关于网格员矛盾纠纷案例【八篇】

发布时间:2024-10-01   来源:优秀作文    
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努力维护农村社会稳定,积极开展形式多样的法律宣传教育和普法宣传,增加群众法制观念和道德规范,抓好社会综合治理,积极开展群防群治,妥善处理多种社会矛盾,努力创造农村安定祥和的社会环境。下面是小编为大家整理的关于网格员矛盾纠纷案例【八篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 网格员矛盾纠纷案例

  8月2日早,光明街道社区网格管理中心光明管理站站长黄雄接到光明社区万丈坡工地项目挖掘机司机刘先生的诉求电话。根据刘先生阐述,万丈坡工地项目部与包括其在内的11名工人签订合约,2019年7月底前付清工资,共计31万元,但时间已过款项还未收到。

  黄雄发现刘先生情绪比较激动,他在安抚刘先生情绪的同时立即赶往现场,并且通知工地项目部负责人到达现场,刘先生等11位未及时领到工资的工人也陆续到场。

  在黄雄的劝说下,大家同意一起到光明社区群众诉求服务大厅进行沟通解决。经过拉锯式沟通协调,皆因各执一词而无结果。直到当天下午6时,双方仍僵持不下。黄雄安抚情绪激动的诉求工人,并与光明社区党委书记林海东对万丈坡工地项目部负责人进行沟通协调,要求其必须在近期内还清该欠款,最终万丈坡工地项目部负责人保证7日内还清该款项。

  8月7日上午9时,劳资双方按时来到光明社区群众诉求服务大厅,万丈坡工地项目部负责人向刘先生等11位工人结清31万元款项。

  8月12日,工人代表来到光明社区群众诉求服务大厅,为光明街道网格管理中心光明站送上“情系群众 为民解忧”的牌匾。

第2篇: 网格员矛盾纠纷案例

  社区网格化管理是一项社会管理创新工程,为把网格化管理做好,做实,做精,做细,社区通过健全服务网络,强化网格员服务素质,提高工作效能,实现了社区服务管理的全覆盖、全天候、零距离。网格员坚持日巡访,及时发现问题解决问题,真正成为了居民的贴心人。

  上周,网格员在网格内走访时,网格员到209楼前发现有很多积水,网格员顺着水流来向查找,发现水是4门流出来的。正在网格员准备进楼道门查看水来源时,203室的杨俊华(电话:131********)急急忙忙下楼和网格员撞个正着。203室的杨大姨上气不接下气,网格员马上扶住她让她别急。大姨边喘边说:发河了,漏水了。哪家?哪漏了?网格员问。我们对门。杨大姨喘口气急说。网格员马上上楼,猛敲201室的防盗门。敲了半天也无人应声,家中无人。网格员安排助理员通知楼下101室居民注意防水,自己马上通过网格住户底册查找201室的联系方式。找到了电话号,网格员马上打通该户电话。你好,我是网格员,你家漏水了,请马上回来查看!该户居民接到电话后,马上打车回来。他打开门一看,满屋地面高10厘米的水,热气扑脸,北屋还传来喷水声。大家跑进北屋,看到暖气管还在喷水,水已将家具等物品喷的湿透。网格员马上让该户居民用抹布堵住暖气漏水处,然后自己电话联系了热力维修站。经向热力询问得知可以先暂时关闭该门的热力阀门,网格员马上到楼下找来工具下到热力井内,关闭了暖气阀门,暂时控制了暖气漏水。一会儿功夫,热力维修的师傅赶到个201室,更换了破损的暖气管。网格员与该楼门的居民共同把水清理干净,重新打开了热力阀门。

  网格员在帮助完209楼4门的居民后,拿上入户底册和日记本又继续了走访。201室居民一再表示让网格员歇会喝点水再走,都被网格员婉言拒绝了。全门居民共同感谢网格员和助理员,及时的解决了居民的实际问题。此次突发事件拉近了网格员和网格居民间的距离,使居民和网格员成了无话不说的亲人、朋友。通过网格员细致的工作,居民们都体会到了网格化的好,对网格化工作的开展增加了正能量!

