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企业疫情防控应急预案三篇

发布时间：2020-06-15 来源：合同范本

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　　应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。查查通作文网为大家整理的相关的企业疫情防控应急预案供大家参考选择。

　　企业疫情防控应急预案

　　xx公司冠状病毒疫情应急预案

1.总则

　　1.1 预案编制目的

　　为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三道防线和xx市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(xxxxx)的有关精神，严格节后上班人员健康管理，防止疫情扩散，制定本预案。

　　1.2预案编制依据

　　1)xx市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(xxxx)。

　　2)《< 关于进一步做好回乡探亲、入x人员健康跟踪管理的通知〉的通知》(xxx)《xx市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第x号通告》

　　1.3预案适用范围

　　公司内所有人员及外来人员的管控。

　　1.4应急工作原则

　　1、突出防疫“早、准、细、实”原则;

　　2、服从各级政府命令，与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。

　　2. 疫情风险描述

　　由于春节大量人员流动，导致武汉疫情扩散，我市至2月初的疫情十分严重，至2020年2月x日x时xx分止，全国确诊冠状病毒确诊xxxxx例，日新增xxxxx例，xx省分别为xxx例与xx例，xx市分别为xx例与x例，xx市感染人数已排名xx省第x位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。

　　做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。

　　3. 应急组织机构及职责

　　疫情防控指挥小组:

　　现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组

　　3.1 指挥机构

　　3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　3.1.2 指挥机构职责如下：

　　1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达;

　　2)落实各级政府要求的防控措施;

　　3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;

　　4)及时向政府报告疫情的动态。

　　5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。

　　3.2 执行机构及职责

　　各执行组成员及职责如下：

　　3.2.1 现场施救组

　　3.2.1.1 成员：

　　3.2.1.2 职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事态发展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域，协助外部救援和医疗队伍开展工作。

　　3.2.2 消杀组

　　3.2.2.1 成员：

　　3.2.2.2 职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。并进行登记建档。

　　3.2.3 数据统计组

　　3.2.3.1成员：

　　3.2.3.2 职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发布及上报工作。

　　3.2.4 宣传组

　　3.2.4.1 成员：

　　3.2.4.2 职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告，及时传达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。

　　3.2.5 防护用品组

　　3.2.5.1 成员：

　　3.2.5.2 职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的警告信息。

　　4. 监测与预警

　　4.1事件分级

　　4.1.1 发现冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　　4.1.2 发现疑似冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　　4.1.3 未发现冠状病毒感染事件

　　在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。

　　4.2公司疫情判断

　　4.2.1 排查疑似高危人员的接触史

　　1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取防护措施;

　　2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：

　　①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;

　　②距离接触的人员;

　　③与病例同病室的其他患者及陪护人员;

　　④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;

　　⑤经评估认为符合高危的疑似人员。

　　对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。

　　4.2.2 注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别

　　新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。

　　流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。

　　普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。

　　应急响应及预案

　　4.1 复工复产前

　　1)根据国务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在2月9日前不开工;

　　2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内容包括：

　　①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区?若有，请提供详细日期及行程路线;

　　②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过?

　　③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐?

　　④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)

　　⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?

　　以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

　　4.2 复工复产后管理

　　4.2.1 公司防疫的一般要求

　　1)公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包括：

　　①公司定期消杀登记情况;

　　②每天员工体温异常登记;

　　③公司发现疫情的最新动态。

　　2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要，教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子;

　　3)公示政府各项“防疫指南”、“洗手须知”，督促员工自觉遵守;

　　4)公司不召开全体人员会议，必要的通知、决定，采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接触。

　　5)强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的人的健康状况，如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了解前，应佩带口罩，离开岗位，向医生咨询或是去医院检查;

　　6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒;

　　7)强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩，与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。

　　8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。

　　4.2.2 对外来人员的疫情的防护

　　1)严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外来人员不予批准进入公司：

　　①进厂前不接受询问、登记者;

　　②不接受公司对其体温测试者;

　　③未佩带口罩者;

　　2)由公司指定专人对外人测体温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃，口温度≧37.5℃，超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医;

　　3)报告区防疫指挥部相关情况;

　　4)接待人员用酒精洗手或消毒。

　　4.2.3 发现公司疑似感染病例时

　　1)发现疑似病人

　　在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：

　　①每天两次监测的体温均超过38.5℃;

　　②且伴有咳嗽;

　　③呼吸短促或呼吸困难;

　　④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。

　　如果发现上述症状，且体温超过38.5℃，同时有下述三种之一者：

　　①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘;

　　②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人

　　③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。

　　发现上述症状病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。

　　2)其他采取的措施

　　①全公司通报疫情，启动应急预案。

　　②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并在附近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。

　　③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消，必要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对于价值不大的污染物，在指定的地点进行彻底的焚烧，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。

　　④与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。

　　⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并规范洗手。

　　⑥全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。

　　5.应急结束

　　在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生活、工作场所已消毒，且未发生新的疑似病例及确诊病例，由应急领导小组根据上级统一督署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

