企业党委书记述职报告2021年

发布时间:2022-02-17   来源:工作报告    
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  述职报告最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,并随着干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。查查通作文网为大家整理的相关的企业党委书记述职报告2021年,供大家参考选择。

  企业党委书记述职报告2021年

  一年来,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大五中全会精神,通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平谈治国理政(第三卷)》等内容,并利用学习强国,读原著、悟精神,做到往心里走、往深处走,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现将个人履职情况汇报如下:
  一、履职情况
  (一)学习理论知识,加强自身建设
  学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《习近平谈治国理政(第三卷)》等内容,引导党员增强学习活动的思想自觉和行动自觉,先后组织开展了“深化‘510 我要廉’为夺取疫情防控和企业发展‘双胜利’提供坚强纪律保障”、“学思想 迎七一”、“抓整改补短板”、“厉行节约 反对浪费”等主题党日活动。
  (二)严格制度建设,强化责任落实
  一是严格落实廉政建设责任制。深化党支部主体责任落实,完善机关支部书记负总责、支部委员分工负责的廉洁责任,落实党风廉政建设责任制。对照上级工作要求,制订了《×××机关党支部2020年基层党建工作任务指导书(清单)》,明确目标任务和工作措施。
  二是严格落实三会一课制度。高度重视“三会一课”制度并严格执行,每月召开支委会就如何开展好当月的主题党日活动进行仔细研究,确定活动主题、学习内容、活动形式、活动议程等,并按要求开展主题党日活动。今年共进行支部主题党日活动12次、召开支委会16次、党员大会5次、党小组会2次。以《守纪律讲规矩做合格党员》为主题,从“党的纪律和党的规矩、严守党的纪律和规矩是党的优良传统、如何做到自觉遵守规矩”三个方面为大家上了党课。
  三是严格落实谈心谈话制度。为抓好意识形态工作,支部书记、支部委员每半年与支部党员开展谈心谈话一次。有效落实党支部监督执纪主体责任,运用好“第一种形态”,通过开展谈心谈话工作,及时了解掌握党员员工思想动态,倾听他们的心声,及时发现可能出现不良倾向的党员能及时认识、纠正错误,避免违纪违规行为发生。
  四是严格执行党员发展制度。按照中国共产党发展党员工作流程图,抓好党员发展工作,把好党员的准入关。今年吸纳了1名入党积极分子,确定了2名发展对象,发展了1名预备党员,并分别指定了培养联系人和入党介绍人,按组织程序进行培养。
  (三)强化作风建设,切实转变作风
  一是下沉体现使命担当。2月4日为贯彻落实党中央、省委省政府、×××公司党委关于疫情防控工作的相关文件精神及工作部署,加强疫情防控措施,全力以赴打好疫情防控阻击战,成立疫情防控工作队,号召全体党员应做到时刻听从组织召唤,随时准备投入到疫情防控阻击战。2月17日按照省交投集团和建设集团疫情防控领导小组统一部署,支部党员、入党积极分子全体下沉所在社区,主动参与社区防疫工作。7月31日按照省委及上级党委统一部署,支部党员再次全体下沉社区,参与社区文化、环境保护、平安建设、文明创建、应急管理、爱国卫生运动以及自愿服务等工作。支部全体党员以实际行动体现了共产党员的使命与担当。
  二是捐款体现大爱无疆。疫情期间,动员党员员工为抗击新冠肺炎疫情和打赢脱贫攻坚战共捐款2次,累计捐款19400元,分别捐赠给了上级组织和×××对口帮扶点——恩施州鹤峰县容美镇唐家铺村,以捐款行动体现了大爱无疆。
  三是支援助力攻坚克难。在百亿攻坚战期间,积极参加公司工会组织的“前方打仗后方支援携手打响项目建设攻坚战”为主题的机关支援项目活动,动员党员进驻项经部,与项目员工同吃同住同劳动,沉下身心,贴近基层,了解实情,切实为项经部解决实际困难,以实际行动体现了机关职能部门的服务职能,助力项经部打赢项目建设攻坚战,为公司完成年度目标任务提供了强有力的保障。
  二、廉洁自律情况
  一是认真学习。学习落实《党章》、《纪律处分条例》、《党支部工作条例》等法律法规,以及×××公司有关廉政有关规定,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。工作中与同事和谐相处,乐于助人,善于团结同志。
  二是遵章守法。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为,廉洁自律,保持共产党员本色。
  三、存在的不足