第3篇: 网格员矛盾纠纷案例

  社区网格化管理是一项社会管理创新工程,为把网格化管理做好,做实,做精,做细,社区通过健全服务网络,强化网格员服务素质,提高工作效能,实现了社区服务管理的全覆盖、全天候、零距离。网格员坚持日巡访,及时发现问题解决问题,真正成为了居民的贴心人。

  上周,网格员在网格内走访时,网格员到209楼前发现有很多积水,网格员顺着水流来向查找,发现水是4门流出来的。正在网格员准备进楼道门查看水来源时,203室的杨俊华(电话:131********)急急忙忙下楼和网格员撞个正着。203室的杨大姨上气不接下气,网格员马上扶住她让她别急。大姨边喘边说:“发河了,漏水了。”“哪家?哪漏了?”网格员问。“我们对门。”杨大姨喘口气急说。网格员马上上楼,猛敲201室的防盗门。敲了半天也无人应声,家中无人。网格员安排助理员通知楼下101室居民注意防水,自己马上通过网格住户底册查找201室的联系方式。找到了电话号,网格员马上打通该户电话。“你好,我是网格员,你家漏水了,请马上回来查看!”该户居民接到电话后,马上打车回来。他打开门一看,满屋地面高10厘米的水,热气扑脸,北屋还传来喷水声。大家跑进北屋,看到暖气管还在喷水,水已将家具等物品喷的湿透。网格员马上让该户居民用抹布堵住暖气漏水处,然后自己电话联系了热力维修站。经向热力询问得知可以先暂时关闭该门的热力阀门,网格员马上到楼下找来工具下到热力井内,关闭了暖气阀门,暂时控制了暖气漏水。一会儿功夫,热力维修的师傅赶到个201室,更换了破损的暖气管。网格员与该楼门的居民共同把水清理干净,重新打开了热力阀门。

  网格员在帮助完209楼4门的居民后,拿上入户底册和日记本又继续了走访。201室居民一再表示让网格员歇会喝点水再走,都被网格员婉言拒绝了。全门居民共同感谢网格员和助理员,及时的解决了居民的实际问题。此次突发事件拉近了网格员和网格居民间的距离,使居民和网格员成了无话不说的亲人、朋友。通过网格员细致的工作,居民们都体会到了网格化的好,对网格化工作的开展增加了正能量!

  国防楼社区

  2018年5月2日,新安社区网格员王泽波在日常巡查中发现海甸二东路路边的椰子树上有很多树枝已经干枯发白,摇摇欲坠,既影响城市美观,又有一定的安全隐患,网格员立即联系区园林的专业网格员,反映了这个情况,区园林局立即做出回应,派工作人员到现场修剪残肢断叶,已清理完毕。

  2018年7月5日下午,美丽沙社区协调海口市供电局代表、海南鸿恒物业、海南亚洲家园控股有限公司、蓝色海岸物业,解决蓝色海岸小区用电整改问题

  2018年7月9日上午,万福社区网格员林学标在网格巡查时接到滨海华庭业主关于小区停电,急需解决的诉求。网格员立即在社区"12345"+网格化工作群中发布协查信息,供电所工作人员及时做出回应,第一时间赶往现场进行抢修。网格员在现场协调、配合职能部门与物业公司,安抚小区业主的情绪。经过抢修,于当天下午解决了问题。小区恢复了正常。对此,小区业主对网格员的快速反应,高效处理纷纷表示肯定!

  一个身影,数年如一日,天天奔走于丹阳、永彬小区之间。这里的居民说,只需一个电话,我们就能在家门口见到政府。她说,我就是人民身边看得见摸得着的政府,居民的需要就是我行动的方向。她就是宜都市 西湖社区4号网格员凌念。

  西湖社区素有“枝城新城”之称。特别是该社区第4网格,所辖丹阳小区和永彬小区,住着枝城镇三板湖村、沿江村、洋溪村等9个村的搬迁户近2000人。今年以新增永彬小区二期240户,丹阳小区二期正在建设中。

  眼看着楼房一栋栋拔地而起,基础信息采集任务重,基本公共服务需求大,治安维稳形势繁杂,网格服务管理工作难度可想而知。但凌念并没有被困难吓倒,而是选择从容以对。两年来,她起早贪黑,走家串户,用耐心、细心、爱心、责任心对待工作中的琐事、杂事、平常事。

  去年4月5日,永彬小区4-2-202居民杨玉林家里‘下雨’,是楼上住户水管破裂导致,可楼上长年空置找不到人。杨玉林抱着试试看的心情给凌格格打了电话。凌念二话没说,立即赶到了现场。经过数十次的电话沟通,数天后,楼上曹师傅请人修好了破损的水管。事后,到小区入户走访的时候,杨大姐还开玩笑地对她说:“小凌,我家厨房不下雨了,心情也好了,这饭吃起来也香些了!”

