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承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否则不能要求法院强制执行，法院在诉讼中对这种合同原则上不接受口头证据。查查通作文网为大家整理的相关的考官保密承诺书,供大家参考选择。
考官保密承诺书
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、 认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密 义务;
二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;
三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存 国家秘密载体;
四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;
五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的 文章、著述;
六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签名：
年月日
考官保密承诺书
作为一名面试考官，自愿接受南通市卫生局的聘请，担任2011年南通市第六人民医院公开招聘(编外)工作人员面试考官。为了公平、公正地做好面试评分工作，本人郑重承诺如下：
1、本人符合《事业单位公开招聘人员暂行条例》中回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系)的规定，无任何亲属参加本次面试;
2、严格遵守保密规定，自觉做到面试试题不外传、不翻印、不抄录、不泄密，确保面试题本及有关保密资料的'安全;
3、坚持公平公正，严格按照面试评分要求，公平把握评分尺度，对每一位考生的评分要做到客观、公正、准确。
4、自觉遵守人事考试纪律和考务工作规定，进入面试室后关闭通讯工具，并将通讯工具上缴纪律监督员统一保管。
5、面试期间，自觉做到不与外界联系，不擅自离开工作岗位，自觉接受纪律监督。
6、面试过程中，不相互讨论，独立打分，对个人评分高于90分和低于60分的，考官要说明理由，涉嫌人情打分的，将视情作出相关处理意见。
承诺人：
20XX年X月X日
考官保密承诺书
甲方：鞍钢冷轧钢板(莆田)有限公司
乙方：
甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
一、 保密内容
乙方需要保密核心保密内容：财务信息、现金信息、合作财务信息、财务预算。
乙方需要保密的保密内容：
1. 甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等;
2. 甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略;
3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等);
4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品资料、研发成果，例如：CI手册、培训教材、咨询资料等。
二、双方的权利和义务
1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的研发，流程再造提供良好的条件，并根据创造的经济效益给予奖励;
2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、管理与开发，并将经营、管理开发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权;
3. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密向第三者公布;
4. 双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
5. 乙方承诺遵守以下保密义务：
5.1各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅;
5.2未经允许，不查阅、复印涉及中心财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料;
5.3不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经法定代表人批准方可;
5.4不在不利于保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放;
5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所与财务室、研发室，不在公共场所及财务室或亲、朋友中谈论甲方的机密;有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件;
5.6因工作需要打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁;
5.7保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张;
5.8工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等;
5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。
6. 甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬和/或将本人薪酬告知他人。
(四)保密期限
1. 劳动/劳务合同期内;
2. 甲方的秘密未被公众知悉期内;
(五)脱密期限
1. 由于工作的岗位特殊情况，因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前60个工作日通知甲方，甲方安排相关工作人员交接工作，乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2. 脱密期为离开公司的一年期限;
3. 劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
(六)违约责任
1. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解除乙方的劳动/劳务合同;
2. 在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的5倍处罚;
3. 双方解除劳动/劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将技术信息与技术资源提供给竞争对手，造成甲方经济损失，经查实，甲方有权按客户损失的数量，每个处罚乙方5万元人民币，情节严重者，甲方将向甲方所在地人民法院提出诉讼。
(七)其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签名)
日期： 年月日 日期：年月日
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