在公司高质量发展会议上的讲话三篇

发布时间:2021-04-09   来源:演讲稿    
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  坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领艺术创作,充分认识文艺工作肩负的重要使命,始终坚持以人民为中心的工作导向,牢牢把握创作生产优秀作品。下面是查查通作文网为大家整理的在公司高质量发展会议上的讲话,供大家参考。

  在公司高质量发展会议上的讲话


  刚才各个角度、各个层面都作了发言,特别是X同志代表质量强市领导小组作了很好的工作报告,系统总结了2019年质量工作亮点,对今年质量强市工作进行了安排部署,讲到了X个方面,我完全同意。X家企业受到表彰,X家获得首届市长质量奖的企业受到表彰并作了发言,其他同志也作了发言,听了大家的发言很受启发。

  今天,和大家一起来探讨高质量发展这个社会各界都十分关心、关注的重要问题。市委、政府专题召开全市推进经济高质量发展暨质量强市工作座谈会,主要是深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记考察X重要讲话精神。既体现了市委、市政府对质量工作的高度重视,同时也充分表明我们大家共同推动X经济社会迈向“质量时代”的坚强决心。

  党的十八大以来,我市认真贯彻中央和省决策部署,把提质量创品牌作为推动经济高质量发展、解决不平衡不充分发展问题的重要举措,深入实施“质量强市”战略,全市质量治理体系不断完善,质量总体水平稳步提升,为深化供给侧结构性改革、加快产业转型升级、建设现代产业体系,提供了坚实可靠的质量保障。在这里,我代表市委、政府,向在座的全体同志并通过你们,向全市质量战线的广大干部职工表示诚挚的问候!向精益求精、以自身卓越推动“质量强市”的企业家们表示衷心的感谢!

  下面,我就做好全市质量工作再强调两点意见。

  第一,提高政治站位,进一步增强质量强市的紧迫感和责任感

  质量是强国之基、立业之本和转型之要。习近平总书记强调,要切实把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。党的十九大提出坚持质量第一、推动质量变革、增强质量优势、建设质量强国、实现高质量发展等重大命题,这些重大决策是以习近平同志为核心的党中央在科学研判我国经济社会发展形势基础上作出的科学论断,是从发展理念、战略目标到具体工作部署进行的一场重大变革,为我国经济社会高质量发展提供了根本遵循。

  高质量要体现经济发展的高质量。我市粗放型经济增长方式依然占据主导地位,具体来讲:传统产业多新兴产业少,生物科技企业X户、新能源企业X户,战略性新兴产业产值仅占全市规上工业总产值的X%;低端产业多高端产业少,低端产业企业产值占全部规上工业产值X%;资源型产业多高附加值产业少,规上企业多为资源型企业,采煤企业、铝及铝后加工企业占全部规上工业产值的X%;劳动密集型产业多、资本科技密集型产业少,工业自动化程度较低。全市X家企业、X万户个体工商户仅有X家通过ISO质量管理体系认证,相当多的企业还在走拼资源、拼投入的传统粗放发展老路,还没有真正实现标准化、集约化,还没有把质量和效益真正放在第一位。根据这些方面的情况,从我市一季度经济运行情况看,支撑我市增长的传统动能正在减弱,而新动能、新增长点还没有形成规模,实现全市高质量、可持续发展任重道远。

  高质量要体现人民生活的高质量。不平衡、不充分,一个很重要的方面就是质量上的不平衡不充分,造成供需失衡,出现了出境旅游热和抢购马桶盖、婴儿奶粉、汉方药、大米等海外“扫货”的尴尬消费。之前,央视《焦点访谈》以“有机蔬菜有玄机”为题,对北京部分超市打着“有机蔬菜”标识未必真有机,进行了公开曝光。经检测,贴着“有机蔬菜”标签的蔬菜均有农药残留,按蔬菜有机码查询追溯到有机蔬菜种植基地,蔬菜还未成熟上市,且耕地里还堆放有大量化肥,超市里销售的有机蔬菜是普通蔬菜经过加工包装的。“挂羊头卖狗肉”的背后,暴露出企业的无良和质量安全监管的缺失。从我市情况看,已建立了玉米、肉牛、红干椒等九大特色产业X项标准,获得“三品一标”认证的农产品达到X个,建成运行了肉牛质量安全全程可追溯系统,但产业标准有没有真正得到执行,“三品一标”农产品有没有真正全程按标准生产管控,可追溯系统能否经得起追溯,需要各地、各部门深刻反思,做好工作。

  高质量是产业转型升级的主题主线。深化供给侧结构性改革,最根本的是提高产品质量,增加高端供给。我市主导产业大多产品还处于中低端水平,仍然存在习近平总书记指出的“四多四少”问题。推动九大全产业链发展,必须把行业标准、质量安全、环保要求贯穿于整个产业、每一个流程,确保整个产业质量可控,安全可追溯。要瞄准产业前沿创品牌、提质量,努力把企业标准上升为国家标准、世界标准,增强产业核心竞争力和市场话语权。今天受到表彰的企业,要发挥引领作用,争做行业的高质量发展标杆。

