2023年暖民心活动总结范文(通用3篇)

发布时间:2024-07-05   来源:活动总结    
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通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。以下是小编整理的2023年暖民心活动总结范文(通用3篇),欢迎阅读与收藏。

2023年暖民心活动总结1

就业援助“暖心活动”以“援助暖民心 就业解民忧”为主题,以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象,集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖活动,帮扶一批困难人员就业。在疫情防控常态化和应对经济下行压力的大背景之下,在严峻的就业形势和就业压力下,“暖心活动”无疑是雪中送炭之举。因此,我们致力于将就业援助做实、做细、做好、做出新意,使之更好地服务就业困难人员、帮助就业困难人员尽早尽快就业,真正为老百姓解忧解困,让老百姓暖心安心。

一、开展情况

(一)促进创业推动就业

今年创业科派专人在各乡镇基层人社窗口向群众发放创业扶持政策一页通等宣传材料10000多份,通过人社基层平台加大创业政策的宣传力度,为群众面对面解读就业创业优惠政策,积极鼓励广大群众通过创业实现就业。另外在10月,从工商部门调取创业个体户信息,经过筛选,一共向10000多人以短信形式精准定向发送信息,进行创业扶持政策宣传,大大提高了群众知晓率,短信发送后随即引来众多创业人员电话咨询,目前收到多份创业补贴申请书。就业创业政策宣传活动的开展,让广大群众对我市就业创业政策有了更加深入的了解,营造了良好的就业创业氛围。今年以来发放创业担保货款1330万元,惠及127人,支持成功自主创业人数2354人。在暖心活动期间,实现自主创业人数达785人。

(二)搭建平台推动就业

一是通过构建完善的用工信息平台,实现了就业信息省内互联共享,企业招工需求及个人求职愿望实现精准对接。除每周五面向本地企业精准做好市场招聘活动外,通过“云智聘”微信小程序、人社公众号、电子显示屏、短信精准群发等多渠道高频次发布相关招聘信息。定期组织开展空岗招聘信息进村、进社区、进校园活动,通过村级基层组织、职业学校广泛深入的宣传发动,动员引导农村富余劳动力、高校毕业生、失业青年去市场找工作,到本地企业就业。二是不断拓宽就业宣传渠道,将求职招聘、职业介绍职能延伸至基层人社平台。全市五十多个人社基层平台与市人力资源市场共享企业用工信息,同步接收求职登记,定期与各区镇合作开设专场招聘会;与中国移动合作,将企业岗位信息和求职登记功能延伸至全市两百多个移动营业厅;与今启网等社会职介机构合作,共同做好企业岗位推送和招聘会的宣传工作。同时,我们通过大数据筛选精准定位目标人群,向其推送招聘会信息,切实提高信息发布覆盖面。今年以来,共计举办各类招聘会70场次,进场企业890家,提供岗位数31669个,其中高校毕业生岗位11709个。进场求职人数24755人,达成就业意向8184人。三是不断丰富平台载体,创新招聘模式。在办活办好人力资源实体市场的基础上,全面开通线上线下招聘平台,分群体、分主题、分时段开展覆盖全年的就业服务活动。举办“春季”大型网络带岗直播、毕业服务月、残疾人、退役军人、困难人员、化工园分流职工专场招聘等供需对接活动,通过直播连线企业生产现场、HR现场答疑等创新方式,高效促成供需对接,稳步推进重点群体实现就业。暖心活动期间,共举办7场专场招聘会,提供就业岗位7088个,其中规模以上企业提供岗位数3987人。

(三)加强技能培训促进就业

围绕城乡失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体大力开展职业技能培训、创业培训,通过镇乡组织、培训机构参与的模式,针对重点群体的不同特点和培训要求,组织开展就业技能培训和创业培训。今年以来,开展重点群体培训人数共2400人。

(四)扎实做好民生保障工作

一是继续做好失业人员基本保障工作,目前为止发放失业金4883.36万元,惠及5348人,发放失业补助金436.65万元,惠及1465人。同时我们迅速响应《关于对困难群众发放一次性补贴的通知》要求,对2022年4月领取失业金人员落实一次性补助,补贴资金57.56万元,惠及2878人,预计10月底发放到位。二是认真落实好就业困难人员社保补贴政策,截至目前,共计向灵活就业参保的就业困难人员发放社保补贴4959.7万元,惠及11197人,暖心服务活动期间落实发放灵活就业人员社保补贴共计543人。三是发挥公益性岗位开发安置作用。今年围绕疫情防控及时地开发了85个临时性公益性岗位,用于安置就业困难和就业能力偏弱人员,实现就近就地就业并按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。

