党支部创建“五个好”支部活动总结三篇

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　　党支部创建“五个好”支部活动总结1

　　今年以来，学校支部在区教育党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照区教育党工委关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，带领全体教职工，以“责任优秀”打造“优质+多元”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩。现总结如下：

         一、争创领导班子好

　　学校支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和校风。(一)加强学习。学校支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。长期以来，学校注重创建学习型组织，打造书香校园，在校园内大兴读书学习之风。今年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《读点经典》等书籍，全校教职工写出了读书笔记和心得感受。为提高党员、干部和职工的思想认识，更新教育观念，学校采取走出去、请进来的方式，选派了部分干部和教师到发达地区如北京、上海、武汉、广州等地学习。还邀请一些知名专家到学校讲学。今年，我们听了xxx的《教师心态与幸福人生》、xx的《叩问课堂，课堂教学的前因后果》、xxx的《做有思想的教师》、xxx的《教师专业成长新思考》等报告，深受启发，对如何建设和管理好学校有了进一步的认识。此外，我们还到了xx16中、xx学校、x职中等学校考察学习，学到很多有益经验。

　　(二)努力工作。在学校领导班子建设中，我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。行政干部在工作中以身作则，遵章守纪;吃苦在前，享受在后;早出晚归，不计报酬。学校有两个校区，校级干部超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了两校协同发展。(三)团结协作。学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。在评优、评先、职评、进人、大宗采买等事情上，做到科学管理和民主决策。学校主要领导干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。

　　(四)廉洁勤政。学校支部坚持在行政干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。通过加强学习、纪律约束和制度建设，学校领导干部做到了廉洁勤政。

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　　领导班子的工作得到了教职工的认可。在民主测评中，行政干部的优秀率在80%以上，称职率100%。校长、书记在区教委年度考核中评为优秀。领导班子的率先垂范影响和带动了教职工，学校总体发展形势良好。

         二、争创党员队伍好

　　党员队伍是学校教育教学、后勤管理的一支骨干力量。我校支部共有在职党员67名，其中x校区党员有12人。为发挥党员的先锋模范作用，我们坚持抓好党员队伍建设，用党员的先进模范作用影响和带动群众，同心同德，共同奋斗。我们主要抓了以下几个方面的工作。

　　(一)开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动

　　在党员中开展“育师德、扬师风、铸师魂”主题教育活动，是我们打造一支思想过硬、作风过硬、业务过硬党员队伍的有力举措。开学之初，我们组织干部和党员学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》等教育法律法规，并开展讨论，使大家提高了依法行政和依法执教的自觉性;我们开展了以“用心找差距，激情争上游”为题的思想解放大讨论，使大家增强了忧患意识、竞争意识和责任意识。学校领导和党员同志带头深入薄弱班级，为学生讲前途，讲发展，使学生深受教育;我们开展了教师职业道德考核评估打分，请家长对任课教师的职业道德进行考评，触动了教师，促使其改进工作作风。在科学发展观的学习实践活动中，我们在全校教职工中开展了问卷调查，梳理了35条意见和建议，找到了存在的问题，理清了工作思路，明确了努力的方向。(二)开展“我为党旗添光彩”为题的岗位示范活动

　　一个党员就是一面旗帜。在学校工作中，我们坚定不移地依靠党员，发挥党员的带头作用，为党旗增辉添彩。在学校的教育教学开放周和六年课改展示活动中，党员献课教师占了三分之一;在全校的班主任和年级组长中，近一半是党员;在教研组长和备课组长中，有11位党员;学校有七位市级骨干教师，其中五位都是党员。在学校的十四位行政干部中，十一位是党员，一位是入党积极分子。党员同志在学校工作的各个方面都发挥了示范作用。xx同志勇挑工作重担，担任初三一班的班主任，教两个班的英语。该同志克服住家远的不利条件，起早摸黑，三年如一日，对班级的建设、管理和发展倾注了大量的心血，最终取得全班60人全部考上联招校，42人上委属线的优异成绩，两个班联招英语平均分为142.2分，班级也被评为区先进集体，本人被评为区优秀教师。xx同志，班主任工作兢兢业业，成效显著，在主抓的科技工作中，肯动脑筋，想办法，为学校评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、201*年重庆市科技先进集体做出了突出的贡献。xxx同志，分管教科室和工会工作，在做好教学工作的同时，倡导科研之风，效果明显，工会工作也搞得有声有色。在xx中学，工作出色，起好先锋模范作用的党员不在少数，他们在各自的岗位上做出了示范，赢得了大家的认同和敬佩。「1」「2」

