市委巡察整改落实方案

发布时间:2020-04-02   来源:工作计划    
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  深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以巡察问题整改为契机,加大纠错整改力度,确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三,以点带面,着力解决突出问题,切实加强领导班子和干部队伍建设,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现乐港镇各项工作再上新台阶。查查通作文网为大家整理的相关的市委巡察整改落实方案,供大家参考选择。

  市委巡察整改落实方案

  市委第二巡察组于2019年6月20日至2019年7月19日对我镇进行了巡察,并于2019年10月11日反馈了巡察意见。乐港镇党委对市委第二巡察组的反馈意见高度重视,全面认领,照单全收。乐港镇党委按照市委的规定和巡察组要求,统一思想,深化认识,聚焦问题,立行立改,上下联动,相互促进的工作思路,狠抓整改落实。现将制定整改方案如下:

  一、指导思想

  深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以巡察问题整改为契机,加大纠错整改力度,确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三,以点带面,着力解决突出问题,切实加强领导班子和干部队伍建设,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现乐港镇各项工作再上新台阶。

  二、组织领导

  成立以镇党委书记李希有同志为组长,党委副书记、镇长许金根同志为副组长,其他班子成员为组员的市委巡察反馈意见整改工作领导小组,整改领导小组下设办公室,由肖有宾同志兼任办公室主任,负责整改联络工作,相关办负责人、镇属各站所负责人为成员。镇党委积极承担巡察整改主体责任,把整改工作任务按照“一岗双责、归口负责”的思路,以“一对一”交办单形式交办到责任领导和责任站所,并逐级实行签字背书制度,形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。

  三、整改内容

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距,贯彻落实上级重大决策部署存在短板,意识形态工作责任制落实不够到位

  1、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

  整改措施:一是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在党委会中设置个人发言讨论环节。在全镇各党组织开展习近平总书记视察江西时的重要讲话精神专题学习会;二是加强宣传引导,制定学习机制。对于学习强国学分进行定期通报,并把学习强国与乡镇绩效考核机制挂钩,确保全镇形成爱学习的良好氛围;三是组织开展相关应知应会知识的竞赛、测试,并制定奖惩措施,提升镇村干部知识面。

  整改时限:立行立改并长期坚持。

  整改单位:镇党政办 党建办

  责任领导:肖有宾 吴雪妹 李华

  2、贯彻落实上级重大决策部署存在短板。

  (1)脱贫攻坚不够精细

  整改措施:一是利用动态调整,全面摸底,做到“应纳尽纳”;二是加强帮扶资金的监管力度,提高资金使用效率;三是规范资料管理;四是督促企事业及时发放到位,确保贫困户利益不受侵害。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇扶贫站

  责任领导:王小丰

  (2)扫黑除恶专项斗争不够深入

  整改措施:一是加强领导,提高政治站位,层层压实工作责任,将扫黑除恶工作列入重要议事日程; 二是进一步落实涉黑涉恶线索摸排核查,畅通渠道激发群众踊跃举报涉黑涉恶线索,严格执行线索承诺签字背书制度,层层传导压力,推动基层地方和行业部门深入摸排、及时移送线索,特别对河道疏浚、民间借贷、菜霸等方面进行涉黑涉恶线索摸排;三是对鸣山码头乐港段等地非法堆放的河沙进行清理; 四是持续开展“双清零”督导工作,对线索核查中工作不严不细不实,敷衍应付甚至弄虚作假问题,移送纪委监委处置。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇扫黑办

  责任领导:肖有宾 虞淑卿

  (3)双创双修”效果不佳

  整改措施:一是严明分工,加强督查,每月对全镇农村环境整治至少督查三次;二是建立健全环境整治长效机制,促进村组户自觉参与“双创双修”活动,自觉维护“双创双修”成果。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇农业农村办

  责任领导:刘发桂

  (4) “两违”打击力度不够

  整改措施:一是加大宣传,浓造严厉打击“两违”的氛围;二是进一步明确分工,落实责任,严防排查上的疏漏;三是端正态度,克服人情,对超高超大决不姑息,打击彻底。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇住建办

  责任领导:吴有煌

  (5)污染防治失之于软

  整改措施:一是加强宣传的同时严查污染源头,对排发不达标的责令停产整顿,对手续不全的限期办理环评等手续;二是与禁养限养户签订退养承诺书,镇综合站和村委会严格监控,防止违规散养现象反生。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇生态环境站、农业农村办

  责任领导:刘灯平、徐国林

  (6)殡葬改革进展缓慢

  整改措施:一是加强宣传,争取得到群众支持;二是落实责任制;三是细化殡改工作制度;四是集中力量,攻坚克难。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇殡改办

  责任领导:虞淑卿

  (7)控辍保学不够有力

  整改措施:一是成立机构,落实分工;二是加强宣传增强学校、家庭教育责任;三是督促学校做好心理健康教育、多做家访和结对帮扶。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇文旅办 扶贫站

  责任领导:王小丰 钟彩云

  3、意识形态工作责任制落实不够到位

  整改措施:一是加强意识形态工作研究部署;二是宣传贯彻好中央精神,落实好上级相关制度;三是对镇辖区内宗教场所进行全面排查登记,落实每周巡查制度;四是严厉打击非法传教讲教,劝散取缔私设聚会点;五是宣传引导好信徒,规范信教活动。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇宣传、统战口

  责任领导:李华

  (二)党内政治生活不够严肃,基层党建存在薄弱环节,选人用人不够扎实

  1、党内政治生活不够严肃

  整改措施:一是对2017年以来的民主生活会材料进行审核,对于存在抄袭以及自我剖析不深刻,辣味不足的现象进行教育并责任整改,同时对于民主生活会的会议记录进行完善;二是由驻村领导及党建办人员对塔瑞村党支部2018年组织生活会进行指导完善。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇党建办