  一是政治理论重要性的认识深度不够。对党的政策、方针、路线,学习时间不多,政治理论水平没有上升到应有的高度;时间观念不强,缺乏自觉性,没有把点点滴滴的业余时间利用起来。
  二是进取精神还不到位。表现在满足于维持现状,缺乏专研。
  三是思想要求不严。在思想作风,工作作风,组织纪律方面放松了对自己的严要求,求真务实的工作作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。
  四、努力的方向
  一是加强学习。加强党的理论知识的学习,读原著、悟真理,提高对政治理论重要性的认识,不断提高自己辨别是非能力;加强业务知识的学习,不断充实自己的专业知识,积累实践经验,以便更好的应对解决工作中出现的难点和困难。
  二是加强教育。正确认识自己的优势与劣势,克服个人主义,享乐主义的滋生,坚决克服安于现状,不思进取的惰性思想,多留心,多学习其他方面的知识。组织开展各种丰富多彩的教育活动,引导大家树立正确的人生观、世界观。
  三是树立意识。增强全局观念和大局意识,做到敢做敢为,在实际的工作之中,加强沟通、加强联系,保持良好的工作局面。
  四是从严要求。按照党章的标准严格要求自己,时刻保持一颗积极向上的工作姿态,增强工作责任感和荣誉感,不断提升履职能力和解决问题的能力。做守纪律、讲规矩的模范,为公司高质量发展贡献自己的一份力量。

  企业党委书记述职报告2021年

  同志们:
  大家好!
  今年以来,作为XXX公司党支部书记,我始终以“牢记使命,不忘初心”为指导,认真贯彻落实党的十九大会议精神,切实履行工作职责,严格遵守廉洁自律各项规定,着力抓好公司职工干部党风廉政建设、思想作风建设以及履职能力建设,积极强化党员队伍建设,谋求工作新突破,促进了公司各项工作稳中有进。现将一年来工作情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。
  一、健全机制,履职尽责谋发展
  XX公司自2017年11月份成立以来,我们一直以“弘扬延安精神,引领企业发展”为己任,秉承“党旗红、企业兴”的理念,坚持奉行党建统领一切发展的思维,始终将党的建设放在所有工作之首,不断加强公司党支部的政治建设、组织建设、思想建设和廉政建设,为公司各项工作的顺利推进提供了强有力的保障。
  一是加强班子建设,积极发挥党支部的核心作用。于2018年8月6日正式成立中共XXX公司党支部,党员人数8人。全面落实党建工作目标责任并对全年党建工作进行了全面安排部署,明确了工作目标。
  二是抓好党员干部作风建设。进一步明确在职党员的岗位、职责,自觉接受监督,党员承诺上墙,“十条铁规”树牌至办公桌,时刻警醒自己牢记使命,不忘初心,砥砺前行。
  二、建强队伍,凝心聚力抓发展
  一是加强党员队伍管理。各领导班子成员均与党支部签订了责任书,确保党员队伍的先进性和纯洁性。一年来,我先后主持召开党支部大会5次,7次集体学习,讲授党课4次,先后制定了党支部“三会一课”、党风廉政、民主生活会、民主评议、厂务公开、舆论建设、群团建设等制度,规范党员行为,同时加强党员思想建设,组织党员干部、职工系统学习了党的《十九大报告》、《十九届三中全会报告》、《习近平谈治国理政》、《习近平的七年知青岁月》、《梁家河》等书籍。组织全体人员到梁家河参观学习,并重温入党誓词,有效激发了党员干部及职工的工作责任感和积极性,增强了团队向心力。
  二是提升党员能力水平。我时刻强调要加强党员干部党性教育,牢固树立“四个意识”,增强政治定力,严守政治纪律和政治规矩。带领干部职工实施党员干部讲党课4次、下基地、项目工地督导和调研等活动的常态化机制,切实提升干部的政治素质、理论水平和管理能力。组织党员集中培训2次,学习县委组织部和农发行党建工作建设,培养党员干部从工作细节处着手,提升其在不同专业、不同岗位上的业务能力水平,提高公司整体工作质量。
  三是建立党员奖惩机制。深入开展“创争”活动,积极开展“每月一星”活动。于今年6月全体员工下到XXX基地进行苗木栽植,在有效的时间内保质保量地完成了苗木栽植工作,“七一”节先后表彰了屈昊阳等6人,有效的激发了党员干部的工作主观能动性,组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位,不断提高学习能力、实践能力和创新能力;用榜样的力量鼓舞人、带动人,提高政治素质,筑牢思想基础,让党员“学”有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵,促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为公司全面发展提供有力政治保障。
  三、创新特色,固本强基保发展
  一是走出去学,开拓视野。我公司充分利用周边优势资源,先后组织党员干部参观了XXX等红色革命圣地,并到XXX基层先进的党组织去参观学习交流党建工作建设,积极推动党员职工走出去学。党员干部在接受红色教育、开拓视野的同时,也提高了党员干部对党建工作的认识,增强了日常工作的主动性和自觉性。