　　三、争创工作机制好

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　　制度是学校良性运行的根本保证。学校支部重视制度建设，在校园政治文明、精神文明、物质文明日益推进的今天，我们进一步加强了民主与法制建设，对教育、教学、管理、后勤等工作制定了切合实际的规章制度，做到了有法可依，有章可循。我们加大民主治校、政务公开、校务公开、党务公开的力度，补充完善了民主决策机制、校务公开制度、党务公开制度，规范了学校行政的工作。凡是学校的大事、要事、都要召开工会、教代会，听取教职工的意见。如刚实行的绩效工资，学校提出方案，几上几下，征求教职工的意见，在教代会中讨论，得到大家的认可。

　　在学校支部的领导下，工会教代会以创建“模范职工之家”为契机，开展了形式多样的活动。如“我为学校献一策”活动、“教职工提案收集活动”，“解放思想，加快发展”大讨论活动、“民主评议中层以上干部”活动。创建“健康和谐校园”活动等。通过活动的开展，促使教职工积极参与和体验，共同营造一个文明、健康、和谐的校园。四、争创群众反映好

　　密切联系群众，与群众心连心，办人民满意的教育，是我们办学的宗旨。对此，学校支部把群众满意不满意，是否有利于调动广大教职工的积极性，是否有利于教育事业的发展，作为工作的出发点、立足点和归宿。

　　(一)学校支部十分重视群众工作，建立了校级干部年级蹲点制度、干部值周制度、群众接待日制度、校长信箱征求群众意见、干部听课制度、党员联系群众制度、领导班子成员联系科室和教研组制度。这些制度的建立，使干部与群众的联系渠道更为通畅，从而增强了教职工的归属感、使命感和责任感。

　　(二)学校主动关心青年教师和新教师，在迎新座谈会上，为他们讲珊中的创业，提基本的要求，使其很快融入大集体;学校领导多次带退休教师参加文体比赛，组织他们学习，倾听他们的呼声，主动看望生病住院的退休职工，尽力提高退休教师的福利待遇。支部重视统战工作，关心和尊重民主党派教师，召开民主党派座谈会，推心置腹，共话荣辱，为xx中学的发展献计献策。学校尽力支持关工委工作，提供办公场地，做好调查研究。今年，学校关工委被评为先进集体。(三)学校支部注重办人民满意的学校。今年开学时，为加强家校联系，指导初一新生家长进行有效的家庭教育，在学校支部的组织下，九月七日和八日晚，约六百位新生家长冒着酷暑来到xx中学。xxx、xx、xx等老师就语文、数学、英语学科的学习特点以及家长如何教育孩子进行了指导和培训，使家长们感到非常满意。

　　(四)今年，我们按照重庆市教委的要求，请家长对教师的职业道德进行考评。家长们对教师进行了实事求是、客观公正地考评，绝大多数老师被家长评为优秀和良好等级。这证明了家长对我校教师的认同和信赖。

　　(五)在由工会教代会组织的党员干部民主测评中，教代会代表对学校行政干部的满意率为100%。今年，区委区府四大班子分管教育的领导和人大政协委员到

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　　学校视察工作时，也对学校的办学和教师队伍的建设给予了高度的评价和充分的肯定。区委宣传部x部长认为，“xx中学的办学理念好，有开拓进取的领导班子，有一支激情创业的教师队伍，这是学校高速发展的保证。”五、争创工作业绩好

　　学校以“一切为了学生的发展“为办学理念，以争创重庆市一流学校为目标，开拓进取，奋发图强，做到了领导班子激情创业廉洁勤政，党员队伍发挥作用勇挑重担，长效机制奖勤罚懒催人奋进，广大群众团结一心共创辉煌。通过开展创先争优活动，激发了全体教职工的积极性和创造性，学校各项工作都取得了显著的成绩。

　　学校的教育教学质量一直保持全市的领先水平。今年，201*级全体老师顶住了来自各方面的压力，他们发挥潜能，奋力拼搏，苦干实干加巧干，联招考试再传捷报。在联招录取人数减少，试题难度加大的不利条件下，上线人数达到507人。700分以上的高分段人数在全区有很大的优势。全校考上委属学校的人数今年大幅度提高，为231人，上委属线的人达到了年报人数的34%。上11中的为220人，各项指标均列主城区单办初中前茅。