  责任领导:吴雪妹

  2、基层党建存在薄弱环节

  整改措施:一是向组织部及兄弟单位进行学习交流,寻找更为合适的整顿软弱涣散的经验方法;二是对于凝聚力不强的村级班子进行适当调整,同时与村级班子成员谈心谈话,提升党支部战斗力、凝聚力;三是2018年的整顿对象下朱村之前由于班子没有配齐,班子不团结现象,现已配强配齐村两委班子,通过召开组织党员干部的座谈会,个别谈心谈话,化解矛盾根源,做通思想工作,对现任的班子人员从新分工,明确工作责任,加强村班子成员之间的沟通与交流,进一步增强班子战斗力与凝聚力。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇党建办

  责任领导:肖有宾 吴雪妹

  3、选人用人不够扎实

  整改措施:一是完善用人手续,经党委研究同意后,并签订用工合同;二是对村委会自聘人员加强考察考核,不称职者予以辞退;三是加强同3个合并村的沟通协调,争取早日实现人员、财务完全合并;四是加强对龙会洲村级班子考察,择优选拔年轻干部,配齐配强班子。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇党建办 党政办

  责任领导:肖有宾 吴流发

  (三) 落实“两个责任”不够有力,作风顽疾仍然存在,执行中央八项规定精神不够到位,财经纪律执行不够严格,潜在廉洁风险较大

  1、落实“两个责任“不够有力

  (1)对担当作为不够和议事规则不规范问题

  整改措施:一是制定完善《机关干部绩效考核机制》;二是制定完善《信访工作奖惩机制》;三是制定完善《三重一大》议事规则;四是实行重大事项未位表态;五是进一步加强会议纪录相关人员培训,提升业务水平。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇党政办

  责任领导:李希有 许金根

  (2)对脱贫攻坚督查不规范问题

  整改措施:一是规范督查内容和方式;二是加大督查力度,提高工作效率。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇纪委 扶贫站

  责任领导:肖有宾 王小丰

  2、作风顽疾仍然存在

  (1)对会风漂浮问题

  整改措施:一是严格会议请假和经批准的代会制度;二是点到签到制度,如实注明缺席迟到早退情况;三是会前提醒注意事项,会中现场督查;四是严格会议情况通报和会纪会风处罚。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇纪委

  责任领导:肖有宾

  (2)对考勤制度执行不严问题

  整改措施:一是健全考勤制度,日常带班领导上、下班半小时坐班考勤;二是完善请消假制度,杜绝招呼式请假,事后补人情假;三是应主要领导或坐班领导安排,考核办即时机动查岗,防止串岗、踩点考勤等缺岗情况发生。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇纪委

  责任领导:肖有宾

  (3)对工作作风不实中的低保清理工作缺失问题

  整改措施:一是健全自查制度,定期不定期开展自查;二是畅通举报渠道;三是完美定期不定期复核制度。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇民政办

  责任领导:虞淑卿

  (4)对工作作风不实中的安全生产监管不够到位问题

  整改措施:一是加强对全镇辖区内烟花爆竹销售排查登记,严厉打击取缔无证经营;二是落实常态化巡查管理制度;三是合理布点,规范全镇烟花爆竹店销售秩序。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇应急办

  责任领导:刘灯平

  (5)对工作作风不实中的打击非法生猪屠宰不够有力问题

  整改措施:一是加大力度和频次排查非法生猪屠宰点;二是争取镇党委更加重视,组织力量重点打击乐波公路边吴五根生猪屠宰棚,带动对陶春焱等屠宰生猪锅灶的拆除。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇农业农村办

  责任领导:徐国林

  (6)对工作作风不实中的防汛工作不够严实问题

  整改措施:一是加强工作人员教育管理,牢固树立监管责任意识;二是坚持问题导向,用实事求是的态度和求真务实的面貌力戒官僚主义作风;三是明确主体责任,建立干部作风整治长效机制。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇水利站

  责任领导:徐国林

  (7)存在官僚主义问题

  整改措施:一是加强工作人员教育管理,牢固树立监管责任意识;二是坚持问题导向,用实事求是的态度和求真务实的面貌力戒官僚主义作风;三是明确主体责任,建立干部作风整治长效机制。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇农业农村办

  责任领导:陈庆兵

  3、执行中央八项规定精神不够到位

  整改措施:一是加强宣传工作日饮酒禁令,特别针对好酒对象多频次的提醒;二是通过压实支部书记的主体责任和纪检监察员的监督责任,根植工作日禁酒观念;三是加强明查暗访,严查违规饮酒人员,形成震慑。

  整改单位:镇纪委

  责任领导:肖有宾

  4、财经纪律执行不够严格

  整改措施:一是树立节约意识,规范公务支出,压缩“三公经费”支出;二是规范使用专项资金,严禁将专项资金挪作他用,做到专款专用;三是压缩办公费用支出,严挖办公经费使用,对广告办公用品实行办公室统一调度,避免浪费。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇党政办

  责任领导:吴流发

  5、潜在廉洁风险较大

  (1)违规支付工程款问题

  整改措施:一是加强对财务人员的管理教育,严把发票审批关,支付关;二是严格财经手续,杜绝此此类问题再次发生。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇党政办

  责任领导:吴流发

  (2)招投标弄虚作假问题

  整改措施:一是提高政治站位,加强组织领导;二是坚持“公开、公平、竞争、择优”原则,依法依规依序进行招投标;三是增强理论学习和业务培训,建立健全各项招投标制度,严禁先开工后招标。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇公共资源交易所

  责任领导:梁根崽

  (四)巡察整改落实不够到位

  1、扶贫领域专项巡察整改方面

  整改措施:一是加强排查,做到“应纳尽纳”;二是加强业务培训,真正成为腾空攻坚的明白人;三是对履职不力的第一书记,进行约谈和适当调整。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇扶贫办 党建办

  责任领导:王小丰 吴雪妹

  2、工程项目建设管理工作“机动式”巡察整改方面

  (1)仍然存在工程项目违规招投标、手续不够齐全等问题。

  整改措施:一是加强理论学习,提升业务水平;二是严格审查招投标资质,完善资料;三是依法依规有序进行招投标,做好招投标各项工作。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇公共资源交易所