  第二,开展质量提升行动,实施质量强市战略

  建设质量强国,是党的十九大提出的重大任务。对X来讲尤为重要,所以我们要大力实施质量强市战略,全面贯彻新发展理念,深化供给侧结构性改革,统筹推进质量提升行动,大力提升质量水平,加快经济发展质量变革、效率变革、动力变革,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。要着力打好“五张牌”:

  一要打好“理念牌”。大国与强国的根本区别就在于质量。要牢固树立强烈的质量意识,把提高供给质量的理念深入落实到每个行业、每个企业,落到企业的每个环节,使重视质量、创造质量成为社会风尚。全市要将质量强市战略放在转型升级的大局中精心谋划、强力推动,加快培育竞争新优势,精心打造“X品牌”,以标准引领支撑经济转型,构建质量强市长效机制,抓好《X市推动经济高质量发展若干政策》落实,推动质量强市战略部署落地落实。

  二要打好“供给牌”。加强品牌培养、培育和保护,实施X精品培育工程,引导企业提升产品和服务附加值,在“三品一标”农产品认证和品牌创建上加大力度,培育更多具有竞争力的“X品牌”,打造更多的“百年老店”和“金字招牌”。具有驰名商标的企业,要树立打品牌、弘扬地区文化的责任意识,使X地区品牌创建与文化有机结合,代市扬名,走向世界。

  三要打好“机制牌”。要完善责任机制,着力构建质量多元共建共治格局。各级党委、政府是质量发展的“第一推动力”,要建立完善的质量工作体系,加强组织领导和统筹协调,着力构建以质量评价指标体系为导向的质量考核办法,组织开展第三方评价,强化工作督查奖惩,促进地方政府、监管部门、企业主体三方责任的落实。要落实企业质量安全主体责任,建立健全最严格的企业首负责任制,形成逐级倒逼、明细明确的质量安全责任链条,督促企业切实履行质量担保责任和法定义务。要着力构建质量诚信体系,加快建立质量信用信息平台,全面推行“黑名单”制度,有效提升全社会质量治理水平。

  四要打好“体系牌”。要建立健全高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核办法,使各地各部门在推动高质量发展上有所遵循。要加快推进质量基础设施建设,提高技术水平和服务能力,发挥政府和市场两个作用,推动质量基础设施广泛服务于产业转型升级、中小企业质量提升,确保企业随时随地获得即用即有、可靠便捷的质量技术服务。

  五要打好“保障牌”。要切实管住质量安全,落实“抓行业必须抓质量、管行业必须管安全”要求,压紧压实质量安全监管责任,推动部门监管有机衔接、无缝对接。要建立完善全过程、可追溯质量监管体系,落实产品原产地可追溯和质量标识制度,准确掌握从车间到用户、从田间到餐桌的全过程信息,倒逼产品和服务质量提升。要坚持全域抓、全员管,推进质量领域简政放权,加强事中事后监管,积极推行“双随机一公开”,始终保持打假治劣的高压态势,严厉惩治制售假冒伪劣等质量违法行为,净化市场环境,提振消费信心。要充分发挥新闻媒体的舆论监督和引导作用,畅通质量举报投诉渠道,努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、群众关心质量的环境和氛围。

  做好新时代质量工作,责任重大,任务艰巨,使命光荣。我们要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以强烈的政治担当、使命担当、责任担当,奋力开创X质量工作新局面,把经济社会发展加快推向“质量时代”,为打造X升级版、推动经济高质量发展作出更大贡献。

  在公司高质量发展会议上的讲话

  同志们:

  按照集团公司党组统一安排部署,党组第一巡视组从今天开始对X分公司开展“整治形式主义官僚主义、推动高质量发展”现场专项巡视。下面,根据中央有关精神和集团公司党组相关要求,结合XX实际,我代表集团公司党组第XX巡视组,对做好这次巡视工作讲三点意见。

  一、正确认识整治“形式主义官僚主义”面临的新任务新挑战,增强做好巡视工作的责任感和使命感

  习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调,加强党的政治建设,保证全党集中统一、令行禁止,要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。把整治形式主义、官僚主义从作风建设上升到政治建设的高度,体现了我们党对这一问题认识的深化,也显示了我们党破除形式主义、官僚主义的决心。前一段时间曝光的XX违建别墅问题,就犯了典型的形式主义、官僚主义毛病。X、X时任党政主要负责同志,把落实中央要求拆除违建工作等同于批文件、报材料,当起甩手掌柜,致使工作失管失控。表面看拆除违建别墅工作属于不作为,实质是有关党组织和党员领导干部对贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央重大决策部署不到位。归根结底,他们是没有把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,对党中央的要求只传达不研究、只学习不落实、只表态不行动,讲政治停留在口头上、会议上、表面文章上,没有真正落实到实际工作中,导致“整而未治、阳奉阴违、禁而不绝”的严重后果。这也说明,形式主义、官僚主义不仅仅是作风问题,更是严肃的政治问题,它与党的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路背道而驰。