  二是请进来教,提升质量。公司积极拓展党员干部教育渠道,着力突破传统的党建教育形式,积极加强与县委组织部、机关党委等单位的联系,定期邀请相关人员到公司讲授专题党课,充分利用公司外优质党建资源,提升党建教育水平。通过“请进来教”,公司提高了对新形势下企业党建工作的认识,找到了实用性、针对性、时效性更强的工作方法和发展措施。
  三是沉下去做,深入一线。公司时刻以“追赶超越”活动为契机,以“延安精神”为榜样,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,扎实推进党建工作进工地基地,将党旗插进施工现场和基地现场,以党建带动项目建设,引领项目各项工作迈上新台阶。一方面,公司分派党员干部在施工现场和基地建设现场,将党建工作阵地前移,定期组织召开协调会,对施工过程中出现的问题,高效协调,确保发现的问题不过夜,为建设项目保驾护航。另一方面,公司通过开展“亮身份 践承诺 作表率”主题活动,激励党员干部不断提升能力,争做先锋模范。党员干部在接受职工监督的同时,也为职工提供了参考的榜样。通过“沉下去做”,全体党员干部深入工作一线,极大地提高了职工群众对党建工作的知晓度和认同度,也拓宽了职工群众表达诉求的渠道。
  四、转变作风,勤政廉政强发展
  作为党支部书记,我正确看待权力,切实承担了职责范围内党风廉政建设的领导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位。具体概括为“四个到位”:
  一是廉洁自律到位。我坚持自重、自省、自警、自励,在交往中把握分寸,在沟通中加深理解,同时也要求党员职工坚持做到“三不”原则,即不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的不去,做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。带头执行“四个不准”、廉洁从政的纪律和“四大纪律、八项要求”的规定,不越雷池。
  二是安排部署到位。按照党风廉政建设责任制的要求,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制;在抓党风廉政建设上自觉做到亲自安排,亲自部署,力求把每一项工作都落到实处。组织员工学习集团公司有关党风廉政建设的文件6次;凡全县组织的有关党风廉政建设的活动都积极参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查,都能高度重视,认真完成。
  三是执行规定到位。在党风廉政建设工作上,我带领公司员工时刻坚持以勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,注意教育和引导身边人自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢侈,紧紧围绕年度工作和建设目标,一步一个脚印地抓落实。同时,对集团公司关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,严格按要求一条一条抓落实。对身边工作人员,我总是严格要求,至今未发现他们有“吃、拿、卡、要、报”的现象。
  四是总结汇报到位。按照有计划有实施有总结的部署原则,年底进行自查,在支部召开的民主生活会上每个党员进行述职报告,总结经验,吸取教训,有则改之,无则加勉,做好新一年的廉政建设工作。
  五、正视问题,追赶超越促发展
  综观今年以来履行职责和廉洁自律等方面的情况,我虽然取得了一些成绩,但对照集团公司“十条铁规”和基层干群的期望,我感到还有一定的差距,还存在着一些不足之处,主要表现在:
  一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与中央要求有差距。存在学习上的实用主义,通常需要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的就少学,尤其是对党的新政策、新方针学习不够、理解不深。在学习习近平总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神和关于全面深化改革重要论述、重要理论方面是存在差距和不足,在任务攻艰和工作探索上缺乏一些大胆、创新精神和敢闯敢试的勇气。
  二是党日活动开展较少,支部建设存在薄弱环节。作为公司经理,对基层组织建设工作重视不够,压力传导不到位,对党支部的组织生活指导不够有力。存在“老好人”思想,没有用好批评与自我批评这个武器,在批评环节上原则性、战斗性有待加强,在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批评意见多以建议为主,与严肃党内政治生活的要求还有一定差距。
