党员对照党章党规找差距自查材料3篇

发布时间:2019-12-20   来源:党团相关    
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  正视差距,才能明晰努力的方向;紧盯差距,才能找到努力的目标。“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议提出,要牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求。这次主题教育把“找差距”作为关键一环,为怎么“抓落实”明晰了方法,找到了着力点。广大党员干部要通过主题教育,努力在清楚认识不足、缺点和差距中坚定努力的信心,找准努力的方向,增强进取的动力,用实际行动书写为民服务的合格答卷。查查通作文网今天为大家精心准备了党员对照党章党规找差距自查材料,希望对大家有所帮助!

  党员对照党章党规找差距自查材料

  根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,按照党委安排部署,我认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》查摆自身问题,剖析问题根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、查摆问题

  (一)对照党章

  我始终坚持和践行党的性质宗旨,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略;认真履行党员八项义务,践行入党誓言,积极发挥党员先锋模范作用;按照党员干部六项基本条件,切实做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩;坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,认真做好新形势下的群众工作。

  与党章对照还存在一些不足和差距。一是宗旨意识不够强。随着职务的转变,特别是走上主要领导岗位之后,坐办公室时间多了,开会时间多了,宗旨意识有所淡化,群众路线坚持的不够好,为党工作、为民服务的意识竖的不够牢。二是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。如,在落实和执上级决策部署时,还存在思维狭隘等问题,习惯于考虑自己“一亩三分地”,没有从全区发展大局进行统筹考虑,这实质上是政治敏感性不高、大局观淡薄。三是规矩意识还有待提升。“紧日子”、过“苦日子”的思想有所淡薄,对部门干部职工迟到早退、开会溜号等小毛病监管也不到位,从根本上讲,就是守规矩的观念不强。四是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席” 所在支部的政治学习和组织生活,且在参与党支部活动过程中,有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示,不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。五是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。六是是谈心谈话不够深入。与班子成员和干部沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。

  (二) 对照准则

  通过学习实践我不断坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义和共产主义信念;坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场;坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”;严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;坚持民主集中制原则,坚持正确选人用人导向;勇于开展批评和自我批评,保持清正廉洁的政治本色。

  与准则对照还有如下问题。一是政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社会上“吃瓜群众”消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是坚持“四个意识”、坚定“四个自信”的标准还不够高,政治意识不够强,在一些具体问题上政治敏锐性不够,看齐意识不够精准,没有以更高的标准、更严的要求来对待,满足于一般化、差不多。比如:有时随大流,党员意识、先进意识、表率意识不够强,有时把自己等同于一般群众。对社会上个别有损党的形象的错误言行停留在不信不传上,缺乏勇于斗争的精神。

  (三)对照条例

  我在重大原则问题上始终同党中央保持一致,严格执行党组织决定;没有滥用职权、谋取私利等问题;没有为黑恶势力充当“保护伞”,损害群众利益等问题;不论是在银行、地方还是企业工作都认真履职尽责,不搞形式主义、官僚主义,没有干预和插手自身权责以外的事务;没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。

  对照《条例》自身还存在不足有。一是主体责任压得不够实。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责,但在具体工作中,督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效,在如何推动“两个责任”没有深入研究更加务实有效的举措。二是原则性把握不准。自己身兼党委书记和董事长两个职务,对于党的领导与公司治理的边界、分工等把握还不够好,如一些事项放到党委会议研究,造成大事议不透、小事议不完,对于党组织、董事会、经理层形成各司其职、各尽其能、互相衔接的作用发挥不利。同时,在落实议事程序不够严格,存有随意性,有时会不自觉地率先表态,可能造成其他班子成员不好发言。三是正风肃纪不够严。如,对财务预算管理的科学性和规范性还不够严谨、严肃,制约机制不够完善。又如,作为单位“一把手”,抓作风、抓党风廉政建设的力度不够大。

  二、存在问题和差距的原因

  深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

  一是规章制度学习不到位,贯彻执行不到位。虽然能够始终把学习党章摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,对规章制度记得不深、不牢、不全。执行党章、党规不够严格,与要求和工作需要有差距。

  二是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓,但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“上级满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。

  三是责任意识不够强。作为省属国有企业的主要负责人,一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的,特别是作为一名党员领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

  三、今后努力的方向

  针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保取得扎实成效。

  (一)加强对党章党规的学习。深入学、系统学、反复学、实践学,持之以恒学习党的规章制度,做到铭记于心,做到入脑、入心、让党章党规切实成为自己的行动指南,成为规范自己言行的标准,成为不可触碰的红线和底线。

  (二)进一步锤炼党性修养。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决执行省委省政府和省国资委决策部署,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成年度各项工作任务。

  (三)牢记身份使命,强化责任担当。一是牢记党员的身份,把为党工作作为第一职责,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准,干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发,始终做到坚持群众利益至上,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。

  (四)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”。自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,注重家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实廉洁从业有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。

  党员对照党章党规找差距自查材料

  对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据蒲城镇《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》部署和安排,我对照党章党规进行了深刻的反思,并广泛征求了意见和建议。现将自我检查情况汇报如下。

  一、对照党章、准则和条例,查摆出的问题

  (一)对照党章查摆,存在宗旨意识树立不牢的问题

  党章中指出,党的建设必须坚持实现以下五项基本要求,其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益”。对照党章要求,对照党的初心和使命,本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自普通家庭,从小长在农村,与群众有深厚感情,宗旨意识应该是比较强的,品德修养应该也是过硬的,是能够很好的继承和发扬党的优良传统的,但在实际工作中,群众观念树得还不牢,还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对事关群众切身利益的问题解决上还不得力,联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。

  (二)对照准则查摆,存在理想信念不够坚定的问题

  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准,特别是面对社会物欲横流的现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

  (三)对照条例查摆,存在遵守纪律有差距的问题

  我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看得不远,想得不深,做得不细,在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

  二、下一步努力方向

  针对查摆出来的问题,下一步我将从三个方面加强改进。

  一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,努力为广大群众排忧解难,使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。

  二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。

  三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行“一岗双责”,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省实施细则,慎初慎微,妥善处理好同事、同学、朋友相处之道,任何时候都不能放松,要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明。

  党员对照党章党规找差距自查材料

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,通过集中学习和个人自学相结合的方式,我重点对党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》进行了学习,下面,我结合学习情况,联系自身实际,剖析如下:

  一、学习认识

  通过对党章、《准则》、《条例》的学习,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面的问题剖析入如下:

  二、存在的问题

  一是创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,不能有效结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新,缺乏学习的紧迫感和自觉性。

  二是在工作较累的时候,有过松弛现象,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表象。

  三是创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  五是工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断,不够灵活,方法不够多。

  六是作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  三、下一步努力方向

  一是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同事团结同志,和大家搞好关系,增强单位的凝聚力和战斗力。

  二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作效率,积极配合领导、同事们把工作做的更好。

  三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,我更要不断加强自己的业务技能水平和风险把控能力,这样我才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供更好的服务。

  四是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

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