  党的十八大以来,习近平总书记就反对形式主义、官僚主义作出一系列重要论述和指示批示,强调形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌,全党要充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性,坚决与之作斗争。2017年,习近平总书记在主持召开中央政治局民主生活会讲话时,他更是强调,我们要破除形式主义、官僚主义,就要充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现,紧密联系具体实际,既要解决老问题,也要察觉新问题;既要解决显性问题,也要解决隐性问题;既要解决表层次问题,也要解决深层次问题,抓出习惯,抓出长效。

  十九届中央两轮巡视发现,部分中央企业仍然存在贯彻落实党中央决策部署不全面不坚决,学用“两张皮”,工作中不担当、不作为、责任落实不力等形式主义、官僚主义问题,充分印证了习近平总书记和党中央对当前形势的正确判断。2018年9月,中央纪委办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,明确了重点整治的四个方面12类突出问题,全面启动了集中整治形式主义、官僚主义工作。

  XX公司要通过深入学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示,自觉对标,主动查找,大力整改。我们必须深刻认识到,形式主义、官僚主义已经成为当前党内存在的突出矛盾和问题,成为阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌,必须把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务、摆在突出位置,党委履行主体责任,领导班子带头,纪委监督和巡视监督紧紧跟上,形成齐抓共管合力,下大力气破解。

  二、坚决落实政治巡视和督导工作要求,扎实做好本轮巡视和督导工作

  这次专项巡视的总体目标任务是:坚持政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,查找公司系统贯彻落实中央重大决策部署方面存在的突出问题。认真落实中央统筹规范监督检查考核工作的要求,将巡视监督与部门督导有机结合,巡视组即督导组,紧紧围绕公司“XX”要求,督导被巡视单位贯彻落实公司年度工作会议和党建工作会议情况,深入查找影响高质量发展的形式主义、官僚主义问题和制度、体制、机制障碍,推动公司系统以安全环保为基础,以提质增效为中心,以改革创新为动力,统筹推进稳增长、调结构、促改革、强党建各项工作,为加快创建具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保障。

  围绕总体目标任务,这次专项巡视着重聚焦检查六个方面的情况。一是聚焦高质量发展。检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和落实中央重大决策部署,了解真学真懂真用新思想、新精神、新发展理念情况。公司年度工作会议确定的发展目标、工作思路、重点任务和各项要求的学习落实情况,是公司党组结合企业实际贯彻落实党中央高质量发展要求和重大决策部署的具体体现,督导督查被巡视单位党委突出抓好落实,紧盯公司年度工作安排部署的责任分解、组织领导、任务推进、改革创新情况,保障高质量发展实现“开门红”。二是聚焦党委整治形式主义、官僚主义主体责任。检查学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要指示精神情况。对照集团公司党组整治形式主义、官僚主义工作方案,监督检查被巡视单位党委抓落实情况,在提质增效、扭亏减亏、燃料管理、招投标、选人用人、党建纪检等领域自查自纠发现的表态多调门高、行动少落实差、不担当、不作为、慢作为的形式主义和官僚主义典型问题情况,以及发现问题之后的督导整改情况。三是聚焦纪委整治形式主义、官僚主义监督责任。检查纪委推动党委开展集中整治形式主义、官僚主义工作情况,加强日常监督、开展专项治理、对突出问题和举报线索核查执纪和通报教育情况。监督检查纪委督促党委和领导班子成员履职尽责、举一反三、深化巡视成果运用情况,监督问责“三重一大”决策制度执行、选人用人、招标采购、关联交易等方面屡改屡犯的形式主义典型问题情况,查找纪检监察工作“等靠要”等不担当不作为表现。四是聚焦管理提升。围绕公司总部“XX”要求,查找强化统筹协调、强化协同配合、强化督促指导方面存在的制度障碍,以下看上发现总部存在的制约高质量发展的典型形式主义和官僚主义问题,收集干部职工对改进制度流程、提升管理效率、增强发展动力、加强授权管理、提高总部“五种”能力等方面的意见建议。五是聚焦中央纪委关于集中整治形式主义、官僚主义四个方面X类突出问题。检查在被巡视单位经营改革发展中的具体表现,深刻剖析成因,推动综合施治,查找不敢为、不作为的典型问题。六是聚焦好的经验和特色亮点工作。发掘总结被巡视单位学习贯彻公司年度工作会议精神和推动高质量发展的好经验好做法与特色亮点工作,发现敢于担当、勇于作为的优秀干部,激发强劲动能,助推高质量发展。

  这次巡视采取一托三的方式,总体时间一个月,在XX公司的现场巡视时间XX天左右。巡视组按照党章和巡视工作条例有关规定,充分运用各种巡视方法,主要通过听取汇报、个别谈话、受理反映领导班子及其成员以及下一级领导班子主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访、向有关知情人询问情况、调阅复制有关文件资料、到下属单位或部门了解情况等方式,对影响高质量发展的形式主义、官僚主义问题进行深入了解。对反映专项巡视之外的其他重要问题,巡视组将收集掌握,如实向集团公司党组汇报。巡视组将严格按工作程序和权限,不干预被巡视单位的正常工作,不履行执纪审查职责,依纪依规开展巡视,确保巡视工作经得起历史和实践检验。