  三是党建工作有待加强,党风廉政制度需进一步完善。作为公司党支部书记,在全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责方面抓的还不够,督促检查不及时,抓落实效果不明显,对各科室监管力度不够,抓作风纪律上还不够到位,科室工作人员庸懒散漫的现象时有发生。
  四政治站位不够高,纪律作风有待加强。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步增强。增强“四个意识”,坚定“四个自信”还停留在口头上,没有真正落实到行动中。在落实集团公司巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。
  六、明确目标,坚定方向壮发展
  在接下来的工作中我将坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则,针对发现的问题对号施策、逐一整改,切实把从严治党责任扛起来,把党的政治纪律政治规矩严起来,同时建立长效工作机制,确保整改工作落实到位。
  一是增强“四个意识”,坚定“四个自信”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫,在结合实际贯彻落实上下功夫。深入贯彻习近平总书记提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求,严守政治纪律和政治规矩,面对错误言论,敢于“亮剑”,敢于旗帜鲜明地进行批驳,认真履行意识形态工作责任制。
  二是严肃组织生活,树立正确导向。贯彻新时代党的组织路线,严格执行党的组织生活制度,带头积极参加各项组织活动,多想办法、多出实招,用好批评和自我批评这把武器,切实加强和规范党内政治生活。以身作则,坚决抵制买官卖官、跑官要官等不正之风,督促完善选人用人机制,提供正确建议,杜绝出现突击提拔、“带病提拔”“带病上岗”等违规用人问题。
  三是加强“一岗双责”,改进工作作风。全面履行管党治党政治责任,坚决执行党风廉政建设责任制,严格履行“一岗双责”,强化各科室廉洁自律方面的管理,从思想深处树立规章制度的权威性,切实增强责任心和纪律性。强化“身在兵位,胸为帅谋”的意识,切实担负起自己的责任,带头攻坚克难,勇于担当,以高度负责的精神、扎实细致的作风、求真务实的态度,用高站位、宽视野、新思维全力以赴做好各项工作。对各科室出现的顶风违纪行为,严肃查处、绝不姑息,切实防止“四风”问题的出现。
  四是提高政治站位,坚决落实整改。把落实巡视整改作为检验“四个意识”的试金石,作为公司全面查摆问题短板,解决风险隐患的具体举措,做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到的共性问题,立即组织相关科室制定整改方案,明确整改时限和整改措施;对于个性问题,深刻剖析原因,举一反三,做好防范,坚决避免同类问题在我公司重复出现。

  企业党委书记述职报告2021年

  各位领导、同志们:
  财政局党总支为了认真贯彻落实党的十九大精神及省、市财政工作会议精神,围绕县委、县政府重大决策部署,以改革创新精神全面加强和改进机关党的建设工作,不断提高机关党的建设科学化水平。
  一、加强学习,提高干部职工的整体素质,筑牢党的思想理论建设
  抓好“学习型”机关建设,重点加强干部职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训,提高干部职工的整体素质。
  一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想;加强学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规;学习中组部《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》及中央八项规定、省委三十条要求,进一步提升党员队伍的政治理论水平,增强党员队伍的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。
  二是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策,研讨领会其中的深刻内涵,提高全体党员宣传执行党和国家政策的能力。
  三是深入学习经济金融理论、财政会计业务、现代管理和基本技能、财政监督等业务知识,提高全体党员的业务水平。同时,坚持集中学习与自学相结合,对重要内容组织分组讨论,确保了学习实效。通过学习,大大提高了党员干部的思想政治觉悟,坚定了共产主义理想信念,党员队伍的整体素质得到明显提升,筑牢了党的思想理论建设。
  二、以扎实开展党的群众路线教育实践活动为重点,加强作风建设,提升党员队伍为民办事能力
