六项整治个人对照检查

发布时间:2022-11-30   来源:自我鉴定    
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  对照是汉语词语,拼音是duì zhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。查查通作文网为大家整理的相关的六项整治个人对照检查,供大家参考选择。

  六项整治个人对照检查

  根据矿纪委《关于开展党员干部工作作风“六整治”专项活动的通知》文件要求,我认真学习了习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,公司关于加强作风建设的工作要求以及《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》等文件精神,深刻认识到“庸懒散 慢乱浮”的危害性。结合自身工作实际,自我反思,现形成对照材料如下:

  一、存在的问题

  1、关于治“庸”方面存在的问题

  坚持学习的恒心和毅力不足,政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平,没有进行深刻的研究和掌握。透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对工作要求不高,标准低。

  2、关于治“懒”方面存在的问题

  缺乏敢于担当、敢于开拓、持之以恒的精神。没有勇攀高峰的精神,解决工作中出现的问题不积极,对存在的问题和矛盾的根源认识不清。

  3、关于治“散”方面存在的问题

  主要表现为执行领导安排的任务不彻底,干工作有斤斤计较的情况,认识不清争长论短。安排工作没有严格的标准和要求,遇见困难就打折扣。

  4、关于治“慢”方面存在的问题

  主要表现为工作作风散漫不扎实,时限意识差,工作效率低。对于领导安排的工作和现场检查出来的问题,不能第一时间组织人员施工,消除隐患问题,从根源上解决问题。

  5、关于治“乱”方面存在的问题

  生产组织计划滞后,不能提前筹划。现场的工作安排无计划,总是出现问题解决问题,牵涉需要其他部门协调解决的,协调不彻底。由于性格使然,性子急,容易脑热遇见问题时对职工教育较严厉。

  6、关于治“浮”方面存在的问题

  工作总不能有效听取其他人员的意见,安排工作没有进行深入的分析、调查,造成井下现场工人干活被动,现场管理人员无法有效协调安排工作。有时安排工作过于饱满,职工反映时,不能有效听取意见合理调整工作内容。

  二、原因分析

  1、平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  2、在平时工作中,不注重自身理论水平的提升,工作中漏洞太多,没有有效的管理监督制度和施工计划。对于生产过程中反映出来的问题,不能及时采取合理有效的措施杜绝此类问题的再次发生,自身管理水平和技能水平还有很高的提升空间。

  3、工作中,只考虑自己分内的事情,没有站在更高的立场想问题。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

  4、处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  5、对待职工不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到职工询问问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。

  6、工作纪律的自我约束方面交差。有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作,没有合理的安排好自己的时间。

  三、整改措施

  1、进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  2、加强自我改造,提高综合素质。加强学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平,提高自身的管理和技能水平。

  3、提高工作主动性。在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。

  4、始终保持清醒的头脑,开拓创新,锐意进取。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作、不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。

  5、要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严谨、规范、科学地安排好各项工作。

  6、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成领导交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  六项整治个人对照检查

  支部党建工作要求,需要对照党员标准、入党誓词、身边先进典型、联系实按照际进行党性分析,查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足,现将2020年个人对照查摆情况向大家汇报,有不当之处,敬请大家批评指正。

  一、个人对照查找问题

  (一)在政治、思想方面。工作中能够始终坚持头脑清醒、立场坚定地在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。能服组织的工作安排,履行对党的忠诚。但还存在政治站位不高的问题,平时忙于个人工作,在思想上还停留在一般党员的思想上,有时认为自己是一名临聘人员,很多事是领导们该操心的事,对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为患者服务的公仆意识,离一名优秀党员的标准还有一定差距。

  (二)在工作作风方面。由于干工作时间的不断增加,对工作慢慢缺乏了激情,自觉或不自觉放松了对自我的要求。对待工作的积极性、进取性、主动性减弱,没有主动地在工作上为领导、同事分忧,缺少当担精神。

  (三)在自我工作和能力方面。一是政治理论学习还不够深入;二是对专业知识学习少,凭借个人经验工作办事。平时还存在对自身要求不严,有时犯自由主义,对身边的先进典型人和事关心少,被动按照组织要求学习,有时面在工作中运到困难和挫折,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

  二、分析问题原因

  经分析个人存在以上问题的原因,主要有以下几点:

  (一)政治理论学习恒心和意志不强,被动学习。由于平时工作忙,家里小孩需要照顾,也忙于家务。对党的知识和理论被动学,主动性较差。支部要求学习的知识没有做到真正的学懂弄通,认为没有必要深入学习,没有必要花大时间、大精力去了解,只要不犯党性错误问题就行。

  (二)工作积极性主动性不高。有时候在思想上认为自己只是一个临聘人员,工作待遇不高,没有必要做太多的事情,工作积极性不高。对自我的要求不严格,有时在工作中存在应付心里,有时候还存在摆老资格的心态,让新来的同志去做,这样无形中就对自身的工作标准和要求降低了,没有很好的以共产党员的身份和要求去衡量工作,偏离了党员标准。

  三、整改措施

  (一)要不断加强政治理论和业务知识学习,不断增强政治意识,牢固树立为民服务本领。时常对照党员标准、入党誓词、身边先进典型、联系实际进行党性分析,积极参加党组织的相关活动。积极主动完成领导交办的工作,谦虚向身边老同事学习,主动向身边的好人好事先进典型学习,培养争先创优和奉献精神。

  (二)摆正心态,认真踏实工作。在今后的工作和学习中要克服生活和工作中的得过且过、不思进取的思想,发挥个人主观能动性,主动服务每个服务对象,高标准严要求自己开展工作,争做一名优秀共产党员,为组织增添一份光彩。

  六项整治个人对照检查

  根据党支部安排,本人主动对焦党员标准,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,现将个人对照检视情况汇报如下,恳请领导和同事们指正。

  一、存在的一些问题:

  (一)坚持领悟自觉性有待提高:一是学习缺少一定的积极主动性。在工作中需要的投资行业经验、专业知识较多,现在仍以凭兴趣、爱好学,工作需要被动接受"要我学"为主,缺乏"我要学"的主动性,缺乏系统性的学习。二是另外当业务与理论学习发生冲突时,总是以业务为重,从而忽视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。三是理想信念淡化,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

  (二)党性修养有欠缺:加强党性修养的自觉性不强,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中对工作的检查和反思不到位。

  (三)担当意识有松懈

  在工作和学习中,能够认识到"四个意识"、"四个自信"的根本内涵和实际意义,在思想上和行动上努力跟紧党中央精神步伐,在工作中能完成工作要求,但担当作为精神有待进一步加强。一是党员意识有待加强,作为党员,没有做好党员的先锋模范作用,在工作中没有起好带头作用。二是主动作为不够,开展工作方式保守不够创新,力度上不够,思路创新不够。对交代的工作按部就班,不能创造性的完成工作。三是全局意识不够,对一些投资项目只知其一不知其二,从星星点点看问题,考虑问题不深入、不长远、不宏观,考虑问题不周到、不全面。

  二、问题根源剖析

  (一)学习认识不到位。

  学习和认知放在重要位置,满足于完成"规定动作",缺乏自我加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了自己。

  (二)自我要求有所放松。

  工作任务有时候时间紧任务重,在工作压力和生活学习压力前面,会放松对对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成"规定动作"而忽略了"自选动作"。

  (三)担当意识不够强。

  虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,在工作中有时也有懈怠,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同事间的感情,批评自己怕丢面子,与别人争论伤和气。

  三、解决问题措施

  (一)进一步增强学习的自觉性、积极性和主动性,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,;

  (二)提高思想认识,提高站位,摒弃老思想旧方法,在工作方面开拓思维,创新工作方法自己率先垂范;

  (三)提高工作标准和要求,遇到事情提高效率,多想解决办法;

  (四)发挥共产党员先锋模范作用,在业务上做精做细,提高担责意识,主动作为。

  在今后的工作中,思想上政治上行动上持续高度自觉的同上级党组织要求保持一致,一是严明政治纪律、严守政治规矩,不折不扣地执行公司的决策部署。坚决把政治纪律和政治规矩放在前面,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚决以更高标准、更严要求规范自己,从理论上、业务上、生活上全面的提高自己;二是对自己在工作学习中的问题进行深刻反思,全面提升自己发现问题、解决问题的能力和水平,提高对自己的要求,用高标准和高要求来提升积极性;三是在今后的工作中"撸起袖子、精准发力"在做好各项工作的同时,踏实做工作,勤奋努力,甘于奉献,为公司做更大的贡献。

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