录入归档工作， 有时还经常工作在深夜，确保了工作的顺利完成。她 工作细致缜密，作风严谨。公安局是个大单位，在职和 退休的民警共有500多人，而工资关系每一个干警的 切身利益，稍有疏忽就会造成不良的影响。为避免出 现差错，她一方面，认真学习人事增资方面的文件规 定，另一方面认真细致，精确计算，对每一个民警每 一个月的精细化管理绩效工资都要核对 3遍以上，确 保了万无一失，从未出现过任何差错。
三、 作风务实，群众评价高
该同志为人诚实、热情待人，有较强的协调能力。 无论是在工作中还是生活中，都能摆正自己的位置， 与同事和谐相处、相互帮助，与同事们打成一片。为 了切实树立机关财务工作的良好形象，取得各部门对 财务工作理解支持，XX同志在工作中不怕麻烦，不厌 其烦，能耐心细致，微笑服务，设身处地地为服务对 象着想，想他们之所想，急他们之所急，让报帐的同 志有如沐春风的感觉。作为一名新进同志，XX同志工 作积极，遇事不争功诿过，主动承担工作任务，使大 家很快了解并认同了她。工作中，她能从严要求自己， 严于工作纪律，时时事事自警自省自律，不该讲的话 不讲，不该做的事不做，充分体现了一名共产党员的 政治本色。
财务人员个人现实表现材料
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五、廉洁自律，树立良好形象 该同志能始终坚持做到自重、自省、自励、自警，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，带头抵制不正之风，坚持勤政与廉政的统一，坚持用一个优秀党员干部的标准来要求自己、严格依法行政，大力增强拒腐防变的能力。秉公办事，不徇私情。坚持按照法律、法规要求，能严格按规章制度办事，严格遵循财经规章和纪律。以身作则，廉洁奉公，始终能正确对待手中的权力，没有发生过违反党风廉政建设责任制的事情。 该同志在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治责任感和使命感锐意进取，开拓创新，使我县财政工作取得了一定的成绩。锐意进取，奋力拼搏，艰苦创业，自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。勇于创新，甘于奉献，团结协作，作风扎实，不断研究和解决新形势下出现的新情况，新问题，充分发挥党员的先锋模范带头作用，开创了财政工作的新局面。 ****年**月，区政府任命***同志为*********(试用期一年)。一年来，在区财政局的领导下，该同志认真学习、扎实工作，较好地完成了财政改革确定的各项工作任务，取得了一些成绩，现实表现良好。 一、适应新的工作要求，加强自身改造和建设。 ***同志被任命为******后，各项工作千头万绪，如何调整区乡财政体制、明确事权范围、理顺业务关系、堵塞管理漏洞等工作任务繁重。***同志任劳任怨，努力适应新的工作要求，加强自身改造和建设。一是加强政治学习，从思想理论上提高自己。二是加强业务学习，从工作能力上提高自己。在认真学习各项财政改革业务知识的同时，认真借鉴其他地区财政改革经验，结合我区实际，努力提高工作的主动性和针对性。 二、扎实工作，改革的各项措施顺利落实 (一)健全机构，分工负责。*****成立后，积极与财政局和区政府协调，从乡级财政所借调3名业 务能力强的工作人员，按照预、决算编审，资金调拨，专项报账，账务处理等业务进行具体分工，为改革措施的落实提供了业务保障。 (二)主要措施。一是制订切实可行的区对乡统收统支的财政管理体制。二是规范乡镇财政收支管理。根据乡级财政收支规模和实际情况，明确乡级财政支出范围，统一各项开支标准，完善财务审批程序。三是与人事部门协作，清理、核实乡级财政供给人员。四是加强债权债务的管理，坚决制止乡镇发生新的债务。五是制定消化拖欠工资和消化赤字计划，纳入年度考核。 三、存在的问题和建议 ***同志任******以来，勤奋工作、团结同志，基本达到了改革的目标。但是，与上级部门的要求还有一定差距，主要表现在： (一)乡级财政缺乏综合预算管理意识，预算管理不规范，预算约束力弱化。 (二)财务管理制度不健全，监督机制不完善。在资产管理、专项资金收支、工程项目、负债资金收 支等方面的管理工作无章可循，缺乏制度约束。在财务收支审批程序、支出凭据的审核、财务人员岗位职责的履行等环节缺乏相应的制约机制，存在资金安全隐患。 针对以上问题，***同志要进一步提高工作的主动性，从以下方面加强和完善“乡财区管”运行分区制。一是加强财政、财务知识的培训和宣传，提高业务人员业务能力和责任意识。二是帮助乡镇建立健全各项规章制度，规范理财行为。三是将乡财区管应用软件融入“金财工程”系统。四是加强监督，尤其是加强对乡镇“收支两条线”的落实和专项使用情况的检查，不断提高乡级财政当家理财的能力。
财务人员要求_财务人员现实表现材料
xx年10月25日，我组对同志进行了考察。