  责任领导:梁根崽

  (2)“以党政联席会代替党委会研究决定工程建设项目安排”问题仍然发生。

  整改措施:严格执行“三重一大”制度,对工程 项目类事项须报经党委会研究通过。

  整改时限:立行立改并长期坚持

  整改单位:镇党政办

  责任领导:吴流发

  四、保障措施

  (一)明确职责,落实责任。各班子成员要带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任站所要明确职责、具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。

  (二)健全制度,强化督查。各责任站所要针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施,定期向巡察组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。

  (三)公布情况,接受监督。在镇政府微信公众号向社会公布整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。

  市委巡察整改落实方案

  根据市委统一安排部署,2017年11月28日至12月31日,市委第二巡察组对我局党组进行了为期34天的巡察。2018年4月6日,将巡察意见向我局进行了反馈,巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在党风廉政建设等工作中存在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。市科技局党组对巡察反馈意见高度重视,要求全体党员干部把做好巡查整改工作作为一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任科室和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。具体整改方案如下:

  一、指导思想和目标要求

  整改落实工作以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把整改落实工作与学习贯彻十九大精神相结合,聚焦问题、健全制度。坚持严字当头、领导带头、明确责任,逐项整改、分级负责,使整改落实过程成为提高管党治党能力水平的过程,进一步把思想认识统一到上级工作要求上,推动科技工作再上新台阶。

  二、组织领导

  为加强对巡察组反馈意见整改工作的领导,确保整改工作扎实推进,取得实效,经党组会研究,决定成立市科技局巡察整改工作领导小组,局党组书记为整改工作的第一责任人,成员如下:

  组 长:万金亮 党组书记、局长

  副组长:张 凝 党组成员、副局长

  成 员:张华源 副局长

  刘志敏 四级主任科员

  夏广顺 生产力促进中心副主任

  领导小组下设办公室,负责我局整改活动的日常组织指导、综合协调、检查督办,材料撰写等各项工作,办公室主任由夏广顺同志兼任。

  三、整改步骤

  局党组决定集中整改时间为两个月(2018年4月6日至6月5日),分三个阶段进行:

  1、提高认识,组织部署(4月6日-4月11日):召开局党组专题会议研究制定整改方案,召开全局人员动员大会部署整改工作。将巡察意见和整改方案通过党内文件通报,接受党员、干部监督。

  2、落实整改,建章立制(4月11日-5月30日):按照整改工作方案,认真开展问题整改,修改完善相关规章制度并狠抓工作落实,根据存在的问题,突出整改重点,落实责任,确保效果。

  3、查漏补缺,整改总结(5月30日-6月5日):及时对整改情况开展“回头看”,开展查漏补缺,巩固整改成果,防止问题“反弹”。实事求是地形成整改工作总结向市委巡察组报告。

  市委巡察整改落实方案

  按照市委巡察工作的统一安排部署,市委第四巡察组于2018年3月20日开始对我委进行了为期一个多月的巡察。9月29日,市委第四巡察组在我委召开反馈巡察意见会,实事求是、客观公正地指出了我委存在的问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。针对巡察组反馈的情况,我委党组认真研究整改措施,落实整改责任,特制定以下整改落实方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格按照市委和市委巡察工作领导小组要求,以巡察问题整改为契机,加大纠错整改力度,确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三,以点带面,着力解决突出问题,切实加强领导班子和干部队伍建设,全面落实从严治党,坚定不移推进党风廉政建设,努力实现发展改革各项事业再上新台阶。

  二、整改步骤

  集中整改活动时间为2018年9月29日至2018年11月29日,分三个阶段进行:

  第一阶段(9月29日至10月12日):召开党组会议,研究部署落实巡察反馈意见,制定整改方案,明确责任单位、责任人、整改时限。

  第二阶段(10月13日至11月9日):召开领导班子成员巡察整改专题民主生活会,结合巡察反馈意见进行深刻剖析、对照检查,把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改具体措施要求。全面落实整改措施,建立健全各项规章制度并以正式文件下发执行,确保取得整改实效。

  第三阶段(11月10日至11月29日):在全委开展整改“回头看”活动,巩固整改成果,进一步完善各项规章制度。对全委整改活动情况进行全面检查验收,接受市委第四巡察组的适时回访和监督检查,11月29日前,将整改情况经市委巡察组审查后报送市委巡察办。

  三、组织领导

  成立以委党组书记、主任翟增军同志为组长,各党组成员、调研员、副调研员为副组长,机关各处室和委属单位负责人为成员的整改工作领导小组。要求全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,立行立改,即行即改,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

  四、整改内容

  (一)关于党的政治建设方面

  1.学习贯彻落实党的十九大会议精神不到位。

  (1)存在问题:结合邯郸实际贯彻落实上还有差距,比如,十九大提出推进经济发展质量变革、效率变革、动力变革,但如何紧密结合邯郸实际,把三大变革变成邯郸实践,还缺乏战略性思考、全要素的调研、全方位的谋划和典型的事例。

  整改措施:

  1、认真学习党的十九大报告精神,特别是构建现代化经济体系、实现三大变革等内容,紧密结合邯郸经济发展实际,用党的十九大精神指导邯郸发展实践,将报告内容转化为市委、市政府的决策部署,转化为抓工作、谋发展的具体推进措施和规范性文件。

  2、梳理统计各处室和委属单位近3年来特别是2018年3月以来,由我委起草以市委、市政府或两办名义印发的文件情况。

  责任领导:武庆珍

  责任处室:综合处牵头,各业务处室、委属单位配合

  整改时限:11月9日,并长期坚持

  (2)存在问题:学习贯彻党的十九大精神没有实施方案和学习计划;有的党员学习笔记和心得体会字体不一致,存在替抄替写问题;部分党员没有学习笔记、心得体会;各支部没有学习交流园地。