  1、扎实开展好党的群众路线教育实践活动。要按照县委的统一部署,抓好关键环节,全面贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开好专题民主生活会和组织生活会,落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市县三十条规定,与“三进三解三推动”活动紧密衔接、上下联动,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使财政党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
  2、继续深化落实与基层结对共建工作。根据县委和财政系统结对共建活动要求,紧密结合财政工作实际,制定工作计划,组织引导党员干部履职尽责,进一步提高财政干部职工服务基层、服务群众、服务企业意识,全面建立并落实与基层结对共建制度,细化结对共建方案,深入基层,摸清结对村在发展中遇到的实际困难,尽力帮助解决。
  3、坚持开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”等活动,加强党员干部队伍建设。坚持开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”等活动,不断拓宽党员服务群众、服务社会、服务社区渠道。认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》,切实加强党组织领导班子思想政治建设,全面提升班子创造力、凝聚力和战斗力,为基层党组织和党员作好表率。进一步加强党务干部培训和学习,进一步增强学习的自觉性,熟知党的基本理论和基本知识,努力提高党务干部素质水平。以党建带动工会、青工委、妇委会共建共创,以奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作风,高标准高质量完成财政工作各项目标任务。
  4、持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。切实发挥党员干部服务中心、服务大局、服务人民的重要作用;对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育,夯实党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础,引导党员干部弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色;开展民主评议政风行风活动,通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式,多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议,深入查找我局政风行风建设存在的问题,精心研究制定整改方案,并狠抓方案落实,切实改善我局的政风行风。
  三、加强党的组织建设,认真做好党建工作
  1、加强领导,进一步完善党建各项工作。
  一是继续实行党务公开。我局在一楼大厅通过展板和财政xx网的形式,将局领导分工及要求公开的党务事项进行了公开。
  二是推行“一岗双责”。总支委员全部为兼职,除本职工作任务外,明确了各委员党建工作职责,确保机关党建工作实实在在落实到位。
  三是财政局党总支把党建工作与财政业务工作有机结合起来,以抓党建促财政工作开展,努力形成责任明确、领导有力、运转有序的党建工作机制。
  2、开展深入学习贯彻党的十x大全会及习近平总书记系列讲话精神活动。紧密结合财政工作实际落实活动内容,制定学习计划,拿出具体措施,组织引导党员干部履职尽责,进一步提高财政干部职工服务基层、服务群众、服务企业及以法行政意识。
  3、深入开展“三进三解三推进”活动。实行联点共建活动,紧扣“争创文明县城,争做文明市民”主题,积极响应全县创建工作部署,组织志愿者分别对xx西路责任路段和三里岗巷开展了社区环境卫生整治活动,加强宣传发动、开设“道德讲堂”,协助社区共同开展好文明创建工作,展示了财政党员干部的良好形象。
  4、加强对党员的管理监督。教育和引导机关党员增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制,积极帮助党员解决工作和生活中的实际问题,为党员干部排忧解难。加强党员日常管理教育,严格落实党员发展工作的相关规定,做好党员发展工作,按规定制订党员发展计划,并加强对入党积极分子的教育、培养和考察,切实提高发展党员质量,保持党组织的先进性和纯洁性。严格党内组织生活制度,开展民主评议党员活动,抓好“三会一课”制度的落实。对二名预备党员按期转正,吸收了一名入党积极分子。
  5、认真开展了“两先一优”评比工作。总支及各支部年内都召开了党员大会,开展“两先一优”评比工作。会上党员积极发言,有的谈工作,有的讲组织生活,有的提建议,有的讲不足,气氛十分活跃。全局96名党员参加了民主评议,合格率100%。全局共评选局总支表彰的优秀党员12名,优秀党务工作者6名,报请局党组审定。
