【www.jxscct.com--党团相关】
“不忘初心、牢记使命”，是激励中国共产党人不断前进的根本动力，是不断巩固党的执政根基的现实需要，是答好新时代考卷的必然要求。查查通作文网今天为大家精心准备了不忘初心谈心谈话记录 主题教育谈心谈话，希望对大家有所帮助!
不忘初心谈心谈话记录 主题教育谈心谈话
近期，中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》指出，领导班子成员之间，班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，要开展谈心谈话，交流思想、交换意见。高质量开展民主生活会前谈心谈话，是体现党优良作风的关键，是增强党生机和活力的一大法宝。谈心谈话质量如何，密切关乎党内民主是否健全，直接影响民主生活会的成效和党员领导干部“排毒治病”效果。
开展谈心谈话的重要性
谈心谈话是加强思想政治建设的重要抓手。谈心谈话是领导干部深入了解情况，沟通思想、化解矛盾，提高工作效率、构建和谐氛围的有力抓手，也是落实党要管党、全面从严治党的一个重要举措。开展谈心谈话有助于推动党员领导干部直接交流思想，凝聚共识与力量。通过交流交心、咬耳扯袖，能够让存在苗头性、倾向性问题的个别同志，尽早系好“安全带”、握稳“方向盘”、踩下“急刹车”，起到抓早抓小、防微杜渐、提示警醒的作用。
谈心谈话是查找问题开门纳谏的重要渠道。习近平总书记曾指出：“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”开展谈心谈话，畅通了领导班子成员之间、班子成员与分管单位负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间严肃认真提意见、满腔热情帮同志的渠道，让党员领导干部通过这种有效方式来帮助查找自己较长周期习以为常、不以为然的问题，帮助锤炼自身党性修养，进而通过民主生活会深入剖析根源，不断改进提高。
谈心谈话是加深了解增进团结的重要保障。通过谈心谈话，领导班子成员相互面对面实打实、硬碰硬听取真心话、知心话，能够加强对党员领导干部日常思想、作风、工作、生活等情况的了解与监督，进一步增强党员领导干部凡事以人民为中心的主动性和自觉性。对于工作散漫、“拉帮结派”影响工作团结的，通过主动约谈给予适当提醒，督促抓紧改进或改正，从而提高领导班子战斗力和凝聚力，促使干部队伍凝心聚力、团结协作，努力营造一家人、一条心、一股绳的良好局面。
当前谈心谈话存在的突出问题
思想上不够重视，认识有偏差。一是少数单位党组织对开展谈心谈话是开好民主生活会的基础前提的重要性教育引导不够，以致党员领导干部思想认识有偏差。二是有的党员领导干部单纯片面地将谈心谈话作为一项工作任务，担心谈思想丢面子伤和气，于是就事论事“谈工作”“提要求”，少数班子成员与党员干部交流多、与普通党员交流少，甚至用“编记录”“编台账”应付检查考核。三是有的党员领导干部没有把谈心谈话作为推动沟通思想、消除矛盾、增强团结、提高素质的重要措施来对待，惧怕谈心谈话成为“互相揭短”，尽量“有话好好说”，结果“说了也白说”，谈心谈话由此变成了例行公事，应付了事。
内容上蜻蜓点水，隔靴搔痒。一是谈心谈话存在只谈分管工作不谈总体大局、只谈共性问题不谈个人问题、只谈表面化不谈深层次的情况，没有从理想信念、道德观念、党性修养等思想层面切入谈。二是班子成员有思想疙瘩，碍于情面，怕“捅破窗户纸”影响团结，没有站在解决班子自身问题、有利于把脉诊疗的高度去开展，往往提原则希望多，开诚布公指出对方问题少。三是分管单位负责同志、党支部党员代表在与班子成员谈心谈话时，怕给领导提意见得罪了领导，往往是给领导摆成绩，“说好不说坏”，难以听到反映心声的批评意见，导致意见数量较少且质量不高。
形式上不够丰富，打折效果。一是谈心谈话讲究正襟危坐，谈话提纲相对传统固化，简单的“一问一答”，没有针对不同人员的实际情况、心理特点、情境差异，选择适合的谈话方式，没有做到敞开心扉。二是谈心谈话形式单一、在营造和谐的谈心谈话氛围上做得不够，没有针对不同对象采取“上门家访”等不同方法形成互动交流。三是对谈话次数、谁来谈、谈什么、怎么谈、谈到什么程度、要达到什么效果等都缺乏谋划与思考。谈心谈话难以发挥应有的效果，难以达到“红脸出汗”的效果。
对开展好谈心谈话的对策建议
找准切入点，把好交心关。一是提示引导党员领导干部认真学习党中央关于开好民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢做好专题民主生活会前谈心谈话的思想基础，增强思想自觉。二是以硬性措施的约束力保障谈心谈话制度的落实执行，建立谈心谈话数据统计系统，定期调阅核对通报，对个别谈心交流不充分的督促重谈，强化成果运用。三是从教育提醒向压实责任转化，把谈心谈话作为落实主体责任的有力抓手，切实发挥党内政治生活在锤炼党性、提高觉悟方面的“熔炉”作用。