　　6.后期处置

　　应急结束后，按照把事故损失和影响降到最低程度的原则，及时做好生产和生活恢复工作。

　　财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。

　　事故调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染疫情的原因，深刻吸取教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事故再次发生。

　　人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资料，组织对救援和保障等工作进行总结和评估，提出处理意见和建议，并上报上级主管部门。

　　7.应急保障

　　7.1 应急队伍

　　按照上述第3.《应急组织机构及职责》部分，各组由各部门抽调人员组成，相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。

　　7.2 物资准备

　　1、红外线测温计2支

　　2、N95医用口罩30个

　　3、医用手套10双

　　4、硫磺皂30块

　　5、塑料袋100只

　　6、封闭式医用垃圾桶2个

　　企业疫情防控应急预案

　　为做好防控新型冠状病毒疫情的各项工作,应对各项紧急突发情况,特制定本预案：

　　一、成立防控工作机构(参看疫情防控组织构建模式)

　　成立疫情防控领导小组,由单位负责人担任小组组长,具体落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控,环境消毒,疫情宣传,物质储备等工作小组,明确职责分工,责任到岗,任务到人。

　　二、开工时间

　　本单位开工时间定于*月*日(农历正月*日),在此期间管理人员按值班顺序到单位进行值班,发现问题立即上报疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。

　　三、防护措施

　　(一)保卫检查

　　1、抽调人员组成保卫检查组

　　2、保卫检查组配备以下设备

　　3、复工前必须对员工进行全员健康排查。

　　4、任何进入本单位人员,必须佩戴口罩。

　　5.配置电子体温计,任何人员进入本单位必须进行体温检测,限制体温超过37.3℃的人员进入。

　　6、对进入本单位的外来人员进行记录,包括姓名,来源地、体温情况、联系方式等。

　　7、对进入本单位车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。

　　(二)对外业务管理

　　1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。

　　2、与近期来访客户进行沟通,取消近期来访事宜,待疫情过后再行安排。

　　3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。

　　(三)生产管理

　　1、开工前对员工进行统计,本地员工、外地员工人数,及员工亲友、周边有无发热、疫情等,如有发热或疫情的,劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。

　　2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测,体温超过37.3℃的,送医院或发热门诊进行治疗,待康复后才能返厂上班。

　　3、每日对生产区域地面墙壁,使用200ppm次氯酸钠进行喷雾消毒,车间每日班后对更衣室、工作问进行臭氧消毒。

　　4、每日将车间内员工体检检查情况,特别感冒发烧人员,上报疫情防控领导小组,直到疫情结束。

　　5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩,并对手部消毒(150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒),不能严格消毒人员,禁止进入车间。

　　(四)食堂管理

　　1、食堂内工作人员,每日进行体温检查,体温超过37.3℃,送医院或发热门诊进行治疗。

　　2,食堂工作人员,每日工作前,戴好医用口罩,并对手部消毒(150ppm消毒水浸泡30秒或用75%酒精喷洒)

　　3、食堂工作人员,每在9:00、14:00、19:00,对地面,桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。

　　4、食堂作人员,每日在9:00-11:00,14:00-16:00,对食堂进行开窗通风2小时,或根据天气自行调节开窗时间。

　　5,食堂内餐具:不锈钢碗、盘、筷子,每日早中晚,对清洗后餐具进行高温消毒(100℃消毒20分钟)。

　　6、食堂工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。

　　(五)采购管理

　　1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购,充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。

　　2、提前采购酒精、次氯酸钠,因市场急缺,可能会增加采购难度，需进行储备。

　　3、联系医用口罩、一次性手套的购买,最大限度保证生产加工需要。

　　4、提前通知外来车间进入厂区,主动接受消毒措施,否则不予进入。

　　(六)办公后勤管理

　　1、设置隔离观察室,有疫情发生地居住史或旅行史的员工,已经返工的,要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行14天的隔离观察。

　　2.配备足量的体温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头,配备足够的洗手液或肥皂。

　　3.办公后勤全员佩戴医用口罩,进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒。

　　4、坚持每日大扫除,工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通风,门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勤消毒。

　　5、公司內的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消,尽量采用视频会议等进行沟通。

　　6、在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼,张贴疫情防护常识。

　　7、设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收,进行消毒水喷洒后废弃。

　　8、疫情期间停止不必要的出差活动,使用电话、微信等办理。

　　四、发生疫情应对措施

　　1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状(如发热、乏力、干咳等)和异常情况的,保卫检查组立即对疑似病例进行单独隔离。

　　2、报告。隔离疑似病例后,保卫检查组立即向本单位疫情防控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。

　　3、送诊。疑似病例发病前14天如有湖北居住史或旅行史的,保卫检查组可联系定点收治医院进行收治;其他地区的送就近发热门诊进行观察治疗。

　　4、排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。

　　5、消毒。聘请具有资质的消杀(毒)公司对疑似病例宿舍、工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。

　　6、轮休或停工。如一次性出现多人发热,视情况采取轮休或停产停工措施,最大程度减少员工集中,分散防护。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作。

