财务人员不忘初心牢记使命对照检查材料

发布时间:2020-07-30   来源:党团相关    点击:   
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  “不忘初心,牢记使命”,就是要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,牢记共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义共同理想,一步一个脚印向着美好未来和最高理想前进。查查通作文网为大家整理的相关的财务人员不忘初心牢记使命对照检查材料,供大家参考选择。

  财务人员不忘初心牢记使命对照检查材料

  根据“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,并对照群众提出的意见建议,围绕“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”五个方面,认真撰写对照检查材料,深入查摆自身突出问题与不足,深刻分析产生问题的根源,制定了整改措施。现对照检查如下,请各位同志批评指正。

  一、突出问题与不足

  (一)党员意识方面。一是党的理论学习层面有差距,主要表现为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心理走、往实里走不够。对理论学习的重要性认识不深刻,没有把理论学习摆在首要位置,理论学习泛泛而谈、照本宣科,流于形式,缺乏深入学习政治理论的思想自觉和行动自觉。二是缺乏历史使命感。习近平总书记强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。对照总书记指示要求,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是现实紧迫感。当前,我们正面临按时打赢脱贫攻坚战,确保与全省全市同步建成小康社会的艰巨任务。对此项工作的紧迫性认识不到位,主动作为意识不足,缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

  (二)担当作为方面。一是敢于担当的能力和素质有待提高。有时候缺少对基层财务情况的调研了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对重点难点工作,怕有风险,工作思路容易保守,不敢创新突破,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是有时存在精神懈怠,不想担当的惰性思想。在工作中,有时有等靠思想,正常工作不想担当负责,层层请示汇报,让领导签字。三是有时存在的办法不多,不会担当作为的情况。对新政策、新业务的学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

  (三)服务群众方面。一是宗旨意识树立不牢。坚持以人民为中心的发展思想不够好,在解决教育、社会保障、医疗卫生、住房等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题还存在不少问题,离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距。二是密切联系群众不够。面对农村经济社会发展变化,如何做好新条件下群众工作,特别是年轻群众的工作,还缺少有效的工作方法。三是有时作风漂浮。很少深入基层、深入实际、深入干部群众中,存在服务基层、服务群众意识淡薄,办事推诿扯皮、效率低下等问题,自觉同人民群众想在一起、干在一起不多。

  (四)遵守纪律方面。一是认识不到位。落实“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”还有侥幸心态。总认为政治纪律是给上面的大领导说的,和自己关系不大,没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。二是斗争精神不足。有时受传统习俗影响,在职务消费、人情消费上约束不严,讲排场、爱面子,有时有官僚主义现象,有特权思想,有时利用职务便利,为亲朋好友说情办事。三是警觉意识不够强。带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好,有时存在接受私人请吃的现象。

  (五)作用发挥方面。作为一名老党员,模范带头作用发挥不够,对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

  二、问题产生原因及剖析

  一是放松了理论学习修养。对理论学习的重要性认识不够到位,没有把理论学习摆在首位或突出位置,没有制定严谨的学习计划,学习的主动性和自觉性不强,学习上缺乏深入钻研理论知识的精神,从源头始点上就忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,存在“以干代学”的现象。没有将强化理论武装,坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进,导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧的不紧,思想的警觉性、政治的敏锐性降低。

  二是忽视了思想政治锻炼。没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志。守初心担使命的责任意识不够强,“四个意识”树得不够牢,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。对“抓党建就是最大政绩”理念树得不牢,个人政绩观出了偏差,没有正确处理好党务和业务的关系,从而放松了思想武装,忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑,打好意识形态领域的主动仗。

  三是衰减了干事创业劲头。面对新形势、新挑战,有满足于现状、满足于即得成绩的消极思想,缺乏危机感和紧迫感,缺乏主动性和争先意识,对提升自己适应新形势,应对新挑战的主观意愿不那么急切。奋斗精神和担当精神不足,在急难险重的任务面前和关键时期,依然存在自甘落后、甘居人后的心态,干什么事都没有一股争先进位的劲头和勇气,不愿尽自己最大的能力与努力去克服一切困难,做好每一件事情,致使自己干事创业的责任感使命感一天天渐渐降低。

  四是弱化了为民服务宗旨。随着工作环境的变化,和群众直接接触越来越少,长时间远离基层、远离群众,在不知不觉中淡化了宗旨意识。落实以人民为中心的发展思想不够好,在研究解决问题的时候,开拓进取的意识不强,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,服务群众的能力和水平都有所下降,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,没有真正理解党的宗旨。

