党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告

发布时间:2020-03-27   来源:党团相关    点击:   
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  工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是查查通作文网为大家带来的[党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告,希望能帮助到大家!

  党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告

  按照区委组织部《关于做好2018年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求,我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结,现将有关情况报告如下:

  一、主要做法及成效

  (一)强化责任意识,落实党建责任制。把党建工作纳入各基层单位目标责任,与经济工作同部署同考核。每季度对各支部党建工作进行督促检查,要求各支部书记对党建工作进行专题汇报。年终,在各支部开展双述双评活动,进行年度考核,将党建履责靠后的单位取消目标责任考评优秀资格。

  (二)抓理论学习情况。为系统党员统一订购《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,组织系统党员干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动;开展纪实文学《梁家河》诵读活动,每人撰写一篇学习心得体会;及时传达学习习总书记两山理论精神、和习总书记关于秦岭北麓违规建设,破坏生态环境问题的6次重要批示,及市委、区委关于秦岭北麓保护相关文件,及时摸底系统工作人员在秦岭北麓持有房屋情况,填写相关信息表,坚决贯彻落实各级关于秦岭北麓生态保护各项部署要求。

  (三)抓组织建设情况。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。及时传达学习区委组织部《关于2018年“两学一做”学习教育常态化制度化安排的通知》,并转发至基层各个支部; 二是组织机关全体党员赴梁家河开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,接受红色教育;三是开展年轻干部下基层大调研活动,在机关挑选80后大学本科及以上学历机关干部4名,结合我局工作实际,精心选择调研课题,走进基层,全面了解下属企业发展中遇到的问题,充分利用调研,解决下属企业遇到的困难和问题,促进日常工作落实和提升。四是认真落实“三会一课”和固定党日制度,完善党员学习、党员民主评议、党员发展等制度,做到管理制度化。全年各支部共开展主题党日活动60次,开展“双述双评”民主评议党员活动,评选出2个优秀党支部和2名优秀党支部书记。发展党员1名,系统各支部全面实现网上缴纳党费无尾欠。

  (四)深化抓党建促脱贫攻坚情况。局党委高度重视,抽调班子成员及骨干人员做好扶贫工作。选派富有农村工作经验的机关中层担任**村第一书记。结对帮扶**村的8户贫困户,建立了一对一长效帮扶机制。每周召开一次党委扩大会,专题研究扶贫工作。一是投资140万元,规划建设了2个生态停车场;二是协调项目资金30万元、区老龄委老年幸福院项目资金10万元,共投资四十万元,为**村建成了村老年人活动中心,投资4万元,为村委会广场制作党建文化墙;三是在**村辖区内县道、村道安装太阳能路灯150盏,方便群众夜间出行;四是投资228万元,建设**口住户后院护坡建设项目,投资5万元,积极开展**口河道环境整治;五是积极协助群众扩大完善三大产业基地,以培育三大产业基地为基础,加强三个合作社建设,利用电子商务发展乡村旅游,推进产业发展,增加贫困户收入,确保各户按期脱贫。

  二、存在的问题及原因分析

  一是党员的教育管理还不够规范。各基层党支部党员多属临聘人员,流动性大,在管理上存在一定难度。二是局党委对各支部的党建工作检查督促力度不够。检查仅仅停留在文字及影像资料上。三是党建活动开展缺乏创新。党建活动局限于完成上级安排的“规定动作”,缺乏主动意识和创新意识。

  三、下一步工作思路及措施

  今后的工作中,局党委将进一步深入学习贯彻党的十九大精神,积极落实区委的各项决定及要求,不断增强四个意识,着力提升党建工作水平。

  (一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

  (二)集中精力,统筹兼顾做好党建工作。实行一月两个党建工作日,半年一次企业党建考核排名,一年一次企业党建述职述评,坚持党建工作与经济工作同考核,实行一票否决。

  (三)加强工作创新。在深入调研的基础上,进一步改进工作方法,创新党建活动形式,丰富活动内容,确保活动取得实效。

  党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告

  根据《州委非公有制经济组织和社会组织党工委关于组织开展县市区“两新”组织党(工)委及州直行业党委书记抓“两新”组织党建述职评议考核工作的通知》(x非工通〔2018〕x号)要求,结合工作实际,现将州商务行业党委抓基层党建工作述职评议考核工作情况报告如下。