  2017年,宜都市文城市创建进入高潮。而丹阳小区和永彬小区是两个新安置小区,居民难改以前的生活方式,致使毁绿种菜、乱搭乱建、乱堆乱放、牛皮廯现象随处可见。根据文明城市创建要求,这两个小区必须整改。作为该小区网格员的凌念,当仁不让地就成了整改工作的先锋力量。一个月来,她早出晚归,加班加点、对居民进行宣传动员,联系居民收拾杂物、给少数不理解不支持的居民做思想工作,忙的不亦乐乎,整个人都瘦了一圈。可过程中,没有鲜花,没有掌声,只有责难,甚至是辱骂。但她没有退缩,没有怨言。功夫不负有心人,一个月后,当丹阳小区焕然一新,连当时极力反对的居民小刘也说“是应该搞一下,现在才像个小区,以后一定支持你们工作”时,凌念开心幸福地笑了,一切付出在那一刻得到了丰厚的回报。

  网格员只是一个平凡的岗位,她没有惊天动地的壮举,只有在困难面前,在党、国家和群众需要的时候,挺身而出,用朴实细小的行动,诠释了对这份工作的忠诚和热爱!

第4篇: 网格员矛盾纠纷案例

  “小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地多化解”。我镇不断深化“枫桥经验”原理内涵,有效推动专职网格员在矛盾纠纷多元化解中的积极作用,努力打造新时期基层治理“横店样板”。深化创新网格化管理。一是推进全科网格化建设,以划分的网格单元为纽带,将各网格组成一张网全面覆盖整个辖区,建立以镇调委会为主导,各网格内的专职网各员为末端的完整调解组织网络体系。二是完善镇综治指挥室作用。以四个平台为基础整合基层社会治理的各种资源,推动形成“四个平台+全科网格+综合指挥系统”的基层治理架构,将各事件进行分类梳理、逐级分流、按责转办。搭建平台强化专职网格员培训。每周邀请各部门、各行业的负责人对专职网格员进行多方位系统培训,特别是矛盾纠纷调解方面,已进行7次专题培训。结合典型案例,详细分析总结案例产生的原因及经验、教训,生动讲授了矛盾调解工作相关的法律知识,并结合具体调解难点给出了相应的提高调解成效的技巧和方法,引导网格员认真排查网格内矛盾纠纷,发现线索上报及时进行化解。

  完善调处化解机制。一是健全矛盾纠纷早排查早发现机制,发挥专职网格员“一员多岗”作用,引导网格员在入户走访、收集民意的同时,开展矛盾纠纷“大排查、大化解”活动。二是落实“以奖代补”制度,出台制定矛盾纠纷化解奖励措施,鼓励专职网格员多参与化解矛盾纠纷。

  今年以来专职网格员参与化解矛盾纠纷达308 件,有力维护了辖区社会和谐稳定。现在专职网格员这支队伍已成为我镇矛盾纠纷调解的一股有生力量,为建设平安横店添砖加瓦。

  10月4日,灰坪乡龙山村村民袁师傅和农产品交易中心的施工方产生矛盾纠纷,因在做砌坎挖地时不慎,造成袁师傅家后院土地坍塌发生矛盾纠纷。这事被正在巡查的专职网格员张月仙和邱渭根知道了,立即上报乡综合指挥室,并且第一时间前往调解。

  村里在建的农产品交易中心,目的是为给村里增加集体性收入,但是由于施工方在工作中的疏忽,在做砌坎时不慎,造成袁师傅家后院土地坍塌,农产品交易中心后面需要挖去一部分土地做砌坎,但是后面又连着袁师傅家后院的土墙,挖了导致其后院土墙塌方,一直没有合理的解决,张月仙了解了事情的来龙去脉,认为这件事情可能需要村里出面协调后,立马将矛盾双方叫到现场,并会同村支部书记一同为其解决,经过测量塌方面积,确定了小面积的塌方并不会造成隐患后,与村支部书记商定,决定由村里对袁师傅塌方面积进行赔偿,并签订赔偿协议,袁师傅对赔偿方案表示满意。

