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把真实诚信作为基调，是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线，即便下再大的功夫，写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文，过不了“组织关”，也过不了“群众关”。查查通作文网为大家整理的相关的党支部领导班子对照检查材料，供大家参考选择。
党支部领导班子对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣及涉及苏荣案人员余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，前期，乡镇专门拟制了案，召开党组会专题传达学习了省、市委关于坚决全面彻底肃清苏荣及涉及苏荣案人员余毒影响的有关文件精神，乡镇班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，广泛收集社会各界对市总工会班子的意见建议，共收集意见建议36条。在此基础上，重点聚焦五个方面，认真查摆问题，深刻剖析根源，郑重作出表态和承诺，研究提出今后的努力方向和改进措施。
一、坚决拥护中央对苏荣严重违纪案的处理，全面彻底肃清苏荣及涉及苏荣案人员余毒影响
坚决全面彻底肃清苏荣及涉及苏荣案人员余毒影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保做大做强做优大南昌都市圈目标顺利实现的重要保障。省委、市委坚决全面彻底肃清苏荣严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律的余毒影响，就是要进一步净化优化风清气正干事创业的政治生态环境，决不允许搞政治阴谋、危害党中央权威，决不允许拉帮结派、搞团团伙伙，决不允许政商勾结、形成利益集团。坚决彻底肃清余毒影响，非常及时、非常必要，充分表明了省委、市委坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的坚定决心，表明了深化全面从严治党、净化党内政治生态的坚强意志，体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。乡镇班子思想高度统一，表示衷心拥护、坚决贯彻执行，一定深刻认识苏荣及涉及苏荣案人员余毒严重性、危害性，以他们为镜鉴，深查细照反躬自省、划清界限，一定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、存在的主要问题
(一)全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。乡镇班子能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律，在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止;忽略了对机关党员干部政治纪律政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法比如，有的同志对于社会上特别是微博、微信等友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”没有旗帜鲜明朋地反驳、斗争。
(二)全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面，以党员应有的党性原则去严格要求;有的思想教育不到位，教育形式单一，起到的实际效果不明显。
(三)全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。
乡镇班子在选人用人上坚持党组集体讨论、严格民主推荐程序，制定市总干部管理选拔办法、谈心交心制度、考勤制度和人员考核办法等，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的选拔原则，选择任用把政治标准放在首位，把工作实绩放在突出位置，格外关注担当作为、埋头苦干、廉洁自律的干部。但也存在一些问题，主要表现在干部管理使用上还要进一步优化，部分下属单位干部干事创业激情有所减退，不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象仍然存在。
(四)全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。反面典型充分表明，其不廉洁堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。乡镇班子始终能够做到廉洁清正、大公无私。但对照检查还存在一定问题。少数同志对苏荣等人违法乱纪、腐化堕落认识不深、理解不透，只停留在议论苏荣及亲属贪了多少钱上、有多少官员送钱送物上，没有深刻剖析理想信念、党性修养根源;认为反正事情没有发生在自己身上，所以事不关己、己不劳心;认为苏荣是不廉洁分子中的老虎级别的，和自己相差甚远，因此放松了警惕、降低了标准。
(五)全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。乡镇全面建立了项目化的工作推进机制，用抓经济的方法抓工会工作，取得了一定成绩，得到全总、市委和省总领导的好评。但对照高标准高要求，还存在一定问题，在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不硬、抓而不紧、抓而不真、抓而不精、抓而不严的现象;有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少;指导支持基层工会工作上不够到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少，对基层工会的帮助扶
持力度仍有欠缺，在人员培训、资金、项目扶持上有一定差距。
二、产生问题的原因分析
经过深刻剖析，乡镇认为，从苏荣及涉及苏荣案人员来看，他在思想上放弃了共产主义理想信念，政治上放松了纪律约束，行动上触犯了党纪国法，最终坠下了犯罪深渊。乡镇产生的这些问题，虽然有客观因素，但更多是主观原因，从根源上剖析，主要有以下几个方面:
(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习重视不足。少数同志经常以工作忙为借口，对参与机关政治理论学习不积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”。科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。
(二)宗旨意识不够牢固。为民服务意识不足。少数同志党的宗旨意识、与群众群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高等问题。作风改进不到位。有的对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神有所消减。
(三)党性修养不够深入。党性原则意识不紧。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。求真务实意识不浓。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不够高。
