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问题清单是指一个组织建立的所面临的问题或需要解决的问题列表。是管理学家钟国兴提出的链式学习和点式管理的一个基本环节。下面是查查通作文网为大家整理的五对照五反思个人问题清单，供大家参考选择。
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，自己严格按照“六对照五查找”要求，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：
一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。
学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与粮食重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。
二、在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。
理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。
三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。
在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。
四、在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。
存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
五、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。
不能与时俱进，工作中缺少探索精神，解决问题的效率需要提高，思考问题的角度比较保守，缺乏创新。
根据“五讲五强”标准(即：讲大局强党性、讲学习强素质、讲责任强业绩、讲廉洁强正气、讲团结强效能)，结合工作实际，我将自身存在问题及整改措施进行认真查摆、汇总，现将个人的检查剖析情况汇报如下。
一、存在问题
(一)遵守党的政治纪律情况。对照标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。
(二)本人在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为自己负责的只是指导和协调工作，既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。
(三)工作作风不够扎实。表现在工作方法简单。存在只注重了解自己想要了解的问题，存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。不能熟悉培训科所有业务流程。
二、产生问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。主要有以下几点：
(一) 改造主观世界不够自觉主动。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。(二)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不牢。(三)理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置，特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
四、整改措施及努力方向
（一）强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质。坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。
（二）改进工作作风，培训相关工作是一项很严谨的工作，容不得半点马虎。所以要不断提升工作管理与服务水平。做到思想上求实、作风上务实、工作上落实。
集团公司制定关于开展“五反思五整治五转变五从严”专项行动实施方案以来，我进行了深刻的反思。我认为这些事故发生，大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题;有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素质的问题;这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的，造成了安全问题时有发生。我们要从内心和灵魂深处进行深刻反思、深刻警醒，深刻剖析安全思想上的不足、心态认知上的不足、技术研究上的不足。举一反三，查找工作中存在的不足和漏洞。
通过对安全措施的落实，安全关键的卡控等都进行深刻的反思。深感自身的安全责任，安全履职方面还存在不少问题。
一、主要存在的问题有：
1、安全第一的思想还没有牢固树立，安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高，对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位，认为只要知道有这么一件事就行了，没有结合实际，细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。
2、工作作风不实，好人主义思想还没有杜绝，在从严解决和处理“两违”问题上力度不大，特别是在考勤管理上，对存在出现的问题避重就轻，只是说说了事，大事化小。
3、岗位责任制落实不到位，自身业务知识还不能完全掌握，对国家相关的法律法规、安全制度等相关条款还没有全面了解，没有切实的去了解职工思想动态或有针对性去引导。
二、针对以上存在的问题，采取以下几点整改措施：
1、加强理论学习，提高安全意识。深刻贯彻这次安全专项整治活动精神，引领思想工作，全面提升自我安全防范意识，做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。如果安全意识树立不牢固、不到位，必然给公司的安全造成很大的安全隐患。因此，在今后的工作中“坚持安全第一、安全责任大于天、安全压倒一切”的安全理念。
2、转变工作作风，杜绝好人主义思想。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点。不断加强自身作风建设。在从严解决和处理“两违”问题上绝不手软，力戒好人主义，不走形式。踏踏实实地工作做好，确保公司的日常管理长治久安。
3、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势;加强自身的业务学习，提高安全水平。在今后的工作中，要不断的加强相关法律法规知识的学习，提高自身的综合业务水平及安全防范措施，特别是安全重点，要做到全面了解和掌握。
4、抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，坚持从严管理，严格按章办事。对反思、查找出来的问题要及时处理和制定相关防范整改措施，定期复查和及时消除安全隐患，确保安全工作。
总之，通过这次安全大检查活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作不断加以改正，以实际行动为安全工作作出新的贡献。
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