二、案例

(一)扩大乡村就业困难人员认定及帮扶

通过人社、残联、民政局三部门信息共享、数据比对等方式精准锁定援助对象,发挥16个乡镇基层人社平台工作者力量,下乡上门走访等方式摸排乡村残疾人和困难群众等就失业现状,掌握其就业服务需求,为符合条件的办理就业困难人员认定,纳入就业援助范畴,真正做到援助对象“问题有人管、困难有人帮”。自8月暖心活动以来,共走访慰问160人次,认定726名就业困难人员。

(二)加强跟踪服务积极拓宽就业渠道

为及时准确掌握全市登记失业人员情况,在8月底我们集中力量,对1000多名长期失业人员通过电话、入户等方式,开展调查统计和跟踪服务,摸清长期失业人员就业状况和求职意愿,形成台账,并且发挥数字平台贴近群众的实际,不断完善岗位、政策推送机制,确保人社微信公众号重点企业岗位信息“周周有”,利用移动大数据平台定向长期失业人员中未就业的有就业意愿的人群推送岗位信息。9月以来,我市人力资源市场启动了2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,目前开展3场次,17家企业,提供岗位812个,达成意向人数约70人次。

三、意见和建议

1、加强基层平台人员队伍建设,强化工作人员队伍管理。基层平台工作人员的工作能力、工作面貌直接影响就业服务工作的成效。必须通过建立日常工作考核制度和配套的激励机制,来加强基础管理,压实责任到人。据我们初步了解到,由于各地的镇乡财政体制改革和网格员制度的建立,我们人社部门的村镇协理员队伍建设有所弱化,导致我们人社部门延伸到基层的.工作抓手越来越“短”。

2、强化线上线下宣传,提高政策和就业培训信息的知晓率。疫情防控使各项“线上”的宣传活动得到了充分的展示,如何利用这一契机,充分利用社区网格群和新媒体,抢得先机,将就业、培训政策及时的传递到每位社区居民的手中。

2023年暖民心活动总结2

同志们:

为迎接党的二十大胜利召开,根据州委部署,从现在起到9月底,在全州各级领导干部中开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。5月26日,州委召开全州电视电话会议,对全州开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动进行了动员部署。按照州委要求,今天,我们在这里召开全县“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动动员大会,主要任务是发动组织全县各级领导干部,深入基层、深入群众,真心实意地做好“顺气、解结、纳言、化怨”的工作,密切党群、干群关系,营造和形成全县上下为民帮困解忧、积极干事创业的良好氛围,以平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,迎接党的二十大胜利召开。刚才,**同志宣读了县委《关于在全县各级领导干部中开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的实施方案》,对活动作了安排部署,提出了明确要求。希望大家按照《方案》要求,结合各自实际认真组织实施。下面,结合州委的相关要求和我县实际,就深入开展好这次活动我再讲三点意见:

一、统一思想,提高认识,深刻认识开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的重大意义

第一,开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,是加强和改进新形势下群众工作的重要举措。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出以人民为中心的发展思想,坚持一切为了人民、一切依靠人民,始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展,把14亿多中国人民凝聚成推动中华民族伟大复兴的磅礴力量。习近平总书记多次强调,要加强和改进新形势下的群众工作,牢固树立群众观点,坚持群众立场,用正确的方式方法做好群众工作,在密切联系群众上下功夫,深入基层、深入群众,把群众工作贯穿到党和国家工作的各领域各方面的经常性工作中去。在全县开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,目的就是让各级领导干部深入到基层和群众中去,亲身感受群众冷暖,了解群众所想,倾听群众呼声,正确把握同人民群众的关系,摆正同人民群众的位置,增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,提高群众工作的针对性、实效性。开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,是继承和发扬党的优良传统、践行党的宗旨的必然要求,是做好新形势下群众工作、密切党群干群关系的具体行动,是推动**高质量发展的重要举措,影响深远,意义重大。全县各级党组织和广大党员干部特别是领导干部,要充分认识开展这项活动的重要意义,自觉地把思想和行动统一到县委的决策部署上来,迅速投身到活动中。

