形式主义官僚主义心得体会

发布时间:2020-11-23   来源:心得体会    
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  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。查查通作文网精心为大家整理了形式主义官僚主义心得体会,希望对你有帮助。

  形式主义官僚主义心得体会

  在党的建设的长期探索和努力中,我们党形成了包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设在内的党的建设总格局。每个方面的建设都有基本的任务和要求,又有非常紧密的内在联系。

  其中,党内政治文化既蕴含于各项建设之中,又发挥着独特的重要作用。有什么样的政治文化,就有什么样的政治生活、政治生态。因此,全面从严治党永远在路上,必须猛药去疴、重典治乱,只有在政治文化上正本清源,才能有良好的政治生态,才能实现干部清正、政府清廉、政治清明。在党内政治文化建设的总体思路上,应该遵循“破”与“立”,一方面产出那些庸俗腐朽的政治文化,另一当面旗帜鲜明地树立正确的价值观和伦理准则。

  如此,才能为广大党员干部树立鲜明的价值标杆,不断厚植党的执政根基,厚培良好政治生态的土壤。当前,反腐败形势依然严峻复杂,我们的党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得阶段性成果,但是减存量、遏增量的任务依然艰巨繁重。比如违反中央八项规定及其实施细则精神问题屡禁不绝,“四风”问题树倒根在,形式主义、官僚主义现象花样翻新。

  对形式主义、官僚主义的生动画像,主要是脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。有的调研坐着车子转、隔着玻璃看,有的当“三拍干部”,有的官气十足、独断专行……尽管在反“四风”之力不断加大的今天,个别党员干部表面上有所收敛,但官本位思想积弊依然存在,骨子里官气重、官僚味浓。个别领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别单位和部门无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。

  这些问题和现象,既有干部个人党性修养放松、法纪观念淡薄、自我要求降低的原因,也有党的领导弱化、管党治党不力的问题。为此,各级党组织必须把坚定理想信念作为发展党内政治文化的首要任务,不断加强理想信念教育,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要加强坚持党的路线的自觉性,坚持人民利益高于一切,坚决杜绝形式主义、官僚主义,切实扑下身子深入基层、深入实践,贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,提振干事创业的精气神,增强使命意识和担当精神,在解决实际问题中把合格党员的标准立起来、把合格党员的形象树起来。

  形式主义官僚主义心得体会

  形式主义、官僚主义危害大、影响坏。习主席明确指出,一些党员干部中发生的形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。在十九届中央纪委三次全会上,习主席再次强调要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。习主席指出,形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。这启示我们,形式主义、官僚主义产生的思想基础是私心作怪。

  形式主义、官僚主义之所以治理难度大,甚至边治边犯,说明对一些人有“好处”。问题是表象,根子在思想。形式主义、官僚主义必须强化自我纠治、综合施治。只有党员干部牢记初心、不忘宗旨,带头反对特权思想、破除私心杂念,扑下身子深入一线,与基层老百姓面对面、心贴心,实打实地为他们排忧解难,着力解决实际生活中存在的突出问题,形成以实干说话、以实绩进步的鲜明导向,才能最终消除形式主义、官僚主义的困扰。反对形式主义、官僚主义,必须树立务实导向。党员干部要带头树立正确的事业观、权力观、政绩观,端正工作指导思想,坚持战斗力标准,把说与做统一起来,把对上负责和对下负责一致起来,多干打基础、利长远的工作。春节我回老家过年,听做村委的兄弟说,前年给农村的“厕所改造”,有少部分农户参加了活动。年前,国家实行“回头看”行动,落实“厕所改造”的户数,结果查出了多报的现象。当地政府对当事人给予了处分。老百姓都为政府及时查实工作感到信服。对村两委的工作也更加支持。

  坚决反对形式主义、官僚主义,自觉对本职工作负起责任,勇于担当,做新时代的实干家。

  形式主义官僚主义心得体会

  我们党在长期的革命、建设和改革实践中,存在着一些不良风气,形式主义和官僚主义就是其典型表现。官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,已经成为影响我们事业发展的一大祸害。

  形式主义、官僚主义问题涉及面广,表现形式多样,但说到底,作风问题根本上还是党性问题。究其原因,主要有以下几个方面:

  “官本位”意识。这种意识使官员贪图虚名,不会脚踏实地,不对党和国家的事业负责,不对人民的利益负责为群众办实事。

  个人主义。一些党员干部党性原则淡化,利己之心太重,被名缰利锁弄昏了头脑,干工作不是以国家为重,而是以一己私利为重,急功近利。

  体制的不完善。我国在社会主义发展过程中,制度建设还不健全,这就给少数执掌权力或接近权力的意志薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。

  由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂,因而狠刹这两股歪风,必须标本兼治,多管齐下。

  加强学习,努力提高党员干部的思想政治素质。加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,以党的事业为重,以最广大人民的根本利益为重。

  身体力行,充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义,一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则,率先垂范。

  加强监督,营造良好的社会氛围。对权力运行进行全过程、全方位的有效监督,是克服形式主义、官僚主义的重要手段。

  健全制度,狠刹形式主义、官僚主义的歪风,制度建设更具有根本性、长期性。建立健全一套管用的制度和机制,推进工作作风建设制度化、规范化,是长远之计。

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