  三、整改举措

  (一)守初心,聚焦民生,为民服务解难题

  牢记全心全意为人民服务的“初心”,做实民生工程。为国理财、为民服务,不断增强人民群众获得感。将责任使命赋予到日常工作中去,克服怠惰心理,深入群众,服务群众。

  (二)担使命,财有所为,干事创业敢担当

  强化责任担当实干,把主题教育精神融入当前各项重点工作。一是坚持科学聚财,确保收入高质量增长,着力解决收支矛盾加剧问题,促进财政经济指标平稳增长。二是坚持发展生财,助推经济高质量发展。发挥财政政策导向作用,支持有竞争优势和具备创新能力的企业做大做强,培育新的税收增长点。三是坚持合理用财,推动财政高质量运行,坚持量入为出、以收定支,科学高效运作资金,做到用财方向准、过程省、效果好。

  (三)找差距,落实整改,攻坚任务有进展

  聚焦减税降费、风险防控、预算执行、绩效管理等重点领域,查找工作短板,深刻检视剖析。强化问题意识、整改意识,坚持边学边查、立查立改,对在学习教育、调查研究、检视剖析中发现的问题,确保整改落实全面到位。

  (四)抓落实,提升效能,敬业清廉做表率

  自觉遵守廉洁纪律,筑牢红线意识,并积极主动向坚守初心使命、敢于担当作为的财政干部先进典型学习,学先进、当先进。作为党员逐步形成先锋模范,树立财政干部队伍“忠诚担当、敬业争先、阳光高效、公正清廉”的新形象。

  财务人员不忘初心牢记使命对照检查材料

  根据“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求,通过对照党章党规找差距,现将个人对照检查材料汇报如下:

  一、对照党章找差距

  (一)是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  在通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,但主观意识仍然存在对理论学习认识有应付思想,轻视了理论对思想和实际工作的指导作用,导致日常工作出现循规蹈矩,按部就班现象。

  (二)是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  精神状态还不能很好的适应新形势的要求。有时安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。作为一名党员,自己对理论学习还需进一步摆正,需要进一步增强事业心和责任感。

  (三)是否按照党员干部流向基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  党员党性意识弱化,表现在对待日常工作缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般员工的现象,不仅没做到为老同志分担工作压力,反倒在自己负责的工作上有时还需要别人帮助。

  (四)是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  个人能够认真履行党的各项制度和纪律,严格遵守党内保密工作,时刻维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。

  (五)是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不够深入。个人缺乏吃苦锻炼的勇气和魄力,未能经常与一般干部同志交流,导致对他们的实际需求不了解,在工作中会产生分歧。

  二、对照《准则》找差距

  (一)是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  对马克思主义信仰的理解停留在名词的理解,缺乏运用理论来分析和解决实际问题的能力。对待理想信念和社会主义信念不够坚定,存在抓思想不如抓工作更为具体和有效,抓个人修养不如抓行动直接的主观认识,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗精神,在求真务实等优良传统的必要性和紧迫性上也有松动。

  (二)是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  个人能够在大是大非面前站稳政治立场和始终捍卫中国走共产主义道路,但当面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻。对不良社会思潮和对党不利的过激言论不敢于挺身而出,制止和教育。

  (三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一-领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  在执行上级文件决策不彻底,有搞变通、打折扣现象。在学习习近平总书记系列讲话精神上不够全面和系统。总以工作忙为由去推拖,没有利用好平日生活中的闲暇时光去补足精神短板。

  (四)是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  个人能够做到对党和集团需要保密的事务进行严守,公私分明、克己奉公。

  (五)是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  与一般干部同志交流讨论的机会少。客观上造成了,听取意见不全。

  (六)是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  在组织生活会上还需严格按要求制度办事,不偏不倚落实到位。

  (七)是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  在组织生活会上存在“老好人”现象,对自己的问题有隐瞒,不利于他人和个人把最本质的问题摆出来,致使老问题总是周而复始提出,未能实际解决。

  (八)是否保持清正廉洁政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  要时刻自重、自查、自省,持之以恒坚守干净、踏实干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原则。

  三、对照《条例》找差距

  (一)是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  在思想、政治和行动上与党中央保持一致,做中央决策的拥护者和坚定者。但没能做好一个宣传者角色,原因在于对理论学习不深、不透,脑子里没东西,所以讲不出。