  整改措施:

  1、继续巩固“两学一做”学习教育成果,充分利用党组会、“三会一课”等时间组织全体党员进一步学习贯彻新党章、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”。

  2、坚持党员领导干部上党课制度,把学习教育作为落实“三会一课”制度、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的一项重要内容,落实落地。

  3、对各党支部的党员学习笔记开展全面检查,补充完善。对替抄替写的进行批评教育,建立个党支部学习园地,建立个党支部互相交流学习机制,促进学习效果。

  责任领导:杨川和

  责任处室:机关党委、各党支部(党总支)

  整改时限:10月26日。

  2.发改委对全市经济社会发展前瞻性调查研究、运筹谋划智囊作用发挥欠缺。

  (3)存在问题:面对全市经济发展质量效益不高,产业结构、能耗结构偏重,在传统产业改造、服务业提档升级、战略性新兴产业培育、重大基础设施筹建上,主动为市委、市政府提出有特色、有亮点、事关全局改革发展建议的能力存在短板。

  整改措施:

  1、梳理统计各处室和委属单位近3年来特别是2018年3月以来,撰写的调研报告成果。

  2、严格执行我委调查研究工作制度,各处室紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神和市委、市政府的决策部署,重点围绕“双创双服”、有效投资、项目建设、产能化解、产业发展、能源环保、协同发展、基础设施、县域经济、价格改革等方面,每年起草1-2篇调研报告。委领导每人每年牵头1-2项重大课题研究。

  3、委领导和分管处室要按照年初所制定的调研计划,深入基层开展多渠道、多层次、多方位的调研,真正做到情况明、数字准、工作实。如实填写“领导干部调查研究情况登记表”,计入工作档案,作为年度工作述职的一项内容。

  4、对于质量较高、具有重要参考价值的调研成果,上报市委、市政府,争取转化为我们谋划工作的思路举措、发展改革的具体方案和规范性文件。

  责任领导:赵洪涛、武庆珍、耿永忠

  责任处室:综合处牵头,服务业处、高技术处、能源处、产业处配合

  整改时限:11月9日,并长期坚持。

  3.发改委党组在推动经济发展工作全局上谋大事、抓大事的意识和能力有差距。

  (4)存在问题:在全市经济爬坡过坎的关键时期,面对稳增长调结构,治污染去产能的巨大困难和挑战,在如何提高土地投资强度、拓宽融资渠道、培育和引进人才、优化营商环境等制约全市经济发展的瓶颈上,聚力专题研究少,鲜有时间表、路线图,为市委、市政府提供更加科学有效的思路有待加强。

  整改措施:

  1、围绕全市经济发展中的热点、难点问题,在思路谋划、规划编制、政策制订等方面,更加注重对经济规律的深入研究和发展规划的统筹衔接,更加注重运用市场思维、开放思维、科技思维、法治思维破解发展难题。

  2、针对提高土地投资强度、拓宽融资渠道、培育和引进人才、优化营商环境等瓶颈制约,委领导牵头分管处室进行专题研究,提出科学有效的创新性思路。

  责任领导:赵洪涛、耿永忠、武庆珍、陈奎昌、武保忠、牛金台

  责任处室:综合处牵头,运行处、环资处、能源办、投资处、重点办项目处、财金处、社会处、法规处配合

  整改时限:11月9日。

  4.主责主业项目工作担当和推进存在诸多问题。

  (5)存在问题1、项目工作前期费用过高。

  整改措施:

  1、综合比对近年来项目工作前期费用支出情况,查找支出过高的原因。

  2、严格按照八项规定有关要求,加强对资金使用的管理和监管,逐年降低三公经费支出总额,达到降低项目前期费用支出的目的。

  责任领导:牛金台

  责任处室:办公室

  整改时限:11月9日

  (6)存在问题2、大项目少,特别是能够立市兴县的项目少,与建设富强邯郸、美丽邯郸的战略目标不相适应。

  整改措施:

  1、深入谋划研究,强化重大项目支撑。筑巢引凤优化营商环境,营造全市招商引资浓厚氛围,借势京津冀协同发展、雄安新区规划建设,充分发挥市直4个招商平台、5个驻外办事处作用,组建专业招商小分队、小团组,从传统的点对点招商向平台招商、代理招商、协会招商、中介招商和以商招商转变,不断提高招商引资实效。

  2、建立项目谋划储备库,市级重点储备10亿元以上项目,县级重点储备亿元以上项目,从储备库中谋划筛选一批大项目、好项目及时列入省、市重点项目盘子,主动对接搞好全程帮办服务,积极争取国家、省对重点项目的支持政策,切实推动项目落地开工建设,促其早日竣工投产,发挥效益。

  责任领导:陈奎昌

  责任处室:重点办项目处

  整改时限:11月9日

  (7)存在问题3、争取和使用上级资金乱象并存。

  整改措施:

  1、对照巡视组交办的擅自变更项目建设内容、虚假验收、配套资金落实不到位、项目超工期及项目资金退回调整等具体问题,组织有关县、区发改局和项目业主进一步核实情况,进一步分析问题产生的原因。

  2、以市发改委名义致函存在问题的县、区政府,相关部门及项目单位,要求按照国家、省有关项目建设及资金管理的政策法规等规定要求,在规定期限内彻底整改,做到见人见事,不留死角整改到位。

  3、举一反三,研究起草邯郸市加强争取和使用上级资金项目管理的通知,对严肃认真贯彻执行国家有关政策,加快项目申报组织和建设步伐提出要求,通过建章立制,防范类似问题再次发生。

  责任领导:赵洪涛、杨川和、耿永忠、陈奎昌、武保忠、牛金台

  责任处室:投资处牵头,能源处、运行处、社会处、农经处、法规处等有关前期处室配合

  整改时限:11月9日

  (8)存在问题4、项目审核把关不严,督查乏力,导致项目落空。

  整改措施:

  1、严格筛选把关,加强督导跟踪问效。为进一步强化对重点项目管理,严格项目筛选准入门槛,我委印发了《关于加强全市重点项目精细化管理的意见》(邯重办〔2018〕14号),针对科学编制计划、加强项目管理、提升服务水平等方面做了更详尽的规定要求。下一步加强项目现场调研,严格产业政策,完善项目前期手续,确保更多更好的项目列入省市重点项目盘子。

  2、对省市重点项目实行市、县两级领导干部分包联系,印发了《关于2018年市级领导干部分包联系重点项目工作的通知》(〔2018〕-11)和《邯郸市2018年省市重点项目对口帮扶工作方案》(邯“双创双服”办〔2018〕3号),56个省重点项目及市重大项目由市四大班子领导“一对一”包联帮扶,市级重点项目310项由21个工作组及县(市、区)四大班子领导包联帮扶,强化一线调度,深入现场督导,切实协调解决存在问题。

  3、市重点办结合“周周促、月月调”工作机制,明确时间节点,强化责任落实,对责任单位、项目单位进行密切跟踪督导,对存在问题项目及时发现、及时协调解决,每月通报项目建设进度,确保项目顺利推进落实。

  责任领导:陈奎昌

  责任处室:重点办项目处

  整改时限:11月9日

  (9)存在问题5、破解制约项目建设的瓶颈因素办法不多。

  整改措施:

  破解要素制约,切实保障项目建设。在土地方面,指导县(市、区)做好项目集约节约用地,确保每年新增指标的70%用于重点项目,其中,新增土地指标的30%用于省重点项目用地保障,县级统筹指标优先保障市重点项目用地。为切实推进项目建设,保障用地供给,全市近期将印发《邯郸市新增建设用地指标安排使用管理办法》;在资金保障方面,积极引导项目单位一是坚持诚信经营,以信誉争取银行的资金支持,努力缓解资金压力。二是搭建政银企平台,推介项目建设情况,定期组织搞好银企对接活动,帮助企业解决资金困难。三是引导鼓励民间资本参与项目建设。四是积极向上“投篮”,为重点项目争取更多国家、省级政策支持。

  责任领导:陈奎昌

  责任处室:重点办项目处

  整改时限:11月9日

  (10)存在问题6、对机关处室项目工作的考核激励机制缺失。

  整改措施:投资处牵头制定争取资金考核办法。

  责任领导:武保忠

  责任处室:投资处牵头,有关处室配合

  整改时限:11月9日

  (二)关于党的思想建设方面

  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不到位。

  (11)存在问题:学习缺乏系统性、全面性,学以致用不够。在以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还需要下细功夫、实功夫。

  整改措施:认真落实党组、机关党委和支部年度学习计划并做好记录及资料收集。进一步完善党组理论学习中心组和各党支部(党总支)学习计划安排,逐月制定学习书目,充实学习内容,保证学习时间,结合工作实际开展学习研讨,做到学以致用、指导实践。

  责任领导:杨川和

  责任处室:机关党委牵头,各党支部(党总支)配合

  整改时限:11月9日

  2.抓党员干部思想教育不经常,造成干部队伍凝聚力不强、融合度不够。

  (12)存在问题:对党员干部没有开展经常性、针对性教育引导,导致党员干部队伍缺乏集体荣誉感和一盘棋思想,大局意识、担当意识不强。

  整改措施:

  1、组织全委专题讨论学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条列》、《公务员法》等,使全委广大干部全面了解政策,积极营造干部轮岗交流工作良好氛围。

  2、对全委中层干部任职情况进行摸底统计,掌握任职年限,建立干部交流台账。

  3、制定《邯郸市发展和改革委员会干部轮岗交流实施意见》,按规定组织开展轮岗交流工作。用制度形式固化干部轮岗交流整改成果,推动干部交流工作长期常态开展。近期党组会研究确定对两名正科级干部进行了轮岗交流。

  责任领导:杨川和

  责任科室:人事处、机关党委

  整改时限:11月9日

  (三)关于党的组织建设方面

  1.选人用人工作不规范。

  (13)存在问题1、干部选任程序违规。

  整改措施:

  1、加强学习,认真学习市委组织部《关于市直单位调整科级干部前进行职数预审的通知》和《关于进一步加强和规范干部选拔任用预审备案工作的通知》文件要求。

  2、严格执行职数预审制度,调整科级干部,在动议、酝酿后就职数空缺、调整方案等情况到市委组织部干部一处进行预审,经预审同意后再进行推荐、考察和讨论决定等后续工作程序。

  3、严格按照规定,免职干部也报市委组织部预审。

  责任领导:杨川和

  责任处室:人事处

  整改时限:11月9日

  (14)存在问题2、不能严格执行《干部任用条例》规定。

  整改措施:

  1、进一步抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关政策法规的学习宣传。把《条例》和干部任用工作各项规定的学习作为一项经常性、重要性工作贯彻落实,不断加强干部选拔任用工作法规的教育培训,领会干部选拔任用制度精神实质。

  2、严格执行《干部任用条列》,履行干部选拔任用工作程序。

  3、严格执行党政领导干部任职试用期制度,对试用期满干部认真履行转正考察程序,并形成试用期满考察任免材料归入档案。

  4、补充完善党政领导干部任职前公示内容,做到公示内容真实准确,便于监督。严格按照规定准确计算公示时间。

  责任领导:杨川和

  责任处室:人事处

  整改时限:11月9日前完成,印发制度,长期坚持

  (15)存在问题3、党组会议记录不规范。

  整改措施:

  1、查找2018年已召开党组会议原始资料,对党组会记录不完整部分据实补充记录。

  2、认真学习《党章》关于民主集中制的六点要求和有关党组会议制度,完善党组会议记录要求。

  3、党组(扩大)会议和理论中心组学习实行记录分设。党组(扩大)会议召开后由记录人员据实记录会议进行情况,由办公室整理印发党组(扩大)会议纪要,理论中心组学习由机关党委专题记录。

