【www.jxscct.com--材料报告】
党支部传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，围绕县委中心工作，讨论制定贯彻执行的计划和措施。查查通作文网为大家整理的相关的2023年星级党支部申报材料,供大家参考选择。
一、完善制度，抓好组织建设。
邮件运输中心党支部现有党员32人。其中正式党员31人，预备党员1人;党支部始终坚定不移地履行工作职责，不断增强 “抓党建、带队伍、促发展”的意识和能力。为进一步强化党组织纯洁性、坚定性，年初在全体党员中进行调查，没有发现党员参加宗教活动的行为，并于8月份与全体党员签订不参加宗教活动承诺书，在年底的党支部核查中仍未发现有参加宗教活动的党员。党支部坚持抓党建就是抓发展，抓党建就是抓和谐，始终把党建工作作为重中之重，列入重要议事日程。支部班子统一思想，取得共识，进一步强化了推进工作从党建抓起、谋求发展靠党建支撑、确保落实靠党建推动的理念，真正做到了对党建工作思想上重视、认识上提高、行动上落实。一是建立了“党群微信”， 做好政治宣传，开展了学习贯彻“报告”主题党课教育活动，强化政治思想意识的提高。二是密切党群联系，在各项工作中听取职工意见，改进工作方法，接受群众监督。三是完善基层党务公开制度，落实“两学一做”、民主评议党员、党员教育培训制度，党员党性分析制度。四是建立务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。五是高度重视在生产管理人员、专业技术人才和先进工作者中发展党员工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。六是加强对党员以及入党积极分子队伍、党员发展对象的培训，以开展 “优秀党员”、“星级员工”等评选活动为载体，对评选出的星级员工、优秀党员给予表彰，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。
二、促管理、促发展，做到“两手抓，两手都要硬”。
通过“大学习、大讨论、大落实”活动的开展，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”，将自身政治思想根基和理论素质功底向深层次又推进了一大步。结合“基层党组织建设达标工程和创先争优”活动内容，充分将基层党建工作落实到中心局生产运行管理工作当中。一是在基层党组织示范点建设工作当中，在全局内开展以邮件处理中心支部为示范，各支部对标看齐行动，在基础管理、阵地建设、效能发挥等方面进行评议。二是开展了“带党徽、亮身份、勇担当、践承诺，争创共产党员先锋岗”主题活动，教育引领广大党员不断夯实理想信念宗旨根基，认真履行党员义务，发挥先锋模范作用，形成了“头雁效应”。三是解决了“两张皮”的问题，党建工作与生产运行管理工作深度融合，以党建促管理，以党建促发展，做到“两手抓、两手都要硬”。
特别是在“双十一”期间各党支部纷纷发出倡议书，鼓励员工坚定必胜的信心，继续保持“对事业忠诚”的高度责任感和大局观，以“锐不可当”的工作劲头和不惧困难的工作韧劲，保障了旺季生产的平稳运行和各项指标的全面完成。
三、提升党员干部队伍素质，强化服务型组织建设。
深入开展理论学习，以社会主义核心价值观及党章、系列重要讲话精神等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式， 按照“两学一做”专题教育活动要求分三个阶段集中开展了交流学习，每个党员撰写了学习心得和体会，通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。在工作中，我们注重总结创先争优做法和经验，通过规范的制度，来促进基层服务型党组织的建设。一是在继续实施“基层服务型党组织”方案的基础上，积极创建“五好一有”党支部服务品牌，精心制作了展板，确定了服务项目，推行了服务制度。二是进一步建立党内激励关怀帮扶机制，坚持开展“五必访”、“五必谈”活动，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。三是不断强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障，切实为职工群众解难题、办好事、做实事;充分发挥党员先锋模范作用，增强创造力凝聚力战斗力，扎实推进服务型党组织的建设，通过开展“道德讲堂”、“学雷锋志愿者团队”服务活动，提高个人修养，强化社会责任感开展“工人先锋号”和“青年文明号”建设活动，提高服务标准，实现服务承诺。