  三、强化责任担当,严格执行巡视工作纪律

  做好本次巡视工作,是集团公司党组巡视组和XX公司党委共同的政治责任。希望XX公司党委及广大党员干部要正确认识、端正态度,敢于直面问题,切实增强接受监督的自觉性,确保巡视工作取得实效。

  巡视组将紧紧依靠XX公司党委开展工作,加强与XX公司党委主要负责同志的沟通,在工作中密切联系群众,广泛听取各方面的意见,着力发现问题,并按照实事求是的原则,客观公正地向集团公司党组汇报巡视情况,巡视结果及时向被巡视党组织反馈。XX公司党委要以巡视为契机,切实落实整治形式主义、官僚主义主体责任,对巡视反馈的问题,要统筹研究、全面整改。

  为确保巡视工作取得实效,XX公司系统各级党组织要切实提高政治站位和政治觉悟,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,与巡视组共同畅通监督举报渠道,积极配合发现问题线索,加强工作研究,推动XX公司系统各级党组织摸清自身存在的突出问题、具体表现。各级领导干部要以身作则,带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”,真正把良好作风内化于心、外化于行。要营造良好的监督氛围,及时通过XX公司内网和党内文件公布巡视工作任务、进驻信息和联系方式,鼓励和支持干部群众反映情况和问题。需要特别强调的是,要严格执行政治纪律和政治规矩,严禁安排工作人员或服务人员收集巡视组工作情况或打听巡视组与干部群众谈话情况,严禁统一规定与巡视组谈话的口径,上述要求将作为政治纪律来执行,如有违反,将依纪依规严肃处理、追究责任。

  根据集团公司党组授权,第一巡视组对XX公司、XX三家单位进行巡视,会前已在集团公司内网主页和三家XX公司及下属单位内网同时发布了巡视公告,公布了巡视对象及内容、举报电子邮箱和手机,巡视时间为XX日。在此期间,巡视组将同时受理三家公司的信访举报。在此,我再公布一下第一巡视组接受举报的手机号码:XX(重复三遍)。同时,巡视中开展手机微信电子调查问卷测评,访问方式已在公告中公布。欢迎广大干部职工转发填写调查问卷,欢迎大家积极向巡视组反映问题。

  根据巡视工作条例规定,巡视组主要受理反映XX公司领导班子成员和下一级领导班子主要负责人的来信来电来访,重点是关于形式主义官僚主义、影响高质量发展等方面的举报和反映。对其他与巡视工作无直接关系的个人诉求、涉法涉诉等信访问题,将按照分级负责、归口管理原则,转交被巡视单位和有关部门处理。

  集团公司党组对巡视人员队伍作风建设和纪律建设高度重视,提出了明确要求。XX组长在动员会上也特别强调,巡视干部既要政治过硬,也要本领高强,还要干净担当。要认真学习新修订的党纪处分条例,严格遵守各项纪律。今天,我代表巡视组全体成员郑重承诺做到以下几点:一是严肃党内政治生活,严守六项纪律,以良好的作风和严明的纪律维护巡视监督的权威性和严肃性。二是认真贯彻中央八项规定和实施细则精神,严格执行集团公司改进作风XX条具体要求,优先在被巡视单位食堂吃工作餐,按规定缴纳伙食费。巡视期间一律不得饮酒,不接受和安排个人聚会等活动。三是严格遵守保密纪律,凡是有保密要求的工作安排、资料、谈话,都要采取好保密措施,在规定的范围内严守秘密,严防跑风漏气;对违反规定打探巡视信息、通风报信的,一经发现,将如实记录,按规定报告。四是严格遵守劳动纪律,按照巡视组的统一安排开展工作,不从事与巡视工作无关的事宜。五是严格履行工作权限和程序,在工作权限允许的范围内开展工作,不干扰被巡视单位正常工作,不履行执纪审查的职责。六是坚持实事求是原则,如实报告巡视情况,不隐瞒、歪曲、捏造事实。以上要求将作为政治纪律来执行,如有违反,一律严肃处理。也请大家对我们进行监督。

  另外,这次巡视工作时间紧、任务重,可能要加班加点、安排休息日工作,请被巡视单位做好相关的配合工作。

  同志们,集团公司党组对巡视工作寄予厚望,巡视工作使命崇高、责任重大。我们要坚决贯彻中央巡视工作战略部署,认真落实集团公司党组巡视工作要求和XX组长动员讲话精神,不忘初心、牢记使命,统一思想、振奋精神,同心同德、务实工作,坚决完成集团公司党组交给的巡视任务,以巡视工作的新成效推动全面从严治党向纵深发展,为加快创建具有全球竞争力的世界一流企业步伐,奋力开创高质量发展新局面提供坚强保障。

  谢谢大家!

