政治生态情况自评报告

发布时间:2022-05-10   来源:党团相关    
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  “政治生态”是习近平在2014年6月30日时提出的一个政治概念。此后他又在多个场合谈到“政治生态”。所谓政治生态,是指政治主体在一定的政治环境下的生存方式,以及在此政治环境下养成的政治习性,同时也指政治主体在一定的政治环境下生存和发展的状态。下面是查查通作文网为大家整理的政治生态情况自评报告,供大家参考选择。

  政治生态情况自评报告


  工作领导小组:

  根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法》的通知〉的通知》精神,xxx党委高度重视,立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了认真自查自评,现将有关情况汇报如下:

  一、总体评价

  近年来,xxx党委切实发挥领导核心作用,团结带领全局党员干部,以党的建设引领教育事业的健康发展,确保了教育事业发展的正确方向。xxx机关党员干部能够牢固树立“四个意识”,坚持正确的政治方向,做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部署,坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明,在大是大非面前时刻保持清醒头脑。

  二、自评情况

  按照《通知》要求,向局机关党员干部发放《被巡察地方(单位)政治生态自我评估调查问卷》37份,收回37份,平均得分为95.6分。成立由各科室负责人及支部书记组成的xxx政治生态状况量化评估小组,对《被巡视地方(单位)政治生态状况量化评估表》进行逐项研究评估,最终得分为95.65分。

  三、政治生态建设情况

  (一)认真抓好党员干部思想政治教育

  xxx将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证,着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持结合工作实际进行学习研讨,坚持不定时随机抽查学习成果,坚持定期检查学习笔记,坚持适时开展学习效果测试。

  (二)机关政治生态环境能够做到风清气正

  局机关政治生态环境能够做到风清气正,全体党员干部能够履职尽责,廉洁自律,切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治,讲大局,讲核心意识和看齐意识,积极干事创业;在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则,修订完善党委议事规则,坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度,提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权,不以权谋私,做到不越雷池、不踏红线,确保权力在有效规范运行;在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则,严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事,不断规范业务流程,确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平,确保政治生态环境的风清气正,创造干事创业、公平竞争的良好氛围。

  (三)脱贫攻坚干部队伍建设方面

  xxx党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设,领导班子充分发挥主体作用,统一安排,明确责任,选优配强,选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备,做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强,确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有力。

  (四)建立健全各项规章制度

  机关各项工作制度落实到位,制度了《xxx党委理论中心组学习制度》、《xxx机关周转房管理暂行办法》,修订完善《xxx机关支部“三会一课”制度》、《党小组学习制度》、《xxxxxx机关干部职工请销假暂行管理办法》等一系列规章制度,切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能,为树立xxx勤政务实、廉洁高效的良好形象。

  三、存在的问题

  虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩,但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合《关于印发〈九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法〉的通知》,局党委对xxx机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查,这些问题主要表现为以下两个方面。

  一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。支部“三会一课”中党小组会议制度执行的不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用;党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。

  二是开展批评与自我批评不经常,不深入的问题。在组织召开民主生活会和组织生活会时,批评和自我批评武器运用不到位,还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。

  四、整改措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念

  持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,加强理论学习,重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果,进一步坚定理想信念,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

  (二)加强纪律建设,守好纪律底线

  增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位,学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强《准则》、《条例》等一系列条例规定的学习教育。

  (三)严格组织生活制度,规范党内政治生活

  严格落实“三会一课”制度,强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记党员身份,加强政治学习和教育,强化党性修养,着力增强党内政治生活,坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加党支部组织生活;严格落实谈心谈话制度,坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

  政治生态情况自评报告

  今年以来,XX党支部在XX公司党委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神,坚持压实责任、严明纪律,确保全面从严管党治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。根据《XX公司政治生态评价指标体系指引(试行)》要求,我支部高度重视,严格按照七项内容逐项开展自评,现将自评情况报告如下:

  一、树立“四个意识”、落实“两个维护”情况

  始终把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,不断强化理论学习,打牢思想根基。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,推进“两学一做”学习教育常态化落实,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行“三会一课”学习制度,安排好主题党日交流研讨,及时跟进学习中央、XX党组决策部署和XX党委具体要求,不断教育引导广大党员干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。切实提高政治站位,强化政治意识、坚定政治立场,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚持做到大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明,自觉做政治上的明白人。始终严明组织纪律,强化组织观念,严格执行民主集中制、落实“三重一大”集体决策和请示报告制度。始终严格工作纪律,重点加强对XX党委决策部署落实情况的监督检查,决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通,确保各项决策部署落到实处,保障政令畅通。

  二、加强领导班子建设情况

  一是贯彻执行上级部署,牢固树立高度的政治责任感,强化围绕中心、服务大局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与上级保持高度一致,做到坚决贯彻、认真落实。二是强化理论素质教育,提高思想政治觉悟。班子成员率先垂范,结合工作主动学,切实提高政治理论水平,加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了理论和专业文化素养,增强了树立和落实中国特色社会主义的坚定性和自觉性。三是严格执行民主集中制原则,切实加强团结协作。自觉树立民主意识,自觉坚持民主决策,自觉接受民主监督,齐心协力抓好工作。四是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、大事讲原则、小事讲风格,相互支持不争权,相互信任不怀疑,相互配合不推诿,在工作上勇于担责,在生活上不计得失,确保整体合力得到有效发挥。五是把纪律挺在前面,加强廉洁自律工作。坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中,把工作纪律经常抓在手上,切实抓好纪律作风建设和党风廉政教育,始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中,高度重视廉政建设,班子成员都能够不图名利,真心实意地做好工作。

  三、坚持正确的选人用人导向情况

  始终坚持党管干部原则,把政治标准放在第一位,严把德才标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人事相宜。坚持新时期好干部标准,公正选人用人,坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。充分发挥党组织领导和把关作用,着眼公司改革发展大局,选好用好各级领导干部。注重选人用人“三重一大”前置程序的充分讨论及酝酿,经上级公司对机构人员调整方案批复后,今年以来,共提拔使用X名业务骨干,提高中层领导干部的战斗能力。

  四、整治“四风”情况

  严格执行中央八项规定精神,不断深化作风建设。一是扎实开展侵害群众利益突出问题的“扫雷”专项整治,持续梳理完善公司廉洁风险防控措施,细化责任分工和防控措施;二是持续做好节假日廉洁提醒及明察暗访,严防奢靡之风,杜绝“节日病”;三是严格执行公务接待相关规定,跟紧学习XX纪检组关于违反中央八项规定精神典型问题的通报,组织员工观看《国家监察》等警示教育片,促使干部职工以案反思,切实增强了干部职工反对“四风”的自觉性。

  五、保持惩治腐败高压态势情况

  一是加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。纪律教育学习活动月期间,组织全体员工学习纪律教育专题读本和警示录、观看警示教育片、开展政务处分法知识学习及测试等,坚定了党员干部的理想信念,严守政治纪律和党纪国法,教育引导干部群众自觉“修身律己、廉洁齐家”。二是加强监督机制落地,形成“XX化”常态长效机制。细化监督方式,调动纪检委员以及各级XX长的监督作用,开展重要节日前的“四风”明察暗访,纪检委员与重要岗位人员谈心谈话,及时了解和关注群众监督方面反馈的问题。三是认真做好巡视“后半篇文章”。提高政治站位,强化政治担当,落实XX党组巡视整改意见,按照XX公司巡视整改工作清单指导整改工作。确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,需要持续整改的问题,集中党员先锋队优势,持续发力,久久为功。