  一、述职评议开展情况

  (一)及时安排部署

  根据《州委非公有制经济组织和社会组织党工委关于组织开展县市区“两新”组织党(工)委及州直行业党委书记抓“两新”组织党建述职评议考核工作的通知》(西非工通〔2018〕17号)要求,及时制定《州商务行业党委关于印发2018年度抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(西商行发〔2019〕1号),认真做好行业党委党支部书记抓基层党建工作述职评议考核各项准备工作,及时组织召开会议,研究部署述职评议考核工作,明确考核范围、考核内容及相关考核责任,要求各党支部及时对照考核清单,认真撰写述职报告,述职报告中要紧紧围绕贯彻落实国家、省、州组织工作会议精神,以提升组织力为重点,突出政治功能,提高“两新”组织党建工作质量,实事求是地总结成绩,客观分析存在问题,认真研究提出解决问题的办法和措施。

  (二)认真开展述职评议工作

  述职评议主要考核州商务行业党委管理的实体党支部书记,均以书面述职方式进行。本次书面述职的党组织书记为1名,自查问题3条(功能型党组织不在述职范围内)。行业党委也认真撰写了州商务行业党委书记述职报告,按时报送上级党委。

  二、存在问题

  通过开展基层书记抓党建工作述职评议,将一年来党的工作进行了回顾、总结,取得一定的成绩和成效,但离上组党组织的要求、离群众的期盼还有不少差距,还存在很多问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  (一)抓基层党建工作不够重视、不够到位。在抓行业党委基层党建工作方面精力不够集中,思路不够清、走访不够勤、力度不够大、办法不够多;党委带动性不足,企业积极性不高,党组织带动效果不明显。

  (二)基础党务工作台账不够细致,不够完善。行业党委基础党务台账的归集不够细致,整理不够完善,没有完全按照上级党组织要求进行归集整理。对基层党支部基础党务台账指导力度不够,台账不规范、不完整。

  三、下一步工作

  (一)科学谋划行业党委基层党建工作

  进一步理清工作思路,强化“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识,坚持把行业党委基层党建与局党总支、党支部工作一起研究部署、一起督促落实、一起总结评定,做到思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设统筹,从开会发文等一般性指导,转移到抓根本、打基础、固本强基上来,从面上部署提要求,转移到加强督促检查、狠抓落实上来,真正做到安排同步、工作同力、责任同担、成效同显,从根本上解决抓党建工作不够的现象。

  (二)着力抓好基础党务台账整理工作

  着力整顿基础党务台账,对照上级党组织要求,针对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理制度、党员党费收缴等,把基础党务台账从基础抓牢,加大指导下级党组织的力度,及时发现和解决问题,及时完善相关台账资料,做好痕迹资料收集整理。同时,进一步加强宣传,及时总结,营造良好的学习氛围。

  党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告

  近年来,×××区党委把非公有制企业党建工作摆上重要日程,根据非公企业党建工作的特点,按照“企业发展到哪里,党组织就覆盖到哪里,党建工作就延伸到哪里”的思路,遵循“在探索中创新、在创新中发展”的原则,扎实推进非公有制企业党的建设。目前,辖区非公有制企业×××家,党员×××人,其中规模以上非公有制企业×××家,党员×××人,全部建立了党组织。现将我区近年来非公有制企业党建工作总结如下:

  一、加强领导,形成齐抓共管合力

  随着经济社会的发展,非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心城区,区党委始终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓,强力推进非公有制企业党建工作,促进非公有制经济的迅猛发展。

  1、领导重视,健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作,特别是把规模以上非公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导多次带队到非公有制企业进行调研,召开工作汇报会,听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合新形势新任务的需要,及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组,区委书记亲自担任组长,研究制订了工作方案,并以企业所在街道为单位,划分出3个责任小组,每个小组配有1名副处级领导作为组长,组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员,健全了工作机构。据统计,×××年以来,区委有关领导到点指导工作×××次,收集听取企业党建工作意见和建议×××条,为企业解决难题×××件。