  6、进一步严格党内组织生活。认真抓好党支部“三会一课”制度的落实,不断提高党内组织生活的实际效果。总支全年召开全局党员大会六次,总支委会议十二次,布置党建工作,汇报党建工作情况,开展支部书记讲堂课活动,通报全县财政工作,安排党内事务。认真落实党员领导干部与党员交心谈心制度,了解党员想法,在党内营造党员与党员之间、党员与领导干部之间和谐向上良好氛围。严格按党费交纳标准,全年共收缴党费xxx元,并上交县组织部。
  7、建立健全党内激励关怀帮扶机制。关心和爱护老党员、老干部,年终开展送温暖活动,让广大党员干部切实感受到党组织的温暖。重视和落实党员的合理诉求,充分保障党员权益,加强离退休党支部建设,积极为离退休党员干部参加活动创造必要的条件,解决离退休党员干部生活学习中的困难,以党内和谐促社会和谐。组织在职党员开展多种形式的便民利民服务、慰问困难居民和特困党员干部等活动,切实发挥好局机关党组织的辐射带动作用。
  四、进一步加强局机关党的作风和反腐倡廉建设,努力提升服务效能
  1、完善制度建设。为进一步降低财政风险,要始终坚持“惩防并举、预防为先”原则。根据财政工作新要求,进一步完善各类财政管理制度,继续排查财政管理中的薄弱环节和廉政风险点,针对目前工作中可能存在问题的环节,进一步梳理、优化、完善内控、外控制度,制订科学合理、切实可行的制度,抓好制度落实,逐步形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的良好局面。提高财政工作人员的业务素质和服务大局的能力。
  2、加强廉政教育。根据财政部门工作实际,进一步落实廉政建设各项要求,层层建立廉政目标责任,并与中层干部签署廉政责任书。执行好领导干部民主生活会和述职述廉制度,坚持把《廉政准则》的贯彻落实作为一项长期任务,认真开展干部职工职业道德教育,组织干部学习中央、省、市、县纪委会议精神,忠告财政干部要提升廉洁从政意识,正视职务犯罪严重后果、正视监督实效、正视权力的运行,加强自我保护,进一步提升了党员干部法制意识、廉政风险意识和自我保护意识,及时纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
  3、提升服务效能。认真分析民主评议中存在的问题,积极从自身排查原因,找差距,积极采取措施,切实抓好整改。以服务经济社会发展为中心,推进党务和政务公开。今年要在提升行政效能和强化服务上下功夫,认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和行政问责制,不断优化办事流程、缩短服务时限、提高办事效率,着力建设勤政廉洁、优质高效的服务型机关。
  五、构建和谐文明机关,不断激发机关党建工作的生机活力
  一是广泛开展文化体育活动。以党建带动工会、青工委、妇委会共建共创,以奋发有为的精神状态和严谨求实的工作作风,高标准高质量完成财政工作各项目标任务。
  今年局党总支、工会、妇委会、青工委联合丁桥乡、榔桥镇、县妇联、团县委等组织开展了登山比赛、到养老院做义工、向农村学校捐书、向生病儿童捐款等活动,这些都极大地丰富了职工文化生活,提高了党员职工身体素质,思想得到了升华,也提升了机关党员干部干事创业的精神。
  二是围绕发展大局,推动有效履职。20xx年度,财政局机关党组织主动融入服务全县经济发展工作大局,各支部也进一步发挥支部的政治思想、组织制度、密切联系群众和党建创先争优等优势,充分发挥党员干部在履职中的带头表率作用,充分发挥党组织在服务科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用,全体党员围绕20xx年全县财政工作任务,想办法、出主意,为努力实现全年财政收支计划,促进全县经济又好又快发展,完成全年财政工作提供组织保障。

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四史,又名新四史。即习近平总书记提出的:党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。2021年6月,中共中央办公厅印发《关于在全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》,对“四史”宣传教育作出安排部署。下面是小编为大家整理的学校四史教育活动总结范文四篇,欢迎大家借鉴与参考,
2024-05-06
强国复兴心得体会(锦集6篇)

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民族志(Ethnography),是人类学的一种研究方法和写作文本,是基于实地调查、建立在人群中第一手观察和参与之上的关于文化的描述,以此来理解和解释社会并提出理论的见解。以下是小编收集整理的强国复兴心得体会(锦集6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
2024-05-06
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