  (二)是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  个人能够认真贯彻落实中央八项规定,严格遵守各项规章制度。

  (三)是否存在优亲厚友,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  没有为黑恶势力充当“保护伞”,并坚决维护群众利益。

  (四)是否存在工作不负责任,形式主义、官僚主义等问题。

  对于部门和中央出台的规章制度学习不够,在遇到实际问题上还不能信手拈来,运用制度来解决问题,阻碍了解决问题的效率

  (五)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  四、存在问题的原因剖析

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:

  (一)勇于担当作为的积极性不够强,在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、县委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,缺乏像焦裕禄同志那样的攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神。

  (二)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢摩之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。

  五、今后整改方向及下一步主要措施

  (一)强化工作作风认真履职尽责,扎扎实实开展各项工作,坚定不移地增进人民福祉,深入贯彻落实习近平总书记把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点的重要指示,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好精准扶贫,始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。

  (二)抓好整改落实结合本次民主生活会提出的具体问题和社会实际,在履职尽责上下功夫,牢固树立"群众事无小事”的服务观念,深入群众,主动帮他们解决-些生活上的“小事”、生产上的“难事”。

  以上是本人对照党章、《准则》、《条例》中的“18个是否”方面查摆出的问题及根源。下一步要继续强化政治理论武装、严肃党内组织生活和始终严守政治纪律、政治规矩。自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”,固思想之源,守为政之本。

  财务人员不忘初心牢记使命对照检查材料

  财政部门行风建设,是关系着财政部门形象的重大问题,在这次省级标准化财政所争创活动中,尽管我作为会计员,没有出问题,没有给所里抹黑。但是,对照省市局下发的财政干部日常行为规范和规章制度,我深深地认识到自己还做的非常不够,在相当多的方面还存在着问题,现剖析如下:

  一、存在的问题和原因

  1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。 具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加分局组织的政治和业务学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了。

  分析原因:学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够。

  2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

  具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在企业税收业务知识方面,对税法知识和各项新文件知之不详。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  具体表现为:过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

  分析原因:就是责任心,责任意识不够强。满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说,我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很

  大,在财政部门工作时间不是很长,在接触了财政部门的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋过,也想象那些模范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政部门的未来,结合社会上一些不合适宜的现象,自己对一些事物也降低了新鲜感,对财政部门的发展前途也多了几分不安。因而,在实际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸。

  4、关心全局发展不够,缺乏为局领导提建设性意见的主动性。 具体表现为:一只限于考虑自己的工作范围之内的事,对全分局的事考虑的少,向领导汇报不够。

  分析原因:自己存在不求锐意进取,但求维持现状的思想,缺乏大局意识,忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事,自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全局发展的大事,就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清,不为大局着想,就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡,匹夫有责”,那么财政兴亡,对每个干部也同样有责。

  二、整改措施和今后努力的方向

  1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次,构筑财政形象工程。在整体形象建设上,要“热爱税收、秉公执法、清正廉洁、文明办税”,格守职业道德规范和社会主义荣辱观,对时刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止,从八小时内外的工作、学习和娱乐等

  方面,有一个比较细致明确的规范化要求,要树立积极进取奋发向上的整体形象;在群体形象上,每个部门、所都是一个团队,要以“团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流”的精神,在工作中要发挥自己的长项;在个体形象建设上,我作为一个财政干部明白在一个整体中,有时仅仅因为一个人或是一件事的差错,整体形象就会遭受无法弥补的损失,以此来强化树立个体形象的责任心。在为纳税人服务过程中,积极开展税收宣传,全面落实地方税收优惠政策,不仅要为纳税人提供优美的办税环境和良好的服务态度,而是从纳税人最关心、反映最强烈的事情做起,扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;

  树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。对于一个普通财政人来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到整个分局的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为发展财政工作作出应有的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  2、要努力学习和掌握企业财会知识和税收业务知识,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好财政工作的实际能力,尤其是要对新下发的各类业务文件多学一些,贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性。

  3、要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候,绝不能损害集体的的利益,另一方面,更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,作为一名新时代的财政人,更应该有多为财政事业发展出谋划策的积极态度。为社会做贡献,为人民服务,将是我不断追求的人生价值。

  4、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,在科学理论的指导下不断创新,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的问题。

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