  4、随会议纪要和专题记录留存研究、学习等完整原始资料,按照档案管理有关规定分别由办公室、机关党委系统管理。

  责任处室:办公室、机关党委

  责任领导:杨川和、牛金台

  整改时限:11月9日前补充完成和印发制度,长期坚持

  (16)存在问题4、干部档案管理不规范。

  整改措施:

  1、加强干部档案业务知识培训学习。

  2、继续严格执行干部档案任前审核制度,并将形成的《干部人事档案任前审核登记表》整理留存。

  3、查漏补缺干部人事档案专项审核工作。一是将已形成的《干部人事档案专项审核认定表》归入干部档案。二是对需要进行学历认证的,组织进行在职学历认证。

  4、严格档案日常管理。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》和市委组织部《关于转发<中共河北省委组织部关于转发中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知>的通知》要求,严把档案管理关键环节,对新纳入管理范围的干部档案进行审核,对拟存档的档案材料进行认真鉴别,确保材料真实性,及时收集归入干部档案,保证干部档案材料齐全完备。

  5、规范干部文书档案整理,做好干部选任工作资料留存工作。做到文书档案一人一档,并将考察工作请示、考察工作方案、考察预告、考察报告等全部归入文书档案,做到干部选任全过程记录。规范考察材料格式及内容,做到全面、清楚、准确反应考察对象情况。

  责任领导:杨川和

  责任处室:人事处

  整改时限:11月9日前完成,长期坚持

  (17)存在问题5、存在超编、超职数配备干部和混编混岗使用干部现象。

  整改措施:

  由于处室减少和机构改革人事冻结,造成部分干部未按所任职务履行岗位职责,有混编混岗现象。2018年机构改革时,尽快将混编混岗干部调整到岗到位,消除混编混岗现象。

  责任处室:人事处

  责任领导:杨川和

  整改时限:利用机构改革、人员退休等时机消化超职数干部和消除混编混岗现象,长期坚持

  (18)存在问题6、缺乏科学完善的考核评价激励机制。

  整改措施:

  1、严格执行考核要求,全面做好考核工作。坚持全面考核与重点考核相结合,定量考核与定性考核相结合,共性统一考核与分类差异化考核相结合,平时考核、目标绩效考核与年度考核相结合,根据公务员不同层级和岗位实行分类考核。

  2、推行激励竞争机制,合理设置考核指标。明确界定干部岗位职责,按照岗责体系明确的工作数量、工作质量、工作效率要求设置干部工作考核指标,并对工作考核指标进行量化,设定目标奖励系数,适度拉开差距,进行考核奖惩兑现。最终以考核促进工作,充分调动干部的主观能动性,激励干部的工作积极性。营造工作有序、考核有章、奖罚分明、监督有力、执法公正,和谐共进的良好工作氛围。

  责任领导:杨川和

  责任处室:人事处

  整改时限:11月9日

  (19)存在问题7、干部队伍凝聚力不强、融合度不够。

  整改措施:

  1、加强政治学习和思想教育,积极组织开展干部培训和各类主题教育实践活动,营造集体活动氛围,提高干部职工融合度。

  2、开展干部轮岗交流,在已经实现2名处长轮岗基础上,结合机构改革,落实干部轮岗交流制度,提高干部队伍活力和凝聚力。

  责任领导:杨川和

  责任处室:人事处、机关党委

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  2.抓党建工作重部署,轻落实,完成规定动作不佳。

  (20)存在问题1、党员对党建知识掌握不熟练;2、党员活动日没有活动;3、民主评议党员活动开展不到位;4、党建各项制度不规范,不完善。

  整改措施:

  1、严格执行党内法规,,落实好年度党建工作要点和学习计划,督促检查各项制度落实情况。

  2、通过积极参加市直工委举办的党务知识培训,邀请党建专家到我委授课,提高党务知识。

  3、落实市直机关工委《关于进一步加强和规范市直机关党的建设的有关要求》文件规定,全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律和党风廉政建设,开展主题党日教育活动,健全基层党组织设置,严格基层党组织换届,认真开好组织生活会,严格执行“三会一课”制度,严格党费收缴、使用和管理制度。

  责任领导:杨川和

  责任处室:机关党委、各党支部(党总支)

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  (四)关于党的作风建设方面

  (21)存在问题1、党组对作风建设重要性认识不足,日常监管缺失,落实八项规定不严格,反“四风”缺力度,存在官僚主义、形式主义现象,听汇报多,深入基层调研、指导协调解决问题不够。

  整改措施:

  1、按照年度学习计划组织好理论中心组政治学习,加强对党纪党规的学习。

  2、制定出台委党组和各级领导干部《两个责任清单》,落实好全面从严治党“两个责任”,加强领导班子思想建设和作风建设。

  3、委党组和各级领导干部带头严格执行中央“八项规定”,坚决反对“四风”。认真贯彻执行各项规章纪律制度。处处严格要求自己,廉洁自律,发挥表率作用,做到自重、自省、自警、自励,杜绝违纪违法和不廉洁行为的发生。

  责任领导:杨川和

  责任处室:机关党委、机关各处室(委属单位)

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  (22)存在问题2、存在以会议落实会议,以文件落实文件现象。

  整改措施:

  1、认真研究学习上级关于精文减会的有关规定,组织全委集中学习,学深学透,落实到位。

  2、切实精简一批会议和文件。在会议方面,要严格审批,未按程序报批的会议,坚决不开;已发文部署的,或者可采取电话、微信、邮件等其他方式沟通协调解决的,不再开会。在公文办理方面,对各处室、委属单位拟以市发改委名义印发的文件,实行发文总量控制,不发没有实质性内容的文件,不重复发以往已有明确规定的文件;上级文件能指导解决问题的,不另行文,不以文件落实文件。

