谈谈对不忘初心牢记使命的认识

发布时间:2019-12-20   来源:党团相关    点击:   
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  作为一名党员,要积极发扬中国共产党建党的伟大精神,那就是不忘初心,牢记使命,只有不忘初衷,才能善始善终。查查通作文网今天为大家精心准备了谈谈对不忘初心牢记使命的认识,希望对大家有所帮助!

  谈谈对不忘初心牢记使命的认识

  按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求,我们要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命,用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性,切实解决好“总开关”问题,努力提振担当作为的精气神。

  青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴,青年强则企业强。当前,企业形成了较为坚实的人才基础,但人才队伍结构不合理,“盖层”现象和“断层”隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发,加强以“90”后为主体的基层干部后备梯队建设,打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。

  坚持党性锤炼。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,“根”深才能枝繁叶茂,“魂”固才能基业长青。思想是行动的先导,理想信念是青年干部担当作为的动力源泉。青年职工要立足岗位练兵,增强勇立排头的责任感和使命感。要敢担当善作为,既要想干事、能干事、干成事,又要重实干、重担当、重实绩,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力。

  加快能力提升。要加快提升青年干部的综合素质能力。企业现在面临的突出问题是复合型人才欠缺和年龄盖层制约,因此培养成为复合型青年干部是一项战略定位。青年干部要提高观大势、谋全局、干实事的能力水平,不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。通过培训、轮岗、挂职等方式,不断提升综合素质能力。要加强学习锻炼,提高综合能力,从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的知识,缺乏党务工作经历的要多学习党务政工知识。要加强实践锻炼,不怕多担责、不惧多受累,努力提高自身综合素质能力。

  加强作风养成。青年职工要发扬求真务实的精神,养成良好风气。在干事创业时,要个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守规、作风上干净、工作上作为,塑造成优秀人才。要严守政治纪律,把准政治方向,毫不动摇坚持党的领导。要遵守纪律作风,提升廉洁自律力。要培养健康的生活方式,提高文化素养,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。坚持把火热的实践作为最好的课堂,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,为企业转型升级作出贡献。

  谈谈对不忘初心牢记使命的认识

  深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育,把握守初心、担使命,找差距、抓落实的要求。从书本到现实,从理论到实践,将“初心、使命”融入学习、工作、生活。

  “不忘初心、牢记使命”,从今年年初开始,上海各区陆续开展了垃圾分类工作。从学校宣传活动到小区宣传活动,循序渐进,从干湿分离起步到完善垃圾分类。垃圾分类的意义在于:减少环境污染、节省土地资源、再生资源的利用、提高民众价值观念。用一句话概括:即是保护环境,人人有责。

  “不忘初心、牢记使命”,中美贸易摩擦至今已经超过1年。当前中美贸易摩擦加剧,我国经济发展遭受到了严峻考验。尤其,对美出口贸易受到较大影响;5G发展受到美国的钳制。如何摆脱当前面临的困局?如何优化我国的产业经济发展结构?如何使之成为我国科技发展的垫脚石?。。。。。。即是问题,又是机遇!

  “不忘初心、牢记使命”,《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》在18年1月份发布,标志了全面开展扫黑除恶专项斗争的开始。保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础。作为个人,深入学习理解“一案三查”、“两个一律”、“三个结合”、“四个意识”、“五个坚持”、“五项工作措施”。

  为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。为官,要清正廉明,为民服务解难题;为民,要遵纪守法,为国贡献促发展。

  谈谈对不忘初心牢记使命的认识

  按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求,我们要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命,用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性,切实解决好“总开关”问题,努力提振担当作为的精气神。

  青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴,青年强则企业强。当前,企业形成了较为坚实的人才基础,但人才队伍结构不合理,“盖层”现象和“断层”隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发,加强以“90”后为主体的基层干部后备梯队建设,打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。

  坚持党性锤炼。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,“根”深才能枝繁叶茂,“魂”固才能基业长青。思想是行动的先导,理想信念是青年干部担当作为的动力源泉。青年职工要立足岗位练兵,增强勇立排头的责任感和使命感。要敢担当善作为,既要想干事、能干事、干成事,又要重实干、重担当、重实绩,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力。

  加快能力提升。要加快提升青年干部的综合素质能力。企业现在面临的突出问题是复合型人才欠缺和年龄盖层制约,因此培养成为复合型青年干部是一项战略定位。青年干部要提高观大势、谋全局、干实事的能力水平,不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。通过培训、轮岗、挂职等方式,不断提升综合素质能力。要加强学习锻炼,提高综合能力,从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的知识,缺乏党务工作经历的要多学习党务政工知识。要加强实践锻炼,不怕多担责、不惧多受累,努力提高自身综合素质能力。

  加强作风养成。青年职工要发扬求真务实的精神,养成良好风气。在干事创业时,要个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守规、作风上干净、工作上作为,塑造成优秀人才。要严守政治纪律,把准政治方向,毫不动摇坚持党的领导。要遵守纪律作风,提升廉洁自律力。要培养健康的生活方式,提高文化素养,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。坚持把火热的实践作为最好的课堂,经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,为企业转型升级作出贡献。

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