敢于动真格，针对问题谈。一是要结合工作实际带着问题谈，针对思想问题、方向问题、作风问题直截了当、直奔主题，谈深谈透。特别是针对日常暴露出一些问题的干部，要严肃提醒警醒，从“咬耳扯袖”直至“刮骨疗毒”，帮助其找出问题所在，排出身体“毒素”，真正谈出实效。二是要引导班子成员敢于打破情面、把谈心谈话落实好，做到有的放矢谈问题、找准靶位提建议，真正找准领导班子和个人存在的不足，促进问题整改、个人提高，达到“团结-批评-团结”的目的。三是党员领导干部要打消思想顾虑、解开思想疙瘩，摒弃“怕伤和气、怕受误解、怕丢选票、怕遭报复”等心理，推心置腹、畅所欲言，勇于指出领导班子及成员存在的问题，提出建设性意见。
摒弃“老一套”，创新形式谈。一是创新谈心谈话方式方法。除传统“办公室对谈”模式之外，探索推行“电话预约谈”“上门走访谈”“工作岗位谈”“就餐散步谈”等不拘一格的方式打破固有时间空间局限。二是情理交融真心谈。在谈心谈话过程中尽量用朴实、通俗的、接地气的表达表述，言简意赅，深入浅出，做到情、理、例并茂，以心换心，站在对方的角度想问题。必要时，可采用“表现+事例”的方式，力求事中见理、以小见大、由浅入深。三是紧盯目标精准谈。明晰党员领导干部谈心谈话的对象范围、谈话程序、应达效果等，转变部分干部在谈话中“挑肥拣瘦”、“拈轻怕重”、不愿接触矛盾或回避问题的情况，以谈心谈话的实效来推动党内政治生态风清气正。
不忘初心谈心谈话记录 主题教育谈心谈话
B ：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性; 自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A ：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B ：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A ：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B ：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A ：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
不忘初心谈心谈话记录 主题教育谈心谈话
按照中央、省委、市委“不记初心、牢记使命”主题教育统一部署要求，为着力推动工业控股主题教育有效开展，工业控股主题教育指导组将与您围绕主题教育开展一次谈话。
一、请您简要对本单位领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央、省委、市委和工业控股党委决策部署情况进行总体评价，存在哪些主要差距。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我厂党支部在工业控股党委和工控商贸党委的正确领导下，认真贯彻落实上级党委会议精神，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，在理论学习、思想政治、为民服务、清正廉洁等方面取得了一定的成效。
通过认真学习、谈心谈话，对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，还存在一些不足：
一是政治理论学习上还不够深入、不够系统，特别是学用结合上还有欠缺，不能把理论学习与实际工作很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
二是政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对社会上不良思潮和不当传谣、信谣、造谣抵制不力。认为自己不传、不信就行了，没必要去争论和反驳。
二、请您谈谈本单位领导班子和班子成员在党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题(最好有具体事例)
一是在思想作风方面，存在求稳怕乱的思想，墨守成规，缺乏创新。破解难题的新思路、新举措不多，工作上缺乏新意，缺少亮点。
二是在工作作风方面。主动深入走访职工群众不多，存在被动思想。对新形势下(企业棚改工作)群众工作了解不深，习惯于老思想、老作风判断问题。
三、根据中央、省委和市委关于主题教育期间，要扎实推进“8+6+1+6+3”整改任务中在单位的哪些具体体现，请举例说明。
企业党员平均年龄偏大，基层党组织的工作和活动的方式方法有待进一步加强。
四、搞好“不记初心、牢记使命”主题教育，您有什么意见建议。无意见建议。
五、指导工作中，还需要注意哪些方面的问题。
要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。主题教育本身要注重实际效果，解决实质问题。
本文来源：https://www.jxscct.com/fw/41372/