同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理，从年3月起分管行政人事工作。该同志的主要表现：
该同志拥护中国共产党，思想觉悟高，工作能力强。近年来，在行政人事管理工作方面，充分挖掘人力资源，不断壮大联邦制药的生产和管理力量，成绩显著。据统计，xx年为公司招聘各类专业人员426人，并对招聘的400多人进行了系统的入职培训，办理了人事、劳动和社保关系，妥善地安排了他们的生活和住宿，圆满完成了近300人次来访及相关人员的接待工作，同时出色地完成了公司生产、经营、工程改造、公务和员工上下班用车的安排工作。
在工作中，不断加大考核的力度，如对本部门员工重新划分任务，明确职责，针对职责及分工进行业绩考核，将绩效考核与季度奖挂钩，重点考核员工履行职责的优劣;并把行政人事部控制的费用开支分解到各自的责任人头上，实行超支处罚制度;在质量考核、服务质量考核和员工的培训方面下功夫，加强对员工的培训，主要是素质提高方面的培训，积极探索和改进招聘、培训和使用人员的思路，改进招聘降低人力资源管理成本，严把招聘进人关，努力营造有利于人才成长的氛围，体现人性化的管理理念，使联邦制药公司在近几年不断发展壮大，为三灶镇的经济建设发挥了举足轻重的作用。
共找6人谈话，其中中层干部4人，一般工人2人。
在全镇企事业单位、村居负责人会议上投票，应到63人，实到60人，发出票60张，收回60张，获赞成票56张，占投票人数的93，反对票4张，占7。民主测评为优秀。 财务人员要求_财务人员现实表现材料
一、个人品德
在个人品德上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人。不计较个人得失，待人诚恳、友善。尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
二、工作表现
一是勤奋工作，爱岗敬业。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。
二是务实工作，业务过硬。经过不断学习和锻炼，在组织协调和人际沟通能力上取得一定的进步，熟悉财务工作和物资管理工作。一年来，参与做好中央和国家机关财务年度会审的相关工作，与财政部有关部门积极对接联系，做好会审工作。参与了预、决算的汇总、编制、上报工作,认真完成上级交办的预、决算任务。负责文促会和摄影协会的纳税申报工作,做到按季度及时填表报税。完成我会每季度的对账工作,做到银行对账单和余额表的及时核对。整理xx-20xx财政部的相关文件,编制了收、发文目录等。圆满完成了相关工作。同时利用各项大型活动举办之际，细心学习他人长处，并虚心向领导和同事请教，改进不足。
三是办事沉稳，严谨细致。财务管理工作具有很高的严肃性和缜密性，该同志在财务管理工作中，始终坚持大处着眼、小处着手，认真把握工作细节，高质量完成各项工作任务。
四是具有较强的创新精神和能力。在实际工作中优化工作流程，在工作思路上勇于创新，牢固树立创新精神和创新意识，掌握工作主动权。
三、缺点和不足
尽管该同志工作突出，成绩优秀，一年来在工作、思想情况等方面有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进。 财务人员要求_财务人员现实表现材料
×××，男，×族，××年×月生，×省×县人，××年×月毕业于××大学××专业，××学历，××学位，××年×月参加工作，××年×月加入中国共产党，先后担任×××、×××职务，现任××职务。
一、讲政治，顾大局，具有较高的政治理论水平和良好的政治素养能够自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，自觉抵制不良倾向，思想进步，牢固树立了为人民服务的宗旨意识。
二、严于律自、宽以待人，具有高尚的道德品质
宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不同的工作单位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力
爱岗敬业，积极进取，注重学习，虚心向老同志请教，有团结实干精神，熟悉农村基层工作、组织人事工作、文秘工作和办公室工作，掌握××知识，有一定的政策理论水平、文字工作能力和组织协调能力。
四、清正廉洁，克己奉公，具有良好的自律意识
能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律。在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上，能坚决做到有令必行，有禁必止。在自己分管各项工作中，做到克己奉公，依法行政，得到干部群众的一致好评。
××单位
内容仅供参考
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