　　7、封闭。如陆续出现疑似病例,实行全面封闭,全体本单位员工禁止外出。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作。

　　8、配合调查。出现疑似病例,全体人员需积极配合调查,帮助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史,将疫情扩散风险降至最低。

　　企业疫情防控应急预案

　　xxX公司

　　2020-xx-xx

　　附件：企业疫情防控领导小组架构(样式)

　　成立单位领导小组,组织领导本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,下设办公室在部门,由同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任,负责统筹协调全公司疫情防控工作。

　　各小组工作职责：

　　一、员工信息排查组

　　收集员工近期健康状况、动向并建档。对复工复产日前14天内有疫情发生地居住史或旅行史的员工,劝其留在原居地暂不返工。

　　二、诊断隔离组

　　设立疫区返岗人员临时隔离场所(安排单人单间、相对独立房间)。对隔离人员每日进体温测量。发现发热症状病人,如属14天内从疫情发生地来茂人员,通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方人员,协助其到就近发热门诊就诊。

　　三、厂区消毒组

　　加强工作生活区城的保洁消毒,做好日常清洁及预防性消毒。每日一扫除,消除卫生死角和蚊虫滋生地。聘请具有资质的消杀(毒)公司，对工厂开展消杀(毒)工作。

　　四、疫情宣传教育组

　　宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,提高员工预防疾病意识。加强人文关怀,切实维护好企业良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,及时进行心理疏导,做到隔离不隔“爱”。

　　五、防护用品储备组

　　做好本企业防疫的相关防护物资、消杀器械、医疗器械等采购、储备等工作。配备足量的体温测量器具、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头,配备足够的洗手液或肥皂。

　　附件：企业员工排查(样式)

　　各位同事早上好。为更好地了解情况,做好防护措施，打赢防疫阻击战，请各位员工微信接龙说明以下情况。

　　姓名：

　　日前所在地：

　　返信时间：

　　返信方式：飞机(航班： )、火车(车次： )、自驾车月日(报送前14天)后有无在湖北停留;

　　身体是否感觉不适：

　　附件：公众预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南

　　为做好企业年后返工人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，根据目前对该疾病的认识和疫情防控需求，请各企业制定预防控制应对方案，做到“8个一”。

　　一报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的単位,要制定相应的健康检查制度,并由专人负资,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状,或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班,应主动戴上口到就近的定点救治医院发融门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告诉医生,配合医生开展相关调查。

　　一测体温。在入口处使用快速红外体温探测仪,对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人,如是14天内从疫区来粤人员,给其戴上口罩,通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员,劝导其到就近发热门诊就诊。

　　一戴口罩。提前采购口罩等防护设备,提醒员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场所,不需要佩戴口罩。公众日常使用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤：(1)鼻夹侧朝上，深色面朝外;(2)上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌;(3)双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁;(4)适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。普通人(无发热、咳嗽等症状)日常使用的口罩，按照生活垃扱分类的要求，丢入“其他拉圾”桶;如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员,应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。

　　一设隔离留观室。每个工厂都要设隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的,要求其自抵达后自我隔离或在工厂隔离场所观察14天，安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结東后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。

　　一致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题，请致电“12345”或“12320”热点电话。急诊就医请致电“120”急救电话。

　　一开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以洁为主，预防性消毒为辅,应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下:(1)物体表面:对台面、门把手、电话机、开关、热水壶把手、洗手盆、坐便器等经常接触的物体表面,可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L-500mg/L)擦拭,作用30min，再用清水擦净;(2)地面:可使用含消毒荆(有效氯浓度250mg/L-500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用30min，再用清水洗净。

　　一次健康教育。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手提高员工预防茨病的意识。尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车班车上班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩途中尽量避免用手触摸车上物品。

　　工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍,要尽量保证自然对流通风,若自然通风不足,应安装足够的机械通风装置(排气扇),确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量,并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。

　　参加会议时,建议佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。开会入员间隔1米以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

　　食堂进餐时,采用分餐进食,遊免人员密集。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用吕混用，避免肉类生食。

　　下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后洗手消毒。

　　用七步洗手法清洁双手，步骤如下：(1)洗手掌(内)：流水湿润双手，涂抹洗手液(或肥皂)，掌心相对，手指并拢相互揉搓;(2)洗背侧指缝(外)：手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行;(3)洗掌侧指缝(夹)：掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓;(4)洗指背(弓)：弯曲各手指关节，半握拳批背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;(5)洗拇指(大)：一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行;(6)洗指尖(立)：弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;(7)洗手腕、手臂(腕)：揉搓手腕、手臂，双手交换进行。

　　手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。

　　居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

　　一强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注隔离人员的思想动态，及时进行心理辅导，做到隔离不隔“爱”。

　　企业疫情防控应急预案

　　一、工作机构

　　成立xx企业疫情应急处置工作小组

　　组长：建议由企业法人担任

　　副组长：建议由各副总担任

　　成员：建议由各部门负责人担任

　　下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。

　　二、职责分工

　　(一)隔离组