  在公司高质量发展会议上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开2020年度工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中全会,中央经济工作会议和市委X届X次会议精神,总结回顾2019年党建工作情况,安排部署2020年党建工作任务,动员各级党组织和全体党员积极投身新时代,坚定不移贯彻新发展理念,凝心聚力推动企业高质量发展。下面,我讲三个方面意见。

  一、2019年党建工作回顾

  2019年,是公司打造“三个品牌”,建设全市一流国有企业实现良好开局、跨越式发展成效凸显的一年,也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来,在市国资委党委的正确领导下,公司各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕打造“品质XX、创新XX、民生XX”中心任务,团结带领广大员工勇于担当,攻坚克难,在加快企业跨越式发展中彰显了党的作为。企业实现了年度经营业绩考核“三连优”,党建工作考核实现“两连优”,公司党委连续两年被授予“国资系统先进基层党组织”称号。

  (一)企业发展在把关定向中提质增效。我们坚持把“把方向、管大局、保落实”的工作要求内嵌到公司生产经营各个方面,进一步发挥“两个核心”作用。坚决贯彻落实民主集中制原则,坚持重大事项党委会前置程序,2019年,党委专题研究公司重大决策、重要干部任免、重大项目投资等问题X次,充分发挥了党组织在企业重大问题决策中的把关定向作用。坚持党管干部原则,切实加强对中层管理人员的监督管理和培养使用,2019年,调整中层岗位X人,提拔任用中层干部X人。坚持围绕中心、服务大局,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推动工作的重要机遇和强大动力,主题教育与企业发展互动互促,先后组织集中学习3次,专题研讨X次,结合推动企业高质量发展等方面存在的问题,组织完成调研课题X个,领导班子共检视问题X个方面X条,并全部完成整改。坚持抓党建从工作出发,抓工作从党建入手,2019年,党委重点听取了公司棚改工作和XX公司混合所有制改革有关情况的汇报,积极引领和推动改革创新,助推管理体制机制进一步理顺。

  (二)项目建设在精准服务中有序推进。紧紧围绕项目建设这个重点,鼓劲造势,凝心聚力。坚持抓党建促业务,机关二支部继续深化“党建+项目”“党建+棚改”特色做法,在黄沟、体育馆、柑树等多个项目设立党小组,有效发挥了党员在项目征迁、攻坚克难中的模范带头作用;置业公司党支部积极推进党建进小区,设立“红色会客厅”,有效解决物业服务过程中存在的突出矛盾;机关一支部深化党建创建双驱动,党建带创建、党建带脱贫攻坚,城市创建和脱贫攻坚工作得到有效促进。公司党委与XX党工委在“三供一业”物业维修改造项目中成立了临时联合党支部,驻地联建效果明显,有效推动了“三供一业”物业维修改造项目的顺利实施。围绕项目建设,积极开展调查研究,坚持在项目一线处理和解决问题,严格督查督办,派专人在体育馆、黄沟等项目现场驻地督查,有效破解了制约项目建设的各种问题,保证了项目建设的顺利推进。

  (三)党建工作在强基固本中得到加强。坚持从严管党治党,自觉把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。年初工作会上同时安排部署年度党建工作,每季度召开党建工作例会,及时召开党委会研究有关党建工作,每月将党建工作列入重点工作考核。坚持思想引领,强化素质提升,全年举办大讲堂X期,开展了为期一周的春节收假全员大学习,举办了为期一个月的“青年夜校”,集中授课X学时,对X多名青年员工进行了培训,是近年来时间最长、规模最大、效果最为明显的一次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,将“两学一做”内容纳入了支部“三会一课”,大力实施“强根铸魂国企兴”主题实践活动以标准化党支部创建为抓手,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,积极推行支部书记述职评议和党员积分制管理,机关一支部、机关二支部和置业公司支部顺利通过标准化党支部创建验收,X支部均被命名为标准化党支部,扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育,统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施,公司党建工作得到市委组织部和国资委党委的充分肯定,公司党委被市国资委党委授予“先进基层党组织”“强根铸魂国企”先进单位等荣誉。注重在项目和基层一线发现、培养、发展党员和锻炼干部,2019年,发展党员X名,培养积极分子X名。

  (四)思想文化在宣传引领中凝心聚力。坚持把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。大力学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时召开党委扩大会、中心组学习会、理论研讨会,做到党员领导干部先学一步、深学一层,及时跟进学习中央和省市有关最新文件精神,全年累计开展中心组学习6次,并利用公司网站、微信公众号、党员学习群、学习强国、安康先锋等平台,不断创新方式方法,营造了浓厚的学习氛围。营造正确的舆论导向,制定出台了宣传工作管理办法,建立了宣传通讯队伍,通过公司网站、微信公众号和抖音短视频,及时报道公司决策部署、工作进展和一线动态,对内讲好XX故事,对外传递XX声音,全年公司网站刊登新闻X篇,微信推送报道X篇,省市媒体对公司各类报道X余次。