第二,开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,是加快实现“十四五”奋斗目标的必然要求。今年是“十四五”关键时期、黄金发展期,全面转型、加速崛起、富民强县的任务更加艰巨,责任更加重大。县十四次党代会和县委十四届二次全会明确提出了我县在“十四五”时期打造“一个基地”、“两个示范区”,实现“三个显著提高”、“四个发展”、“五项指标翻一番”和“六个方面走在全省牧区前列”的奋斗目标。实现这一宏伟蓝图,需要一个良好的社会环境,需要一支能干事、干成事而又不出事的干部队伍,需要全县广大人民群众的支持和参与。开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,就是要让各级领导干部深入基层,了解群众所思所想、所盼所愿,增进人民群众对党委政府的信任,团结带领全县人民继续艰苦奋斗;就是要牢固树立群众观点,进一步改进工作作风,不断提升做好群众工作的能力和水平;就是要不断夯实党的基层组织,筑牢战斗堡垒。最终通过活动的开展,使我们的各级领导干部群众观念进一步增强,人民群众关注的突出问题进一步得到解决,基层组织建设进一步得到加强,群众工作的长效机制进一步健全,为“十四五”经济社会转型跨越发展奠定坚实的组织和群众基础。

第三,开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,是保障改善民生、维护社会和谐稳定的现实需要。近年来,我们在促进经济高质量发展的同时,不断加大对民生的投入,民族教育、医疗卫生、社会保障、社会救助、公共服务都有了长足进步,群众的生活水平得到了显著改善和提高。但是,随着城镇化进程的加速推进,随着改革的不断深入,不可避免地带来利益的调整,各种矛盾集中凸显,特别是我们在土地征用、房屋拆迁等方面,有些方面做的还不够好,与群众的期盼还有较大的差距。可以说,**这几年发展得快、发展得好,人民群众给予了大力的支持。开展实践活动,就是要进一步引导各级干部高度重视保障改善民生,把推动发展与改善民生、促进和谐结合起来,集中时间、集中精力,了解群众究竟想什么、盼什么、有什么困难、对我们有什么要求,帮助群众解决一批实际难题,为群众办一批好事实事,化解一批矛盾,保护和调动群众参与发展的积极性,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让人民群众最大限度地分享改革发展的成果。

第四,开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,是加强党的基层组织建设和干部队伍建设的现实需要。近年来,我们通过深入开展“基层组织建设年”、“学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想”和““五星支部”创建”等活动,基层党组织和党员队伍建设不断加强,基层党组织和广大党员在发展地方经济、维护社会稳定中发挥了突出作用。但同时也存在部分基层党组织班子软弱涣散、能力不强,在发展经济,带领群众致富方面眼界不广、思路不宽、点子不多,作用发挥不突出的问题;也存在部分干部宗旨观念淡漠、作风懒散拖沓、不作为、乱作为等现象,在一定范围和程度上导致党群干群关系紧张的问题。去年,我们按照省委、州委的统一部署,顺利完成了县乡村三级领导班子换届工作,一大批年轻干部走上了领导岗位。换届和调整后的领导班子干什么、怎么干,如何推动地方经济社会和业务工作实现新的跨越,如何实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益,是各级领导班子和领导干部共同面临的新课题、新挑战。开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,就是要求各级领导干部按照活动要求,带头深入基层,拜人民为师,问政于民、问需于民、问计于民,深入查找基层组织尤其是村级组织中的问题,帮助村级组织建立完善工作机制,谋划发展出路,解决矛盾问题,全力解决群众困难,查处损害群众利益的行为。就是要求各级领导干部带着为民造福的感情,带着为民解忧的责任,认真倾听群众呼声,在化解矛盾、解决问题、推动工作的过程中,进一步转变作风,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、决策上为了群众、工作上依靠群众,真心实意办实事,尽心竭力解难事,进一步提高领导科学发展的能力和水平,锤炼一支作风过硬的干部队伍。

二、明确任务,突出重点,扎实推动“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动深入开展

这次“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的主线是深入基层、深入实际、深入群众,着力在基层第一线发现问题,及时疏导,化解矛盾;在基层第一线倾听群众的愿望和呼声,为群众办实事、办好事;在基层第一线汲取群众的智慧,总结经验,指导工作;在基层第一线解决问题、推进发展,以平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,迎接党的二十大胜利召开。领导小组、各乡镇、各部门要严格按照《实施方案》的要求,把开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动与做好当前项目开工、招商引资等重点工作结合起来,与开展“五星支部”创建活动结合起来,与即将开展的干部下乡宣讲中央和省委1号文件结合起来,与群团组织开展“下基层、接地气、办实事”活动结合起来,与全省开展“五送、五帮、五推”活动结合起来、与在新闻战线开展的“走基层、转作风、改文风”活动结合起来,周密部署,精心组织,大胆创新,积极实践,确保“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动扎实开展、取得实效。活动中要重点抓好以下五个方面的工作。