(四)遵规守纪不够严格。纪律观念不够强。少数同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。制度执行力不够强。个别同志自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部群众管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
三、今后努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题，市总领导班子将切实对照习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人不廉洁案件的毒害”重要指示和在中央政治局第多次集体学习时的重要讲话精神，深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念，规范自身言行，以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。
(一)增强政治定力，锤炼过硬党性
要把坚定不移地维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”，并落实到各项具体工作中，做到思想上认同核心，政治上维护核心，行动上紧跟核心，真正在思想上、情感上确立起习近平总书记的核心地位，在行动上、实践中落实好习近平总书记的核心地位。要充分发挥好中心组学习的示范带头作用，通过领导班子先学一步、学深一层，引领和促进党员干部学深悟透用活。全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和核心要义，更好地指导实践、推进工作。要深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，引导党员干部牢记和恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，密切与人民群众的血肉关系。继承和弘扬“滴水穿石”“马上办、马上干”等优良作风，经常深入基层党组织调查研究，在一线解决实际问题。
(二)突出政治功能，发挥引领作用。乡镇班子将主动抓好自身建设，着力增强班子的凝聚力、创造力、执行力，以“一班人”带动“一群人”。带头尊崇和贯彻新党章要求，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实党组会议、主席办公会议议事规则，坚持民主与集中相结合，凡涉及“三重一大”事项坚决提交乡镇会集体研究决定。深入开展交心谈心，真诚开展批评与自我批评，做好班子成员之间的协调沟通工作。严格过好双重组织生活，主动汇报思想和工作动态，并自觉形成长期坚持的习惯。
(三)坚守政治担当，推动责任落实。对查摆的问题，明确问题归属、整改进度，督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题，“一把手”主动担责，班子成员主动认领;属于个人问题，领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的，立行立改;对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限，确保“件件有交代、事事有落实”。要认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章，抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实。要优化干部教育管理，健全部门和个人绩效考核办法，做到程序顺畅、职责明晰、衔接严谨、运转高效，实现“人尽其才、才尽其用”，形成
人人想做事、人人在做事、人人能做事的良好局面。
(四)强化宗旨意识，真情服务群众。进一步密切与群众群众的血肉联系，做到从群众中来、到群众中去，认真协调解决群众群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。进一步加强和改进调研工作，采取日常调研、重点调研、委托调研等多种方式，深入基层、深入一线、深入群众群众，真实掌握全市群众队伍状况、工会组织及工会会员情况。做实做优“四季恒温”等传统服务品牌，围绕群众“生物钟”开展高效便捷服务，努力建设一站式、全天候工会服务网络。大力发展基层民主，探索标准化建设评估认证，不断提高职代会、镇务公开建制率，推动群众董事、监事制度进一步落实落细，切实落实群众“四权”。
(五)坚持从严治党，净化政治生态。认真落实管党治党主体责任，从严落实党风廉政建设“一岗双责”。全力支持派驻纪检组有效履行监督责任，持续正风肃纪、惩治不廉洁。坚决纠正和查处违法政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，不折不扣贯彻落实党政的各项决策部署。着力构建完善的监督体系，重点加强对党员干部的党内日常监督，抓好关键环节的监督管理，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，让其在受监督环境中工作生活成为常态。
党支部领导班子对照检查材料
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党支部组织力，严格党员教育管理监督，按照党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定要求，根据《集团公司党委组织部关于召开 2018 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》,结合自身认真进行了对照检查，现将情况报告如下：
一、存在的突出问题
(一)、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。
对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，但在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧，对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为，虽然自己从来不信谣不传谣，但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制，缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。
(三)、担当作为、真抓实干，遵规守纪、履行支部书记职责方面存在的问题。
对局集团公司、段党委的重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过，不推不动，拨一拨转一转。
在工作中存在害怕心理，没能真正做到真抓实干，怕干得多出错多，不敢主动干事，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”的思想，故意视而不见，听之任之。
履行支部书记职责上，自身政治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部一班人的“班长”。随着党建工作的不断发展进步，作为一名基层支部书记，应用政治理论来解决实际问题的能力也要相应提高。现在感觉到自己的理论有限，无法解决实际当中的许多问题，其根本原因就是自身的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解，对党的理论一知半解，没有根本理解党的理论。政治业务素质不高表现在不能用党的基本理论来科学地解决实际问题，特别是用党的根本理论来解决当前的一些热点问题。
二、产生问题的原因