  (五)廉洁建设在立规肃纪中纵深推进。坚持逢会必讲党风廉洁,严格落实八项规定,从严商务接待和公务用车管理。坚持防范在前,做好源头防控,对公司招投标和重大物资采购程序进行全过程监督,抓住关键节点,突出重点领域,强化督导检查,进一步发挥了效能监察堵漏促管、增效促廉的作用,全年纪检监察室参与重大项目招标工作X余次。坚持严管就是厚爱,不定期对员工工作作风、劳动纪律和考勤出勤等情况进行突击检查,建立学习、会议等学风会风专项督查机制。狠抓督查落实,结合年度目标责任,层层分解任务,强化落地考核,进一步牵紧了责任分解、检查监督、责任倒查的工作链条。坚持挺纪在前,积极践行监督执纪“四种形态”,立足早提醒、早警示,对新提拔调整干部进行任前廉洁谈话,提升了廉洁从业能力。

  (六)群团工作在和谐共建中彰显活力。坚持党建引领,党工团群共建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,不断丰富企业文化内涵。围绕企业目标任务,通过保障员工福利,开展寓教于乐文体活动,凝聚广大员工跨越式发展共识,成功举办了迎新晚会和迎新春茶话会;成立了青年工作委员会,实现了党有所指,团有行动,开展了文明劝导、助残扶志、关爱智障儿童、义务献血等各类志愿服务活动,公司团委被团市委授予“助力脱贫攻坚工作突出贡献奖”“2019年度共青团工作优秀奖”;组织了妇联换届,选举了新一届妇联组织,启动了“优秀文艺人才库”建设,汇聚了妇女“半边天”的作用,公司法务部办证小组被市总工会授予“市五一巾帼标兵岗”,被市妇联授予“2019年度市直妇女工作先进单位”。坚持“党建+创建”双驱动模式,扎实抓好城市创建和脱贫攻坚工作,公司五城联创工作在创建工作年度考核工作中,得到市创建办考核组的高度肯定,脱贫攻坚工作围绕产业扶贫和扶持龙头企业产品推介上做文章,帮扶企业2019年销售额同比增长40%,得到了上级机关和有关部门的一致好评。

  成绩来之不易,奋斗倍感艰辛。一年来,经过各级党组织和广大员工的共同努力,“三个XX”战略基础得到夯实,企业发展速度正在加快,发展效果正在凸显,全年实现利润XX万元,资产总额突破百亿大关,全面完成年初国资委下达的各项目标指标;各重点项目建设稳步推进,新业务板块蓬勃发展,正在焕发新的生机和活力。这些成绩的取得,是市委市政府和市国资委正确领导、大力支持的结果,是各级党组织政治引领、扎实工作的结果,也是广大党员干部以干克难、奋力拼搏的结果。在此,我代表公司党委,向过去一年来为公司发展付出辛勤努力、做出突出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工,表示衷心地感谢,并致以崇高的敬意!

  回顾总结一年来的工作,深刻感到,做好公司党建工作,必须善于抓住重大时间节点和重要契机,使我们的工作体现时代要求、充满激情活力,以坚定决心坚持定力,用持续胜利激发更大胜利;必须牢牢把握大局和方向、组织和队伍、教育和培训、基层和基础、考核和奖惩五个关键环节,突出工作重点,找准工作抓手,坚持不换“频道”抓落实、咬定青山不放松;必须紧紧围绕公司改革发展重大任务,推动各级党组织和广大党员勇于担当作为,有效发挥作用,始终围绕中心、服务大局,着力在改革发展稳定的重点难点方面聚焦聚力,奋发有为,使党建工作真正富有活力、富有内涵,更好地服务、保障和推动公司各项工作开展。

  二、形势任务分析

  (一)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是贯彻落实党中央和市委、市国资委党委各项部署的重大政治任务和政治责任。习近平总书记强调,全面从严治党在国有企业尤为迫切,坚定不移地把国有企业做强做优做大,最根本的是要坚持党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。党的十九大提出了一系列新思想、新论断、新目标、新要求,特别是明确提出了新时代党的建设总要求,并对全面从严治党作出了新部署,明确指出坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。2019年12月,中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,为新时代加强国有企业党的建设提供了根本遵循。作为市属重点国有企业,我们必须以高度的政治意识和责任意识,认真贯彻落实中央和市委、市国资委党委关于全面从严治党的要求;必须牢固树立国企党建工作的新理念,用新时代新气象新作为领航新征程,开创国企党建工作新局面。各级党组织和广大党员干部要紧密结合实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步解放思想,运用国企党建新思维,适应新时代,落实新要求。

  (二)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是凝聚智慧和力量,引领和保障公司高质量发展的必然要求。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。近年来,XXXX能够走出低谷,走向持续健康发展轨道,顺利实现国资考核“三连优”,发展成为市属重点国有企业,得益于很多因素,但归根结底在于我们坚持党的领导、加强党的建设的价值引领和优势发挥。坚定不移打造“品质XX、创新XX、民生XX”,建设全市一流国有企业,是公司立足新形势新任务新要求,以高质量发展为主线推动转型升级和改革创新的重要部署和安排。这就需要我们,进一步凝聚公司全体员工的智慧和力量,解放思想,转变观念;进一步全面加强党建工作,坚定信心、攻艰克难,紧紧围绕中心任务,把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