(一)把政策宣传好。要把政策宣传贯穿活动始终,重点宣传党的十九届六中全会精神,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示等重大战略思想,宣传中央和省委1号文件精神,宣传中央和全省农村牧区工作会议精神,宣传全省文化改革发展大会精神,宣传全县十八大以来的发展成果和“十四五”发展规划,宣传省委十一届十一次、州委十一届二次和县委十四届二次全体会议精神,宣传当前发展的新形势新任务,宣传统筹城乡发展的政策措施,使党的各项惠民政策深入民心,引导群众理解和支持县委县政府的决策部署,引导群众坚定加快实现“十四五”奋斗目标的信心。

(二)把民情了解好。各级领导干部要真正带着感情、带着责任,深入基层,融入群众,走社串户,与群众坐在一条板凳上与群众交朋友、拉家常,平等交流、真诚沟通,面对面的了解群众的所思所盼,掌握群众的真实意愿,把群众的愿望呼声和意见建议搞清楚。特别是一些困难户、信访户和老党员、老干部家庭,要一户一户走访,尽可能做到每户必访,要与他们同吃、同住、同行,认真倾听群众的意见建议,“接地气、聚人气、添生气、增底气”。要认真做好民情日记,将走访对象的具体情况、意见建议、反映的主要问题及意见建议等详细情况记录下来,做好梳理、汇总、上报及协调落实工作。

(三)把矛盾化解好。要借下基层走访之机,对影响当前社会稳定的情况进行一次大排查、大清理,真实了解当前群众最关心的问题,了解影响社会稳定最突出的矛盾,了解可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患,真正做到心中有数。针对排查清理出来的矛盾和问题,要逐一分析整理,逐一化解处理。部门、乡镇、村社可以解决的,要及时予以解决,切实消除隐患;属于乡镇解决范畴的,由乡镇党委、政府按属地原则予以解决落实;属于县级有关部门或全县面上普遍性的问题,要及时报县活动领导小组办公室统筹协调解决,切实减少矛盾纠纷、促进社会和谐,防范越级上访和重大群体性事件发生。

(四)把困难解决好。坚持人民至上,是我们党的执政理念,人民群众的难点就是我们工作的着力点,也是我们走访活动的工作重点。各乡镇、各部门要把开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”作为化解矛盾、解决问题的一次大好机遇,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,认真解决群众反映强烈的就业、住房、教育、医疗、环境保护、草原补偿、征地拆迁、草场界限、牧区低保、涉法涉诉等方面的突出问题,集中力量为基层群众多解难事、多办实事、多做好事,最大限度地为群众排忧解难。对困难群众和弱势群众,要尽可能给予物资和人力上的支援,不仅要帮助他们树立生活信心,鼓足生活勇气,还要想方设法帮助他们依靠自己的劳动寻找致富门路,做到帮人所需、解人所难。通过帮扶,让群众真正感受到走访活动的实效实惠,真正体会到党和政府的温情关怀,真正感受到我们各级干部的真情实意。

(五)把基层巩固好。基础不牢,地动山摇。从长远来看,基层发展的重任,不能单纯地依靠下基层活动来解决,归根结底要靠坚强有力的基层组织去引导、去推动、去落实。要把抓基层、打基础,加强党的基层组织建设作为此次活动的重要任务,协助指导村党组织和村委会开展工作,推动基层组织建设,深化“五星支部”创建活动。要加强对基层“两委”班子的工作指导和业务培训,重点抓好加强社会管理、做好新形势下群众工作、依法治村等重点内容的教育培训,切实提高基层班子履职尽责的能力和水平;要指导和帮助基层组织健全完善村级重大事务决策、重大财务管理、重点工程建设、发展党员等方面的规章制度,不断提高基层科学化管理水平。要巩固村级“两委”班子换届成果,对领导班子不强、软弱涣散、发挥作用不力、群众缺乏信任的基层党组织,要积极帮助他们做好整顿提高。要督促落实村干部“一定三有”政策,深入推进村级议事“四议两公开”工作法,突出加强村级组织和村干部队伍建设,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,不断巩固党的执政基础和群众基础。

三、加强领导,精心组织,确保“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动取得实效

这次专题活动,时间紧,任务重,要求高,各乡镇、各部门一定要把“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动摆上重要议事日程,周密部署,精心组织,确保活动有声势、有力度、有成效。