第5篇: 网格员矛盾纠纷案例

  网格员是最近几年新出现的乡镇工作者,是在乡镇网格化管理中承担具体任务,为群众服务的基本力量。要求直接面对群众、接触群众、了解民情、转达民情、解决民困,与群众保持联系,帮助政府完成好乡镇的管理与服务,限度的减少矛盾,促进社会和谐。要做好这项工作,网格员必须要有为群众服务的意识和为群众服务的基本本领。这些决定了网格员岗位的平凡和工作的不平凡。

  为了更好的做好网格员工作,更好的为群众服务,黄_利用报纸、电视等了解和掌握各项新出台的关于民生方面的法律、法规及政策,以此来完善她自身的知识结构,提高她自身的业务能力。

  黄_充分运用自己原来做妇女主任的工作时累计的知识,耐心的为群众解答问题。对乌驹市村内的门面进行流动人口办理流动人口婚育证明。组织村内高龄妇女参加计生服务站的“三查”。摸排孕妇及新生儿的信息采集。黄_还把妇保医生的联系电话号码随身携带,以方便有这方面问题的村民打电话咨询。在群众问询的过程中,黄_坚持“热心、耐心、细心、诚心”的工作作风,多做换位思考,“群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次、群众的不快多管一管”。虽然也有群众对网格员的工作不理解,态度不友好,甚至口出脏话,虽然被骂的滋味不好受,虽然有时黄玉琴也想过撂挑子,但是想想网格员岗位的特殊性,心里也就坦然了。

  老子说过:“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的,没有小事就没有大事。什么叫不平凡?就是把平凡的事情日复一日、月复一月地做好,就是不平凡!伟大的工作需要人来做,平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小,社会分工有不同。要想工作上有成绩,要想事业上有成就,要想实现人生价值,就要像郑建业书记那样,心系群众、敢于创新,有一种认真负责的工作态度,有一种勤劳扎实的工作作风,有一种无私奉献的敬业精神。只要在自己的岗位上兢兢业业,平凡无奇的岗位同样可以变得色彩纷呈、可歌可泣。

第6篇: 网格员矛盾纠纷案例

  “小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地多化解”。我镇不断深化“枫桥经验”原理内涵,有效推动专职网格员在矛盾纠纷多元化解中的积极作用,努力打造新时期基层治理“横店样板”。深化创新网格化管理。一是推进全科网格化建设,以划分的网格单元为纽带,将各网格组成一张网全面覆盖整个辖区,建立以镇调委会为主导,各网格内的专职网各员为末端的完整调解组织网络体系。二是完善镇综治指挥室作用。以四个平台为基础整合基层社会治理的各种资源,推动形成“四个平台+全科网格+综合指挥系统”的基层治理架构,将各事件进行分类梳理、逐级分流、按责转办。搭建平台强化专职网格员培训。每周邀请各部门、各行业的负责人对专职网格员进行多方位系统培训,特别是矛盾纠纷调解方面,已进行7次专题培训。结合典型案例,详细分析总结案例产生的原因及经验、教训,生动讲授了矛盾调解工作相关的法律知识,并结合具体调解难点给出了相应的提高调解成效的技巧和方法,引导网格员认真排查网格内矛盾纠纷,发现线索上报及时进行化解。

  完善调处化解机制。一是健全矛盾纠纷早排查早发现机制,发挥专职网格员“一员多岗”作用,引导网格员在入户走访、收集民意的同时,开展矛盾纠纷“大排查、大化解”活动。二是落实“以奖代补”制度,出台制定矛盾纠纷化解奖励措施,鼓励专职网格员多参与化解矛盾纠纷。

  今年以来专职网格员参与化解矛盾纠纷达308 件,有力维护了辖区社会和谐稳定。现在专职网格员这支队伍已成为我镇矛盾纠纷调解的一股有生力量,为建设平安横店添砖加瓦。

  10月4日,灰坪乡龙山村村民袁师傅和农产品交易中心的施工方产生矛盾纠纷,因在做砌坎挖地时不慎,造成袁师傅家后院土地坍塌发生矛盾纠纷。这事被正在巡查的专职网格员张月仙和邱渭根知道了,立即上报乡综合指挥室,并且第一时间前往调解。