  (三)贯彻新发展理念,推动全面从严治党在公司纵深发展,是解决党建工作中存在问题,全面提升党建工作水平的需要。近年来,公司党建工作呈现出逐步加强、不断进步的良好态势,为公司持续健康发展提供了有力保障。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题:一是党建引领企业高质量发展的方式方法还有待创新。随着企业的快速发展,公司管理体制不顺、机制不畅、权责不清、管理粗放的问题日益显现,需要企业党组织站位更高、把向更准,发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,进一步理顺体制机制、提升经营水平、推动工作落实。二是年轻党员干部培养使用力度不够。随着公司规模的不断做大,关键岗位人才不足和人力资源浪费的问题并存,要坚持党管干部的原则,全面落实“三项机制”,加大人才培养选拔使用力度,切实加强党员干部队伍建设,为推动公司高质量发展汇聚强大的人才支撑。这些问题的存在,必须引起我们的高度重视,要坚持问题导向,落实全面从严治党要求,在今后工作中认真克服和解决。

  三、2020年党建工作安排

  2020年是具有里程碑意义的一年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是贯彻落实十九届四中全会精神和贯彻执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的开局之年,也是公司坚定不移打造“三个XX”,建设全市一流国有企业,推动企业高质量发展的重要之年,认真做好党的建设各项工作,具有十分重要的意义。

  2020年党建工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和市委四届九次会议精神,坚持和加强党的全面领导,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,全面加强党建工作和生产经营工作的深度融合,以党建工作的新成效凝聚员工思想、提振员工精神、汇聚员工力量,为打造“品质XX、创新XX、民生XX”,建设全市一流国有企业,推动公司高质量发展提供坚强保证。

  根据上述指导思想,公司党委今年的整体工作思路是:突出“一条主线”、抓住“一个重点”、实现“五个提升”。

  突出“一条主线”:推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,调动一切积极因素,凝聚一切力量,坚决完成全年各项目标任务。

  抓住“一个重点”:把党建工作深度融入生产经营,全员动员,奋勇争先,以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为坚定不移打造“三个XX”,建设全市一流国有企业提供不竭动力。

  实现“五个提升”:通过扎实工作、创新载体、发挥优势,实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设新提升。

  (一)进一步加强理论武装,推进政治建设提升

  把旗帜鲜明讲政治作为首位要求,引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。一是把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉;始终坚持党的领导,加强党的建设,坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求;始终坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决站稳政治立场,坚定执行党的政治路线,把市委市政府的决策部署落实到位。二是巩固深化主题教育成果。进一步深化和巩固主题教育成果,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,以主题教育成效推动公司高质量发展。引导党员干部悟初心、守初心、践初心,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,切实做到学思用贯通、知信行合一。三是把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题,以中心组学习为龙头,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,加强集中教育和经常性教育,结合企业中心工作实际,定期开展研讨,努力实现成果转化。要不断丰富内容、创新形式,采取专题党课、现场体验、互动教学等方式,深入开展学习型党组织、学习型领导班子和学习型党员干部活动,增强政治自觉、理论自信和情感融入。四是坚持和加强党的全面领导。落实重大问题党委会前置研究讨论要求,优化完善前置事项清单,提高前置审议质量。落实“三重一大”事项按制度规范执行。

  (二)进一步夯实基层基础,推进组织建设提升

  持续加强标准化党支部建设,把全面从严治党要求落实到每个党支部,推动基层党组织建设全面过硬。一是要压实党建工作责任。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进基层党支部标准化、规范化建设,做好汉阴项目公司党支部建设,选强配优支部班子,做好安康宾馆党支部换届工作,积极探索非公经济组织党建方式方法。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,履行好“第一责任人”的责任,扛起主责、抓好主业、当好主角,真正把党的建设抓到底、抓到位。二是要激发支部活力。各支部要全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,严格程序做好党员发展工作。要紧跟时代潮流,积极探索开展“互联网+党建”工作模式,借助互联网、微信等新媒介,开阔视野、丰富形式,精心谋划和部署主题党日活动,催发党建内生动力。要进一步深化特色亮点,注重总结提炼和推广,打造XXXX党建特色品牌。三是要做好深度融合。坚持抓生产经营从抓党建工作入手,抓党建工作从抓生产经营出发,坚持“四同步”“四对接”,聚焦重点项目建设,聚焦重点领域发展,聚焦重点改革推进,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。要在项目建设和棚改拆迁中,积极与各工程单位和项目所在地开展党建共建、积极开展党员活动日、党员先锋岗、党员示范行动等活动,发挥合力,促进项目高质量完成,要在重点领域发展和重点改革推进方面,加大调查研究,为企业优化产业布局,理顺体制机制,完成转型转变把好脉。