四、归纳经验，着力推进阵地建设，强化组织凝聚力。
一是长期坚持开展“道德讲堂”学习活动，定期举办多种形式的宣讲活动，大力弘扬中国传统文化，将爱、恭敬、关怀、诚信、互组和谦卑的传统美德落实到每一个人的身心，创建良好的企业文化，营造浓郁的读书氛围。二是开展“”精神百题知识答卷竞赛活动;逐步规范了广大干部职工行为举止，提升员工思想道德水平，增强员工责任心、公德心。三是利用学雷锋日、党员奉献日等活动，开展了以“热爱家乡、美化银川”为主题的志愿服务活动。对单位门前屋后的公共区域卫生环境进行了义务整治和清理。同时，悬挂宣传条幅，积极宣扬雷锋精神对于推进社会主义核心价值体系建设，深化群众性精神文明创建活动的重大意义。
五、总结案例，培树典型，充分发挥示范引领作用。
邮件运输中心党支部在各项工作开展中始终坚持以“党员带动群众”的原则，建立了“党群微信”进一步加强党群沟通联系，听取意见，及时做好工作改进;设立了支部宣传栏，将支部工作计划、服务目标等进行公示;长期要求党员佩标上岗，方便群众监督;为筑牢全体党员“我是党员、从我做起”思想观，长期开展“党员活动日”活动，组织党员多次对火转站运邮通道的坑洼进行整修，定期对运输中心内公用设施进行清洗打扫，维护运输中心日常生产、生活条件。作为基层党支部能够积极发挥战斗堡垒作用，创造性地开展工作，有效地激发了党支部活力，推进了党建及思想政治工作的深入开展，为企业稳健和谐发展提供坚强政治保障。
支部书记刘小恒同志总是带头奋战在生产一线，每年“旺季生产”期间总是提前一个月制定出生产处理预案，带领以党员为主要力量的突击队，组织输运邮件。使邮件运输中心整体凝聚力、战斗力不断增强，中心上下已将履行“邮件似生命、时限抵万金”的服务承诺，当做衡量工作质量的唯一标准，受到了上级领导和同事的一致好评，充分激发了中心全体职工讲服务、重质量、比安全的优质服务和争先创优意识。正是他较强的工作责任心、较高的团队合作精神，善于取长补短、虚心好学和开拓创新精神，从不以中心领导自居，不搞特权、廉洁自律，始终与职工群众紧密联系，提起他来不论是干部还是职工没有一个不伸大拇指的，正是他身先士卒，带头奋战在生产一线，亲力亲为的精神感动着中心每一位党员干部，打造了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的支部党员队伍。
通过先进典型的示范引领，中心全体党员干部掀起了比学习、比创新、比业务、比干劲的良好氛围，推动了党建工作和业务工作的相互促进、共同发展。
六、以党建推动整体工作 ，促进企业转型升级发展。
运输中心党支部认真贯彻落实局党委工作部署，坚持围绕企业中心工作，紧紧抓住转变发展方式、深化邮政改革模式、打造星级服务型基层党组织的关键，采取多种有效措施，努力发挥党组织、党员的先锋模范作用，形成了围绕中心抓党建、抓好党建促全局的良好局面。
一是按照“深化寄递改革，打造运行高效的陆运网和信息网，全力开创和谐邮政发展新局面”的总体要求，运输中心党支部全体党员干部率先垂范，积极转变传统思想观念，全力做好各项培训工作，强化员工操作技能，提升整体大局观意识，保证了员工思想统一，队伍稳定。二是根据人力资源综合利用原则，科学调整、科学组织，打破固定人员作业模式，根据改革需要合理调整人员结构，全力确保了生产运行的平稳有序。三是正视企业改革中的难题，集思广益，深挖职工潜力，采纳合理化建议，做到积极克服困难、消化困难、解决困难，加强协作，按照中心局改革的步骤，顺利完成了各项改革目标及旺季生产任务。
为深入实施“云岭先锋”工程，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，在全县农村***个“党员活动中心户”中，认真组织开展“定位评星”活动，实行“三星”管理，不断规范“党员活动中心户”建设。