上述存在的问题，究其根源，既有思想观念上的，也有工作, 方式方法上的，经过分析归纳，主要还是主观努力方面有差距。
一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事工作多年，有一定的政治理论基础，存有自满情绪，自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。
二是政治敏锐性不强。对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对段党委和上级党总支的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，大局意识还需要不断强化。
三是责任担当意识不强。一年来，随着工作环境的变化，在工作中遇到各种困难和问题，有时有畏难情绪，放松了对工作作风的执行标准，有时满足于完成任务。对一些党员的错误行为没有做到红脸出汗，问责力度不够，在党员问题处理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够，压力传导不强。
三、整改措施
1、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，保持昂扬奋发精神，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。
2、严守纪律规矩，践行“两个維护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，与学习贯彻党章党规党纪结合起来，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。
3、加强党性锻炼，坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当’’ 为标尺，强化党性修养，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，筑牢党性，提炼品格、提升境界，以工作的实效赢得成绩，努力锤炼责任担当的勇气，始终保持责任担当的胸怀，不断增强责任担当的底气，以强烈的事业心和责任感，勇于担当，主动作为。
党支部领导班子对照检查材料
按照前教体局党委《关于召开基层党组织专题组织生活会和开展评议党员的通知》要求，结合我校的具体安排，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，习总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，防止克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》等党内有关规定，把合格党员标准搞清楚，围绕学习、工作、生活等实际情况查摆问题，剖析原因，落实整改，具体如下：
一、查摆的主要问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：我能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”, 自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，还停留在学习的初级阶段，不能系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，缺少拓展延伸，在联系实际上还做的不够。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：在工作中如无特殊情况我始终坚持请示报告制度，如遇突发情况则临机处置，事后及时报告，但对一些日常工作或者自认为不太重要的工作请示报告不够，觉得请示得多了会给上级增加工作压力。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面。我忠诚于党,对党组织讲实话,讲真话,做人做事光明磊落,在工作中实事求是，绝对不弄虚作假、欺瞒党组织。
(四)担当负责攻坚克难方面。我积极带动老师们开展学校相关工作,攻坚克难,但在具体工作中，自己干得多，与别人合作的少，在协调能力上仍需提高。
(五)纠正“四风、四气”不止步方面。在纠正“四风、四气”方面，从未止步。在形式主义方面：一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和兼职多，认识上把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标，忽视了理论学习，存在以干代学的现象。学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。二是学用结合得还不够。不能很好的将学习到的理论运用到解决实际工作中去，运用科学理论解决实际问题的能力还不够强。三是有时工作方法较简单，创新不够。在应对某些工作问题时，方法简单，效果不好。还存在“穿新鞋，走旧路”的问题，缺少创新，不能很好的解决问题。在官僚主义方面：群众意识还不够强。虽然也经常深入课堂和老师中间，但缺少和老师学生们深入交流，没有了解到真正地问题，没有把握准老师和学生到底想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和他们打成一片。对学校情况掌握不够全面系统，帮员工解决实际困难不多。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。我能够自觉抵制不良,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行请销假制度,每学期考勤基本全勤。注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。
二、产生问题的主要原因
(一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
(二)个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，只要把工作干好了，就可一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
三、具体的整改措施。
(一)加强学习、坚定信念。科学合理安排学习时间，努力增强学习时间的连续性和学习内容的连贯性，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平，树立正确的世界观，坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色，始终坚持以为人民服务为宗旨，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为，真正做到干净担当。
(二)加强党性修养。在学习中，重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，强化宗旨观念，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实做事。
(三)增强宗旨意识。每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神，时刻谨记 “全心全意为人民服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。
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