  (三)进一步抓实意识形态,推进思想建设提升

  坚持党管意识形态、党管宣传作用的发挥,进一步压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任,为企业高质量发展提供良好环境保障。一是要掌握意识形态工作主动权。加强对意识形态工作的统一领导,牢牢把握正确的政治方向,加强对思想文化领域的重大问题、重要情况,员工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行宣传引导。坚持正确的意识形态引导,绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。二是要提升正面宣传教育引导力。持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育,引导党员干部员工爱党爱国、爱企爱家、爱岗爱业。把握重大节点、重点任务开展形势任务教育。强化典型引路,大力弘扬劳模精神,选树宣传先进典型。用活公司微信公众号、抖音、网站等宣传载体,深化宣传内容、创新宣传方式、丰富宣传形式,通过内外推广和全面宣传相结合的方式,形成引领、示范、带动效应。以“学习强国”APP积分排行为抓手,积极实践“互联网+思想政治工作”,使宣传思想工作更具时代感和吸引力。三是要不断丰富企业文化内涵。继续坚持党建带群建,以群团组织为平台,以各种活动为载体,充分发挥工会、团委、妇联、青工委、志愿服务队等群团组织作用,重点做好重大传统节日、重要时间节点和主题党日等活动的策划,组织开展好各种寓教于乐文体活动。全面巩固市级文明单位创建成果,统筹做好省级文明单位创建,积极履行国有企业社会责任和政治责任,继续做好城市创建和脱贫攻坚工作。

  (四)进一步加强人才管理,推进队伍建设提升

  企业发展,关键在人。我们要强化人才驱动,大力实施人才兴企战略,进一步提升党员干部和人才队伍整体素质,为公司高质量发展汇聚强大的人才智慧和力量。一是要坚持党管干部、党管人才原则。公司党委将进一步发挥在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用,坚持德才兼备,以德为先,坚持政治标准,注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中考察识别干部。认真落实“三项机制”,切实加强对公司中层以上管理人员的监督管理和培养使用,制定出台公司中层干部管理考核办法,试行部分岗位中层管理人员竞争上岗,形成优者上、庸者下、劣者汰的良好好局面,不断提高中层干部综合素质和解决实际问题的能力,同时加强后备干部队伍建设,完善进出机制,保持队伍活力。二是要完善培养使用机制。要树立“岗位育人才、人人可成才、人人是人才”的理念,注重培养青年人才,对急需的、短缺的专业人员要采取送出去培养、放到关键岗位历练等办法,使其尽快成才。要打破论资排辈,把握人才的最佳使用期和发挥作用的最佳岗位,扬长避短、用长容短、取长补短,建立人岗相适、人尽其才的良好机制,让各类人才的创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流。三坚持正向激励,破解“马太效应”。在员工队伍中,好的愈好、差的愈差的“马太效应”日益显现。有的人能力强、态度好,受到器重,什么苦活累活都交给他去办,忙得要命;有的人能力偏弱、态度不够积极,不受重用,没有承担太多任务,闲得发慌,于是就形成了干的人在干、看的人在看。这种情况,不利于人才队伍的健康发展,也不利于调动员工的积极性,我们要树立起担当作为的正确用人导向,把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的员工及时大胆地用起来,产生“用好一个人、激励一大片”的示范效应。

  (五)进一步加强纪律约束,推进作风建设提升

  坚持把纪律规矩挺在前面,不断筑牢党员干部思想防线,扎实推进党风廉洁建设落实落细,坚持以党风带作风,为推动公司高质量发展营造风清气正的发展环境。一要驰而不息抓教育。要进一步深化警示教育活动,强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育,深入学习“党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则”等党规党纪,抓早抓小,防微杜渐。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持以上率下,常抓不懈,大力改进文风会风作风,推动化风成俗、成为习惯,做到以制度管人、以流程管事。坚持严管与厚爱相结合,预防与教育相结合,不断优化廉洁教育方式方法。二要坚持不懈抓监督。要健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系,加强对制度执行的监督,加大对企业关键岗位、重点领域的监督,强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门的监督,突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督,严肃查处侵吞挥霍国有资产、利益输送等违规违纪问题。重点整治不作为、慢作为、乱作为以及“吃拿卡要、冷硬横推”等问题和现象,坚决纠正工作中存在的“在位不在岗、在岗不做事、占位不谋事”等软、懒、散、拖现象,建立健全长效监督管理机制。三要一以贯之抓执纪。要开展经常性的警示提醒、明察暗访、专项整治活动,特别要防范和查处各种隐性、变异的“四风”,把落实中央八项规定常态化、长效化。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,对履行党内监督职责不力、管党治党责任缺失、问题整改不落实的,发现一起查处一起,严肃追责问责,综合运用“四种形态”,推动反腐倡廉建设和反腐败斗争向纵深发展。

  辛勤耕耘有收获,整装出发向未来。同志们,做好新时代党建工作,使命光荣,重任在肩。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和市国资委党委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、不负韶华,以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为,坚定不移地扛起管党治党的政治责任,努力推动公司党建工作质量持续提升、不断深化,切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展,为打造“三个XX”,建设全市一流国有企业,为全市经济社会发展和全面建成小康社会积极贡献力量!

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