　　本学年，201*级5班xx同学荣获第三届青少年科技创新区长奖、第四届青少年科技创创新市长奖。学校被评为“全国少年争当小实验家科技体验活动示范学校”。在第五届全国小实验家活动中，我校学生取得佳绩，共获得三枚金牌，四枚银牌和四枚铜牌的好成绩。在参加201*年wro世界机器人大赛中我校学生夺得三枚银牌。由于学校科技教育开展好，科技成果突出，学校被评为重庆市首批科技培育学校、首批科技教育特色学校、201*年重庆市科技先进集体的称号。总体来讲，学校支部在“五个好”创建活动中，引导干部、党员和教职工不断提高自身素质，打造优质教育，创建文明和谐的校园，取得了突出的成果。今后，我们将继续开展此项活动，以取得更大的成绩。

　　党支部创建“五个好”支部活动总结2

　　一、树立正确的学习观，加强理论学习，建设学习型班子我所领导班子深刻的认识到“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退”，把提高学习能力作为增强执政能力的基础来抓，树立正确的学习观，不断提高自身素质，努力成为适应时代要求的学习型领导干部。一是确立了学习就是责任的观念，把加强学习作为履行职责的第一要务，通过学习提高工作能力和水平。通过学习党的十六大以来系列会议精神，提高了政治理论素养;通过学习“三个代表”重要思想，学会了用这一思想指导新的实践;通过学习社会主义市场经济理论、两个《条例》等法律法规，提高了依法执政的能力。二是确立了学习就是素质的观念，努力改进学习方法，做到善于学习，不断提高学习效果。我们采取了走出去、请进来的方式，不断改变学习形式，丰富学习内容，开阔工作思路。今年，有一名副科级干部参加了县委党校的学习。三是确立了学习就是工作的观念，以学习促进工作，在工作中深化学习。我局领导班子突出理论学习的实效性，注重通过学习增强工作的预见性和创造性，确保决策的科学性。

         二、树立正确的民主观，增进团结协作，建设效能型班子正确的民主观要求不能搞“一言堂”，也不能无原则的附和，而应坚持民主集中制。实践证明，民主集中制是我党的一项根本领导制度和组织制度，也是领导班子科学决策、增进合力、提高效能的重要保证。在贯彻民主集中制上，我们主要抓了三个方面的工作：一是实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。“一把手”注重发挥政治上的导向作用、民主上的表率作用、工作上的指导作用、团结上的协调作用，班子的其他副职按照各自的分工，创造性地开展工作，并积极支持“一把手”的工作，敢于进言，敢于坚持不同意见，促进了决策的民主化、科学化。二是严格执行民主集中制。班子成员在工作中严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。三是坚持民主生活会制度。会前交心谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后立竽见影地整改。通过召开民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，消除了不团结因素，做到了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的氛围，使班子的整体合力得到了增强，工作效能得到了提高，有力的推动了园林工作的发展。

　　三、树立正确的政绩观，改进工作作风，建设务实型班子要真正做到求真务实，就必须树立正确的政绩观，以“三个代表”重要思想为指导，以实事求是为准则，以执政为民为目的，不断改进工作作风，为群众谋利益。为此，我所领导班子一是深入基层察民情，关心群众暖人心。所领导坚持以人为本，关心职工生活，不断改善职工福利待遇，调动他们的积极性。根据职工对改善工地伙房伙食的要求，从加强伙房管理入手，尽力改善伙食营养和口味，使职工对伙食吃得放心、吃得满意。针对部分施工人员上班路途较远的情况，经所长办公会研究决定，专门购了面包车用于接送施工人员上下班。对于住院的病人，班子成员都亲临慰问，带去了组织上的关心与温暖，使他们深受感动。二是率先垂范树形象。班子成员坚持以身作则，与职工同学习、同工作，同劳动、同参加集体活动、同遵守各项规章制度，发挥了带头示范作用。在扶贫帮困工作中，所班子成员每次都带头捐款捐物，并亲自上门慰问帮困对象，帮助解决实际困难，鼓励他们通过自己的努力改善生活状况。

　　四、树立正确的权力观，增强自律意识，建设廉洁型班子失去监督的权力必然导致权力的滥用，最终走向腐败。为此，我所领导班子成员不断深化对权力的认识，树立正确的权力观。一是自我监督。我们根据上级安排和部署，先后开展了以“立党为公，执政为民，保持共产党员先进性”为主题的党风廉政建设活动，重温入党誓词等教育活动。班子成员通过学习有关党风廉政建设的内容，进行自省、自警，使廉洁自律意识得到了增强。二是制度监督。完善了议事程序，凡涉及重大决策、人事任免、重大项目、大额资金使用等，都由集体研究决定;严格执行公务用车派车制度;坚持实行公务用餐审批制度，严格控制接待标准;继续执行办公用品集中采购制度，并对有关帐目予以公开，增加了工作透明度。截至目前，我所未发生一起违纪违规事件，在群众中树立了领导干部的良好形象。