  3、对会议和文件进行适当归并。在会议方面,能合并召开的会议,要按照时间相近、内容相近、参加范围相近的原则合并召开;能联合其他部门召开的会议不单独多头开会。在公文办理方面,能够一次发文解决问题的,不反复发文。

  4、合理调整会议时间,控制发文数量。加强对组织会议工作的统筹协调和科学调度,改变组织会议方面存在的无序状态问题。已开会部署的工作不再发文;能够采取督办、协调等方式推动的工作,不再发文。

  责任领导:牛金台

  责任处室:办公室牵头,机关各处室配合

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  (23)存在问题3、服务意识不强,缺乏担当精神。在项目的推进过程中,对服务项目、服务企业的有关政策跟踪指导落实不够。

  整改措施:深入开展“双创双服”活动精准服务重点项目建设,印发了《邯郸市2018年省市重点项目对口帮扶工作方案》(邯“双创双服”办〔2018〕3号),56个省重点项目及市重大项目由市四大班子领导“一对一”包联帮扶,市级重点项目310项由21个工作组及县(市、区)四大班子领导包联帮扶,强化一线调度、深入现场督导。建立了省重点项目省市县三级问题协调系统,同时充分发挥河北省政企服务直通信息化平台效用,部门联动、自上而下、逐级报送、线上线下结合多方位畅通了服务项目、解决企业难题渠道,确保服务项目建设、解决项目问题事事实时指导跟踪、件件限期协调落实。

  责任领导:陈奎昌

  责任处室:重点办项目处

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  (五)关于党的纪律建设方面

  1.违反工作纪律。

  (24)存在问题1、机关人员执行纪律依然松懈。

  整改措施:

  1、严格落实24小时值班制度。严格执行双人24小时在岗值班和领导在岗带班值班要求,坚决杜绝脱岗、漏岗、空岗现象发生,确保遇有紧急情况能够及时处置。办公室每月月底前要提早对下月值班进行安排,及时印发值班表,重大节假日和重要敏感时期的值班安排要及时上报市委办公厅、市政府办公厅。

  2、进一步加强业务培训。按照实际参加值班人员数量,分期分批进行值班业务培训,使各位值班员熟练掌握市政府OA系统操作,及时办理上级下发文件。

  3、加强督导检查。办公室要对值班情况进行不定时检查督导,针对擅自离岗、电话无人接听、迟报、瞒报紧急信息,造成不良后果的,按照有关规定严肃追究相关值班人员责任。

  4、出台《进一步强化工作纪律整顿机关作风的通知》,加强日常检查,长期坚持执行。

  责任处室:办公室、人事处

  责任领导:杨川和、牛金台

  整改时限:11月9日前印发制度,长期坚持

  (25)存在问题2、价格执法不严格。

  整改措施:

  1、核查相关价格执法案卷,完善价格执法程序。

  2、学习《中华人民共和国价格法》、《河北省价格监督检查条例》和《价格行政处罚程序规定》等法律法规,提高价格执法人员对严格执法的认识。

  3、以事实为依据,以法律为准绳,切实做到“职权法定、程序合法、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当”。

  责任处室:价格检查处

  责任领导:包振宇

  整改时限:11月9日,长期坚持

  (26)存在问题3、招投标监管不力。

  整改措施:

  1、严把文件审查关。审查招标文件时,首先审查废标条款有无违反国家法律法规和涉嫌不合理条款;其次审查资格审核项中有无对投标人量身定制条款,评标方法有无超常规的地方。

  2、严把开标现场关。如发现疑似情况,责令代理公司做好记录,并向评标委员会和监督部门及时报告,按规定进行处理。

  3、严把评标现场关。要求评标委员会切实负起责任,评标委员会一旦作出认定,当场向监督人员报告,除废除其投标资格外,监督部门还要对涉事投标单位作出严肃处理。

  4、加快推进电子化招投标。推进交易、服务、监管全过程电子化,特别是利用计算机智能,帮助评标专家分析、筛查具有相同特征的投标文件,进一步加大围标串标的难度,有效预防和遏制围标串标行为发生。

  5、加大监督检查力度。建立起公安、工商、行业主管部门联合检查机制,形成监管合力,对围标串标陪标等行为,凡有必查,凡查必究,让围标串标陪标者对违法行为付出沉重代价。

  6、加强诚信体系建设。建立健全招标投标诚信体系信息平台,对在招标投标、合同履行等各阶段种失信和违法违规的企业,将其不良行为记录在案,向社会公示。同时,把信用状况与市场准入、资质升降、招标投标、企业评优等相结合,用信用制度约束企业及其从业人员行为,培育诚信市场和自律企业。

  责任领导:王胜利

  责任处室:法规处

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  2.财务管理方面违反工作纪律和违反廉洁纪律。

  (27)存在问题:委属单位财务管理不规范。

  整改措施:1、认真研究学习第四巡视组提出巡察意见中关于财务管理上违反工作纪律、廉洁纪律的相关意见。召开各有关处室、委属单位调度会议,逐条逐项进行布置研究,要求其提出自身整改措施和时限。

  2、对有关责任人要依法依纪做出严肃处理。

  责任领导:牛金台

  责任处室:办公室牵头,中原联络处、节能中心、建投公司、价格认证中心、铁路办、散装水泥办、口岸办、项目咨询中心、轨道办配合

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  (六)关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

  (28)存在问题1、党组落实“两个责任”不力,开展党风廉政建设和反腐败工作不扎实。党组对党风廉政建设工作重视不够。

  整改措施:各级领导干部要认真落实《两个责任清单》,委党组经常利用党组会和主任办公会,开展对领导班子成员和处室负责人党风廉政建设教育和“一岗双责”教育。

  责任领导:杨川和

  责任处室:机关党委、机关纪委

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  (29)存在问题2、对党员干部的政治思想教育工作还有欠缺,提醒不够,个别班子成员和处室负责人对分管工作的廉政风险点重视不够,监督责任、廉政风险管控制度落实不到位。

  整改措施:

  1、领导班子成员和处室负责人认真贯彻落实委党组、纪检组“两个责任”清单,切实解决监督责任、廉政风险管控制度不到位问题。

  2、按要求开展党组书记和班子成员,主管领导和分管处室、委属单位负责人,处室、委属单位负责人和单位工作人员廉政谈话提醒,完善谈话记录。

  3、落实和加强对廉政风险点管控制度,做好重点环节、重点人的工作。

  责任领导:杨川和

  责任处室:机关党委、机关纪委

  整改时限:11月9日,长期坚持。

  (30)存在问题3、党组对全面从严治党宣传教育重视不够。未把全面从严治党宣传教育纳入工作总体部署,开展全员廉政教育活动少,廉政知识普及不到位。

  整改措施:

  1、修改完善党组和纪检组“两个责任”清单。

  2、落实党支部(党总支)“三会一课”和领导干部上党课制度,加强经常性的全面从严治党教育。

  3、利用每周五的集中学习时间,深入学习有关法律法规和党规党纪。

  4、邀请有关专家开展党风廉政建设讲座,组织好各党支部(党总支)的学习讨论,撰写心得体会。

  责任领导:杨川和

  责任科室:机关党委、机关纪委

  整改时限:11月9日,并长期坚持。

  (七)党组对全面工作核心领导作用发挥缺失。

  (31)存在问题1、党组没有做到专题研究贯彻落实市委、市纪委全会、市“两会”、市政府年度工作会等重要的、全局性会议精神。

  整改措施:

  对市委全会、市纪委全会、市两会、市政府年度工作会、经济工作会、全省发展改革工作会等重要的、全局性会议,要高度重视,党组书记提议召开党组会议进行专题学习研究贯彻,对会议精神和工作要求,由办公室、机关党委、综合处等处室结合我委实际工作情况提出落实意见或责任分工方案,经会议研究后开展有关工作,由办公室安排专题督办,确保工作落到实处。

  责任处室:办公室、机关党委、综合处

  责任领导:杨川和、武庆珍、牛金台

  整改时限:11月9日前,长期坚持

  (32)存在问题2、班子成员分工不均衡,责任模糊;针对工作薄弱环节提要求、明任务、压担子不及时。

  整改措施:

  1、认真研究发改委工作职能,结合现有委领导情况适当进行分工调整并提出AB角执行意见。

  2、研究制定市发改委AB角管理制度,明确职责,规范操作。

  3、工作中根据实际工作情况,充分协调发挥团体协作能力,减少工作漏洞。

  责任处室:办公室、人事处

  责任领导:杨川和、牛金台

  整改时限:11月9日前印发制度,长期坚持

  (33)存在问题3、“三重一大”规定党组执行不到位。主任办公会替代党组会现象明显。

  整改措施:

  1、研究学习三重一大规定精神,借鉴其他单位三重一大规定,出台和完善三重一大制度规定并抓好落实。

  2、完善党组会议和主任办公会议议事制度,明确议事范围,应由党组会议研究和贯彻的工作,以党组会议形式专题研究,业务工作应由主任办公会议研究的,以主任办公会议形式研究,会后分别印发纪要,分别安排督办落实。

  责任处室:办公室

  责任领导:牛金台

  整改时限:11月9日前印发制度,长期坚持

  (34)存在问题4、执行民主集中制不严。领导班子会议流程,不能全面地体现民主集中制要求。

  整改措施:

  严格执行民主集中制原则,一把手带头严格执行议事规定,班子成员不断强化责任意识,对研究人事等重要事项的会议,确保纪检组长参加会议,严格按照《党组会议制度》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行。党组会记录进行详细记录,形成完整会议纪要。

  责任处室:办公室

  责任领导:牛金台

  整改时限:11月9日前印发制度,长期坚持

  (35)存在问题5、民主生活会组织程序不严格,重形式,轻效果,质量不高。

  整改措施:

  1、严格贯彻执行党委(党组)民主生活会组织程序,认真做好各项准备,提高会议质量。

  2、完善会后报告、整改督查等制度措施,发挥民主生活会对实际工作的指导作用。

  责任领导:杨川和

  责任处室:机关党委

  整改时限:11月9日,并长期坚持。

  (36)存在问题6、党组对党建工作重视不够。“三会一课”等党内生活制度落实不到位。党组在研究基层党建、“三严三实”、“两学一做”等方面的会议记录过于简单。

  整改措施:

  1、落实好委党组和市直工委签订的《市直机关党建责任制》,把党建工作作为党组会议的重要内容,定期研究机关党建工作。认真贯彻落实机关党建工作要点,定期召开党组会听取机关党建工作汇报。

  2、完善党组会议记录、纪要,做到完整、规范。

  责任领导:杨川和 牛金台

  责任处室:机关党委 办公室

  整改时限:长期坚持。

  (37)存在问题7、忽视抓机关效能建设。机关工作人员的业务知识,工作技能长期得不到培训。

  整改措施:认真落实我委制定的《2018年业务工作培训计划》(〔2018〕2号),督促机关干部职工参加相关业务培训会议,提升工作技能。

  责任处室:人事处

  责任领导:杨川和

  整改时限:11月9日前,长期坚持

  五、工作要求

  对巡察反馈的每个问题的整改,都要按照省委书记王东峰提出的三个标准来把握,一是彻底整改,不留死角;二是举一反三,扩大整改范围;三是建章立制,构建长效机制。具体做到“六有”,即:有具体方案、有推进措施、有牵头处室、有具体责任人、有检查评估、有监督问责。建章立制,对整改事项实行销号管理,做到条条都整改、件件有着落。

  六、保障措施

  (一)明确职责,落实责任。委党组成员要带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任处室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。

  (二)健全制度,强化督查。机关党委(机关纪委)、办公室要针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的措施,定期向巡察组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。

  (三)公布情况,接受监督。在发改委门户网站向社会公布整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。

本文来源:https://www.jxscct.com/fw/55440/


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