2022组织生活会党支部检视剖析材料三篇

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　　组织生活会党支部检视剖析材料

　　根据《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，XX党支部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这个主题，组织全体党员认真开展党史学习教育、广泛征求意见建议，结合支部工作实际，检视查摆了问题，认真剖析原因，提出整改措施。现对照检查如下：

　　一、上半年党支部工作开展情况

　　1、理论学习情况

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实《党支部2021年理论学习计划》，严格执行“三会一课”，通过自学、集中学习研讨等形式，组织支部党员持续深入学习，教育引导全体党员进一步加深对新时代中国特色社会主义和党史的理解，学深悟透，融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践，推动工作能力。

　　2、廉政教育情况

　　支部注重开展廉政教育。以学习党章党纪党规、典型案例通报、观看警示教育片、学习先进典型为重点，让党员经常受到思想“洗礼”，加强党性修养，筑牢思想道德防线。强化作风建设，在节假日期间或重要节点，组织开展节前廉政会议，时刻提醒党员清白做人、干净干事，形成风清气正工作环境，树立廉洁形象。

　　3、思想建设情况

　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚魂，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署。全面推进主题党日制度，认真组织“灯塔党建在线”学习，抓好《准则》《条例》贯彻执行。

　　4、作风建设情况

　　带头真抓实干，凡是事关发展的大事，常部署、常督促、确保实效。虚心听取广大群众的意见，集思广益、博采众长，努力营造民主团结的政治氛围。深入一线，努力解决一线科室反映的热点难点问题。严以律己，勤政廉洁。严守党的纪律，始终与党中央保持高度一致，同心同德，坚定不移地贯彻执行上级的各项决策部署，时刻用高度的组织纪律性严格规范自己的言行。

　　二、党史学习教育情况

　　按照党史学习教育要求，XX党支部结合党员大学习大培训大提升活动、“我为群众办实事”实践活动等，认真开展各项活动。1月份，开展“学党史、懂党史”主题党日活动，支部党员撰写党史学习心得。2月份，开展“崇尚科学、反对邪教”主题党日活动，进一步提高了识别抵御邪教的意识和能力。3月份，支部党员赴XX开展“进基地、寻初心”主题党日活动，传达医院党史学习教育动员会精神。一季度，支部书记XX同志讲党课《学习贯彻党的十九届五中全会精神》。4月份，开展“不忘初心学党史，牢记使命办实事”主题党日活动，集中观看一部影片《中国共产党百年述职报告》，围绕习近平总书记《在党史学习教育动员大会上的讲话》精神开展1次专题学习研讨交流，讨论确定了为群众办一件实事，即实时更新“临床各科室应急医疗设备分布图”，使应急医疗设备调配工作更加快捷。5月份，开展“学党史·弘扬沂蒙精神，续血脉·传承红色基因”主题党日活动，支部书记进行“沂蒙精神的发展与传承”主题宣讲。6月份，开展“庆百年华诞、讲红色党课”活动，聆听音乐党课，组织党员唱红歌。

　　以史为鉴，砥砺前行。扎实学好党史知识，继续发扬革命先烈的光荣传统，坚定守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，锐意进取、真抓实干。

　　三、存在的主要问题

　　1、党史学习教育方面

　　主动学习不够。在推进党史学习教育过程中，文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性认识不足，没有做到深入钻研，精学细悟，缺乏全面的、系统的钻研精神，理解不深，钻得不透，没有真正入心入脑。

　　2、办实事好事方面

　　服务意识还有差距。工作中有时还存在着留在办公室时间多，深入临床一线时间少;听听看看多，沉下身子认真研究解决问题少。对临床一线科室最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策。

　　3、密切联系群众，反对官僚主义和形式主义方面

　　实际工作中，党支部引导大家发挥自己的聪明才智还有差距，也没有深入基层去动员和组织群众，在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。在落实一些工作中，首先想到的是要安排摄像、拍照，留下影像资料，用于事件报道或编发活动信息，思维方式上有时过分重视形式，存在落实工作重“形”不重“效”，重“痕”不重“绩”问题。