  村里在建的农产品交易中心,目的是为给村里增加集体性收入,但是由于施工方在工作中的疏忽,在做砌坎时不慎,造成袁师傅家后院土地坍塌,农产品交易中心后面需要挖去一部分土地做砌坎,但是后面又连着袁师傅家后院的土墙,挖了导致其后院土墙塌方,一直没有合理的解决,张月仙了解了事情的来龙去脉,认为这件事情可能需要村里出面协调后,立马将矛盾双方叫到现场,并会同村支部书记一同为其解决,经过测量塌方面积,确定了小面积的塌方并不会造成隐患后,与村支部书记商定,决定由村里对袁师傅塌方面积进行赔偿,并签订赔偿协议,袁师傅对赔偿方案表示满意。

  2018年8月9日,在翰林苑小区内有人自称天然气公司工作人员给住户安装设备,并收取300元维护费承诺保修3年。翰林苑小区住户怀疑此人借安装之名行骗,立即将情况反馈到物业,物业联系付家坝社区五网格网格员一同前往住户进行走访核实,并将情况上报付家坝社区。付家坝立即安排工作人员前来查看,并通知派出所。派出所赓即安排人员到翰林苑小区对可疑人员进行询问,证实该人员非天然气公司工作人员。民警对当事人的违法行为进行批评教育。当事人表示,以后不会再行骗。

第7篇: 网格员矛盾纠纷案例

  一、加强领导,落实责任

  乡党委、政府高度重视全乡社会综合治理工作,认真对照《全县社会管理综合治理工作要点》,召开了社会综合治理工作暨网格化工作专题会议,成立了领导小组,乡党委书记李任组长,党委副书记董担任副组长,负责综治工作的统一安排部署工作,乡党委定期召开会议,听取综治工作情况汇报,对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将调处情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。年初,召开村三职干部会,签订社会治安综合治理目标责任书,把责任落实到人,把任务分解到村,增强大家对综合治理的责任感。同时坚持把社会治安综合治理目标落实情况作为各村、各单位年度目标考核的重要内容,对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

  二、加强矛盾纠纷排查调处工作

  一是全乡每月开展矛盾纠纷排查两次,定期将排查结果向乡乡综治办上报,乡乡司法所和综治办及时开展矛盾纠纷调处工作,并将调处工作情况及时向上级汇报。二是乡党委、政府落实领导值班,负责处理群众的信访接待工作,并落实专人负责日常群众的信访接待工作。三是信访矛盾形势分析评估制度,乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估,对可能发生的集体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来,全乡排查解决矛盾纠纷17起,化解成功率96%。

  三、开展平安建设工作

  一是乡党委、政府制发了进一步开展创建平安乡活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,和平安乡、平安村、平安单位、平安校园、平安企业的基本标准。二是全乡村村建成了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制,基本上形成了“小事不出组,大事不出村”的工作局面。三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势,切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无治安灾害事故,无集体性事件发生。群众安全感增强,满意率明显提高。四是切实加强社会治安防控体系建设。全乡8个村43个小组,在充实治调组织的基础上,每个村都充实了治安巡逻队伍,并组织了巡逻队定期不定期地开展治安巡逻。

  四、“网格化”服务管理工作开展情况

  一是乡党委、政府对“网格化管理”工作给予了高度重视,并把该项工作当作“一把手”工程来抓。构建了以乡、社村、网格为单位的.三级管理网络体系,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。成立了由乡党委书记任组长,其他相关领导同志和部门工作人员为成员的“网格化管理组”工作领导小组。下设办公室,负责日常各项工作。各村成立网格管理服务站,原则上由支部书记任站长,每个站点设立网格管理员。二是建章立制。以网格化工作职责为核心,逐步建立健全了乡、片区、村、基础网格长工作职责,网格管理员工作职责等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,提供强有力的支撑。乡里专门印制民情日志8本,印制信息采集表200份,信息采集率均达到95%以上。统一制作了工作证,印制了联系卡,制定对网格员绩效考核的制度。三是我乡积极做好网格员的培训工作,强化他们的责任意识和服务意识,提高数据采集的质量,在乡上选派专人管理网格化信息系统,做好上班每日登陆系统,及时录入相关信息。

  五、加强法律宣传教育,提高群众法律意识

  防邪工作是我乡一项长期性和基础性工作,不管任何时候,我们对邪教都是零容忍,对发现的邪教组织及其人员绝不姑息,一律依法处置。定期开展法制宣传,在村社干部会议上进行法律法规宣传、在场乡、重要交通枢纽开展了见义勇为先进事迹宣传、“三电”设施安全保护宣传、反邪防邪宣传等,悬挂宣传画40余幅,发放宣传资料20xx多份,取得了一定的成效。