  2、增强意识,做到“三抓三确保”。一是区委领导亲自抓,确保每家非公有制企业都有1名以上区四家班子党员领导联系;二是街道党工委领导主力抓,每季度进行一次调查摸底,详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等基本情况,与企业主进行面对面交流,增强业主党建意识,争取业主的大力支持,积极做好党员思想教育和组织关系接转工作,确保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织;三是责任部门协力抓,明确非公有制企业党建工作指导员派出单位的责任,协助抓好企业党组织的组建工作,确保企业党组织组建工作顺利开展。

  3、强化问责,实现“三个落实”。结合实际,×××区提出了“落实人员、落实任务、落实奖惩”的要求,推动非公有制企业党组织组建工作。×××年×××月起,区委抽调了×××名政治素质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部组成工作组,多次深入街道非公有制企业进行督查和指导,并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署,对责任单位和责任人进行跟踪问责,确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。

  二、健全机制,组建管理双促进

  我区注重把管理和服务相结合,通过建立健全一系列规章制度,把管理寓于服务中,用服务企业发展来推动党建工作,切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题,营造有利于非公有制经济发展的良好氛围,推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的发展,实现了企业经济发展和党建工作的“双赢”。

  1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神,把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。在制定目标责任制的基础上,建立完善督查考评制度,实行非公有制企业党建工作通报制度,每季度通报1次工作开展情况,将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。

  2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议,积极发挥工商、税务等服务部门的职能作用,把部门的服务、管理、监督工作与推进非公有制企业党建工作有机结合起来。每年初,利用工商、税务等部门上门检查征税的机会,一并深入到非公有制企业中进行调查,逐个企业进行排查,摸清企业流动党员和在职党员的底数,使全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。

  3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规模以上非公有制企业组建党组织工作落到实处,区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度,及时帮助解决企业党组织遇到的困难和问题,推动工作的开展。区委书记×××多次到联系点×××有限公司,与公司领导谈话,阐述成立党组织的重大意义和必要性,取得公司总经理的理解和支持,并安排1名副总经理亲自抓党组织组建工作,顺利组建了×××有限公司党支部。同时,推行“两派”制度,即向非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度,及时传达党的有关政策精神、了解企业动态和加强党建工作的指导。近年来,全区共选派党建指导员×××名、党建联系员×××名到非公有制企业指导工作。

  三、创新方法,实行“建、联、靠、合”

  在非公有制企业组建党组织工作中,×××遵循“企业需要,业主理解,员工支持,党员拥护,注重实效”的原则,把工作的原则性与灵活性结合起来,在原有的组建方式方法基础上,创造性地建立并推行了“一建二联三挂靠”的工作方法,切实做到“四个结合”。

  “一建”即企业单独组建党组织。对凡有正式党员3名以上,规模较大,具备建立党组织条件的企业,一律单独建立党组织。如×××装饰公司、×××房地产有限公司等×××个条件成熟的企业分别单独建立了党组织。“二联”即建立联合党支部。对党员数量不足3人的企业,按地域相邻、行业相近的原则,建立联合党支部。如×××公司党支部,原来仅有1名党员,通过与其他企业联合组建了党支部,注重巩固提高,经过不断发展,该企业现已有党员×××名。“三挂靠”即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业,把党员组织关系挂靠在企业主管部门或街道党工委管理。如×××大酒店有限责任公司有2名党员,由于该公司总部远在深圳,为便于管理,通过与公司总部协调,动员这2名党员把组织关系挂靠在了×××街道党工委,参与党组织活动。“四结合”即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合,与提高非公有制企业党建质量相结合,与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合,与加强流动失业党员管理工作相结合,切实做到组建工作有实效,不流于形式。×××食街现有党员2人,暂不具备单独建立党组织的条件,通过“党建带工建”方式,成立了×××食街工会组织,并以工会为载体开展党建工作,为党组织的建立创造条件。

  四、注重引导,党建促进企业富

  我区紧密围绕企业生产经营实际,加强引导,把党的建设和解决企业发展中的问题相结合,以党建活动促企业发展,充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用,促进非公有制经济的健康发展。