一要加强组织领导。为加强对“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的领导,县委专门成立了“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动领导小组,今天又专门召开了动员大会,下发了《实施方案》。各乡镇、各部门务必要高度重视,把这项工作摆上议事日程,纳入“五星支部”创建活动之中,作为当前工作的一件大事实事要事来抓,要落实一把手负责制,主要领导要亲自抓、负总责。这次动员会结束后,各乡镇要迅速行动起来,成立相应的领导机构,认真制定活动实施方案,细化活动内容;要层层召开会议进行再动员、再部署,及时将县委、县政府的要求和任务传达到每名干部,进一步明确干部走访去向、目标任务和纪律要求,确保活动顺利开展。

二要领导干部带头。县委常委要按照联点安排,带头深入联点乡镇调研指导,带头深入一线、深入基层、走社串户,搞好调查研究,加强分类指导,解决实际问题,以身作则、当好表率、起到示范带头作用。乡镇党委要在积极组织开展活动的同时,发挥主角作用,要负总责,统筹安排、科学组织下基层的力量,要按照活动的总体要求,做好联络、组织协调和服务工作。乡镇领导干部、包村(寺院)干部要走在活动的前列,特别是党政“一把手”要发挥模范带头作用,带头走村入户,带头制定调研计划,带头落实帮扶任务,带头调处矛盾纠纷,带头扶贫帮困,要用自身的行为,影响带动全体党员干部参与到活动中来。

三要严肃工作纪律。这次专题活动是一次亲民、为民的朴实行动,各级领导干部下基层必须要严格落实中央八项规定精神,严肃工作纪律,进村入户要自觉做到不扰民、不增加基层和群众负担,不搞特殊化;各乡镇也一律不准搞陪同和迎来送往。各级领导干部在走访期间,要坚守党性原则,不准随意对群众乱许愿、乱承诺、乱表态、乱开口子,更不能盲目无原则地去满足群众一些不合理、不合法或者容易产生矛盾的诉求。县纪委要加强对活动开展情况的督促检查,对在这次活动中工作不认真、作风不扎实的单位和个人及时予以通报批评,并追究有关领导和责任人的责任,切实起到警示作用。组织部门要把深入基层、解决问题情况作为今年领导干部考核的一项重要依据。

四是要上下协调联动。这次活动涉及面广,仅靠某一个部门是无法完成的,必须把各方的积极性和主动性充分调动起来,形成上下协调、左右互动的工作合力。各部门既要各负其责、各司其职,又要相互支持、步调一致,共同推进活动深入开展。下基层的干部,既要安排好本职工作,又要做好服务基层群众工作,做到下基层工作、机关工作两不误。要善于总结开展活动的好经验、好做法,用制度的形式固定下来,形成长效机制。

五要加强宣传引导。各乡镇要通过悬挂横幅、制作标语、设置宣传栏等方式,大力宣传开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动的重要意义、总体要求和目标任务,在全县上下形成浓厚氛围。宣传部门和新闻单位要通过报刊、网络、电视等媒体,采取开设专栏、组织专版等形式,广泛宣传活动开展过程中涌现出的先进人物和好的做法。要坚持典型引路,在活动中发现、树立先进典型,多层次、多角度地宣传报道活动中的好做法、好经验和取得的成效。县“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动领导小组办公室要编发活动简报,及时交流各乡镇、各部门和下乡干部的做法和经验。

同志们,这次“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动任务繁重,责任重大,使命光荣。我们一定要按照州委的统一部署,迅速行动起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,以求真务实、真抓实干的工作作风,切实把此次活动安排好、组织好、开展好,为全面完成今年各项目标任务、推动全县经济社会高质量发展作出新的更大的贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

2023年暖民心活动总结3

千里试问平安否?且把思念遥相寄,绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福。

双节将至,项目部在进行施工大干的同时,不忘将企业的关爱和温暖送到职工家里,勿以善小而不为,以实际行动践行和谐企业理念。

9月初,项目领导班子就开始策划迎中秋送温暖活动。由项目办公室牵头,统计项目全体职工的家乡地址、邮编、家属姓名等,并一一认真核对,确保将温馨的月饼及时地、准确无误地寄到职工家属手里,表达项目领导对全体职工的一片关爱之情。经过近10天的筹备工作,项目部将245份载满祝福的华美月饼分别寄到了245位职工家里,同时寄去佳节贺卡,祝愿职工家属们双节快乐,心想事成。

用真诚换真心,以真情赢信任,这份特别的节日祝福令全体职工倍受鼓舞,大家纷纷表示:为了这份关爱,大家一定要在项目的关键时期以更加高涨的热情和干劲投身到工程建设中去,在“百日攻坚”劳动竞赛活动中发挥更大的作用,为项目部承建工程早日建成通车目标的实现奉献自己的最大力量!

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