　　4、担当作为，履职尽责方面

　　党支部工作的创新力度还不够，遇到具体问题，往往瞻前顾后、患得患失。缺少攻坚意识。缺少实干意识。忙于事务性工作多，静下心来思考少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;认真组织开展调查研究，摸实情、出实招、献良策不够。

　　四、努力方向和改进措施

　　1、持续强化理论武装。要以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，系统学习马克思主义中国化重大理论成果、党团结带领人民取得的伟大成就、党在长期奋斗中铸就的伟大精神、党成功推进革命建设改革的宝贵经验等重要内容，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　2、务实做好本职工作。深入学悟习近平总书记关于“怎么学”的重要论述，加强政治引领，压实主体责任，坚持科学方法，抓好结合融合，把从党史中汲取的丰富营养转化为忠诚履职担当的不竭动力，坚决完成好党中央赋予的重大使命。以服务决策为中心，以优质高效为标准，充分发挥协调中枢、决策智囊和督办中心的作用，把参政设谋摆在更加突出位置，不断提高医疗设备管理和信息化服务工作。加强沟通协调，围绕高效运转做好助手，紧扣综合协调搞好服务，转变工作作风树好形象，推动全院医疗设备管理和网络信息服务工作再上新台阶、再创新水平。

　　组织生活会党支部检视剖析材料

　　总体情况概述:对党支部认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、意见征询情况等会议准备情况等进行概述。

　　一、存在的主要问题

　　（一）组织开展党史学习教育方面:

　　党支部班子在党史学习教育中“走在前、作表率”，主要负责同志担负起第一责任人责任，切实抓好党史学习教育；班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分党史学习教育；其他党员干部结合分工着力推动党史学习教育深入开展。但还存在着学习不够深入，学习形式单一，特色，亮点还不够等问题。

　　（二）联系服务党员群众方面:

　　与党员的交流谈心少，对党员的思想状态掌握不够全面，对党员指导不够深入，支部有组织的深入基层时间偏少、频率偏。在党外人士的联系交友、谈心交心的形式不够新，程度不够深。对需要解决的实际问题关系不到位，支部战斗堡垒作用的发挥仍需进一步提高。

　　（三）力戒形式主义方面:

　　在党史学习教育中，支部同志们自觉增强学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的思想自觉和行动自觉，力戒形式主义、官僚主义、大兴实干之风、攻坚克难、担当作为的使命意识和争先创优意识进一步增强。但是党员先锋模范作用发挥还不够充分，对工作思路理念、方式方法、制度创新的思考不够，围绕中心服务大局的能力仍需进一步提升。

　　二、问题产生的原因

　　（一）委员会对党史学习有计划、有工作领导小组，但贯彻落实方面重视不够，重宣传，缺少具体学习计划和时间。

　　（二）学校主要管理层重教学轻党建，党员党风、会风不够严谨，对党风廉政工作随意性大。

　　（三）支委委员工作压力大，与其他老师同样兼任繁重的教学任务和班主任工作，没有精力全身心地投入党建工作之中。

　　三、下一步整改措施

　　（一）针对存在着学习不够深入，学习形式单一，特色，亮点还不够等问题:

　　整改措施1制定学习制度、完善学习计划，计划要写到具体日期，具体内容。(完成时限:及时整改并做到长期坚持）;

　　整改措施2努力创新学习形式、积极与友邻支部学习交流学习党史相关工作措施及方法。(完成时限:长期坚持）;

　　（二）针对与党员的交流谈心少，对党员的思想状态掌握不够全面，对党员指导不够深入，支部有组织的深入基层时间偏少、频率偏。在党外人士的联系交友、谈心交心的形式不够新，程度不够深等问题:

　　整改措施1提高政治站位、放下身段，创造契机、与党员、教职工等真心交谈，交心谈心。(完成时限:立即整改、并长期坚持）;

　　整改措施2加强为教职工解决实际问题的能力，做到有问必答、有需必应、有错必纠、有难必帮，让每一位党员干部都能成为教职工们的主心骨、掌家人。(完成时限:立即整改，并长期坚持）;

　　（三）针对党员先锋模范作用发挥还不够充分，对工作思路理念、方式方法、制度创新的思考不够，围绕中心服务大局的能力等问题:

　　整改措施1加强党员干部的党风廉政建设教育、努力树立党员干部的“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。(完成时限:长期坚持）;

　　整改措施2完善支委管理机制、着重培养想做事、能办事、会办事的骨干力量，积极推进思想先进、作风优良、品学兼优的年轻党员为班子成员的后备力量；努力使支委班子年轻化、能力化。

　　组织生活会党支部检视剖析材料

　　按照公司党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会实施方案》，二大队临时党支部紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，广泛征求群众意见，认真开展谈心谈话，盘点了参加主题教育的收获、检视了存在的问题，深刻剖析了问题原因，研究制定了整改措施。

　　一、主题教育取得的收获

　　主题教育开展以来，大队临时党支部将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓，明确总体要求，部署工作任务，研究方法措施，精心组织实施学习研讨，切实往深里学、往心里走、往实里做，进一步明确了初心、凝聚了人心、夯实了作风、提升了工作质效。

　　（一）深学细照笃行，理论学习有了新收获。坚持读原著、学原文、悟原理，支部成员带头学习，组织专题学习、讨论交流等形式，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。配发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、努力做到学有所思、学有所悟、学有所获，进一步增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。

　　（二）对照对表对标，思想政治接受新洗礼。对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众期待，对照先进典型、身边榜样，按照“18个是否”要求，查找了班子及个人的差距与不足，思想很受震撼，进一步明确了差距和不足，也增强了切实为初心、使命接续奋斗、改进不足的魄力和勇气。

　　（三）立知立行立改，担当有为有了新方向。牢牢把握主题教育的实践性，坚持把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。坚持开门搞整治，通过谈心、座谈了解等，面对面、背靠背听取职工的意见建议，以抓好年度重点工作落实作为教育整改的依据准绳，以职工的所感所获检验教育效果，牵引带动主题教育走深落实。

　　二、组织生活会准备情况

　　开好专题组织生活会是“不忘初心、牢记使命”主题教育八个规定动作之一，我们按照上级党委部署要求，认真进行了相关准备。一是思想重视、及早筹划。根据分公司关于开好专题组织生活会的通知，结合实际明确了对照检查重点方面，细化了具体推进步骤。支部成员根据工作方案的安排，扎实细致地做好各项准备工作，为生活会按期召开创造了良好条件。二是抓实学习、统一思想。采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照规定篇目先后多次组织集中学习，各党员普遍拿出专门时间进行自学。三是灵活方法、征求意见。采取书面征求、座谈了解、交心谈心等方式，征集并梳理大队员工的意见建议，原汁原味反馈支部班子成员，作为分析检查的重要参考和整改提高的重要依据。四是对标对表、深刻剖析。大队临时党支部按照“四个对照”“四个找一找”要求，深入查找问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，研究制定了整改措施,形成了党支部对照检查材料。支部成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写了个人发言提纲。五是交心谈心、真诚帮助。9月9日，按照要求我和各支部同志进行逐一交心，大家相互敞开心扉进行了深入坦诚的谈心谈话。通过深入谈心交流，大家沟通了思想，增进了了解，增进了团结，真正把思想统一在会前。目前，各项准备工作已全部完成。

　　三、存在问题

　　总的来说二大队临时党支部是一个政治立场坚定、团结干事创业、勇于攻坚克难、廉洁自律严格的班子。但对照上级党委标准要求和建设现代国有企业新形势新任务，对照主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，仍存在一些差距和不足。

　　（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够实。主要是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够，满足于任务式学习、浅表化学习、实用性学习，学习的质量、思考的层次、站位的基点还有很大提升空间，思维体系、理论素养特别是经济建设方面的理论基础还有很大提升空间。二是实践运用还不够好。理论知识融入工作不够紧，没有很好地把科学理论转化为工作指导的路径办法，有时存有思维定势、打不开视野，抓工作有时还抓落实缺招数少办法。