　　一年来，我局领导班子通过开展“五好班子”创建活动，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，今后，我们将继续深入持久的开展“五好班子”创建活动，全面加强班子自身素质和执政能力建设，为把我局领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政的坚强领导集体而不懈努力。

　　202*年11月20日

　　党支部创建“五个好”支部活动总结3

　　综合执法党支部由5名党员组成，他们是：党支部书记祁荣，支部宣传委员赵龙刚，支部组织委员王秉强，还有安东奇、王祯德。这些党员中，有研究生1人，本科生1人，大专3人。在执法大队党支部的正确领导下，始终以三个代表为行动指南，以促进城市发展为第一要务，以服务人民群众为宗旨，以提高党员的思想政治素质和业务素质为目标，围绕着党支部机关作风年工作纲要，积极开展创建五个好党支部活动和保持共产党先进性教育活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，紧紧依靠全体党员，努力奋斗，扎实工作，取得了可喜的成绩，主要表现在：

　　一、领导重视，目标明确

　　支部成立伊始，书记就对创建五个好支部的工作高度重视，认真组织支部党员深入学习上级机关的各类文件，强调指出，创建五个好支部是本支部工作的重点之一，要求每一个党员引起高度重视。支部针对《意见》中创建‘五个好’支部考核评分标准，逐项对照，找出差距，制定有效的创建活动工作计划，把创建工作列入支部工作的议程。本着务实求发展，携手制特色的工作思路，注重实效，突出作用，全面建设，整体提高，努力建设一个政治坚定，团结协作，开拓进取，有凝聚力、战斗力的好的领导班子培养一支坚强有力，信念坚定，德高身正，业务能力强的党员队伍，建立一个严密的党建制度，形成踏实、勤恳、有效创新的思想作风，创造好

　　的工作成绩。

　　二、建全制度，重在建设

　　要建设一个好的支部班子，一支好的党员队伍，形成一个好的思想作风，制度的建设与实施是关键。我支部围绕人性化管理工作，坚持以制度求管理，以制度约束人。严格三会一课制度，党员评议制度，民主集中制度，民主生活会制度，培训工作制度，定期学习制度，党费收缴制度。加强党员组织观念的教育，做到工作有计划，有措施，有总结，党建资料完整，且由专人保管，支部工作记录详实。

　　学习党的理论知识是一个党员提高思想政治素质的有效途径。我支部在每月一次的支部党员会上，认真学习十七大报告等有关文件，做到认真研读，学以致用，学用相长。在学习的过程中，党员们结合自学与集中学习，做到读书有笔记，学习有心得，体会有文章，讨论有主题，思想政治觉悟得到极大的提高。

　　好的支部班子，是支部的核心力。支部书记及两个委员，带头学习党的理论知识，带头学习业务知识。为了探索支部工作的新思路，新形式，新方法，支部委员们密切配合，支委分工明确又团结协作，工作有计划，有检查，有总结，抓落实。

　　要发辉支部的战斗堡垒作用，党员队伍的建设是关键。支部通过多种形式对党员进行思想政治教育，一年来，我支部党员参加了红色之旅革命传统教育;参观延安革命教育基地，进行富国强民责任教育;组织观看专题教育片，进行警示教育和

　　公仆意识教育;集中学习与自学党的理论知识;参加保持共党员先进性教育。各种教育活动，使党员们不仅深有感触，受益非浅。特别是红色之旅后，党支部在经费严重缺乏的情况下，创建了党建学习园地，党员们写出了红色之旅心得，图文并茂的党建园地，影响很好。各种活动的开展使党员提高了认识。

　　支部还积极鼓励青年不断进步，积极发展和培养入党积极分子。支部成立后，发展赵龙刚、王秉强、王祯德三名优秀青年入党。现在谢海洪、吕海星已被支部确定预备党员;马文杰、车宝音太、汪艳为入党积极分子，指定专人培养。做到成熟一个，发展一个，及时为党组织输送新鲜的血液。

　　三、激活一股热情,树立一面旗帜

　　一个党员就是一面旗帜,这面旗帜是熠熠闪光还是黑暗淡无色,就看它是否具有先进性,能否创出良好的业绩。党员的思想作风在工作中显现,先进性也在工作中显现。支部在保持共产党员先进性教育活动中,根据本支部的特点,把党员岗位先进性的具体要求定位为六心，即与党同心、与大队贴心、对工作尽心、对群众关心、对同事热心、对业务精心。这些先进性的标准,大大激活了党员在执法岗位上建功立业的激情，07年党支部被评为盟级五个好优秀党支部;祁荣书记在领导岗位表现出色获得盟优秀党务工作者称号。

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