  六、履行全面从严治党“两个责任”情况

  一是切实履行党风廉政建设主体责任,党支部书记对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办,经营班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设,确保“一岗双责”落实到位,并层层传导责任压力。与班子成员、部门、机构负责人之间签订了涵盖党风廉政建设工作目标责任书,进一步明确了班子成员、部门负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建设工作责任考核,确保责任明确、履责有依、问责有据,二是坚持久久为功,切实履行监督管理责任。始终坚持“标本兼治、惩防并举”,深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律,运用谈心谈话方式,形成了“一把手”负总责、负全责,班子成员对分管部门负全责,部门负责人具体负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制和工作机制,全面提升从严治党的工作水平和实效。

  政治生态情况自评报告

  按照区教育局党组统一要求,我校领导高度重视,牢固树立政治生态建设是生产力的理念,积极参与政治生态建设,努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。按要求,我校对政治生态建设整改工作进行了认真整改,对教师违规收受礼品礼金,有偿补课等方面的问题进行了严查,并有针对性的进行了整改。引导广大教师依法从教,以案为镜,教育教师知准则,守底线,收到了较好效果,现将整改情况报告如下。

  一、加强领导,明确责任

  学校领导班子对政治生态建设整改工作非常重视,成立了领导小组,认真学习文件精神,及时召开会议进行研究部署,以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标,认真梳理问题,制定整改措施,进一步明确责任,统一思想,端正了态度。

  二、开展集中学习教育

  组织全体教师认真学习市委区委领导关于加强政治生态建设的讲话,进一步提高认识,统一思想。通过党支部“三会一课”活动,组织党员干部围绕“什么是政治生态环境”、“加强政治生态建设有什么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用”等专题进行充分交流,努力开创团结干事、用心谋事、和谐共事、事争一流的良好局面。

  二、整改措施及完成情况

  1、加强政策法律法规学习,提高教师掌握政策水平和遵纪守法意识,增强自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好的教师形象。

  学期初,组织教教师学习了《十项准则》《齐齐哈尔市教师师德负面清单》,教育引导教师依法从教;国庆节前,组织教师学习《关于2020年中秋、国庆期间严明纪律纠治“四风”的通知》,引导教师廉洁过节;利用固定党日组织党员学习《齐齐哈尔市党员、干部“十要十不要”行为准则,领会《行为准则》精神要求,掌握《行为准则》的内容,引导在具体实践中牢记和践行“十要十不要”,真正做到信念坚定、敢于担当、清正廉洁,切实肩负起新时代的伟大使命。

  2、召开师德师风警示教育大会,及时通报违纪行为,以案为镜,教育教师知准则,守底线。

  教师节、国庆节、中秋节前,召开警示教育会,提醒教师要严禁违规操办婚丧喜庆事宜;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等,过一个廉洁的节日。

  3、签订承诺书,教育和引导广大教师履约践诺、依法从教。学期初,召开教师大会签订了《中小学教师拒绝收受礼品礼金和有偿补课承诺书》,鞭策教师要时刻约束自己的行为,树立良好的教师形象。

  4、加大宣传力度,弘扬优秀教师典型事迹,营造风清气正教育环境。

  学校利用学习强国APP组织教师学习了《习近平点赞过的那些优秀党员》;利用党日活动学习了张桂梅先进事迹并交流了感受;观看了最美公务员发布仪式;学校举行了教师先进事迹宣讲活动,杨玉芳、胡旭明、张雪妍、梁振国、李丽辉五位同志介绍了自己的班级管理经验和师德师风先进事迹。会后,全体教师们以此为榜样,掀起了学先进、赶先进的热潮

  5、畅通信息举报渠道,加强监督管理,加大对教师失德失范行为的检查、惩处及问责力度。

  学校设立了师德师风举报信箱,对举报教师违背职业道德的行为,经查属实,每一次扣职业道德2分,情况严重或造成恶劣影响的,实行一票否决。

  总之,通过开展学校政治生态建设整改工作,领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强,党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后,我们要继续贯彻区教育党组的指示精神,不断加强政治生态建设,团结带领广大教职工进一步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神,坚持“弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展”的工作思路,勇于“超前思维”,敢于“弯道超车”,为推动全区教育事业创新发展做出更大的贡献。

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