  1、务求实效,让党建工作活起来。根据非公有制企业特点,按照“多样、业余、务实”的原则,改进活动内容和工作方式,充分利用党员优势,在生产的各个环节、各个部门树立党员旗帜,做到企业生产和党建活动相结合。如,起初有些企业对组建党组织有思想顾虑,我们通过组织参观先进典型北海喷施宝有限公司党支部,介绍党支部工作支持和促进企业发展的经验,使广大企业主对该公司中层干部深入参与“共产党员责任岗”创建活动的成效深有感触,当场表示,“回去后马上要申请成立党组织”。又如确定为自治区非公有制企业党建工作示范点的×××汽车运输有限公司党委,每逢黄金周和重大节假日等客流高峰期,公司都有针对性的组织开展“春运安全行车大会战”、“春运优质服务劳动竞赛”、创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等活动,号召党员、团员在活动中争创一流,认真执行讲文明语、“一米线”问好、微笑服务等优质服务要求,主动参与大会战、创先进活动,将党员的先锋模范作用充分体现在竞赛活动和日常工作的点滴小事当中。

  2、双向互动,让企业生产火起来。针对非公有制企业中党员员工与企业隶属关系的特点,号召党组织带领党员积极为企业出谋献策,党员员工充分发挥经济能人的带动作用,增加企业的经济效益,促进企业发展。如×××医院党支部结合医院实际,充分发挥党员的示范带头作用,积极参加各种社会公益活动,发动党员带头多次为市民举行专家义诊。短短两年时间,×××医院得到了市民的充分认可,进一步扩大了医院的影响力,医院效益年年提高。×××汽车运输有限公司在党建工作扎实推进的同时,业务工作也得到了迅猛发展,×××年公司实现营业收入比往年分别增长×××%、×××%、×××%。通过党员模范作用的发挥,党建工作得到了企业主的支持,广大企业纷纷自觉把党的路线方针政策有机地融入到企业运作中,党组织的政治核心作用逐步得到发挥。

  3、先锋带头,把党员形象树起来。企业改制了,党员身份没有变。共产党员体现先进性没有地域、行业和企业性质的区别,不管在哪里、不管在哪个领域,都要做到平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来。×××区注意培育和树立非公有制企业中党员的榜样作用,以他们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企业×××房地产总经理×××,把组织关系转到×××社区后,以党员义工的身份积极参与社区建设,捐资×××万元修建了社区文体广场,主动结对帮扶贫困大学生,以自己的实际行动打动着社区党员,在×××社区党委成立后高票当选为党委委员。在今年交纳抗震救灾“特殊党费”中,党员企业主×××、×××等主动带头交纳“特殊党费”均在1000元以上,各企业党员积极响应,纷纷以交纳“特殊党费”的形式支援×××灾区。广西运德集团×××汽车运输有限公司×××岁的老党员×××,虽然身体不是很好,但仍顶着烈日,亲自到场交纳500元的“特殊党费”……据统计,在开展支援×××抗震救灾活动中,非公有制企业党员仅交纳“特殊党费”就达×××万元。

  存在问题和今后努力方向:

  我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩,但是也存在许多困难和问题。一是进度不快,发展不平衡;二是个别企业主对成立党组织不理解,不支持,持消极态度;三是个别党(工)委存在畏难情绪,对在非公有制企业组建党组织工作中存在的困难和问题,主动解决的办法不多,等等。

  在今后的工作中,一是认真做好党组织的组建工作。根据企业大小、党员数量,划分不同类别确定组建重点,保证做到成熟一个建立一个,建立一个巩固一个,加强跟踪检查,巩固组建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设,为建立党组织创造重要条件。二是认真做好发展党员工作。重点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年工人中发展党员。三是进一步强化措施,制定和实施非公有制企业党建工作实施办法,规范和加强非公有制企业党建工作。四是探索建立非公有制企业工委,将规模较大、党员人数较多、党建工作开展较好的非公有制企业纳入管理,推进我区非公企业党建工作再上新台阶。

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