  六、做好安全防范工作,确保安全稳定

  我们认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力开展治安防范宣传工作,建立健全社会治安防控网络,加强农村治安防范工作,不断提高全乡社会治安防控能力。

  一是加强治安防范宣传。在农村开展治安防范宣传工作,提高安全防范意识。二是加强消防安全管理。为确保全乡农村防火安全,年初与各村签定了防火目标责任制,落实责任。在清明期间,召开防火工作会,认真抓好防火安全工作,对防火安全做了安排部署,并巡回各村检查各村防火工作,发现隐患,及时纠正。四是加强校园周边环境整治。乡乡组织派出所等相关部门人员对中小学、幼儿园校园及周边环境安全隐患进行了排查和集中整治,对黑网吧等娱乐场所进行排查,对排查情况及时整治,落实整改措施,确保了校园和学生安全,全面推进校园治安综合治理,加强“防、控”一体化工作体系建设。六是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重点人员由所在地治保会担负主要帮教责任,派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。

  今年以来,我乡综合治理工作虽然取得了一定成绩,但是我们还存在一些问题和不足之处。一是基层群众民主法治意识不强,不能正确行使自己的民主权力,也不会通过正当途径反映自己的呼声。二是普法宣传力度不够,在深层次上需要下功夫。在今后的工作中,要不断的努力,改正不足,加强工作力度,为全乡营造稳定安全的社会治安环境。三是加强对网格化管理人员的培训,加大宣传力度,让群众认识到网格的职责和作用,创造全民参与“平安创建”的氛围。

第8篇: 网格员矛盾纠纷案例

  新的一年是一个充满挑战与压力的一年。因此我制定了本年度工作计划,以便自己以后的工作中总结过去的经验教训,找到更好的方式方法使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。在今年的工作中,我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神,有序地开展工作。

  20xx年工作计划如下

  认真履行网格员职责

  (一)信息采集:网格内的基础信息采集工作是网格员最重要的工作。网格管理能否做好,综合信息的摸底,登记,更新工作。

  将重点放在xx小区入户上,挨家挨户去发名片,摸底。第一时间采集到最新的信息,及时更新E通,对于之前已经入户的再将资料完善,做好相关的记录。不定期上门走访居民,随时关注居民,尤其是出租户的变动情况,做到一有变动就做记录。做到对网格内的居民情况完全了解,并将居民的意见搜集记录在案,做到社情全摸清。

  (二)综合治理:在网格每天的日常巡查中,将居民所反映的问题和自己发现的矛盾及时记载到工作日志并上报,在社区领导的指导和同事的协助下将矛盾化解。在走访居民的过程中,和网格内的居民搞好关系,一旦网格内的居民之间出现矛盾,可以及时的`调解,将大事化小,小事化无。

  (三)劳动保障:在入户核查过程中,同时对居民的工作及社保信息进行登记,并录入E通。对网格区内下岗失业人员协助办理就失业登记证、居民医保、退休人员刷脸登记服务等有关政策了解清楚,以便居民咨询我的时候可以很流利的回答居民的任何问题。

  (四)民政服务:对网格内的低保户和困难老人,登记在案并不定期走访。为辖区内年满65周岁的老人办理老年证,为住在辖区内但户口未迁来的居民办理居住证。

  (五)计划生育:协助计生专干统计网格内流动人口的信息,熟悉各种办证流程。在入户过程中,发现孕情及时上报,特别是生二孩的,要清楚其是否符合政策。在辖区内大力宣传社区免费妇检.免费上环等计生惠民政策。

  (六)城市管理:每天巡查网格,及时发现问题,尽快解决问题。

  (七)食品安全:对网格内有食品经营项目的门面登记其工商及卫生许可证号,并拍照用E通将所有信息录入上传。

  认真学习,提高工作能力在社区工作中,将会遇到各种各样的困难,但我会努力地去克服,努力服务社区居民并在网格内实现“社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的工作目标;认真学习,提高工作能力积极参加街办和社区组织的各项培训活动,认真学习工作相关的各种书籍资料,了解相关的各种方针政策,不断拓宽自己的知识面和提升工作技能。不怕吃苦,在创建全国文明城市以及其它日常工作中,积极服从安排,加班加点毫无怨言,全力完成好年各项工作任务。

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