　　（二）知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是自我革命还不够自觉。有的党员在立起理想信念这个“主心骨”、挺起党纪党规这个“铁栅栏”上还有差距，经常性的党性锻炼不够，表率作用发挥不够好。有的对于自身存在的一些反复性问题查摆不深入，纠治不彻底，有时对上级的一些要求还存在“两张皮”。二是从严执纪还不够果断。总体上能够坚持原则、依规依纪办事，但有时面对一些“特殊情况”“特殊困难”，心肠狠不下来、手腕硬不起来，对一些同志思想、作风方面的问题和工作中出现的纰漏，关起门来批评教育、谈心引导比较多，公开场合立犯立纠、严厉批评比较少。

　　（三）群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是在工作筹划上，有时还存在调查研究不够、统筹协调不够的问题，有的工作还存在自我设计、自我循环的问题，有一些脱离实际、脱离群众的现象。二是在帮难解困上，新体制新机制下，广大职工面临诸多实际矛盾困难，虽然感同身受，也想加快推动解决，但感到招法还不够多、成效还不够好。

　　（四）思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。一是思想观念更新不够。面对转企后的新形势新模式新要求，大家求创新的思想牢固，谋发展的愿望强烈，但还没有完全体现到工作中，有的同志大胆创新、快速跟上的意识还不够强，有的工作老标准老套路的问题还没有完全破除，虽然“身子”转了，但“脑子”并未转到位。二是能力素质提升不快。虽然学习热情很高，效果较好，但由于军队转企跨度较大，对一些专业性的知识，有的同志学习掌握、消化理解还比较吃力，克服能力短板还没有达到立竿见影的效果。同时，学归学用归用的问题也是存在的。

　　四、原因分析

　　一是思想认识有偏差。近年来，部分职工受部队改革调整的影响，人员思想相对活跃，特别是骨干出现傍徨、观望的心态，导致一些工作停摆不前，服从意识、大局意识弱化，思前途、忧后路，心思难以集中，部分党员骨干的自身定位不够准确，从而影响了模范带头作用的发挥。

　　二是工作缺乏进取心。面对走留皆难的实际困惑，干部、骨干定力不够，心思不在单位。自我降低工作标准，临时党支部成员家庭或多或少面临一些具体问题，个人也有自己的现实思想，受这些因数影响，大家考虑个人问题多了些，操心单位工作少了点，工作缺乏进取心。

　　三是党性修养有所减弱。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在老好人思想，有时工作标准不高，管理不够严格，批评教育不够及时，助长了松散风气。放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对职工的思想缺乏及时的总结提炼。

　　五、整改措施

　　一是加强学习（长期坚持）。坚持始终把政治建设摆在支部建设的首位，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章和党内法规，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，持续抓好“两学一做”常态化制度化教育。在熟悉掌握系列重要讲话的思想精髓和核心要义的基础上，着重领会关于全面从严治党、加强党风廉政建设等方面的丰富内涵和实践要求。引导广大职工常怀感恩之心、常怀感激之情，坚定改革必成的信心和决心。

　　二是锤炼党性（长期坚持）。严格党内生活，积极主动引导广大党员强化“四个意识”，坚决维护党中央和习主席权威，做政治上的明白人。坚持以上率下，支部成员严格要求自己当好表率，正确运用好监督执纪“四种形态”，使党员干部感到监督无处不在、约束无时不有，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，以优良党风促作风，为干事创业凝聚强大正能量。

　　三是凝心聚力（长期坚持）。企业兴则我兴，引领全体职工共奋进。在继承和弘扬铁军红色基因上做文章，相信和依靠广大干部职工的智慧才干，激发主人翁热情，运用好走前列争第一的竞技文化、能打仗打胜仗的战斗文化、不放弃不抛弃的爱心文化，续写“铁军先锋文化”新的辉煌，把做大做强再创辉煌的号召落实到正真的行动上，用实干的精神、满腔的热血、端正的姿态全身心投入新的征程，共创新的辉煌。

　　四是帮困解难（长期坚持）。临时党支部将进一步树牢“基层第一，职工至上”思想，时刻把职工冷暖放在心上，坚持做到带着问题深入实际、深入职工，努力办好职工工作生活、学习进步和探亲休假、困难救济等好事实事，真正以职工的“幸福指数”来提升临时党支部的“感召指数”。搞好传、帮、带工作，对职工反映的困难、问题，认真研究、及时回复、妥善处理，真正使临时党支部成为职工团结的主心骨。

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