一是制定评星标准。按照“三颗星”类别对“党员活动中心户”评星挂牌、规范管理。“一颗星”标准：要求“党员活动中心户”达到有一间活动室、有一套电教设备、有一批图书资料、有一块宣传栏、有一套健全的管理制度的“五有”标准，组织生活、学习活动正常开展，“”制度坚持和落实较好，建成政治学习、组织生活、管理服务“三个中心”。“二颗星”标准：要求“党员活动中心户”除达到“一颗星”标准外，要建成科技培训、民主议事“两个中心”，学习活动内容丰富，民主议事氛围浓厚，科技培训效果明显，管理运作具体规范，党组织和党员的“两个作用”发挥明显。“三颗星”标准：要求“党员活动中心户”除具备“两颗星”的标准外，建成和发挥好“五个中心”一体化的综合阵地功能，户主成为带头致富和带领致富的能人，有70%以上的党员成为致富能手，党员带头落实“万元增收计划”，村组率先达到“三村四化”新农村的建设要求，党组织和党员队伍建设达到“五好五带头”目标。
二是严格评定办法。“定位评星”实行“分级负责、逐级申报”的办法进行，申报“一星”级的由村支部根据考核标准写出书面申报材料，填报审批表，报村党总支组织评定;申报“二星”级的由村党总支按要求和标准向乡(镇)党委申报，由乡(镇)党委组织评定授牌;申报“三星”级的由乡(镇)党委按要求和规定向县委组织部申报，由县委组织部把关审核进行初评，由县委评定授牌。今年，县委将在“七一”建党节前后对评定为“三星”级的“党员活动中心户”进行表彰奖励。
三是加强组织领导。成立了县、乡、村三级领导小组和工作机构，县委组织部适时对“党员活动中心户”的建设情况进行抽查和检查，县委把“定位评星”工作纳入《党建目标责任制》考核的重要内容。
xx市围绕落实强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划，从基础工作、基本制度、基本能力抓起，推动全市党支部标准化规范化建设，不断巩固基层党建工作基础。
一、细化标准量化指标
以党章、党支部工作条例为基本遵循，研究制定xx市党支部标准化规范化建设《指导意见》，明确组织设置、班子建设、运行机制、组织生活、党员教育管理、工作保障等x个方面建设内容。指导各直属党(工)委区分农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、“两新”组织、中小学校等不同领域，分别制定建设标准。
组织实施过程中，围绕“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”工作目标，坚持目标导向、效果导向，采取百分制赋分，明确具体分值，确保各项指标可量化、好操作，切实把党支部评星定级管理抓出实效，真正把党支部这个基层党建工作的基础夯实，确保“七一”前所有党支部基本达到三星级以上标准，五星级党支部达到x%以上。
二、聚焦问题精准提升
坚持从严标准，突出重点任务，建立三级“工作清单”。党支部层面，对照党支部工作条例、对照主题教育查摆问题、巡视巡察和调研督查反馈问题全面系统梳理列出具体问题清单;基层党委层面，针对排查梳理问题列出抓党支部建设提升的任务清单，制定党支部考核评价办法;县级层面，建立“先进、中间、后进”党支部工作台账，制定出台党支部建设规范提升工作方案和评价标准，组织开展好对标提升行动，对面上存在的突出问题及时组织开展专项整治，对未达标的党支部，逐个分析、逐项研究，明确具体措施、责任人和完成时限。各级党委(党组)书记和班子成员全部建立基层党支部工作联系点，以点带面推动本地本领域党支部建设全面提升。
三、科学评定激励约束
按照分级负责，全面争创的原则，县级组织部门负责抓好五星级党支部评定工作，基层党委参照五星级党支部评定程序统筹抓好四星级及以下党支部评定工作。评定采取支部自评申报、基层党委初审把关、县级党委征求有关部门意见、复核审定、评定结果公开公示的程序进行。党支部星级评定实行动态管理，星级评定结束后，统一挂牌授旗。评定为五星级的党支部，县级组织部门授予“星级流动红旗”，评定为二星级以下的党支部，视情况纳入软弱涣散党组织进行集中整顿。建立党支部建设定期梳理排查机制，以县市区为单位，每年对党支部建设情况进行1次全面摸底排查，建立完善扩大组织覆盖、严格组织生活、发挥党员作用、优化提升带头人队伍等方面长效机制，以点串线、连线成片，全域推动党支部建设标准化规范化。
本文来源：https://www.jxscct.com/fw/159922/
文档为doc格式
