关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案

发布时间:2019-11-09   来源:党团相关    点击:   
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  “不忘初心、方得始终”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点。查查通作文网今天为大家精心准备了关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案,希望对大家有所帮助!

  关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案

  为了严格贯彻落实《昌吉公路管理局“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,我站党支部紧密结合实际,严格按照“三个对照”中“24个是否”方面找差距,完善党员领导干部检视问题清单,组织全体党员召开对照党章党规找差距专题会议,现将会议情况汇报如下:

  一、对照党章查摆,还有在宗旨意识树的不率的表现。

  党章中指出,党的建设必须坚持实现以下五项基本要求,其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益”。对照党章要求,对照党的初心和使命,我支部党员还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为宗旨意识应该是比较强的,品德修养应该也是过硬的,是能够很好的继承和发扬党的优良传统的,但在实际工作中,群众观念树得还不牢,“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对事关职工切身利益的间题解决上还不得力,对损害群众利益的不正之风查纠不彻底,联系服务职工的制度机制还不健全。

  二、对照准则查摆,还存在理想信念不够坚定的表现。

  《关于新形势下党内政治生活的若千准则》中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准,特别是面对经济社会发展的困难和现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

  三、对照条例查据,还存在遵守纪律有差距的表现。

  我站党支部积极组织党员认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各项工作放在全站整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

  四、下一步努力方向。

  1、坚持深学,确保思想阵地不能丢。一是要明确重点抓学习。每个党员干部要着眼于明确基本标准、树立行为规范来学习党章党规,要着眼于加强理论武装、统一思想行动来学习系列重要讲话,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中领悟系列讲话的基本精神,使每个党员更加自觉地履行党员义务、发挥党员作用,使党员领导干部更好地指导实践、推动工作。二要创新形式抓学习。我站党支部要采取设立党员先锋岗、示范岗、评选优秀共产党员等方式,充分发挥党员先锋模范作用,以模范带头作用去引领带动广大职工的积极性。

  2、继续坚持求真务实的工作作风。在今后的工作中,更好的坚持从实践中来到实践中去,深入到群众中去,多听听他们的意见和建议,学人之长,补已之短,研究切实可行的工作方法和工作措施。

  3、努力提高政治素养。始终坚持立党为公,执政为民的政治理念,坚持廉洁自律,求真务实,严以律已的工作作风、思想作风,生活作风。

  4、增强责任感和使命感。在今后的工作实践当中,要以强烈的责任感和使命感,认真做到用心谋事,用心干事,努力成事。尽心尽力做好本职工作,为单位的全面建设努力贡献自己的一份力量。

  关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案

  根据分公司开展《不忘初心、牢记使命主题教育》和车队党支部整体部署要求,我认真对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查和整改,现本人在思想认识上有了进一步提高,现将有关情况汇报如下:

  一、对照党章查摆的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的方针政策。

  作为一名共产党员,我始终坚持学习党建知识,了解国家的政策方针,不断提高自己的党性。但在对党的路线、方针、政策学习的深度还不够,存在“自身能理解,给职工讲水平有限的局面。”另一方面还存在理论知识转化成工作实践的能力不足,对改善工作效果不显著。

  分管专业方面:后勤保障工作是否到位直接关系到职工的切身利益,直接体现企业的各项政策是否落地,因此,我始终把职工的热点、难点问题作为我开展工作的切入点,严格要求自己,按照规章制度办事,公平公开,一心一意为职工服务,但基层实际工作经验较少,创新的思路不宽,更侧重传统的工作方法。

  2.在履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:

  对习近平新时代中国特色社会主义思想所投入的精力上还不够,还需加大时间学习,不断提高认识。

  分管专业方面:任职以来,能沟虚心求教,深入职工,做事情从职工利益出发。按照党员干部的标准和要求,感到自身在学习上还是不充分,多忙于事务工作,思考问题、总结经验少,工作的质量没有体现出先锋模范作用。

  3.党员干部六项基本条件,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面:

  能够服从领导,认真履职、敢于担当,对待职工一视同仁,坚持公平、公正、公开,保证职工利益。

  分管专业方面:全局观念不够强,更多的是考虑本专业的工作,思路和眼光有局限性,从车队大局考虑问题欠佳。

  4.严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面:

  能够严格执行党的纪律和政治规矩,服从领导的工作安排落实好本专业的工作。

  分管专业方面:在实际工作中也偶尔出现政治纪律不严谨的心理现象,有时在接受上级相关部门检查的时候,在应接不暇时就会有为检查而工作的心态。

  5.在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:

  始终把职工的利益放在首位,坚持走群众路线,用自己的实际行动引导广大职工进行正常的生产生活。

  分管专业方面:作为后勤管理人员,职工的日常琐碎小事就是本岗位的大事,目前对职工的深入了解还需要进一步加强,深入了解职工的步伐永不止步。

  二、对照《准则》查摆的问题

  6.在坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面:

  我对马克思主义信仰和社会主义信念坚定不移,但理论水平不高,学习的自觉性不强。

  分管专业方面:专业知识学习的自觉性还不够强,思考问题少,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,高标准的意识还不强,工作创新少,给职工的影响力欠缺。

  7.在坚定不移贯彻的党的基本路线,在大事大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面:

  大是大非面前,我始牢记“四个意识”,坚持“两个维护”,坚决服从上级党组织各项要求,敢于担当,坚持与错误言行作斗争。

  分管专业方面:在专业工作上,有时存在凭经验工作的想法,工作进度“慢半拍”总想把更多的工作放在一起统筹来做,有时出现事得其反的情况,造成工作拖拉。

  8.在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面:

  作为一名党员,我坚决维护党中央权威,坚决维护以习主席为核心的集中统一领导,牢固树立“四个意识”,有时工作强度的增加存在思想上的麻痹和放松思想,下意识地就放松了政治理论学习。

  分管专业方面:对于上级布置的工作,存在“头重脚轻”的情况,导致工作结果没有达到预期效果。

  9.在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:

  能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等不良风气。但在实际工作中为了完成任务也有时出现形式主义现象。

  分管专业方面:认真执行“三重一大”专项制度,在职工节日用餐方面坚持原则,确保职工依规享受到企业福利。

  10.在坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:

  作为后勤负责人在听取下属的建议时有时出现不深入的情况,造成不必要的误解发生。

  分管专业方面:在维护集体决策方面,存在更多关心自己本专业工作利益,从集体和全局高度处理问题的意识不够。

  11.在坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:

  是否有问题。不涉及

  分管专业方面:不涉及

  12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  本人能够运用好批评与自我批评的思想武器提升自己,敢于承认错误,积极听取领导和同事的意见及建议,但有时野存在固执己见的情况。

  分管专业方面:与下属交流的方式方法不够用心,谈心谈话的层次不够深入,讲工作多、交流感情少。

  13、在保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:

  本人能够坚持党性原则,工作中能够做到严格贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,但有时在真抓实干务求实效方面要求不高。

  分管专业方面:在职工教育上,宣传本专业的知识点上给职工讲的不够透彻,只是点到为止,给职工留情面。

  三、对照《条例》查摆的问题

  14.在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:

  坚持重大事项上会集体讨论制度,遇有把握不准的情况及时请示、汇报,坚决服从党组织决定。

  分管专业方面:遇有本专业的重大问题及时汇报和请示,办事不越权。常规性的工作有时存在简化程序的思想,如请示、报告、报表的审核工作有时出现疏忽的情况。

  四、今后工作努力方向

  1.加强学习,提高理论知识。坚持不懈地学习党章党规,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》,对照新时期共产党员标准要求自己并学以致用。

  2.转变工作作风,务实工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好本专业工作,牢固树立公交无小事、职工无小事的理念。不断完善提高自己,全心全意为职工服务。

  3.严于律已,从自身做起,树立正确的工作态度。做事情要脚踏实地,不能走过场,敷衍职工。要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,以廉洁、勤政、务实、高效为目标,提高办事效率和服务水平,真正的为一线职工提供有力保障。

  关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案

  公司党支部:

  按照公司党支部的统一安排,本人对照党章、《准则》《条例》,结合思想和工作实际,从以下方面进行自我检查,现将自我检查情况汇报如下。

  一、对照党章重点查摆以下5个方面问题。

  (一)是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  检查结果:认真坚持党的根本宗旨,牢记入党的初心。

  (二)是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  检查结果:在公司、部门和项目部充分发挥党员先锋模范作用。

  (三)是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  检查结果:认真坚守。

  (四)是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  检查结果:坚决服从党中央的决定和安排。

  (五)是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  检查结果:认真做好党组织的群众工作。

  二、对照《准则》重点查摆以下8个方面问题。

  (一)是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  检查结果:不忘初心,坚定理想信念,在公司、部门、项目部发挥好共产党员的先锋模范作用。

  (二)是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  检查结果:敢于和社会负能量说不。

  (三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  检查结果:对党组织光明磊落,对党中央忠诚老实。

  (四)是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  检查结果:在工作中、生活中严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  (五)是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  检查结果:坚决服从组织安排。

  (六)是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  检查结果:不存在上述情况,坚决服从组织安排。

  (七)是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  检查结果:勇于开展批评和自我批评。

  (八)是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  检查结果:坚持风清气正的政治本色,成为一名合格的项目经理。

  三、对照《条例》重点查摆以下5个方面问题。

  (一)是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  检查结果:在思想上、行动上与党中央保持一致。

  (二)是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  自检结果:严格遵守公司有关廉洁自律的规定,不存在以上违规行为。

  (三)是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  自检结果:不存在以上涉黑涉恶问题。

  (四)是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  自检结果:严格要求自己,认真履职尽责,做一名合格的项目经理。

  (五)是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  自检结果:厉行勤俭节约,遵守社会公德和家庭美德。

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